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鲁网11月2日讯为统筹推进辖内员工考核“两化”建设,持续提升各级管理者绩效管理能力,近日,中国银行莱芜分行人力资源部上门至管辖支行钢城支行开展“三有”考核专题沟通辅导会,钢城支行辖属机构管理者15余人参加本...……更多
为进一步发挥员工绩效考核的激励约束作用,扎实落实员工考核“三有”目标,激发员工干事创业的积极性,近日,中国银行东营分行召开员工绩效工作宣讲会,全辖所有单位负责人参会。人力资源部负责人围绕员工考核政策...……更多
开始向不良清收要利润?有银行聘请高级催收管理人才引热议,这家国有大行公布官方“催收号码”
...,为了提升从业人员规范性和专业性,专委会将通过培训考核颁发催收从业人员专业能力证书,提高持证上岗比例。(财联社记者 梁柯志) ……更多
...经,寻求发展良策。最终,大家纷纷将目光投向目标管理考核。目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,从而使组织和个人取得更佳业绩的现代管理方法,是现代企业一种有效的管理手段,提供了一种将组织的整...……更多
...民网-江西频道近年来,江西赣州定南县深化公务员平时考核,建立指标简便、程序规范、导向鲜明的考核评价机制,激发公务员队伍干事创业活力。突出政治标准,科学制定考核指标把政治标准放在首位,科学设置考核指标体...……更多
南通农商银行多措并举强化财务管理
...制、执行、分析、纠偏、滚动经营预测和资源配置、绩效考核等全流程闭环管理。加强财务核算。为真实反映全行经营效益,该行加强资产管理,对资产产生的收益及时全额入账,依据财经制度规范财务支出,严禁虚假支出、串...……更多
去年险资举牌依旧保持个位数,整体已呈回暖迹象
...公司经营效益类绩效评价指标“净资产收益率”由当年度考核调整为“3年周期指标+当年度指标”相结合的考核方式。 ……更多
直击民生银行股东大会——下滴水之功,持续改善基本面
...晓永表示,将加强科学管理,建立全过程监测分析,优化考核激励机制,推动战略落实更加有效。 多措并举提升息差管理水平目前,净息差收窄是整个银行业面临的问题。今年一季度,银行业净息差1.54%,较上年下降15BP。民生...……更多
...彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署,在省直考核办指导下,发挥绩效考核“指挥棒”作用,精心强化组织领导、精准制定考核指标、精细做好日常管控、精实抓好结果运用,以绩效管理推动上级决策部署落地,服务...……更多
以“振兴快贷”为抓手推进零售转型
...等方面进行明确规范要求,推动快贷业务稳健运行。优化考核营销。今年以来,该行结合“党建+普惠金融”工作和“开门红”活动,发挥绩效“指挥棒”作用,把快贷系列产品纳入日常经营指标考核,开展专项营销活动,明确...……更多
...保为民”理念,深化宣传工作,对银行网点员工宣传技能考核、存款保险“五进”以及重点地区宣传进行了总动员,进一步统一了思想,凝聚了共识,明确了方向。压实机构主体责任,谋篇布局启新程近期,人民银行莱芜分行印...……更多
泗洪农商银行“三项举措”奋战首季“开门红”
...任、强执行”。该行把完成“开门红”目标作为全年经营考核的硬指标,专门建立起“领导小组全面督导、分管领导包片督导、机关部门挂钩督导”的三级督导体系,狠抓过程管控,确保活动各项规定动作入轨到位。制定《过程...……更多
本文转自:人民日报内蒙古鄂尔多斯乌审旗破解考核“一刀切”差异化考核为基层减负本报记者 张 枨“我们村附近有几个大厂矿,所以商店、饭店特别多,以前每次碰到食品安全检查和安全隐患排查,镇里便给村里下考核指标...……更多
...管理厅党委委员、副厅长胡明主持召开2023年度省委综合考核有关工作专题会,厅机关有关处室负责同志参加会议。人教处就考核指标设置要求及计分评分规则进行了说明,厅有关牵头责任处室围绕考核指标制定、评分要求等提...……更多
...报博乐讯 (通讯员 董晔波)去年,新疆博乐市创新人才考核评价体系,用活用好人才考核“指挥棒”,从分类细化指标、突出差异考核、强化结果运用三方面考细考准考实年度人才工作,充分调动各职能部门、乡镇(街道)及...……更多
“惠农快贷”为“三农”发展赋能
...“惠农快贷”营销工作,为“三农”注入新的活力。制定考核办法。该行细化“惠农快贷”尽职免责制度,明确快贷准入条件,规范办理操作标准,消除员工营销后顾之忧,增强全员“敢贷”信心;其次,制定全员营销考核办法...……更多
普惠金融干出彩
...西监管局引导全省银行机构强化普惠金融正向激励和评估考核,激发原贷动力,进一步提高普惠金融在分支机构综合绩效考核权重,强化绩效考核的“指挥棒”作用。打造普惠金融试点新高地创建普惠金融服务中心。各县(市、...……更多
去年新增科技贷款超10亿元
...了解,本次参与评估的金融机构共有28家,分为三组进行考核,结果分为优秀、良好、一般和勉励四个档次。在评估的指标构成中,高技术制造业中长期贷款、高技术服务业贷款以及科技型企业贷款的余额、年新增额、同比增速...……更多
学思想 强党性 重实践 建新功|长春市双阳区:强化贯通考核 助推高质量发展
...春市双阳区认真落实省市组织部门要求部署,将开展贯通考核作为加强干部队伍建设、服务保障高质量发展的有效手段,不断强化系统观念和统筹思维,在以“五双模式”做实平时考核的基础上,创新实行“五个贯通”“五项统...……更多
积极创新科技信贷服务体系 助推新质生产力加快发展
...项目的风险识别能力和容忍度。第三,加强科技信贷激励考核。一方面,用足用好科技创新再贷款等货币政策工具,联动政府贴息等财政支持组合,增强金融机构加大科技信贷投放的激励力度;另一方面,借鉴以往有效方式,将...……更多
做好实体经济发展“助推器” 中信银行北京分行制造业贷款实现快速增长
...配套措施,助力落实“加速度”中信银行北京分行在绩效考核中,设立制造业中长期贷款增量考核指标,引导经营单位加大对重点领域的信贷投放;对高精尖产业领域给予补贴,通过价格激励政策加强对实体经济重点领域的支持...……更多
高安农商银行开展“准消防员”消防技能考核
...日上午,高安农商银行组织开展了“准消防员”消防技能考核,共计30余人参加。实际操作现场考核此次考核特邀高安市消防救援大队消防员现场培训,重点突出“灭真火、出真水、真动作”。考前,消防救援人员详细讲解了灭...……更多
栖霞农商银行:四项举措跑出旺季业务“加速度”
...银行已累计提供延时服务至晚上9点以后20余次。重实绩:考核引导调动全员积极性一是明确选人用人重实绩导向。省联社和烟台审计中心印发《全省农商银行领导人员选拔任用管理办法(试行)》《烟台全市农商银行系统县级法...……更多
邮储银行漳州分行:获评外汇管理年度考核A级行
...内18家外汇金融机构2023年外汇业务合规和审慎情况进行了考核,邮储银行漳州分行获评外汇管理年度考核A级行。据悉,今年以来,邮储银行漳州分行在不断夯实自身外汇合规管理水平的基础上,继续认真落实各类外汇业务工作...……更多
张家港农商银行科创企业贷款保持较快增长
...同时,今年以来,该行还在全行范围内开展科创金融专项考核竞赛,以新增专精特新企业、科技人才企业、科技型中小企业等客群贷款为目标,在一般贷款考核基础上额外给予单户激励、贷款投放激励,提升辖内各分支机构的展...……更多
完善绿色保险产品服务体系
...部管理体系,梳理了指标科学完备、流程清晰规范的绩效考核机制,将合规经营指标、风险管理指标、经济效益指标和社会责任指标等纳入绩效考核机制中。其中,乡村振兴、绿色金融等可持续发展议题的关键绩效指标表现,已...……更多
为什么银行工作人员帮你开通手机银行时这么热情?
...真是可有可无。因为这不仅关乎着银行员工的工资,也是考核银行是否达标的一个标准,对于银行来说是百利而无一害,肯定是大力推荐客户办理。银行的工作人员很热情地给客户开通手机银行,主要使用以下几点原因。1.提高...……更多
...面落实关于基层减负的要求,牢固树立“实绩”导向,在考核方式创新、压减考核人员、优化考核程序等重点方面持续发力,推动考核“减负”不“减质”。注重在创新考核方式上发力。采取“实地综合考核+平时考核”相结合...……更多
强化监管引领,山东加强信贷资源向中小企业倾斜
...是构建有力的闭环监管机制。打造“目标引领+监测通报+考核评价+检查督导”的监管闭环,坚持普惠信贷“保量、稳价、优结构”目标,做好普惠型小微企业贷款考核监测和商业银行小微企业金融服务监管评价工作,用好约谈通...……更多
...沂首发”工作情况通报中,建行临沂分行再创佳绩,获得考核总得分及客户诉求一次办好率、问题解决率、群众满意率各项指标考核名列前茅,7至10月连续4个月位居五大行首位。建行临沂分行认真贯彻落实临沂市政府和国家金...……更多
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