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承德全力保障新就业形态劳动者权益
...行了劳动保障方面的业务指导。先后印发了《新就业形态劳动合同和书面协议订立指引通知》《灵活用工单位建立工时和休息休假制度合规性指引通知》《新就业形态劳动用工政策指引》等,进一步规范平台企业的用工行为。强...……更多
劳动合同法解答 20 问
1、对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢?《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护,一直是充斥于立法整个过程的问题。最终,《劳动合同法...……更多
...小蒋于2021年6月7日入职某影业公司,双方签订三年期限的劳动合同,约定试用期三个月,试用期工资2万元,转正工资25000元。同年8月30日,双方签订《试用期延长协议》,延长试用期三个月,延长试用期工资每月25000元。2021年11...……更多
斗鱼向普通主播索赔8000万合理吗?看看律师怎么说
...由要求认定无效。但在实务中主播以合同约定的违约金、竞业限制、利益分配等预先拟定并反复使用的格式条款为由进而主张相应条款无效的,获得法院支持的比例并不高。因此,为减少此类争议,主播在签订合同之前务必仔细...……更多
...非工作时间,因此其有自由活动的权利,公司对他的警告限制并侵犯了他的人身自由权。接到辞退通知后,郝争诉至法院,要求公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金15.5万元。郝争的行为算不算违规?公司的辞退决定合法吗?...……更多
...意愿中断就业”?非因本人意愿中断就业包括以下情形:劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;用人单位因劳动者违纪、违反规章...……更多
邵阳市双清区:用真心真行撑起劳动者权益保护伞
...先把合同找出来,保留好相关欠款证据,这些都是有期限限制的……”2月1日下午,被拖欠了好几个月工资的姚女士走进了双清区劳动监察大厅,向工作人员咨询解决办法。在了解基本情况以后,双清区劳动监察大队的监察员罗...……更多
...22年3月起在某餐厅担任大堂服务员工作,在与单位签订的劳动合同中双方约定:“(1)劳动者在合同期内实行综合工时制度管理……(2)用人单位有权根据生产经营安排调动劳动者的工作岗位……”2022年9月,经协商一致,餐...……更多
...系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬...……更多
...里,公司发现后将其解雇。员工不服,认为公司违法解除劳动合同,要求公司支付赔偿金20余万元。那么公司辞退行为是否违法?近日,江苏省南通市通州区人民法院审结这起劳动争议案,最终认定该公司系依法解除劳动合同,...……更多
...正常情况下的劳务外包,劳动者是和承包的劳务公司签订劳动合同,由劳务公司直接进行管理,劳动者和发包方并无劳动关系。但实践中,许多管理、使用外包工的仍然是发包单位,但发包单位却不用承担用工责任。更有甚者,...……更多
...着,超过60周岁的“银发就业者”,不能与用人单位签订劳动合同,无法以正式员工的身份参加工伤保险,一旦出现意外事件或劳动纠纷,劳动权益得不到保障。实际上,我国《劳动法》并未对劳动者的年龄上限进行限制,对于...……更多
...校内公示栏张贴《旷工自动离职通告》:“我校与小美的劳动合同于7月30日到期,期满未续签,按原工资待遇不变继续从事教师工作。2022年10月26日,因小美未按规定提出书面请假审批手续,擅自离岗旷工,至今已连续旷工30天...……更多
女员工上班在摄像头下撑伞,遭公司开除,法院判了
...连续18天使用雨伞遮挡,最终被公司以严重违纪为由解除劳动合同。女员工上班在摄像头下撑伞遭公司开除 图为资料图据了解,2019年6月24日,公司在工作区域内安装了多个高清摄像头,其中一个摄像头位于女员工的工位上方,...……更多
下班后,你还在“隐形加班”吗?
...权意识。在优先完成职责范围内的工作外,劳动者要根据劳动合同中规定的劳动时间维护自己的权利。以聊天记录的形式将证据和工作内容固定下来,不仅要在聊天记录中体现受委托的记录,还要留存提交成果的记录。“同时也...……更多
发朋友圈拒绝周末加班,被解雇了?!
...,对公司造成严重负面影响,因此要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士表示,周六周日本来就是合同上写明要休息的,自己发朋友圈会有一点影响,但不至于被开除。 公司拒绝按劳动合同赔偿被诉至法院刘女士和公司沟通...……更多
员工在解除劳动合同时获得经济补偿金,孰料却被公司列入“黑名单”,不仅如此,该信息还被“共享”给其他公司,造成其接下来求职被拒,于是将“原东家”起诉至法院。近日,扬子晚报紫牛新闻记者了解到该案最终结果...……更多
公司要求应聘者名下无超10万元的贷款 求职者:太离谱
...舒建议,企业如担心交社保引起不必要的争议,可以在签劳动合同的时候约定,因劳动者个人原因影响企业正常经营的,企业有权将其辞退,并追究其法律责任,但不得要求劳动者承诺其名下有无贷款。作为劳动者,也应当对企...……更多
...动、获得合法收入的相关权利。参加劳动人员应妥善保存劳动合同、劳务合同、工资收入明细等能够证明合法劳动收入来源的证据,发生纠纷时依法维护自身权益。 ……更多
...皇姑区一家商贸公司从事外卖送餐工作,没有与公司签订劳动合同,也没缴纳社会保险。去年4月7日,我在送餐过程中不慎摔伤造成踝骨骨折。商贸公司在得知我的伤情后积极配合我就医治疗,后通过雇主责任险理赔形式向我支...……更多
企业未提前告知便裁员80人?被裁员工:已申请仲裁
...布解除劳动关系通知,人数达到80余人,裁员理由为“因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。7月2日,北京观复多名员工向记者证实了此事。他们表示,因企业至今未提供合理赔偿方案,目前10余名员工已申请劳动...……更多
5000块钱的工资46个工作群:“线上加班”能要加班费吗?
...的时间都算是加班。另外,要注意的是,加班也是有时间限制的。一般情况下,每日不得超过一小时;但如果存在特殊原因,可以在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,不过,每个月的总数不得超过...……更多
女员工担心走光,连续18天工位打伞遮住监控被开除,索赔33万!法院这样判→
...络)2019年7月17日,公司以张女士严重违纪为由与其解除劳动合同。公司认为其为逃避公司日常管理,自2019年6月24日至7月17日故意用伞将工位全部遮挡,导致公司无法掌握其上班是在工作,还是在从事与工作无关的事情。同时,...……更多
乌市设立外卖快递小哥爱心驿站476个
...此外,还放宽了外来务工人员申请公租房条件,取消签订劳动合同和缴纳社保的年限限制。解决新就业形态劳动者随迁子女入学问题,不断提高他们的获得感、幸福感、安全感。 ……更多
发朋友圈拒绝加班,女子被公司解雇!法院判了
...对公司造成严重负面影响。因此,要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士:后面冷静下来的话,会发现当时发这条信息确实有一点点冲动,但是站在工作人员角度,就算发生这种情况,也不至于被直接开除。而且周六周日本来...……更多
...”“XX、XX地免”等字样,对特定户籍的劳动者就业进行限制,侵害劳动者平等就业权益。根据《就业服务与就业管理规定》和《人力资源服务机构管理规定》,职业中介机构发布的就业信息中不得包含就业歧视性内容,不得违...……更多
多管齐下 保障行业健康发展
...然门槛,本期调查反映出的普遍存在问题也在一定程度上限制了更多人进入。首当其冲的是职业伤害,装修工程对体力要求很高,极易造成外伤、肺部等问题,在此过程中,由于缺少必要的劳动保障,大部分工人只能自费购买保...……更多
...、民营企业中小企业账款的政府部门减少政府转移支付、限制文明单位评选。为了守牢劳动者的“钱袋子”,今年以来我省还进一步深化履约评价机制,将保障农民工工资支付情况纳入施工企业合同履约行为评价内容,赋予属地...……更多
...级人民法院二审审理了这样一起工伤保险待遇纠纷案件。罗某在我市一公司上班,从事保安工作,未参加企业职工基本养老保险、工伤保险。2021年10月中旬,罗某在工地巡逻时被车辆撞伤,送医治疗。经检查,罗某腰部有骨折。...……更多
...认定工伤案例极少根据四川省高院提供的公开资料显示,罗某系该省绵阳市一建筑工地工人,建筑公司为其购买了工伤保险。2018年7月19日,罗某在工地作业结束时,突然晕倒,一周后医治无效死亡。8月2日,罗某家属申请司法鉴...……更多
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为进一步营造健康向上的基层文化环境,提高群众对“扫黄打非”工作的知晓率和参与度,2月17日,江苏省新沂市合沟镇“扫黄打非”办公室在法治广场举办了一场主题为“扫黄打非进万家·全民护苗助成长”的文艺汇演
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文化中国行 | 苗族跳花节:苗族非遗的“万花筒”
苗族跳花节简介:苗族跳花节是贵州苗族群众为祝愿风调雨顺、五谷丰登、六畜兴旺而举行的一种民俗活动,“跳花”一词是汉名,因坡上栽有“花树”而得名
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德州公路城区分中心多举措做好国省道保洁工作
大众网记者 武红鹏 通讯员 李海涛 德州报道随着春季的到来,为进一步提升公路的整洁美观,德州市公路事业发展中心城区分中心(以下简称“城区分中心”)积极行动
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大众网记者 武红鹏 通讯员 王遵岩 德州报道为保障公路的安全畅通,提升公路的服务质量,德州市公路事业发展中心武城公路分中心积极行动
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