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...和劳动仲裁案件，案由涉及工伤保险待遇、确认劳动者与用人单位存在劳动关系等。
年报信息显示，该公司2016-2020年年报信息中参保人数均为0。据山东商报山海视频，徐江涛律师表示，劳动者在与用人单位建立劳动关系后，在...……更多
2023-02-22 13:48:00人社,岗位,员工,张先,中通,硚口区
...不可以。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《山东省劳动合同条例》第十二条第一款进一步规定：“用人单位自用工之日起即与...……更多
2024-08-07 10:38:00劳动人事,烟台,仲裁,新区,争议,工资
...现民营企业专业技术人才特点和工作实际，贴近民营企业用人需求。克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，突出工作能力和业绩考核，注重市场认可和对企业的实际贡献。对论文、职称外语等不做限制性要求，专利成果、...……更多
2024-04-23 07:50:00种类多,民营企业,职称,种类,员工,企业
本文转自：泉州晚报“入职押金”不可收□李英锋一些用人单位在劳动者入职时要求其预交押金，而当员工离职时，又以扣除各种名目的费用为由，不予全额退还押金。律师表示，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财...……更多
2023-02-22 10:15:00押金,押金,劳动者,劳动,用人,单位
...合法权益？一、公司有无扣扣减工资或罚款的权利？首先用人单位拥有自主管理权，可依据本单位的实际情况合法制定的管理制度，并依据支付对员工违反劳动纪律的行为进行处理。所以公司确实有“扣减工资”或罚款的权利。...……更多
2024-07-13 02:23:00违法,工资,员工,情况,公司,工资
...院根据现场照片进行判决。法院经审理认为，本案中所涉侵权行为系施工中的振动，小刘主张振动导致房屋损坏应属于环境侵权的范围。经现场勘验，涉案房屋确实存在墙体裂缝等损害后果。因此，该情况应适用特殊侵权中的无...……更多
2023-11-04 00:25:00环境污染,噪声,振动,居民,污染,环境
...协助顾客对接保险公司。李某甲等人为了维系客户、提高业绩，自2019年开始，与到店维修车辆的多名顾客共谋，通过伪造事故现场、故意制造碰撞事故等方式编造出险事由，或者以其它车辆事故定损照片冒充实际发生事故车辆...……更多
2023-01-17 08:11:00涉企,整改,汽车销售,检察,服务公司,顾客
...济补偿、赔偿金等。宿迁市宿城区人民法院经审理认为，用人单位要求未完成工作任务的员工执行强度极大的跑步、爬楼等惩罚措施属于体罚，侵犯了员工人身权利，违反法律规定。陈某某离职的原因是公司制度违法损害其合法...……更多
2024-04-25 15:48:00看吧,大厦,员工,任务,公司,陈某
...推动管理人员能上能下常态化。一是牢固树立正确的选人用人导向。突出担当作为、干事创业的鲜明导向，坚持一切出于公心、一切为了事业、一切按照规矩选拔干部，注重在基层一线和经营管理实践中发现识别干部人才，大力...……更多
2023-12-18 13:15:00商河,农商,员工队伍,队伍,活力,机制
...例》的规定，应当认定为工伤。在法庭上，人社局表示，用人单位以工作名义组织职工外出参加会议、开展拓展活动，具有明显的休闲娱乐性质。活动结束后又聚餐饮酒，期间如职工受到伤害或者发生事故下落不明，不属于因公...……更多
2023-10-26 20:06:00判决,饮酒,法院,员工,公司,赵某
...，损害了劳动者的合法权益，原告有权提出辞职，并要求用人单位支付经济补偿金。”
宿迁市宿城区人民法院一审判决：被告公司需支付陈某某在职4年间的经济补偿金95208元及加班费24256元。被告公司不服，提起上诉。宿迁市...……更多
2024-05-14 11:48:00羞耻心,羞耻,头脑,法院,违法,任务
...(截图)、电话录音、现场录像、证人证言等。2、申诉。到用人单位的工会或者当地的总工会申诉，寻求帮助。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法...……更多
2024-03-04 11:36:00钟馗,众怒,办公桌,女子,还是,办公
...四小时的工时制度。
涉事公司声称，这位新员工不符合用人标准，既然招聘进来了，所以想考察一下态度。如果真不符合用人标准，当初就不要招聘，把员工招进来，就要尊重员工的合法权益。至于考察员工态度，可以有各种...……更多
2023-11-22 16:11:00服从性,强制,职场,违法,测试,员工
本文转自：工人日报用人单位以停工无业务为由安排职工“带薪留职放假”——给职工放长假不能忽视权益问题本报记者 周倩《工人日报》（2023年12月14日 07版）阅读提示现实中，有用人单位因为行业的特殊性，会在没有订单...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
...并非个例。临近年终，《工人日报》记者调查发现，部分用人单位在考查员工时设置了一些与岗位无关的内容与项目，如要求员工“自愿”加班、假扮猎头“钓鱼执法”、统计从业者运动数据等，引发关注。企业“测试”项目花...……更多
2023-12-21 17:09:00奇葩,忠诚度,考查,陷阱,违法,员工
...，调解员加班加点，将案件细分为五类，并在与劳动者和用人单位沟通的基础上，对五类案件分别初步拟定对应的调解方案。这场纠纷事关52名劳动者的劳动权益，考虑到当事人较多，工作室“老罗”——罗北平带领调解员王骏...……更多
2024-05-17 07:04:00老罗,纠纷,工作室,工作,劳动者,劳动
...汰”的企业保持“零容忍”、露头即打，以严肃执法倒逼用人单位正确行使用工自主权。同时，法院、劳动仲裁机构应多用案例说法、普法，依法对用人单位进行警示、教育和引导。前不久，30岁的职场妈妈路青得知自己2023年的...……更多
2024-03-19 00:34:00末位淘汰,末位,利器,侵权,末位,末位淘汰
...部门认定孙某承担事故全部责任。案件审理中法官表示，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。孙某作为外卖骑手，其在履行平台分派的任务中发生交通事故造成他人损害的，应由平台...……更多
2023-10-12 09:14:00润州,交通事故,案件,法院,事故,情况
...伤，因此而产生的经济损失应为四人合伙的合伙债务。在侵权人是合伙人且为执行合伙事务致伤另一合伙人时，侵权人承担的侵权责任是全体合伙人的对外责任，而侵权合伙人的责任为该合伙人应承担的侵权责任与其他合伙人应...……更多
2022-12-20 09:00合伙人,对内,事务,责任
...，向社会发布劳动争议典型案例。案例1 试用期内解雇，用人单位需合理举证几年前，某汽车公司发布招聘人力资源总监的信息，并公布相关岗位要求以及任职资格。2022年4月10日，该公司与张某签订《劳动合同》，约定合同期限...……更多
2024-04-29 07:53:00劳动争议,典型案例,争议,典型,劳动,案例
...原告的信息，给原告的商业信誉造成了损害。结合被告的侵权行为性质、影响范围等因素酌情确定其赔偿2.8万元，并在其自媒体发布致歉声明。被告不服，提出上诉。二审维持原判。 ……更多
2024-05-18 02:41:00侵权,对手,机构,被告,原告,朱某
...系的赔偿金。无锡市新吴法院经审理认为，判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应结合当事人的意思表示及劳动者是否在用人单位的监督管理下提供了有报酬的劳动行为等因素综合认定。该案中，小周提供的与被告公司人...……更多
2023-11-30 01:26:00索赔,员工,价值,社会,公司,劳动
...为由，不予支付我2022年度离职前半年的年终工资。请问,用人单位对离职员工不予发放年终工资的规定是否合理？南京 周女士为您释疑周女士您好!根据入职时你与公司在岗位录用条件确认书的约定，你的薪资标准中是包含了年...……更多
2024-02-29 04:24:00工资,工资,年终奖,员工,公司,支付
...亲属已获得交通事故侵权人赔偿的情况下，法院支持其向用人单位主张工伤待遇。 案情2021年7月21日，邓某入职某劳务公司，在劳务公司承包项目的工地上从事杂工，双方未签订劳动合同，约定月薪5700元。同年8月2日，邓某在步...……更多
2024-05-29 03:14:00工伤,侵权,待遇,同时,工伤,劳动
...享有隐私权。根据《劳动法》《劳动合同法》相关规定，用人单位不能对员工进行罚款，如果员工对公司造成损失才可以主张赔偿，迟到旷工是因为没有提供劳动而扣减的报酬，也不属于罚款。另外，用人单位有非法搜查或者拘...……更多
2023-10-28 15:22:00哈尔,哈尔滨,未经,律师,公司,公司
...作品享有的信息网络传播权和署名权。被告应当承担停止侵权、赔偿经济损失的法律责任。经法院主持调解，双方最终达成调解协议。【典型意义】网上的海量图片确实给创业者们在工作中带来了很多方便，但使用网上的图片并...……更多
2024-04-26 16:50:00秦皇,秦皇岛市,典型案例,知识产权,产权,典型
...某文化传媒公司支付休息日加班费5517.24元。当前，部分用人单位选择通过第三方软件或者网络平台支付工资，致使劳动者提取工资时存在不便，甚至被扣除部分金额，客观上导致劳动者收入降低。劳动者作为劳动关系中相对弱...……更多
2024-01-26 06:19:00法治聚焦,劳动者,法治,权益,规则,劳动
...2024年04月05日 06版）本报讯（记者吴铎思 实习生龚淑钰）用人单位注册地与经营地不同，且两地均没有缴纳工伤保险，工伤待遇按什么标准赔付？日前，新疆生产建设兵团第六师中级人民法院终审判决，公司应按生产经营地相关...……更多
2024-04-05 02:47:00经营地,工伤,注册地,争议,经营,标准
...负责人邹颖接受采访时表示，劳动者申请职业病诊断后，用人单位要提供盖有公章的劳动者职业史和职业病危害接触史，包括在岗时间、工种、岗位、接触的物质等。广东至信忠诚律师事务所律师董亚民表示，依据《中华人民共...……更多
2023-12-13 09:43:00门店,店员,风波,手套,全程,小时
...内容离职证明的一种通称。由于其负面评价内容会成为新用人单位录用离职者的重要参考，关系到离职者能否顺利再就业，往往会成为离职者的心头隐忧。显然，对于这种既存在侵犯劳动者平等就业权利风险，又可能引发名誉侵...……更多
2024-05-10 09:22:00隐忧,劳动者,劳动,再就业,用人,单位
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如今，不少年轻人感慨，朋友间的“有空约顿饭”似乎成了一张“空头支票”，明明身处同一座城市，但见一面却很奢侈，想要建立和维系亲密的关系很有难度
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超九成受访青年认同热爱土地是中国人刻在骨子里的情感半数以上年轻人肯定通过土地能感悟“做人做事脚踏实地”“吃苦耐劳包容温和”热爱土地的情感深植于国人的血脉中
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中新网济南10月3日电 题：“痛包”风靡年轻群体 带火潮玩消费作者 李明芮“我最爱的东西，要让全世界都知道。”对于山东济南的追星少女黄思琪来说
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来源：教育之江
2024-10-03 12:20:00