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...建设”调研协商,市政协委员建议——建立专项资金保障用人单位办托本报记者 武红利小托育蕴含“大民生”。今年,市政协教卫体和文化文史委员会牵头,聚焦幼儿园办托、用人单位办托、社区办托和家庭托育等“小切口”...……更多
...获悉,我市出台《雅安市柔性引才实施细则》,鼓励我市用人单位通过顾问指导、短期兼职、候鸟服务、实习实践、创新创业等方式,柔性引进高层次人才,实现“不求所有、但求所用”的灵活引才方式。据悉,来雅开展智力服...……更多
3月29日讯 “老乡,种子和肥料准备得怎么样?去年的种粮补贴收到了吗?今年有没有遇到什么困难?”连日来,郴州市安仁县纪检监察干部的身影活跃在田间地头、农资销售点和职能部门,以有力监督保障春耕春种有序开展。...……更多
...国总工会、国家卫健委联合公布100家2023年全国爱心托育用人单位,江苏有5家单位在列。用人单位办托育有哪些独特优势?其运营和发展存在哪些难点、堵点?如何有效联动社会资源,解决育龄家庭的托育难题?企业办托“重出...……更多
...一:明确农民工范畴《条例》第2条规定,农民工是指为用人单位提供劳动的农村居民。《条例》所称农民工工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。工资计算依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定...……更多
...厅、国家卫生健康委办公厅日前联合下发通知,公布75家用人单位为2022年全国爱心托育用人单位,云南省昆明学院、保山市腾冲市人民政府办公室入选。据悉,全国总工会将下拨750万元专项资金,以每个用人单位10万元的标准用...……更多
本文转自:工人日报福建工会与多部门携手推动完善以用人单位为主体的多元化托育服务体系,助力幼有所托——让“最柔软的群体”有可信赖的去处本报记者 李润钊《工人日报》(2024年01月09日 01版)“根据《女职工劳动保...……更多
...劳动者平等就业权利专项执法检查。工作人员对全市18家用人单位进行了监督检查,现场查阅招聘信息、进行政策法规宣传,对存在问题的当场责令改正。9家人力资源服务机构、9家用人单位现场填写了《安阳市开展新冠肺炎患...……更多
...目职业危害风险分类,在全市摸底排查职业病危害严重的用人单位93家,落实“一企一档”建档,实行重点监管。同时,积极开展尘肺病防治攻坚、尘毒危害治理等专项行动,纳入治理的用人单位职业病危害项目申报、职业病危...……更多
...不断完善预防和化解劳资纠纷工作机制,维护了劳动者和用人单位的合法权益,促进了劳动关系的和谐稳定。致力普法宣传教育,打造满意窗口。利用各类宣传媒介,广泛开展劳动保障法律法规普法宣传活动,深入施工一线、用...……更多
...市市场监管局特种设备科科长方剑表示,《细则》通过使用人申请、电梯检验检测机构核实,一方面保障了使用单位自身权益,杜绝出现部分电梯维保单位只换不修、零配件价格混乱等问题,另一方面更能确保电梯安全使用,杜...……更多
...需求导向,采取“人才点单、政府搭台”,即科研人员及用人单位提顶岗需求,政府部门协调培养岗位,有针对性地、点对点培养人才。据了解,今年重庆首批选派的188名科研人员。硕果累累开局之年重庆顶岗科研人员已获发明...……更多
...2021年3月1日,《辽宁省女职工劳动保护办法》施行,规定用人单位应当每年为女职工安排1次妇科检查,至少每2年为女职工安排1次宫颈癌、乳腺癌检查,检查费用由用人单位承担。对此,辽宁省总工会与各市总工会抓住契机,推...……更多
...了警钟。体检是正式入职前的一个必要步骤,是为了保障用人单位和求职者的权益。但如果入职体检被滥用,企业因不合理的体检标准拒绝录用求职者,入职体检也成为许多求职者的“心病”,害怕自身的“小毛病”影响最终的...……更多
...四次会议通过,将于2023年5月1日起施行,为广大劳动者与用人单位之间和谐稳定的劳动关系提供更有效的法治保障。江苏在2005年出台了《江苏省集体合同条例》,对推进江苏集体协商、维护劳动者和用人单位合法权益等方面发...……更多
共享共建街区托育服务点
...费用就达200万元。”公司相关负责人介绍,这些成本都由用人单位承担,托费对内部职工为每月3500元,但目前在托儿童仅有34个,在仅收取每平方米每天1.5元的优惠租金下,托育机构的营收仍处于持平状态。在同仁医院,委员们...……更多
...工资料和遵守法律法规的资料进行审查,依据相关规定对用人单位进行劳动保障诚信等级评价。2023年,共对56家用人单位劳动保障守法诚信等级情况进行了评价,其中A级(守法诚信)企业5家,B级(基本诚信)企业51家,将评价...……更多
...系人 丛小虎(以工代训补贴):010-650904414.保护劳动者与用人单位的合法权益。引导劳动者与用人单位共克时艰,进一步强化欠薪处置协调联动,开展根治欠薪专项行动,依法维护农民工与用人单位的合法权益。(责任单位:区...……更多
北京五年间新增参保单位27.2万户,城镇新增就业170万人
...业优先战略,全市城镇就业人员规模不断扩大,新增参保用人单位27.2万户,城镇新增就业累计170万人,进一步激发了企业活力,年度城镇调查失业率保持在5%以内,实现了比较充分的就业。为创业主体提供融资支持,累计发放创...……更多
深圳市残疾人就业保障金本月开征
...、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称“用人单位”),应当按照不低于上一年度平均在职职工总数的0.5%的比例安排本市户籍残疾人就业,达不到规定比例的应当缴纳“保障金”。如何申报缴纳“保障金”?“...……更多
...”,可促使欠薪者支付欠薪。本来,劳动者是讨薪者,与用人单位相比明显处于弱势,但经过“先理赔、再追偿”,“讨薪者”或追偿者变成了保险公司。保险公司对逾期未偿还的用人单位,能够向劳动监察部门提供有效证据。...……更多
...本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”“法律所规范的职业病显然更具严重性,与目前健康中国战略所提出的...……更多
...月薪制。农民工是通俗的称呼,这些进城务工人员是指为用人单位提供劳动的农村居民。他们为农村户籍,主要从事非农产业,有的在农闲季节外出务工,亦工亦农,流动性强,有的长期在城市就业,已成为产业工人的重要组成...……更多
水城区:199个人才岗位虚位以待
...人才日”活动暨第十一届贵州人才博览会上,水城区25家用人单位(14家事业单位、11家国有集团公司)提供199个人才岗位,开展招才引智活动。水城区始终坚持把人才作为支撑发展的第一资源,扎实做好引才育才用才留才各项工...……更多
...合领取失业保险金条件,就可以领取失业保险金。失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取期限最长为十二个月;计缴费满五年不足十年的,领取期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取期限最长为二十...……更多
...障建筑工人合法权益,《意见》要求规范劳动用工制度,用人单位应与招用的建筑工人依法签订劳动合同;完善社会保障缴费机制,用人单位应依法为建筑工人缴纳社会保险,建立和完善与建筑业相适应的社会保险参保缴费方式...……更多
南京市开展“创响江苏”春风行动专项活动
...、就业困难人员实现就业,克服疫情带来的冲击,50多家用人单位带来1000多个岗位,保障用人单位用工需求,实现“稳就业促民生”的工作目标。截止到今天中午,前来活动现场求职者近千人,达成初步就业意向的有416人。“创...……更多
...园”活动,组织相应规模的线下招聘活动,对大型(参会用人单位不少于400家)、中型(参会用人单位不少于200家)、小型(参会用人单位不少于100家)线下招聘活动,分别按照15万元、10万元、6万元进行补助。实施重点群体创...……更多
本文转自:济宁日报3月初,济宁市“春风送岗·职等你来”系列招聘活动暨任城区“才聚任城·青创未来”人才夜市招聘会在古槐街道文化广场举办。求职者在逛夜市的同时,与企业人力资源部门人员展开“面对面、一对一”的...……更多
...务业人才市场化评价体系,引入政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体,把人才评价融入市场配置资源过程中,提高评价的针对性和精准性。坚持以同行评价为基础、以企业实际需求为导向,在人才申报认定环节,由...……更多
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美好生态引鹭来
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张显:科技赋能守住蒙自石榴的根
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