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...长的试用期内，公司又以小吴没有通过考核为由与其解除劳动关系。小吴觉得试用期不能随意延长，传媒公司没有提前通知试用期转正的考核标准，更没有出示关于考核未通过的书面材料，在试用期满后不与他签订劳动合同，却...……更多
2024-05-11 07:40:00员工,劳动,小陈,餐饮店,小吴,劳动合同
...辞退通知后，郝争诉至法院，要求公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金15.5万元。郝争的行为算不算违规？公司的辞退决定合法吗？这笔赔偿金该不该付？近日，法院对该案作出了终审判决，驳回郝争的诉讼请求。员工午休时...……更多
2023-10-26 04:26:00自由,公司,劳动关系,工作,法院,劳动
...据不同情况进行具体分析。“自动离职”能否推定为解除劳动关系司法实践中，对“自动离职”能否推定劳动关系解除，存有不同意见。有的法院意见偏向于认为员工单方解除劳动合同的意思表示不仅可以明示做出，还可以通过...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
...企业对于始终无业绩的骗薪人员也会失去耐心，提出解除劳动关系或者停发少发薪水的要求。此时，骗薪人员就会使出他们屡试不爽的“杀手锏”。上海市浦东新区人民检察院第一检察部检察官 石玮：他们在离职后主打的一个...……更多
2024-06-12 13:49:00单月,应聘者,骗局,背后,公司,公司
...9月1日，该超市总公司以程某连续旷工为由，与其解除了劳动关系。9月10日，该超市总公司工会在《某某超市程某解除劳动合同关系的处理通报的回复》中写明“同意公司解除劳动合同的决定”。被开除后，程某向石河子市劳动...……更多
2023-12-22 04:26:00违法,员工,企业,劳动,超市,劳动关系
...除合同，张某赔偿违约金及损失。张某辩称，双方之间是劳动关系。【裁判】江苏省淮安市淮安区人民法院审理后认为，某传媒公司与张某之间的协议体现了双方之间合作共赢的目的，而非仅仅是张某为了某传媒公司的利益而付...……更多
2023-02-23 06:25:00合作,责任,网络,公司,张某,传媒
...雇主电话联系，沟通好了就可以上班了。此外，为了保障劳动者权益，注册平台的企业和个人都要求实名制，同时通过“微工卡”服务，可以为不同年龄、兼职或零工就业者提供10-80万不等的职业伤害保险。江苏南通再就业人员 ...……更多
2024-01-08 08:51:00南通,零工,江苏,劳动者,劳动,就业
...”账号的经济价值与日俱增。因此，一旦出现员工离职等劳动关系解除的情况，用人单位和劳动者之间往往因账号归属问题产生分歧，由此引发的纠纷更是频频发生。员工离职“网红”账号惹争端近日，西安市中级人民法院审理...……更多
2024-05-24 04:56:00账号,员工,账号,劳动,网络,公司
...车回应称，该员工严重违反了极越公司的规定，从而解除劳动关系。该员工是极越社交媒体岗位的运营人员，却以个人名义在社交平台开设矩阵账号，大肆宣传友商小米SU7的产品，时间长达3个月，违反了劳动合同规定的“不得...……更多
2024-04-21 14:01:00汽车,汽车,一平,公司,小米,特斯
...官，挽救了7人。事发后，用人单位认为其与陈某不存在劳动关系，不需赔偿，随后陈某家属向法院提起工伤保险待遇诉讼。外卖骑手等新就业形态就业人员职业伤害保障一直是外界关注焦点。外卖骑手、快递小哥、网约车司机...……更多
2024-06-11 13:58:00工伤,小哥,工伤保险,福建,补助,试点
...为三人在考核期、没有签订劳动合同，也就是与三人没有劳动关系，公司没有必要出具解除通知，也就不需要进行解除劳动合同的赔偿，最多按日支付3天工资。双方协商未果后，三人向仲裁机构提起仲裁申请，机构未受理，三...……更多
2023-11-30 01:26:00索赔,员工,价值,社会,公司,劳动
...动报酬，只要付出劳动就应当支付劳动报酬，公司无正当理由扣取工资，对员工进行罚款，属违法行为。如果员工迟到、早退或旷工的，公司按法律规定仅扣除了其迟到、早退或旷工期间的劳动报酬的，并不违法。如果公司因员...……更多
2024-07-13 02:23:00违法,工资,员工,情况,公司,工资
...。对此，被告姚女士辩称，原被告之间不是合作关系而是劳动关系。她因家庭原因无法继续工作，已提前30日通过微信向公司招聘负责人提出辞职，其离职程序符合法律规定，不应向原告支付违约金。法院经审理后认为，协议名...……更多
2023-05-13 19:00:00柳州,索赔,看吧,举动,经纪,公司
...阳永恒认为，“达到退休年龄的人，不代表一定不能建立劳动关系，只要没有享受养老保险待遇或领取退休金，还是符合劳动法主体条件的。”而方某夫妇均为农民进城务工，均没有退休金。阳永恒还介绍，像方某夫妇这样有大...……更多
2024-06-13 16:06:00女孩,警方,保安,陌生人,物业,保安
...日报建筑公司违法分包，工人受伤后无人赔付法院判决非劳动关系，工人直接申报工伤仍获认定律师表示，此举符合相关法律精神，有利于农民工尽早获得工伤赔偿《工人日报》（2023年12月22日 05版）本报北京12月21日电 （记者...……更多
2023-12-22 04:26:00劳动关系,工伤,判决,法院,工人,劳动
...予通过试用期。经协商一致，2023年12月1日双方签署解除劳动关系协议，我司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。
该回应有落款，但无公章，大河报·豫视频记者未搜索到声明的原始出处，仅见首发于媒体的...……更多
2024-01-09 09:26:00违法,员工,能力,孙某,劳动,公司
...知申女士后，她的第一反应是——丈夫极可能被人谋害。理由是在丈夫登船后不久，便开始向她抱怨船上轮机长不服从管理，公然顶撞自己等，并准备将对方开除。更可疑的是，2022年12月25日早上她就开始联系不上丈夫了，但团...……更多
2023-01-16 18:24:00印尼,船长,海域,离奇,中国,妻子
...财产外，陈先生还应赔偿其物质损失和精神损失包括家庭劳动补偿金，共计16万元。法院审理后，一审判决离婚，孩子由王女士抚养，陈先生支付孩子抚养费。同时，判决除对婚后夫妻共同财产进行分割外，还责令男方支付女方...……更多
2023-12-26 02:05:00太太,补偿,劳动,支持,家庭,家务
...，但并不代表赡养义务因此而免除。如父母因患病或其他理由导致生活困难，要求子女履行赡养义务，支付赡养费，子女不得以此为由抗辩。小郭是老郭婚育的独生女，现老郭因病丧失劳动能力，小郭理应履行赡养义务。老郭与...……更多
2023-02-25 06:05:00赡养,纠纷,夕阳,赡养,子女,赡养费
...裁，经铜梁区劳动人事仲裁委员会审定，公司对刘某解除劳动关系行为违法，按照相关规定，公司需支付违法解除刘某劳动合同赔偿金、带薪年休假工资等，合计9147元。近日，经双方在庭审后达成调解协议：公司一次性向受援...……更多
2023-10-28 14:51:00刘某,铜梁,公司,法律援助,劳动,援助
...不安排劳动者工作、也不积极处理劳动者关于变更或解除劳动关系诉求的做法，并不能实际解决公司经营问题，反而会给劳动者造成生活困难，导致产生并激化矛盾。”参与审理该案的法官助理王欣欣告诉记者，“若公司在未与...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
...侮辱谩骂、打伤同事，用人单位能否以严重违纪为由解除劳动关系？升职加薪是一件高兴事，有喜事自然要和亲朋好友分享一下。李炳困(化名)在被公司任命为大区经理后，当天就在下班时间邀请同事聚餐庆祝。岂料，他因酒后...……更多
2024-05-30 03:01:00法院,同事,违法,单位,公司,劳动
...发布声明称：网传我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执，井某发表不当言论，已责令其停职反省并严肃处理。1月8日，海淀区劳动监察大队一工作人员称，该男子未就其反映的诉求投诉或仲裁，双方已就离职...……更多
2024-01-09 13:57:00董事长,董事,违法,学历,员工,简历
...行为，在无合理理由的情况下向公司人事提出解除与任某劳动关系。最终，法院判决驳回郑某的诉讼请求。《民法典》第1010条规定，企业应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实...……更多
2023-05-07 18:57:00性骚扰,职场,员工,帮助,郑某,劳动
...后，该公司不服，遂诉至法院，请求确认公司未违法解除劳动关系，判令其无需向陈某某支付赔偿金，不应支付158日产假期工资。裁判理由法院生效判决认为，陈某某作为公司职工，依法应当享受的产假期间为158天，陈某某不同...……更多
2023-12-07 09:41:00产假,赔偿金,公司,法院,工资,支付
...约的前期磋商阶段。某公司没有要求林某解除与原公司的劳动关系，没有同意林某入职，故不同意林某的诉讼请求。法院经审理认为，本案中，林某称因某公司于2021年3月1日沟通时与其沟通了薪资问题以及入职时间，即代表某公...……更多
2023-03-17 08:35:00失业,损失,林某,公司,劳动,合同
...结事了、息讼止争的良好效果。
【调解结果】双方解除劳动关系，用人单位一次性向劳动者支付8000元劳动报酬，双方均对裁前调解工作室的调解工作给予了充分认可。10四川攀枝花市总工会推动解决某绿化工程项目拖欠张某某...……更多
2024-04-08 14:03:00全国总工会,总工会,典型案例,工会,职工,典型
...用无果并经仲裁后，孙某向法院提起诉讼，要求公司恢复劳动关系并支付拖欠的工资。法院经审理，判决支持了原告的诉讼请求。【评析】用人单位确因生产经营发生严重困难需裁员的，应当严格按照法律规定行使劳动合同解除...……更多
2023-05-10 07:47:00劳动者,违法,劳动,公司,劳动,劳动合同
...合期的性质，便于双方均在互相了解的基础上确定稳定的劳动关系。试用期内，劳动者可以对劳动条件、工作内容、工作强度进行深入了解，如觉得自己不能适应岗位要求，提前三日通知用人单位可以解除合同。用人单位也可以...……更多
2023-10-25 16:02:00劳动合同,员工,劳动,合同,考试,公司
...房产都留给了我的继母许某，此后的几个月里，她以种种理由让我每月给她支付1500元的生活费，还以自己没有孩子为由，要求我今后给她养老。”齐女士说。齐女士认为，之前自己虽然与许某和父亲在一起生活，但是许某并没...……更多
2023-10-18 02:28:00赡养,子女,义务,夫妻,许某,赡养
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