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...动合同赔偿金合计335124元。经过一审、二审及高院再审，法院最终裁定公司解除合同的决定合法合理，驳回了女员工的赔偿请求。法院认为，该女员工作为公司中层管理干部，行为不仅影响了公司的正常工作秩序，还给其他员工...……更多
2024-06-12 16:24:00摄像头,法院,摄像,员工,公司,劳动
...门全员请假，负责人被开除冤吗公司开除部门全体人员，法院：开除该负责人合法，开除普通员工违法一家电子厂的人力资源部负责人张伟在自己请假休息时，还批准了其所在部门其他所有员工的请假申请，导致公司的考勤等人...……更多
2024-02-02 01:46:00全员,负责人,部门,张伟,人力资源部,公司
...员工等来的是公司以旷工为由将其解雇！员工不服，诉至法院，一审、二审看法不同，结果如何？一起来看案例↓事件回顾2012年4月1日，彭某进入上海某公司工作，双方签订的最后一期《劳动合同》期限从2016年9月1日至无固定期...……更多
2024-12-16 14:33:00老板,员工,公司,老板,劳动,劳动合同
...来源：极目新闻极目新闻评论员徐汉雄近日，广东中山一法院公开了这样一起案件，一男员工“误入”女厕所，当时还有女员工正在如厕，公司当天便以其严重违纪解除劳动关系。法院认定，公司以严重违反规章制度为由解除劳...……更多
2024-03-07 16:34:00厂规,厕所,员工,焦点,公司,张某
...同？员工是否可以要求赔偿？近日，北京市第三中级人民法院审理了一起涉及员工拒绝调岗被解雇的案件。案件经过大致是这样的——一名工作多年的操作部总监因不服从公司调岗通知，于是拒绝到新部门报到，被公司解雇。她...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...知金。仲裁委未支持。因此，蒋某某向常州市新北区人民法院起诉，请求公司支付经济赔偿金30612元等。资料图 图片来源：摄图网-500264911一审、二审：公司解除合同合法常州市新北区人民法院认为，公司单方解除劳动关系的行...……更多
2023-01-15 15:12:00岗位,法院,员工,公司,岗位,公司
...解除劳动关系赔偿金等费用。近日，北京市第二中级人民法院做出终审判决，支持李晓的诉讼请求。该院认为，李晓所在的公司虽称李晓存在旷工行为，但提交的工资表显示其向李晓发放了相应月份的全勤奖，且未对此作出合理...……更多
2024-07-19 07:02:00全勤,劳动者,法院,劳动,公司,李晓
...用期员工考试不合格公司能否以此为由解除劳动合同人民法院又会如何认定呢近期，上海市浦东新区人民法院审理了这样一起案件案件回顾“我没有复习，当时还在刷外卖。”2021年10月8日，小王入职上海某物业公司，双方并签...……更多
2023-10-25 16:02:00劳动合同,员工,劳动,合同,考试,公司
...决认定员工违反《员工手册》单位解雇辱骂同事的员工获法院支持本报讯 (记者卢越)员工在工作单位辱骂同事，单位能否以严重违反规章制度为由对其解雇？记者日前从北京市丰台区人民法院获悉，该院审结了这起劳动争议纠纷...……更多
2024-07-06 09:14:00法院,同事,员工,单位,支持,王某
...金合计335124元。仲裁委驳回其仲裁请求。张女士不服，向法院起诉。
法院判决：劳动者我行我素、拒不改正属严重违纪一审一审法院驳回了张女士主张赔偿金的诉讼请求。张女士不服，提起上诉。二审二审法院审理认为，公司...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...位辞退，张某认为公司解除劳动关系违法，于是起诉到了法院。今天，泰兴市人民法院公布了案件的详细情况。张某是公司一部门经理，事发前一天，因为开车到半夜，第二天上班的时候，张某以趴伏及躺仰的方式在自己工位上...……更多
2024-11-19 13:41:00张某,赔偿金,万余,判决,法院,支付
...11月25日晚报道：男子赵某夜班看焚化炉睡9小时被开除，法院认为其长期“睡岗”，违规且存在安全风险，公司解聘合法。赵某是江苏一家化工公司负责操作锅炉的工作人员，需要监控焚化炉水温、水压，确保安全。前段时间，...……更多
2024-11-26 13:46:00全工,焚化炉,小时,一人,夜班,判决
...法律规定及企业制度规定，有权要求他给予一次性赔偿。法院认为，如果劳动者给用人单位造成损失，应当依据法律规定、劳动合同约定对用人单位进行赔偿。而本案情形既不属于法律明确的范畴，劳动合同对此亦无明确约定。...……更多
2023-04-17 00:05:00追偿,员工,公司,锦程,劳动,用人
...成体罚，是不是违法了呢？近日，江苏宿迁市宿城区人民法院审理了这样一起案件。团队主管状告公司体罚2023年年初，原告陈某某，以公司多次体罚自己，严重损害自己的合法权益为由，将公司告上法庭。他提交的公司工作群...……更多
2024-05-14 11:48:00羞耻心,羞耻,头脑,法院,违法,任务
...仲裁委员会裁决驳回了张某的仲裁请求。 张某不服，向法院提起诉讼。一审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章...……更多
2023-12-15 10:11:00玩笑话,法院,玩笑,同事,女子,公司
近日，西安市莲湖法院审理了一起劳动者严重扰乱企业正常考勤秩序，给企业带来经济损失的案件，切实维护了企业的合法权益。被解除劳动合同后 还要求公司支付20万元赔偿金原告张一（化名）于2008年9月入职被告大山（化名...……更多
2025-02-19 18:18:00赔偿金,打卡,西安,支付,员工,公司
...决未支持王先生全部请求，王先生将公司诉至宝山区人民法院。王先生认为，当初他之所以同意延长试用期，就是因为公司承诺只要延长期限，届满后就会第一时间转正，现在公司却在延长试用期后辞退了他，构成违法解除。庭...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
本文转自：人民法院报员工拒绝合理调岗，单位可以解除劳动合同吗？上海奉贤区法院：用人单位合法行使用工权，解除合同并无不当本报讯 近日，上海市奉贤区人民法院审理一起劳务纠纷并判决被告某家纺公司解除劳动合同...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...不服从工作安排的“事实”。近日，北京市第三中级人民法院审结了一起用人单位恶意增加工作量引发的纠纷，法院认定用人单位的行为属于违法解除劳动合同，应向员工支付赔偿金。法院查明，2019年11月，沈女士入职某科技公...……更多
2024-05-12 02:19:00工作量,恶意,员工,怎么办,工作,公司
...合同赔偿金合计335124元。二审判决：女员工严重违纪一审法院驳回了王小妮主张赔偿金的诉讼请求，王小妮不服，提起上诉。二审法院认为：■根据公司的内容，其安装监控摄像头的目的是为保证工作场所人、财、物的安全，且...……更多
2024-06-13 00:35:00工位,员工,王小,公司,工位,劳动
...偿金16万元。某房地产经纪公司不服劳动仲裁裁决，诉至法院，请求判令其不支付赔偿金。北京市大兴区人民法院认为，因某房地产经纪公司未举证证明业绩考核制度送达李某，也未举证证明考核结果的计算依据，故法院对业绩...……更多
2024-05-19 00:39:00用人,侵权,业绩,员工,单位,李某
...除劳动合同赔偿金，因该请求未得到仲裁支持，小钟又向法院提起诉讼。一审：公司经营范围特殊，不构成违法解除一审中，小钟请求法院判决公司支付其违法解除劳动合同赔偿金8.2万余元。一审法院认为，考虑到心理咨询公司...……更多
2023-12-22 10:07:00公司,婚假,赔偿金,婚礼,法院,支付
...现多达98次迟到为由辞退王某。最终，北京市东城区人民法院认定，公司未明确告知考勤制度，也未尽到管理责任，属违法解除，应支付王某违法解除劳动合同赔偿金166512元、未休年假工资15179.3元。不提示不处罚公司以员工迟到...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...人均认为单位属于违法解除劳动关系，都将用人单位诉至法院。现实中，用人单位以员工违反内部规定为由解雇员工的情况并不鲜见，如何判定合法解雇与非法解雇的边界也成了很多劳动者和用人单位关心的问题。中国社会科学...……更多
2024-12-17 09:29:00边界,厕所,劳动,单位,规章制度,规章
...吕某状告公司要求赔偿金。今年5月初，经武汉市江夏区法院审理，驳回了吕某诉讼请求。2007年9月，吕某被介绍到某超市做销售导购员。2019年5月1日，吕某与某网络公司签订了《外包劳动合同书》，合同到期后双方又签订了《项...……更多
2024-05-17 09:46:00索赔,业绩,法院,员工,公司,吕某
...司有权解除劳动合同，并不支付任何补偿、赔偿。
一审法院认为，虽然李某在公司调查中和本案庭审中均认可知晓“拼框架”系违规行为，但五八同城湖北公司并未对“拼框架”构成严重违纪予以明确规定，仅陈述“拼框架”...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...？单位以此为由辞退是否违法？近期，上海市宝山区人民法院（以下简称宝山区人民法院）审结了两起因隐瞒犯罪前科引发的劳动争议案件。案例一货车司机因拘役刑罚史遭辞退2018年，小张因违章停车与民警发生肢体冲突被判...……更多
2023-11-16 14:37:00前科,单方,犯罪,工资,员工,单位
...操作是否合法合理呢？近日，武汉东湖新技术开发区人民法院高新产业园人民法庭审理一起“因早退1分钟被辞退”引发的劳动争议案件。累计6次早退，其中5次仅早退1分钟2022年2月21日，陈某至武汉某科技公司工作，双方签订为...……更多
2024-12-23 12:36:00法院,公司,陈某,武汉,公司,劳动
...某的诉请，公司不服仲裁裁决，起诉至上海市黄浦区人民法院。法院经审理认为，用人单位规章制度中明显扩大劳动者违纪结果、加重劳动者违纪责任的不合理规定，不能作为用人单位处罚劳动者的依据。结合江某的实际缺勤时...……更多
2024-05-09 02:01:00违法,企业,劳动,工资,员工,劳动者
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