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...从事门窗生产工作。入职后，该门窗公司没有与权某签订劳动合同，也未为其购买社会保险。今年年初，权某身体不适，前往医院检查并住院治疗，诊断为不稳定型心绞痛、乙型病毒性肝炎等。去除国家医保基金支付的医疗费外...……更多
2023-10-13 01:55:00社保,就医,职工,单位,公司,劳动
...作的义务。而反观劳动者一方，一旦被用人单位单方解除劳动合同，可能产生诸多负面影响。比如，离职证明上留下单方解除的记录，影响劳动者继续求职，“还有企业通过切断劳动者工资的方式，导致劳动者如果不立即找工作...……更多
2024-01-11 07:31:00专家解读,蛮横,业内,违法,专家,企业
...审查双方之间是否存在较强程度的劳动管理，以此对签订劳动合同和签订服务协议的情形作出区分，据实认定劳动关系。赵良善表示，此次发布的典型案例再次明确了如何确立劳动关系以及如何认定员工制家政企业，为日后相关...……更多
2024-03-29 03:41:00服务员,家政,责任,工作,服务,家政
...法治体检，并根据体检情况指导单位建立健全入职管理、劳动合同管理、薪酬管理、考勤管理、保密与竞业限制、离职管理等一系列劳动用工管理制度。每月，中队会定期对单位进行回访，该单位此后未发生劳资纠纷。搭建“微...……更多
2023-12-15 05:49:00姑苏,越来,劳动关系,越来越,劳动,劳动
...程的加快，超过退休年龄后依然工作的人日益增多，超龄劳动者因工死亡是否适用适龄劳动者享受的工伤保险待遇？是完全适用，还是参照适用？考量因素和价值判断标准是什么？这些都颇受社会关注。近日，重庆市潼南区人民...……更多
2023-12-26 06:46:00超龄,工伤保险,工伤,劳动者,条例,劳动
...护合法权益？【案件回顾】王某与某公司签订为期三年的劳动合同书，其中约定试用期至2023年3月26日止。3月13日，王某开始休陪产假，其称已通过电话向该公司法定代表人申请并获得批准。休假期间，该公司以王某休陪产假构...……更多
2024-04-19 10:40:00产假,职工,说法,人民,王某,产假
...复。范女士还表示，她和其他两位员工去年入职时都签了劳动合同，但是公司并没有将劳动合同给回劳动者，另外今年2月和3月的社保也均未给缴纳。“我们就想要回最后一个月应该发给我们的工资，并且把没交的社保给我们缴...……更多
2024-05-24 14:56:00店方,万象,厚朴,瑜伽,工资,员工
...案情回顾】2021年6月，李某与新疆某公司签订为期三年的劳动合同，工作岗位为销售，职务为大区经理。合同约定劳动报酬实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，绩效工资根据李某的工作业绩、劳动成果和实际贡...……更多
2024-04-18 03:39:00提成,绩效,公司,李某,工资,提成
...证人员工作连续性”。2021年11月24日，王某与原公司解除劳动合同，转岗至综合服务公司，双方签订书面劳动合同，岗位为司机。2022年12月7日，综合服务公司以合同到期为由要求王某离职，但王某并未办理解除劳动关系手续。一...……更多
2024-03-22 02:42:00年限,工作,王某,补偿金,补偿,年限
...日起与中原某公司解除劳动关系。后又与薪福云公司签署劳动合同，自2019年1月1日起至2021年12月31日止。合同约定薪福云公司聘用朱先生为公司员工，并分配至中原某公司从事业务外包服务工作，中原某公司和薪福云公司签订了...……更多
2023-12-24 09:18:00劳务,之名,劳务派遣,朱先,中原,劳务
...规定，法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位签订劳动合同（包括建立事实劳动关系）的劳动者，从建立劳动关系开始，就有权在法定节假日享受带薪休假。根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
...女士经人介绍入职广州番禺区某美容院，双方未签订书面劳动合同。当年8月，许女士离职，并起诉要求美容院赔付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。根据劳动合同法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用...……更多
2024-07-04 08:32:00劳动关系,别名,生活费,工资,劳动,生活
...生病手术而请假陪护，公司以汪女士旷工为由，与其解除劳动合同。汪女士将公司诉至法院。法院审理认定，在劳动者请假事由合理的情况下，被告解除劳动合同的行为显属不当，应该支付汪女士违法解除劳动合同赔偿金4万元...……更多
2024-04-16 02:17:00羞耻,员工,东来,用人,单位,劳动合同
...所调岗位不符合实际情况，其实是用人单位想要变相解除劳动合同。如果“打工人”遇到不合理的降薪调岗，该如何保护自己的权益？市民王先生是一家装饰工程公司的员工。今年以来，该企业受到行业发展影响，先后两次向员...……更多
2023-12-13 04:04:00怎么办,企业,人社,广东,劳动,广东省
...某网络公司，担任高级软件工程师，双方签订的最后一份劳动合同期限至2023年6月12日。劳动合同约定徐某工资为每月22600元。网络公司于2021年6月7日出具处罚通报，给予徐某记过三次，并于2021年6月9日出具解除通知，与徐某解除...……更多
2023-12-27 04:24:00举证责任,年终奖,用人,单位,责任,徐某
...公司刷单的行为，已严重违反公司规章制度，并解除与其劳动合同。经查，公司据以解除劳动关系等处罚的规章制度包括公司《行政处罚管理流程》。该流程规定，人力资源部通过组建跨部门的合议委员会（以下简称合议委） ...……更多
2023-12-28 09:55:00普法,劳动合同,进行时,规章制度,用人,规章
...权意识。在优先完成职责范围内的工作外，劳动者要根据劳动合同中规定的劳动时间维护自己的权利。以聊天记录的形式将证据和工作内容固定下来，不仅要在聊天记录中体现受委托的记录，还要留存提交成果的记录。“同时也...……更多
2024-02-06 02:23:00工作,劳动,劳动者,时间,张丽,用人
...用的20多天年假报酬。2009年4月，杨某与某木业公司签订劳动合同，入职后从事电工一职。2023年3月，杨某从某木业公司离职，并提起劳动仲裁，要求某木业公司支付2021年至2023年3月尚未使用的20天年假报酬，因不服仲裁结果，杨...……更多
2024-05-29 04:15:00年假,杨某,木业,公司,年假,报酬
...责人出示了当事人亲手书写的《离职申请书》，并表示按劳动合同签订时间计算，该名员工在该公司供职一共8天，还请假1天，实际工作时间为7天。随即，当事人展示聊天截图证明自己上班已满10天。该公司负责人又表示，公司...……更多
2024-01-04 13:48:00工资,劳动,合同,工作,劳动合同,郑州
...年12月1日入职某食品商行从事财务工作，入职后连续签订劳动合同至今年年底。4月初，用人单位却突然以陆某与同事关系相处不佳为由，将陆某予以辞退，并拒绝支付任何赔偿，且在解除劳动关系后，亦未在法律规定的时间内...……更多
2024-08-01 17:17:00惠民,暖流,法律,法律援助,援助,王某
...通知》，通知告知他有四项违规处分，并解除与其签订的劳动合同。这四项处分包括多次违规乘坐高铁一等座、与供应商签订的价格过高、自行保管三块硬盘和私自远程控制人力总监的电脑。日前，陈先生告诉红星新闻记者，他...……更多
2024-08-10 13:46:00仲裁案,远程控制,仲裁,总监,劳动,人力
...业代表宣传相关法律法规知识，针对工资报酬、加班费、劳动合同等与企业职工利益密切相关的问题进行详细介绍，引导企业、劳动者学法知法守法，依法维护自身合法权益、规范用工管理。据介绍，马尾区法院将把劳动普法宣...……更多
2024-05-15 17:09:00马尾,福州,劳动者,法治,园区,法院
本文转自：劳动报在微信上提出辞职算不算书面解除劳动合同？资料照片■事件回顾“我不过是用微信表达了一下我的情绪，还没正式写书面申请呢，公司怎么能赶我走？”听到公司人力资源部向自己传达离职交接安排时，张...……更多
2024-04-17 03:37:00张某,劳动,书面,劳动合同,公司,电子
...劳动者，将正面与大企业“抗衡”。竞业限制协议是一种劳动合同的形式，目的是让员工在离职后一段时间内不得从事与原企业业务相竞争的工作或活动，以此来保护企业商业秘密。法律规定，竞业限制的主体对象是用人单位的...……更多
2024-03-26 08:58:00病情,父亲,公司,竞业,企业,限制
...上的《合作协议书》，公司经理理直气壮地认为，这不是劳动合同。来自工会的法律援助律师陈宁并不着急，他摆出小林上下班打卡以及微信上公司发来的各种要求和约定的证据事实：“虽然你们签订的叫合作协议，但是就证据...……更多
2024-04-12 04:37:00连众,职场,小林,公司,劳动,仲裁
...得像唐女士一样选择离职，进而退出各种工作群；要么以劳动合同等方式，对“工作群”等负担适当约束。我们要看到，现有的劳动法律、劳动合同主要适用于传统的劳动关系。而在网络社交时代呈现的新型劳动关系，目前还缺...……更多
2023-12-12 10:19:00中人,职场,工作,工作,员工,劳动
...就让人心有余悸，小心翼翼生怕入坑。在套路面前，不少劳动者为此蒙受了损失，比如用人单位假扮猎头“钓鱼执法”，让员工跳槽失败后没拿到公司的年终奖， 如此做既不道德也违反了相关法律规定。再比如打探员工婚育情...……更多
2023-12-22 01:05:00奇葩,考查,机制,项目,企业,劳动
...改指令书》，但范某某既不提交该项目的全体员工名册、劳动合同、考勤记录表、工资表、支付凭证等相关材料，也不按照限期整改指令书进行整改。截至案发，范某某拒不支付220余名工人工资总计人民币623万余元。南昌市高新...……更多
2023-01-12 13:31:00农民工,依法,工资,农民,南昌市,高新
...作量引发的纠纷，法院认定用人单位的行为属于违法解除劳动合同，应向员工支付赔偿金。点评：恶意增加工作量，是用人单位变相裁员、隐性裁员的伎俩之一。遭遇此类行为，劳动者要积极通过法律途径维护自身权益。仲裁机...……更多
2024-05-14 04:20:00用人,单位,赔偿金,员工,劳动,伎俩
...200多万元。
为了申报高额职工工资债权，张某等人持“劳动合同”“拖欠工资凭条”等材料，向莒南县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并伪造了公司的授权委托书让陈某代理公司参加，最终仲裁委作出了支持全部请求的仲...……更多
2024-08-08 06:40:00暗道,法治,头条,诉讼,虚假,一线
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近年来，“106”短信平台已成为垃圾短信的主要发送源头，严重侵害了消费者的合法权益。近日，上海市消保委关于“发送106短信时主动标注内容提供者实名”的要求得到了中国移动
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近日，2024年金融系统学雷锋活动示范点和学雷锋模范名单正式揭晓，民生银行宁波分行邬芳芸获“学雷锋模范”称号。作为一名扎根基层的银行人
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