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春节、五一法定节假日各加1天!我国法定节假日超欧美 你感受到没
...是16天和11天。所以从天数上看,我国法定节假日要远超欧美国家,不过有专家也是直言,下一步希望能严格落实劳动法和带薪年休假(这是远远落后欧美)。在这之前,人社部一项调查数据显示,有近半数的人没有享受到带薪...……更多
专栏|我们的带薪假期算长吗?假期长短会如何影响经济?
...,清明节假期第二日,故宫景区游人如织。视觉中国 图我国有多少个公共假日?从每次假期天数的表面上来看,2024年我国的公共假期安排有元旦1天、春节8天、清明3天、劳动节5天、端午节连休3天、中秋节3天以及国庆节的7天,...……更多
...数的人没有享受到带薪年休假。按照在职职工工龄计算,我国人均带薪年休假约为10天,而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天,民营企业职工甚至不足4天,超过72%的民企职工未完整享受过年休假。其中,制造业企业职工...……更多
...制和评价机制,鼓励和激励用人单位积极安排带薪休假。我国早在1994年颁布的劳动法中就确立了带薪年休假法律制度。2008年,国务院颁布《职工带薪年休假条例》,以国务院令的形式明确了职工带薪年休假的权利。但实践中,...……更多
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少?
...日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。劳动者全年的休息日为104-106天,休息日期间无薪。换言之,用人单位向劳动者按月发放工资时,休息日属于无薪日。但是,...……更多
本文转自:劳动报记者同志:您好。2023年5月初,我与工作了十年的老单位解除了劳动合同,于2023年6月1日进入一家餐饮公司,并签订了一年期的劳动合同。转眼间,我工作到2024年5月31日,用人单位通知我,劳动合同到期终止...……更多
...别是中小微企业中尤为常见。人社部一项调查数据显示,我国人均带薪年休假约10天,而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天,民营企业职工甚至不足4天,超过72%的民企职工未完整享受过年休假。张弛在北京市经营一家奶...……更多
...议的一个主要原因,调休占用了周末双休时间。事实上,我国在实行双休之前,经历了很长时间的单休时代。大家会把需要做的事情都放到周日去做,比如换煤气、洗衣服、逛街、买菜等。因此,“战斗的星期天,疲劳的星期一...……更多
...权益。(5月20日工人日报)人社部的一项调查数据显示,我国人均带薪年休假约10天,而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天,民营企业职工甚至不足4天,超过72%的民企职工未完整享受过年休假。一方面,员工普遍太弱势...……更多
打工新鲜事|2022年企业人均年终奖2.19万,你达标了吗?
...?我们一起来了解一下——1公司必须发年终奖吗?答:我国现行法律没有明确规定,企业是否必须发放年终奖。1.年终奖属于企业的经营自主权,是否发、发多少,由企业根据经营状况、员工表现等决定。2.如果企业规章制度规...……更多
男子称入职1月被口头辞退工资一分不发,应出勤31天引争议,多方回应
...司违法辞退,未能拿到一分钱工资,公司还拒绝提供解除劳动关系通知书,并报警驱赶员工。网友爆料:工作一月遭辞退,索要手续遭驱赶“南风吹雪”爆料的这家公司名为“海口歆创文化传媒有限公司”(以下简称歆创公司)...……更多
...然存在一定的差异,但平均在11.7天左右。此次调整后,我国13天的法定假日时间已经超过了世界各国的平均天数。特别是将除夕纳入法定假期,体现了对传统文化的尊重与对百姓生活幸福感的重视,受到广大民众的普遍欢迎。尤...……更多
...基本案情孙某2021年7月26日入职某公司,双方签订了书面劳动合同,约定如果孙某休病假,则病假期间按照当地最低工资标准的80%发放病假工资。在职期间孙某休了8天病假,公司按照孙某正常出勤发放了病假工资。2022年12月31日...……更多
...数”。这次修改,主要有以下考虑:总体稳定。多年来,我国形成了长短假期搭配、传统节日放假兼顾考虑的假期安排格局,宜渐进式优化节假日放假安排,保持经济社会有序运转。适度增加。随着经济社会发展、生活水平逐步...……更多
尺素金声丨明年起公休假增加两天,放假办法优化积极回应群众期待
...化。可从三个维度来看。一,放假天数增加。 修改前,我国全体公民放假的节日有7个,共放假11天。根据修改后的《全国年节及纪念日放假办法》(以下简称《办法》),节日维持7个,放假天数增至13天。增加的2天,1天是农...……更多
复婚是否可以享受婚假
...领证,能否享受婚假30日?山西省信访局当时表示,根据我国《民法典》及《劳动法》的相关规定,婚假是指劳动者结婚时依法享受的假期。婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。按照我国法律...……更多
减负打工人:让工作和生活都有温度
...:增加年轻人年假天数 强制实施带薪年假政策“目前,我国工时和带薪年休假制度落实效果不理想,对青年劳动力保障不够。”针对我国劳动人口存在“没假休”“不能休”“不敢休”等情况,今年,霍启刚拟提交一份《关于...……更多
...为由予以辞退。离职时,王冉除提出结算工资、给予解除劳动合同的经济补偿外,还要求公司支付其在职期间未休年假工资。这家互联网公司表示,王冉入职不到一年,不满足法律规定的连续工作满12个月以上的条件,不应享受...……更多
...采:3天婚假太紧张了 只能在一地办个婚礼废除晚婚假后我国的法定婚假为3天,很多人都觉得不够用。小张今年23岁,是甘肃人,她对象是渭南的,两人都在西安上班,他们是2023年年底结的婚,婚假3天,先在渭南办了一场,加...……更多
退休标准到底是什么?养老金多少和啥有关?解答来了
...厅发布声明辟谣:文章和相关内容均为虚假信息。那么,我国的法定退休政策是怎样的?工龄是否影响养老金?养老金的计算模式是什么?国家统一规定的退休政策是什么?南开大学养老与健康保障研究所所长朱铭来介绍,我国...……更多
...实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付...……更多
除夕放不放假,就看老板了?
...在吴必虎看来,按照国内的经济水平和劳动生产率来看,我国还很难在短期内实行企业自主决定带薪度假的情况,因此,国家才强制规定了固定的长假时间,“其实还是保障民众能实现度假的权利。”吴必虎指出,尽管“前借后...……更多
...还没有适用于全国的统一规定。婚假是否有有效期?1、我国法律并没有对婚假的有效期做出明确的规定。一般来说,不同的公司会有不同的规章制度来约定婚假的有效期。2、对于公司来说,一般规定员工一年或是半年之内必须...……更多
...以理解。网上也因此引发大量争议。(1月5日《红网》)我国节假日调休由来已久,每逢春节放假调休,总会引起不少人的吐槽。春节是国人最重视的节日,返乡团聚、探亲、访友、旅游休闲等是春节期间的重头戏。对于家在异...……更多
下月起,福州人要多一笔钱!连发4个月!
...的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。2因高温停止作业扣工资吗?高温天气期间,用人单位应根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增...……更多
...前不久开展的另一项调查显示,按照在职职工工龄计算,我国人均带薪年休假约为10天,而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天,民营企业职工甚至不足4天,超过72%的民企职工未完整享受过年休假(5月27日《法治日报》)...……更多
一地婚假拟延长至13天!网友:没结婚的嘴都笑咧了
...升新婚人群对婚姻家庭的幸福感和归属感。陈爱妮认为,我国地域广阔,随着经济社会发展,异地嫁娶增多,婚姻半径越来越广,从跨县市到跨国婚姻越来越多,法定的3天婚假已不适应实际需要。 中国劳动关系学院法学院院长...……更多
...会科学院法学研究所社会法室副主任王天玉分析说,随着我国非公有制企业吸纳的就业人员比例逐渐提高,工时制度由原来的每周工作6天休息1天调整为工作5天休息2天,2008年我国开始实施职工带薪年休假条例,公休时间延长,...……更多
南海网10月27日消息(记者 林文泉 实习生 黄叶)我国法律法规对于“三期”女职工的劳动权益实行特殊保护,是大众均知晓的事,可还是有企业在女职工生产期间将其辞退。近日,文昌法院审理的一起女职工生产期间被学校辞...……更多
...。产假工资则与女职工生育前的本人工资挂钩。《女职工劳动保护特别规定》明确,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此,产假工资按照女职工生育前的本人工资核...……更多
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