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...17元。值得注意的是，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，但不包括加班工资、特殊工作条件下的津贴（如中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等环境）以及法律法规和国家统一规定的劳动者福利待遇等。而小时最...……更多
2024-01-14 02:24:00工资标准,辽宁,全省,工资,调整,标准
...因为《劳动合同法》第九条已经明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。比如这个案件中被褥费、车费、体检费，如果中介收取了...……更多
2024-07-24 20:47:00诱导,劳务,高薪,工资,中介,疯狂
...欠的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的，劳动者可以依法申请检察院监督。据悉，2023年以来，针对拖欠农民工工资问题，陵城区检察院与工会、人社等部门联合开展相关工作，共受理支持起诉案件11件，其中达成...……更多
2024-03-27 07:22:00陵城,德州,劳动者,检察,工会,权益
...略人才振兴的一项具体内容，通过系列稳岗就业措施，为劳动者和用工企业搭建平台，精准服务，助推县域经济社会发展。该县还将实施“人才强县”行动，组织“线上+线下”系列人才招聘活动，完善人才引进政策和服务，让...……更多
2023-01-28 13:09:00宁晋县,宁晋,人才,大集,就业,宁晋
...井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 ……更多
2024-01-16 05:04:00工资标准,江苏,全省,工资,调整,标准
...单位造成了损失，应承担相应后果。面对双方分歧较大，劳动者又不在本地的困难局面，裁前调解工作室充分发挥桥梁作用，积极通过电话、微信进行调解。经耐心的释理说法，双方当事人达成和解，用人单位调解完毕后第一时...……更多
2024-04-08 14:03:00全国总工会,总工会,典型案例,工会,职工,典型
...7起；结案率为100%，调解率74.58%，在线办案率为100%；共为劳动者挽回工资、经济补偿赔偿金、社会保险待遇等共计1115.78万元；劳动纠纷案件数量呈现逐年下降趋势。解决矛盾的最好方法，就是有效避免矛盾的发生。满洲里市人...……更多
2024-02-26 04:27:00为民,仲裁,纷争,服务,人社,满洲
...理制度，甚至部分内容直接在劳动合同中有所体现。不少劳动者向《工人日报》记者表示，应探索更公开合理的薪资披露体系，便于明确职业发展方向。因密薪，同事间聊天都变得谨慎许多劳动者认为，在岗位调整或换工作时，...……更多
2024-04-01 08:53:00争议,好奇,同事,工资,薪酬,职工
...程的加快，超过退休年龄后依然工作的人日益增多，超龄劳动者因工死亡是否适用适龄劳动者享受的工伤保险待遇？是完全适用，还是参照适用？考量因素和价值判断标准是什么？这些都颇受社会关注。近日，重庆市潼南区人民...……更多
2023-12-26 06:46:00超龄,工伤保险,工伤,劳动者,条例,劳动
...合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么，劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权？又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢？问题1？员工自行离职能否获得经济补偿员工辞职，即劳动者...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
年底将至在这个本该收获的日子里一些劳动者还在为拿不到被拖欠的工资而忧愁个别雇主不仅拒不支付劳动者的合法薪酬还跟劳动执法部门玩起了失踪……难以盈利，拒付工资？李某承接了一民宿的装修工程并组织了40多名工人...……更多
2023-12-14 09:25:00罚金,民宿,徒刑,多名,盈利,法院
...格限制，这不仅是因为入职前，关于试用期的约定内容是劳动者决定是否入职的重要考量因素，也是因为入职后，劳动者与用人单位即建立从属性用工关系，双方地位实质并不平等，若赋予用人单位再次与劳动者约定试用期的权...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...南盾。越南政府要求的最低工资标准，是限定用工企业与劳动者商定并支付工资的最低标准。这一标准适用于在正常劳动条件下工作的员工，确保其在一个月内完成正常工作时间并达到工作或劳动定额应该拿到的最低报酬。在过...……更多
2024-08-12 08:37:00工资,越南,工资标准,规模,调查,标准
...井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。三、请各设区市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准...……更多
2024-01-15 17:36:00地区,工资标准,江苏,全省,工资,标准
...对此，律师指出，美容美发行业虽然特殊，但仍需要考虑劳动者实际状况：在加班费方面，应考虑提供美容美发服务的劳动报酬是否已基于“多劳多得”的特性，转化为相应业务提成等形式向劳动者支付；用人单位为降低成本而...……更多
2024-02-21 01:00:00美的,权益,背后,问题,美发,劳动
...一）劳务派遣人员合法权益保障情况；（十二）直接涉及劳动者利益的用人单位内部管理制度的制定、修改和执行情况或者重大事项的决定和执行情况；（十三）法律、法规规定的其他劳动法律监督事项。华商报大风新闻记者 ...……更多
2024-09-27 21:37:00陕西省,劳动法律,陕西,表决,工会,条例
...查方面取得积极进展。西宁市城北区院构建运用工程领域劳动者权益保护法律监督模型，发现支持起诉案件线索101件，帮助113位农民工拿到欠薪94万余元；海东市乐都区院搭建拒不支付劳动报酬案大数据法律监督模型，建立惩治...……更多
2023-12-15 10:26:00青海,万余,农民工,检察,机关,农民
...“私了”现象一直存在。那么，在工伤赔偿问题上，为何劳动者会选择与企业进行“私了”？记者对此进行了调查。员工受伤后企业赔付“私了款”陈忠礼是深圳某建工劳务公司正式员工，日常负责铺地板砖。双方签订了劳动合...……更多
2024-08-22 08:11:00工伤,陷阱,还是,工伤,劳动,公司
本文转自：北京青年报近年来一些用人单位企图通过与劳动者签订雇佣协议或劳务合同的方式，规避劳动关系、缩减用工成本，严重损害了劳动者的合法权益。这种方法可取吗？真的能逃过法官的火眼金睛吗？【案件回放】明...……更多
2024-01-10 00:27:00劳动关系,雇佣,侥幸,劳动,心理,小刘
...工支付超出其正常工作时间薪资的额外报酬：1. 如须要求劳动者进行加班工作，其获得的报酬不应低于工资的150%；2. 当在休息天安排劳动者进行工作，若不能安排补休，则至少需支付200%的薪资；3. 对于在国定假期内工作的劳动...……更多
2024-04-28 09:59:00工资卡,工资,工资,支付,公司,员工
...年度年终绩效考核排名为后10%，一方面，用人单位有权对劳动者的工作绩效进行考核，但考核过程应当依法依规进行，平安养老保险安徽公司并未提供证据证明相关规定已经过民主程序，梁某对2022年度绩效考核结果亦不认可；...……更多
2024-07-20 13:41:00人事经理,合肥,薪资,判决,待遇,法院
...薪上岗协议等违法方式“试用”员工，让本该拿到报酬的劳动者“白干活”。试用期虽然名为“试”，但其本质还是“用”。我国劳动法明确规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说，试用期内也是正式...……更多
2024-04-18 01:39:00违法,劳动,劳动者,企业,劳动关系,用工
...新思路。义乌市人社局党委书记、局长王国成说，政府为劳动者购买“工资保障险”，实现欠薪“先理赔、再追偿”，及时保障了劳动者“劳有所得”合法权益。自2023年8月底该政策实施以来，义乌已为207名劳动者赔付工资超220...……更多
2024-01-02 07:06:00用力,农民工,工资,农民,劳动,人社
...热线和法律援助给我带来的温暖，同时，我也希望更多的劳动者能够像我一样，勇敢地站出来维护自己的合法权益。”本报记者黄辉、本报通讯员兰希斌整理 ……更多
2024-03-21 03:26:00产假,职工,工资,怎么办,产假,章贡区
...离职的证据，药店不能提供。法院认为，用人单位应当就劳动者的工作年限举证予以证实。在双方均认可存在劳动关系的情况下，药店应当就黎绾悦的离职时间举证予以证实，现其未能就此举证证明，应当承担举证不能的法律后...……更多
2023-01-05 00:05:00药店,事实,工资,药店,劳动,工资
...特殊规定，明确工程建设项目、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者等特殊情形的参保方式。在明确工伤认定管辖一般原则的同时，规定了两种例外情形的工伤认定管辖。对提供出行、外卖、即时配送和同城货运等新就业形态就业人...……更多
2023-02-01 06:48:00工伤保险,工伤,调整,政策,工伤,工伤保险
...位提供就餐就认为属于上班时间。对于就餐及休息安排，劳动者自身有决定权。本案中，张某遭遇交通事故身亡，事发下班时间回家途中，符合工伤认定的合理时间、合理路线条件。根据《工伤保险条例》第十四条和《最高人民...……更多
2024-04-30 06:41:00车祸,员工,时间,张某,工伤,工伤保险
本文转自：人民法院报劳动者退休后与尚未参加社会保险统筹的原用人单位产生纠纷，一律以“超龄”为由不受理？北京房山区法院发出司法建议，与区仲裁院探索完善裁审衔接机制，统一“裁审”尺度——仲裁机构不再一刀...……更多
2023-12-02 06:09:00仲裁机构,仲裁,机构,仲裁,房山,劳动
...业处分职工属于内部经营管理行为，如果该处分没有导致劳动者工资差额、其他待遇损失和劳动关系变化，一般不认为其为劳动争议案件受理范围。如果处分造成了劳动者工资差额、待遇损失等，法院会对处分进行调查。法律部...……更多
2024-02-07 03:40:00员工,部门,法律,企业,职工,阿文
...过民主程序制定，向所有员工进行公示和学习；需要确认劳动者在职期间知晓并自愿接受公司发放的《员工手册》内容。倘若未经过劳动者书面签字认可，对离职员工不予发放年终奖的规定是无效的。另外，根据国家统计局《关...……更多
2024-02-29 04:24:00工资,工资,年终奖,员工,公司,支付
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