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...请另案仲裁。法院经审理认为，因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。该公司主张其依据《北京市工资支付规定》第二十七条有权向劳动者发放最低工资。但公司应当就其符合停工停业...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
...班组近30名工人的20余万元工资要回，维护了他们的劳动报酬权益。锦旗是荣誉，是群众的信任，更是沉甸甸的责任。下一步，市公安局城乡一体化示范区分局将继续坚持“群众利益无小事”的理念，用心用情为群众做好事办实...……更多
2024-04-29 20:20:00驻马店,民警,民工,公安局,公安,帮助
...者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。“也就是说，用人单位安排劳动者在法定节假日加班，除了要正常支付当天的1倍工资，还需要按照...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
...了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。根据《最低工资规定》第十二条第一款和原劳动部《关于实施最低工资保障制度的通知》的规定，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当...……更多
2023-01-30 06:46:00工资,工资,劳动,工资标准,劳动者,标准
...休，要求公司支付这两年多时间里尚未使用的20多天年假报酬。2009年4月，杨某与某木业公司签订劳动合同，入职后从事电工一职。2023年3月，杨某从某木业公司离职，并提起劳动仲裁，要求某木业公司支付2021年至2023年3月尚未使...……更多
2024-05-29 04:15:00年假,杨某,木业,公司,年假,报酬
...。因此，劳动者以工资欠条为证据主张用人单位支付劳动报酬的，在审判实践中，人民法院应该不予受理，告知当事人先向劳动争议仲裁机构申请仲裁。然而，根据《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条...……更多
2023-11-23 03:46:00劳动,欠条,劳动争议,劳动者,债务,纠纷
...并非事先约定的福利项目，亦不是以货币形式支付的工资报酬，因此其没有支付赖某餐补余额的义务。仲裁支持了赖某的请求，公司不服，起诉至法院，请求判令其无需支付餐补余额及违法解除劳动合同赔偿金等费用。
法院认...……更多
2024-06-14 01:17:00员工,余额,公司,判决,支付,劳动
...供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。同时，最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报...……更多
2022-12-16 06:43:00工资标准,工资,调整,标准
... 钟涛）每天早出晚归，辛辛苦苦工作，却没拿到应得的报酬，老板拖欠工资还玩起了失踪？为维护人民群众的合法权益，昌江公安局充分发挥法律震慑、惩戒作用，依法严打恶意欠薪行为，于近日成功破获一起拒不支付劳动报...……更多
2024-09-26 21:05:00昌江,报酬,警方,恶意,支付,劳动
...当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百...……更多
2024-01-28 02:08:00年会,劳动,建林,劳动者,工作,徒刑
...工资问题。截至目前，宁夏已为3.04万名劳动者追发劳动报酬2.4亿元。宁夏先后开展“安薪行动”和治理欠薪冬季行动，对全区在建工程项目欠薪风险开展拉网式排查，畅通监控预警平台、欠薪线索反映平台等线上投诉举报渠道...……更多
2024-12-16 03:42:00宁夏,农民工,报酬,举措,权益,工资
...议书》，约定A公司雇佣小刘在通州区某工程参加施工，报酬为每日350元，小刘需每天四次打卡，打卡点分别为上午进场时、上午退场时、下午进场时、下午退场时，打卡记录作为结算劳务费的唯一依据，无打卡记录不结算劳务...……更多
2024-01-10 00:27:00劳动关系,雇佣,侥幸,劳动,心理,小刘
...工作日的加班，用人单位需要支付不低于1.5倍工资的工资报酬；休息日加班又不能安排补休的，用人单位需要支付不低于2倍工资的工资报酬；法定节假日加班的，用人单位则需要支付不低于3倍工资的工资报酬。法律规定虽然相...……更多
2024-04-28 16:48:00加班费,工资,工作,劳动,劳动者,工作
...法院一审判决，这家互联网公司向王冉支付未休年假工资报酬3.5万多元，双方均未提起上诉。●法官解读：连续工作一年以上就有年假实践中，有的单位将“入职本单位一年后方可享有年假”写入单位内部的规章制度，其实这种...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...今年上半年，该市人社部门向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件20件，向社会公布19家用人单位的重大劳动保障违法行为，向“信用广州”平台推送拖欠农民工工资的失信联合惩戒对象名单12户。为充分发挥案件警示震慑作用，...……更多
2024-08-27 20:41:00广州,劳动者,待遇,工资,劳动,陈某
...年终奖，需要根据具体情况来具体分析。对于性质为劳动报酬类的年终奖，劳动者在职期间为用人单位提供了劳动，离职后劳动者应当获得相应的劳动报酬，故应当支付年终奖；对于奖励金性质的年终奖，发放该奖励金的前提是...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...，其在账户冻结后积极采取了工资发放解决办法，但劳动报酬是劳动者赖以生存的经济来源，即使用人单位出现资金困难，劳动者的该项权益仍须予以维护，用人单位的经营风险不应当由劳动者承担。根据《中华人民共和国劳动...……更多
2022-12-16 15:12:00一建,劳动者,账户,用人,法院,义务
...在丁某承包的工地打工，至结算工资时，丁某欠王某劳动报酬近2万元。经多次追索劳动报酬未果，今年1月，王某向陵城区检察院申请支持起诉。案件受理后，陵城区检察院发挥五方协同机制暨“工会+检察”职工维权机制，由检...……更多
2024-03-27 07:22:00陵城,德州,劳动者,检察,工会,权益
...会申请仲裁。该公司主动与张虎核对并发放了拖欠的劳动报酬。过后，该公司以向张虎支付的工资提成有误，要求部分返还为由，提出仲裁反申请。经仲裁裁决，该公司应支付张虎经济补偿金和未休年休假工资约2万元；并认为...……更多
2024-05-15 09:20:00仲裁,用人,单位,支持,张虎,劳动
...当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。有...……更多
2024-01-23 00:20:00快递,权益,快递,保障,工资,权益
...区人社局了解到，今年以来，该局为544名劳动者追回劳动报酬1058万余元。5月下旬，西夏区人社局接到王某等农民工反映某工程项目拖欠80余万元工资的投诉后，组织劳动监察执法人员迅速开展调查取证工作。经多次调查取证、...……更多
2024-06-26 09:59:00西夏区,劳动,劳动者,万余,报酬,西夏区
...日，亳州市公安局高新区分局办理一起涉嫌拒不支付劳动报酬案件，帮助300名农民工追回被拖欠工资1295万元。2023年12月21日，亳州市公安局高新区分局接到亳州市人社局移送的一起涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件。称江苏某建筑...……更多
2024-02-10 18:27:00亳州,农民工,警方,工资,农民,亳州市
...同。疫情不仅让许多劳动者的工作地点发生了改变，劳动报酬也是部分争议中的焦点。韩某是一家公司的婚礼策划师，约定每月月中发放上月全月工资。2020年1月因为疫情，公司陆续通知延迟复工。3月，该公司出具《复工通知书...……更多
2023-02-02 01:55:00疫情,职场,双方,压力,测试,劳动
...者 李晓并）12月1日，市人社局公布今年第四批拖欠劳动报酬案件。太原市旭航建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案太原市旭航建筑劳务有限公司，统一社会信用代码：911401007922384387，注册地址：太原市小店区坞城东街6号28幢12号，...……更多
2023-12-02 07:13:00人社,报酬,案件,年第,劳动,太原市
...休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。”根据上述规定，孙某病休8天，公司按正常提供劳动标准发放的工资报酬如果抵扣年休假工资，孙某的实际收入...……更多
2024-08-28 18:10:00工资,劳动人事,烟台,病假,仲裁,新区
...市公安局移送湖北某装饰工程有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬案。大冶市公安局治安内保大队民警经调查，发现自2021年3月至2022年12月，该公司负责人潘某拖欠23名民工工资30万元。大冶市人社局多次监督发现，潘某不仅在期限内...……更多
2023-12-25 03:43:00工钱,民工,大冶市,大冶,民工,人社
...赫章县公安局治安大队竭力攻坚，办理一起拒不支付劳动报酬案，为41名工人追回被拖欠工资1328974元。2023年4月20日，赫章县公安局接到县人力资源和社会保障局移送线索：陈某才涉嫌拒不支付劳动报酬，涉及工人41名、被拖欠工...……更多
2024-01-26 19:36:00赫章,寒冷,力度,公安,行动,陈某
...某书面提出离职，要求公司支付其应休未休年休假的工资报酬，公司不同意。因协商未果，张某遂向市人力资源和社会保障局反映。据了解，张某当年度已在单位300天，未休年休假天数折算为8天，因此公司应支付张某8天的应休...……更多
2023-12-15 07:44:00年假,员工,怎么办,张某,天数,职工
...根据以下准则向劳工支付超出其正常工作时间薪资的额外报酬：1. 如须要求劳动者进行加班工作，其获得的报酬不应低于工资的150%；2. 当在休息天安排劳动者进行工作，若不能安排补休，则至少需支付200%的薪资；3. 对于在国定...……更多
2024-04-28 09:59:00工资卡,工资,工资,支付,公司,员工
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