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...下儿童负有抚养义务的劳动者。“生育友好岗”实行弹性工作制，用人单位可从经营管理实际出发，采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式，为劳动者兼顾工作和生育提供便利。相关权利义务经...……更多
2024-12-20 12:35:00工作制,上海,用人,生育,弹性,单位
...延长男性陪产假时间，大力推行0-3岁幼儿的女性员工弹性工作制。最后，改变传统文化观念，鼓励家庭分担育儿责任。孩子的养育不只是母亲个人的责任与任务，家庭中的其他成员参与到孩子的照料养育中，女性才能有更多时间...……更多
2023-01-15 10:34:00女性,湖北省,湖北,人大代表,生育,职场
...两大原因。一是与一些用人单位推行延长法定工作时间的工作制以及所谓的弹性工作制相比，劳动者对休息时间“碎片式工作”属于加班的知晓度较低，不知道“碎片式加班”也可以领取加班费。二者，一些用人单位自恃资方强...……更多
2024-02-13 07:43:00盲区,片式,监管,劳动者,加班费,片式
...驶员，平时做三休一。该公司对驾驶员岗位申请了不定时工作制。公司称李某是不定时工作岗位，所以平时及周末加班不需要支付加班工资，法定节假日才有加班工资，具体为支付两倍工资，同时安排调休一天，所以应当视为已...……更多
2024-01-10 03:24:00加班费,工作制,职工,工作,李某,工作
...导用人单位将产假转为带薪育儿假，为男女职工提供弹性工作制，适当放宽女性晋升年龄限制。同时，通过税收优惠等方式，降低企业承担的生育成本，在保障妇女就业权益的同时兼顾企业利益。要构建生育支持体系，政府部门...……更多
2023-01-12 07:59:00意愿,生育,群体,程度,成本,教育
...出望外，“很少有公司能接受员工‘早退’，这样的弹性工作制对妈妈来说特别友好。”
经过面试，田晓风顺利入职，成为一名招聘助理。“主要是从各大招聘网站上筛选简历，找出合适的候选人，并进行初步沟通。”一个偶...……更多
2024-12-26 11:02:00妈妈,职场,妈妈,晓风,岗位,工作
...产生线上加班问题。“恰恰是基于发现一审中有关不定时工作制的明显误判，我们才让李女士坚定了上诉的决心。”作为全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题案件的代理律师，北京九稳律师事务所律师汪子元近日向《工...……更多
2024-03-28 09:48:00饱和度,工时,饱和,借口,事实,参考
...障局申请对部分岗位包括张某所任的司机岗位实行不定时工作制，获得批准。张某在职期间实际做五休二，每周固定周五、周六休息。2019年11月10日，公司通知全体员工，因需要应对“双十一”，要求11月11日至20日全员上班，所...……更多
2024-05-22 02:40:00职工,公司,张某,劳动,工作,劳动者
...70元。双方签订合同期限为3年，约定工作时间执行不定时工作制。据了解，该公司设置了睡眠舱供劳动者休息，方某多次在上班时间使用睡眠舱，时间在14~50分钟不等。2019年5月，该公司以“在过去的12个月内，多次在工作时间擅...……更多
2023-12-14 10:01:00工人,男子,时间,工作,工时,劳动
...—日本首都政府的职员们，将从明年4月开始引入“四天工作制”。与此同时，哪怕是日本网友，也对这一政策有着种种不同的看法。为了下一代与日本近年推出的许多政策类似，“四天工作制”出台的背景正是严峻的人口形势...……更多
2024-12-13 18:23:00四天,生育率,东京,工作制,日本,生育
...元。双方签订了5年期劳动合同，约定工作时间为不定时工作制。虽然郭先生以居家办公为主，但用人单位也时常要求他去现场办公，且经常通宵达旦。为了工作，郭先生从无怨言，但企业午休用餐时，郭先生会回到自己家休息...……更多
2024-02-21 01:00:00工作制,职工,工作,企业,工作,先生
...政部门审批，公司的销售员、外勤等岗位执行的是不定时工作制，而实行不定时工作制的劳动者是没有加班费的。请问：什么叫不定时工作制？公司的说法符合国家规定吗？读者：崔星诚崔星诚读者：我国的工作时间制度包括标...……更多
2023-02-21 00:05:00加班费,工作制,职工,工作,公司,工作
...平时延时、休息日加班工资1.2万余元。当前，各种8小时工作制之外的“隐形”加班让不少“打工人”叫苦不迭。因此，本案判决后，引发了广泛关注。下班后哪些行为实际上已构成加班，回复工作微信算吗？针对读者关心的问...……更多
2024-01-19 06:21:00工作,工作,劳动者,劳动,时长,时间
...啡师仍在大量招聘中。职位详情中注明工作时间为8小时工作制，做五休二或做六休一。初期40-60个小时培训期时薪为19-22元不等，通过咖啡师资质考试后为27元/时，“长兼职”则是29-32元/时，每月需提供167至200个工时。入职前，...……更多
2023-12-11 16:55:00背后,咖啡,消毒,咖啡,劳动,员工
...任。落实年休假制度，逐步调整缩短工作时间，推行弹性工作制，给家庭生活和休闲旅游更多支持。大力发展家政、养老、托幼托育产业，不断为家庭建设赋能增效。提高优生优育服务水平，持续提高出生人口素质。中国计生协...……更多
2023-02-11 19:59:00发展论坛,中国,第三届,人口,趋势,规模
...处置工作。李先生在某行政执法单位做内勤，朝九晚六的工作制度，平时几乎不加班，也很少在非工作时间收到工作消息，不过有时遇到重大检查，在晚上开展专项行动，肯定会到深夜才能下班。“这种特殊情况肯定要面对，不...……更多
2024-04-03 04:02:00休息权,劳动者,保障,劳动,工作,劳动者
...京市工资支付规定》，用人单位经批准实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时周期内，用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资；劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按照...……更多
2024-02-28 00:27:00加班费,锦囊,法治,劳动,劳动者,工资
...职一公司，签订为期三年的劳动合同。公司每周实行五天工作制，上午的工作时间为早上8点到中午12点。在2022年11月1日至2022年11月30日期间，小王中午提前下班就餐12次。公司认为小王的行为违反公司制定的《员工管理规定》，...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
...聘用）合同或者服务协议的除外。公司称岗位实行不定时工作制胡女士告诉澎湃新闻，2022年11月，她不认同排班并坚持满勤上班，但公司表示她愿意上班是她自己的事情，公司不认。她称，产假期间，公司发了百分之八十的工资...……更多
2023-02-22 14:28:00哺乳期,哺乳,仲裁,员工,公司,公司
...劳动报“首席数字官”是否属于高管能否当然适用不定时工作制？■事件回顾苏某于2016年4月1日入职某科技公司，入职时岗位为首席运营官，2021年2月变更为首席数字官。因双方发生争议，苏某提起仲裁申请，要求某科技公司支...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
...优劣并跟踪等工作。按公司的说法，她的工作实行不定时工作制，这是一种对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。有时周末和法定节假日，刘晶需要值班，下班后公司有事，领导和其他员工也会和...……更多
2024-02-06 02:23:00工作,劳动,劳动者,时间,张丽,用人
本文转自：人民网-上海频道人民网上海4月7日电 （记者龚莎）“目前，上海地区的陪产假天数仅为10天，我认为这一天数偏低，不足以满足现代家庭的需求。”近日，有网友通过人民网“领导留言板”留言反映陪产假天数较少...……更多
2024-04-07 16:31:00产假,天数,回音,上海,网友,官方
...特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工；可实行综合工时制的岗位包括：交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖...……更多
2024-05-29 00:15:00工时,岗位,工时,小宁,岗位,劳动
...人或残疾人义务的其他劳动者，参照“妈妈岗”实行弹性工作制。率先推行“妈妈岗”的中山，于2023年底更新政策，明确将“妈妈岗”适用群体从“妈妈”拓展到了所有负有抚养义务的劳动者，如父亲、祖父母、外祖父母等。...……更多
2024-05-20 07:00:00妈妈,妈妈,企业,岗位,浮木,工作
...男性职工权利的同时，增进妇女儿童福祉。但在实践中，用人单位对陪产假“避而不谈”、男职工出于职业发展考虑不敢请陪产假等情况时有发生。那么，陪产假制度落实的卡点在哪里？遇到类似情况，员工如何维护合法权益？...……更多
2024-04-19 10:40:00产假,职工,说法,人民,王某,产假
...。这是怎么回事？原来，A公司作风严谨，实行每周五天工作制，上午的工作时间为早上8点到中午12点。而公司发现，在2022年11月1日至2022年11月30日期间，小王中午提前下班就餐的次数高达12次。A公司认为，小王的行为违反公司...……更多
2023-12-07 10:47:00午饭,员工,公司,小王,劳动,劳动合同
...进人口长期均衡发展的决定》明确提出，将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面，鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。支持有条件的...……更多
2023-05-20 15:57:00心思,成绩,企业,员工,妈妈,生育
...，广泛开发设置“妈妈岗”岗位，支持企业、社会组织等用人单位将工作时间可弹性安排、劳动强度不大、工作环境好的岗位设置为“妈妈岗”，实行灵活上班和弹性工作方式。提升生育意愿需政策“组合拳”首都经济贸易大学...……更多
2023-10-30 09:41:00补贴,职场,女性,生育,补贴,普惠
...工作4小时以内；第二种情况是综合计算工时制及不定时工作制。如有用人单位需要和员工签订此类综合计算工时制合同，则需要劳动主管部门专门审批并接受主管部门监管，这个用工合同显然不属于此类情形；第二，如果是找...……更多
2024-01-04 13:48:00工资,劳动,合同,工作,劳动合同,郑州
...法检查。经查，该公司部分管理和销售等岗位实行不定时工作制，一线操作工等岗位实行以季为周期的综合计算工时工作制。崇明大队检查了该公司2023年1月至3月期间的用工材料，发现有19名劳动者存在超时加班的情况、有7名劳...……更多
2024-02-28 02:21:00处罚,事实,主动,单位,崇明,违法
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