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...定：劳动合同期限2018年9月30日至2021年12月31日；蒋某某的岗位为管理岗位；因用人单位需要，用人单位可以变更劳动者岗位。蒋某某在公司销售部主要从事滑轨和冲压件的销售及统计计划工作，后在2019年8月增加物流、采购等工...……更多
2023-01-15 15:12:00岗位,法院,员工,公司,岗位,公司
...业经营中，用人单位有权根据生产经营需要对员工的工作岗位和工作地点进行合理调整。但是，如果员工不服从调岗，拒绝到新岗位报到，用人单位是否可以解除劳动合同？员工是否可以要求赔偿？近日，北京市第三中级人民法...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...张某是某家纺公司员工。双方的劳动合同约定，张某工作岗位为公司质检中心部门负责人，公司可根据需要及员工表现调整员工的岗位或工种。因公司组织架构调整，质检部门取消，收归上级公司。公司召开员工会议，对公司组...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...证明杨某某不能胜任工作，也未尽到协助劳动者适应工作岗位的义务，其解除劳动合同的行为显然违反法律规定，应当向杨某某支付赔偿金。上海市金山区人民法院出具的民事判决书
杨某某于2022年8月8日入职上海某贸易公司（...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...程师就在入职时签订了竞业限制协议，自认为不处在核心岗位，也不掌握商业机密，然而，跳槽到同类型公司后却遭遇了竞业限制，被要求赔付50万元。那么，自认为不掌握企业核心机密的技术人员，需要赔付竞业限制义务违约...……更多
2024-01-23 13:37:00竞业,月薪,法院,工资,限制,员工
...物业公司，双方并签订《劳动合同》，约定小王从事前台岗位，试用期为3个月。为了摸底新入职员工能力水平，2021年11月9日，物业公司在新人微信群内发送了一份《会所前台服务标准》的文件，内容为前台人员岗位应知应会内...……更多
2023-10-25 16:02:00劳动合同,员工,劳动,合同,考试,公司
...2023年12月，记者从市法院获悉一案例，发明人在调离技术岗位1年后作出实用新型专利，原单位认为应属职务发明，但法院认为，仅以技术岗位任职经历不能证明该专利系其在原岗位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发...……更多
2024-01-02 03:04:00权属,纷争,职务,前提,专利,专利
...写A公司入职登记表，并于次日入职A公司从事运输及装卸岗位，双方未签订劳动合同。2022年3月，A公司向小张交付书面辞退通知，辞退理由为小张入职时未如实告知公司其犯罪记录，双方劳动关系就此解除。后小张提起劳动仲裁...……更多
2023-11-16 14:37:00前科,单方,犯罪,工资,员工,单位
...安排具有合理性，此外双方均确认小钟仅系公司一名普通岗位工作人员，因此综合公司及小钟岗位情况，公司未同意小钟婚假申请，建议更换休假具有合理性。小钟自行休假，经公司多次催告仍未按时到岗。公司解除劳动合同并...……更多
2023-12-22 10:07:00公司,婚假,赔偿金,婚礼,法院,支付
...其饮酒与工作没有必然联系，亦不属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡等其他应当认定工伤或视同工伤的情形。法院认定非突发疾病死亡，驳回诉请那么，对于双方各自不同的观点，法院会如何作出认定呢？苏州市吴中区人...……更多
2023-10-26 20:06:00判决,饮酒,法院,员工,公司,赵某
...”“时间太短，考察不全面，需要延长试用期”“换到新岗位，需要重新计算试用期”……这些试用期的“坑”，你是否踩到过？试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...刘某于2019年1月入职某公司，双方签订了劳动合同，工作岗位为财务中心高级司库主管。2021年8月，刘某被公司通知因未经批准旷工超过3日，即刻强制解除与公司的劳动合同。刘某认为，在职期间其从未有过旷工、擅自离岗的行...……更多
2023-01-08 01:32:00工位,违法,刘某,劳动,工位,劳动合同
...位上用两把伞遮挡了摄像头。但公司认为，金融机构信贷岗位不同于其他一般工作岗位，张女士又是中层管理人员，公司安装监控符合金融机构的监管要求。之后，人事经理两次与张女士就打伞行为进行沟通，又两次向她发送了...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...新疆某超市分公司签订三年固定期限劳动合同，明确工作岗位、时间、地点及薪酬待遇。2022年1月，程某在库房整理货物时不慎跌倒导致左手手腕受伤。治疗后，程某申请工伤认定，被鉴定为伤残十级。2022年4月24日，超市分公司...……更多
2023-12-22 04:26:00违法,员工,企业,劳动,超市,劳动关系
...”事宜，但未能合理解释上述情形的披露与张某应聘的新岗位内容之间的内在联系，使得张某在其他公司求职应聘中受到否定性评价。关于张某主张的误工损失，法院认为，因其自认被另一家公司拒绝入职后未再寻找其他工作机...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...的行为违反了诚实信用原则，给公司在人才引进及招录同岗位人员带来一定损失，因此酌定杨某赔偿公司损失8万元。
此外，不理性的离职决定也会影响个人权益。社会保险法第四十五条规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...，以更加开放、宽容的心态面对小高，在小高能够胜任新岗位的前提下构建和发展和谐稳定的劳动关系。本院亦提示小高要珍惜社会给予的尊重和保护，在维护自身权利的同时不要滥用权利，以更加坦诚、平和的心态面对公司，...……更多
2023-11-30 08:09:00变性,法院,员工,公司,小高,劳动
...023年精密仪表件数控自动化加工二期厂房项目奖金部分。岗位工资和绩效工资分开核算，2023年1月至4月岗位工资是31288.65元，绩效工资按照季度核算发放，申请人2023年1月至3月绩效工资是3070.72元，4月份绩效因第二季度项目分数...……更多
2023-11-10 19:32:00西安,仲裁,法院,要不,总经理,工资
...致歉声明。声明中，该公司称在招录过程中，基于与工作岗位要求无关的身体条件，对陈正进（化名）“进行差别对待，违反了平等就业原则”。11月9日，陈正进告诉记者，他接受了该公司的道歉，且已找到新工作。从通过简历...……更多
2023-11-21 00:07:00拦路虎,拦路,指标,求职,劳动,劳动者
...？■事件回顾苏某于2016年4月1日入职某科技公司，入职时岗位为首席运营官，2021年2月变更为首席数字官。因双方发生争议，苏某提起仲裁申请，要求某科技公司支付2021年1月1日至10月17日期间休息日及法定节假日加班工资77047元...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
...合同。2022年5月，公司通知李某因项目售罄，工程资料员岗位无工作内容，安排李某参加待岗培训。李某于指定日期参加培训，公司未安排培训内容，并向李某提出协商解除劳动关系被拒绝，后公司要求李某继续参加待岗培训学...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...21年4月，我通过招聘入职南京一家科技公司从事财务经理岗位工作，在公司岗位录用条件确认书中明确我的薪资标准是月工资17000元加上年终工资68000元，2021年的年终工资已经在2021年底核算支付4万余元。2022年5月我因个人原因申...……更多
2024-02-29 04:24:00工资,工资,年终奖,员工,公司,支付
...仍未改正四次警告后，公司向郝争发出了《午休调离工作岗位通知》，以其持续在午休时间制造噪音、严重影响同事休息、被多次提醒警告后仍不改正为由，要求其从2021年10月13日起，于公司规定的午休时间在公司大厅接待处休...……更多
2023-10-26 04:26:00自由,公司,劳动关系,工作,法院,劳动
...公开发布致歉声明称，该公司在招录过程中，基于与工作岗位要求无关的身体条件，对陈正进（化名）“进行差别对待，违反了平等就业原则”。日前陈正进告诉媒体，他接受了该公司道歉，已经找到了新工作。（11月20日《工...……更多
2023-11-21 10:21:00指标,就业,法律,求职者,就业,求职
...本人待岗剥夺了劳动权利。为此，特要求公司立即恢复原岗位工作，支付原岗位工资。”李东在收到公司的“带薪留职放假”通知时，书面发函质疑。然而，公司给的回复是：“公司安排合法。”
此后，李东按照公司要求每周...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
...写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”李某称前公司未开具离职证明致其无法入职，图为离职证明漫画图据此，公司应当向李某出具终止劳动合同的证明，该证明应具备劳动合同...……更多
2023-12-25 09:20:00截图,同事,员工,朋友,内容,李某
...与同一劳动者只能约定一次试用期，在劳动者工作内容与岗位均无变化的情况下，上述延长试用期的行为实质为二次约定试用期，应为无效。基于此，被告公司在3个月试用期期满后以王先生试用期内不符合录用条件解除双方劳...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...其饮酒与工作没有必然联系，亦不属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡等其他应当认定工伤或视同工伤的情形。吴中法院经审理认为，《工伤保险条例》第十四条第五项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者...……更多
2023-10-24 14:51:00工伤认定,工伤,饮酒,家属,男子,活动
...赔偿金。法庭上，王某辩称，自己只是提前一点离开工作岗位，并没有影响本职工作。他说自己有时候到食堂就餐已经到了12时03分，明明可以视为下班时间了，但公司却认为自己依然属于早退，理由是走路去食堂需要五六分钟...……更多
2023-12-06 23:18:00赔偿金,午饭,法院,支付,员工,公司
...家人逛街的照片，认为赵女士伤情好了，可以上班，而且岗位人手也比较紧张，所以没有同意继续请假。但赵女士解释，朋友圈里的那张照片是以前拍的，并不是人事经理认为的“续假前一天”。此外，对于在员工群和“HR”微...……更多
2024-03-14 09:44:00年休,嫌隙,产假,哺乳期,哺乳,当事人
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