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越来越隐蔽的大厂职级:从今天开始,腾讯也“隐身”了
...大厂进行了职级管理体系的调整,其薪酬和职级正在变得越来越隐蔽。以取消职级外显为例,阿里巴巴(BABA.NYSE,09988.HK)就曾在2020年取消了内部系统专家向“P”序列的职级显示,员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看...……更多
梯次定级考核 拓展晋升空间——印江探索村干部职级管理新模式激发干事热情
...,我们有了土地租金收入,还能就近采茶得工资,口袋也越来越鼓了。”新寨村村民杨昌琴说,得益于罗义的帮助,大家学会了如何采茶,提高了家庭收入。新寨村党支部书记、村主任罗义,目前是十级村干部,与村里其他两名...……更多
被裁掉的大厂高P,失业两年找不到工作
...久,还没转正,另一位是老员工,也快要40岁了。在门槛越来越高的互联网,这可能是她们在大厂最后的机会,小野想找业务部门领导——掌握着裁员话语权的人,最后争取一次。 飞机落地,遇上一场凄风苦雨,她「杀」到公...……更多
...人民日报本报记者 王 梅“这是我第三次驻村,驻村工作越来越规范,要求更加严格,感觉身上的担子比以前更重,但工作和生活环境得到了明显改善。”青海省海东市乐都区干部李福善2023年被选派为瞿昙镇周家村第一书记,因...……更多
...我们的动力更足了。”杨玉娟说。近年来,云岩区始终将职级晋升作为健全完善干部正向激励措施的重要抓手,坚持严管和厚爱结合,激励和约束并重,稳步推进公务员职级晋升工作,发挥职级晋升通道的“杠杆”作用,撬动干...……更多
...“王道”。当今世界,科学进步日新月异,技术更替周期越来越短,三天不学习就“out”了,根本敏锐不起来,苹果砸到我们头上就只知道被砸,不知道有万有引力,碰到新的科技成果只能“两眼一抹黑”。只能不停学,大量学...……更多
本文转自:右江日报百色人大监督推动中小学校长职级改革本报百色讯 2022年10月,我市印发通知,决定推行中小学校长职级制改革,成为广西较早推行该项改革的地级市之一。改革后,我市将建立校长选聘制度,即通过校长职...……更多
杭州拱墅:以新型教师队伍建设 推动教育高质量发展
...模化提升教师育人能力和专业素养为重心,实施校级干部职级制及班主任职级制改革,着力打造师德高尚、业务精湛、结构合理的新型教师队伍。全链条设计,完善阶梯式进阶培养新体系今年,拱墅区中小学、幼儿园迎来了200余...……更多
...4月以来,淮北市已对11名符合“优者奖”政策的干部晋升职级,全部兑现相关待遇。“优者奖”政策是淮北市进一步激励广大干部担当作为的新导向新部署。今年4月,淮北市委组织部在全省率先出台政策,制定印发《关于进一...……更多
...四级检察官助理职数已满,如何确定新进(新转任)人员职级?(咨询人:湖南省益阳市检察院文静)答疑人陈华锋(湖南省检察院):根据中组部、最高法、最高检的相关规定,各级法院、检察院使用中央政法专项编制,已经...……更多
承认大公司病后 小红书宣布调整职级体系!去除论资排辈
快科技8月16日消息,据报道,小红书内部宣布不再设置职级,简化管理层级。此次调整主要包括“不再设置R职级”、“简化管理层级” 、“各级Leader采取任命制”三个方面。此举意在去除“论资排辈”,打造敏捷组织,更加专...……更多
...实行股权激励政策。从这几年的股权分配来看,公司配股越来越向基层员工倾斜。在公司已经工作22年的陶伟从一线摸爬滚打而来,如今是中级技师。由于技术过硬,2022年,公司分配了2万多份股票给他,2023年光股票分红就拿到4...……更多
不提倡称呼哥/姐、飞书不显示职级性别!字节跳动官方解释企业文化
...见相反的观点吗。同时在飞书的个人资料中也看不到具体职级和性别,对此字节解释称,公司提倡多元兼容,以开放心态接纳不同的经历和想法,这一点也体现在不让title和性别影响工作决策。 此外,字节跳动员工工号初期是...……更多
大厂员工,已经不写OKR了
...开始消退,百度搜索指数也逐年降低,伴随而来的吐槽也越来越多。 国内最早贯彻OKR制度的字节跳动,率先于细微处发生变化,字节内部有专门监测员工填写OKR情况的看板,从2020年开始OKR填写率持续走低。2021年开始,专门研...……更多
在大理聚集的“大厂离职”博主:躺不平的大理有点卷,有人半年后离开
...”,在社交媒体上,一些自称要探索人生无限可能性的“大厂”离职博主似乎走向了同一个目的地——大理。在社交媒体上检索“大厂”“离职”“大理”,可以看到许多相似的分享内容,它们似乎成为了一串关键词。无需调动...……更多
...营+教育引领”模式、深化“县管校聘”改革、推进校长职级制改革,着力打造高素质、专业化的校长教师队伍。创新幼儿教师“国企运营+教育引领”模式。依托县城投公司,成立“肥西学前教育集团有限公司”,按照“企业主...……更多
...饶勇 通讯员 王苡凝) 近年来,屏边苗族自治县充分用好职级资源,探索开辟晋升赛道,激励干部奔赴一线担当作为,让想干事者有平台、能干事者上舞台、干成事者登奖台。该县聚焦发展所需、群众所盼,推行“职级晋升+一...……更多
拿出一定数量的职级,聊城市晋升基层“老黄牛”式干部
...业水平高、工作实绩突出的干部走上领导岗位。三是用好职级政策,激励公务员担当作为。分级分类建立职级晋升台账,解决职级职数闲置等问题,调动各层级干部的积极性。2023年以来,通过开展公务员职级晋升不及时、激励...……更多
各大厂商扎堆,派对游戏一跃成为游戏市场新风口
...游戏视为能创造大DAU(日活跃用户数量)的潜力赛道。当越来越多的厂商进场掘金,派对游戏正迎来抢夺头把交椅的时刻。为了《元梦之星》腾讯携手B站、抖音、快手、小红书等9大平台“可让我等到啦,举爪”“真多联动,有...……更多
看到网上晒的年终奖五位数起步,打工人牙快咬碎了
...信任的缺失,员工也会失去安全感,年终奖的契约性就会越来越低。年终奖“缩水”除了影响职场人的收入,还会影响职场人的工作心态和去留决策。一方面,年终奖的多少是很多打工人衡量一家企业值不值得继续待下去的关键...……更多
...促进农技人员知识储备更新换代。另外,福泉市打破职称职级细化等级结构比例限制,组建农技人员职级晋升资格评审小组,紧扣职级晋升任职条件,对农技推广服务年限、主推技术示范成效、个人现实表现等进行联合评审,及...……更多
Q3净利暴增54.2%!台积电员工喜获2万元特别奖金
...暨总裁魏哲家表示,凡是2024年5月31日前到职,针对60到64职级、20到26职级、以及31到33职级的员工,每人加发2万元新台币(约合4440元人民币)的特别奖金。预计全球将有6万名员工受惠于这一奖金发放。魏哲家在法说会上曾表示...……更多
...……概莫如此,中国足够厚重的市场,容得下BAT,容得下越来越多的大型公司。纵向的变化,企业主动且鲜明。当内部激励的心态变了,于竞争对手的定位变了,产品和用户的空间愈加宽广。拼多多打个样是下沉市场,是海外市...……更多
...“新凤人才”应为全日制本科(初级职称或高级工等相应职级)及以上学历毕业生,与重庆高新区直管园内企业(含科研机构)签订1年以上劳动(聘用)合同,在重庆高新区缴纳社会保险。自主创业者须满足创业项目入驻重庆...……更多
被互联网大厂打假的付费内推,坑了多少大学生
...司用以提升招聘质量和效率并节省成本的工具,但随着被越来越多的企业广泛应用,一些不法分子和无良机构从中看到商机,利用求职者的急切心理,从“包岗位”“包成果”的万元付费就业协议,到低至几块钱的大厂内推码,...……更多
洛阳加快推进现代化高中建设、教育领域改革、教师队伍建设
...软件”,也是教育的核心竞争力。去年,作为河南省校长职级制改革的试点市,我市各中小学校的1025名校长全部完成首次校长职级认定,发放职级薪酬4000余万元,中小学校长职级制改革迈出关键一步。“摘掉校长头上的行政级...……更多
...固防、矛盾纠纷化解等工作中表现突出,符合提拔或晋升职级条件的干部,同等条件下优先提拔使用或晋升职级;对在疫情防控、乡村振兴一线中表现特别优异的“担当作为优秀干部”优先提拔使用或晋升职级,切实激励各级干...……更多
...汶城中学校长职务;韩润明新泰一中北校副校长职务,原职级待遇不变;徐志忠新泰中学副校长职务,原职级待遇不变;韩加勇新泰市新汶中学副校长职务,原职级待遇不变;徐维强新泰市汶城中学副校长职务,原职级待遇不变。 ……更多
...高度负责的精神继续做好本职工作……”日前,在荔浦市职级晋升干部任前谈话会议上,荔浦市委常委、市纪委书记、监委主任唐亮从“塑造政治品格、培养健康生活情趣、守住廉洁底线”三个方面对职级晋升的81名党员领导干...……更多
AI狂飙,谁是中国独角兽背后的「超级买家」?
...主力出资方正在经历变化,除了CVC,国资及产业资本发挥越来越重要的作用,特别在硬科技领域,如元禾控股、深创投、苏高新创投、合肥产投等各级地方政府背景的国家队投资方的活跃程度并不亚于红衫、高瓴等市场化机构。...……更多
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3月9日,佐力药业(300181)发布公告,董事会于2025年3月6日收到控股股东、实际控制人、董事长俞有强的2024年度利润分配提议函
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3月9日,金川国际(02362)发布公告,预计截至2024年12月31日止年度将录得综合股东应占亏损不超过500万美元
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王小龙委员:跳出“内卷”怪圈让企业安心创新
中国青年报客户端北京3月9日电(中青报·中青网记者 胡春艳)“这几年各行各业都在内卷,制造业尤其严重,大家利润逐年下降
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拉萨海关推进深层次改革掠影:助推高原经济高质量发展
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净利预计大幅增长,易明医药董事股东拟合计减持约2%,股价近三月跌近两成
3月9日晚间,易明医药(002826)发布公告称,公司持股5%以上股东周战、董事许可,计划自本公告披露之日起15个交易日后的3个月内合计减持不超389万股
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