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最近,在社交媒体上出现了一个视频,引起了人们广泛的关注。回顾事件经过视频中,一名女高管表现出了傲慢和不友善的态度,这一幕成为了人们热议的焦点。视频拍摄于2024年1月6日,一位网友将其上传至社交媒体平台。在...……更多
...友不知道事情经过,先来看下面这个视频,视频中女高管嚣张跋扈的气焰,实在令人愤怒。视频加载中...近日北京某公司女高管的狂妄自大,正是这句话的真实写照。也许这位女高管从未想过,自己的口不择言和随意解雇员工的...……更多
事态再升级!嚣张女高管违法开除员工后续:首钢集团发布声明来了
...,就连微博热搜上也挂了好久。视频中的女高管态度非常嚣张,直言自己有得是人,不怕违法,也不怕打官司,还说自己就违法了怎么了。这样目中无人的样子,让网友非常好奇,这到底是怎么回事?这人又到底是谁? 员工被...……更多
...律权威不容藐视,法律尊严不容亵渎,对“我就违法”的嚣张言论必须旗帜鲜明说“不”。纵览新闻评论员 任凯出镜:鲁以静拍摄:何珊剪辑:韩忠东 ……更多
本文转自:今晚报近日,一则女高管以嚣张态度开除员工的视频在网络传播中引发轩然大波。面对员工对其违法解除合同的质疑,她语气略带不屑地回复:“我违法你管得着吗?我现在就违法解除(劳动合同)……我跟你说了...……更多
反转了?“违法开除”事件后续来了,涉事人员停职,真相曝光
...违法解除。女高管像是听到了什么天大的笑话一样,一脸嚣张地笑着说:“我违法,你管得着么?”女高管不仅明目张胆说自己就是“违法”了,当面叫嚣员工不能把她“怎么着”。不仅如此,女高管还威胁员工,让他找不到工...……更多
“被女高管违法开除”员工:并非能力不足,被逼签道歉函才给赔偿
大河报消息,近日,一段“公司女高管态度嚣张违法开除员工”的视频在社交网络上流传,引发关注。该网传视频时长为1分半钟,从仅有的片段中无法了解到事情的前因后果。视频中女子情绪激动,发表了“我现在就违法解除...……更多
给叫嚣“违法怎么了”的“女高管”普普法
...你两年半找不到工作”。(1月8日《北京日报》) 态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这位“女高管”“霸气”开除员工,引起了网友的极大愤慨。此后,涉事“女高管”所在的公司回应称,因劳动者孙某工作能力不胜...……更多
...员工显然并没有与员工平等协商,更没有好好沟通。态度嚣张蛮横,直言“我就是违法解除”,甚至质问离职者“听不听得懂人话”。企业与劳动者订立劳动合同,双方地位平等,互相尊重。企业不能高高在上,对劳动者口出狂...……更多
...。客观地说,如今劳资双方博弈的力量依然不对等,而“嚣张的HR”井某,正是一些管理者目无法纪的例证。让法律长出牙齿、让制度落到实处,营造更加良好的就业环境,还需要我们共同努力。加强法治宣传和教育,提高全社...……更多
哺乳期员工下班遇车祸请假后被离职 当事人:去年休产假时已生嫌隙
...图,张经理将其隐私信息发布,并发布文案说“此人行为嚣张跋扈,如果不是太过分,我也不会劝告各位谨慎录取。事情经过不便公之于众,如想了解可私聊告知”。同时,过程中,对方甚至以“我为什么要开除你啊,我等着4...……更多
这几种情形,公司都需要支付补偿金,别再被忽悠了
...缠下去,因而主动离开了,这也助长了企业违反劳动法的嚣张气焰。如果你遇到这几种情况,别再被领导忽悠了,属于自己的合法权益,就一定要维护到底。第一,试用期不合格很多人在试用期间一旦被领导告知不合格,就会主...……更多
湛江哺乳期宝妈下班遇车祸请假后被离职,HR群发其身份证号欲“封杀”?律师解读争议
...把赵女士的姓名、身份证号公布出来,并且说“此人行为嚣张跋扈,如果不是太过分,我也不会劝告各位谨慎录取。事情经过不便公之于众,如想了解可私聊告知”。3月12日,潇湘晨报记者联系到赵女士,她透露,因为已经涉及...……更多
学历未造假 公司不要泼脏水
本文转自:重庆晨报“女高管违法开除员工” 当事人发声学历未造假 公司不要泼脏水近日,“公司女高管疑似违法开除员工”一事在社交平台持续发酵,引发热议。涉事公司董事长陈怡然表示,孙某可能涉嫌“学历造假、简历...……更多
永雄“崩塌”之后:湖南多家催收企业被定性为恶势力集团,催动行业转型
...其应当容忍。若催收构成寻衅滋事,必然助长“老赖”的嚣张气焰。张永红还强调,永雄催收的债务均为银行或持牌金融机构的合法债务。澎湃新闻注意到,目前五家已被判决的催收公司所催收的债务均不属非法债务。不过,众...……更多
威胁员工、剽窃设计,用吸毒人员出镜,3月翻车网红各有各的奇葩
...,又凭剧本赚得盆满钵满。 而她本人对网友的质疑相当嚣张,不是呛网友,就是删除拉黑。另外,她晒出的平台收入也是漏洞百出,一会儿5万,一会儿百万,毫无说服力。 此外,还有一些网红也有小小的翻车。比如网红苏乞...……更多
这些情况,公司克扣员工工资违法
...前向员工进行过公示和告知。二、员工迟到,单位扣工资违法吗?工资是员工工作所得劳动报酬,只要付出劳动就应当支付劳动报酬,公司无正当理由扣取工资,对员工进行罚款,属违法行为。如果员工迟到、早退或旷工的,公...……更多
竞业限制协议对象范围不断扩大 律师:建议立法约束用人单位行为
...一方面应重视劳动者的投诉、举报,若发现用人单位存在违法违规及侵害劳动者合法权益的情况,应依法对用人单位采取相关措施。”对于竞业限制使用主体滥用现象,最高人民法院近期发布典型案例称,部分用人单位不区分劳...……更多
“车企员工购买、宣传其他品牌汽车被辞退”,是否合法?
...。闫兵表示,涉事员工如认为极越汽车单方解除劳动关系违法,可以提起劳动仲裁,要求极越方面承担违法解除劳动合同的责任,或是要求对方恢复履行劳动合同。(完) ……更多
“积分制度”是否存在违法延长员工工资
...工资,且盈利过程超过一个月,那么拖欠工资的行为涉嫌违法,我们将进行处理。如果涉事公司设计的规章制度违法,我们也将责令其予以纠正。”这家公司的“创新”制度惹来网友连连吐槽“算盘打得空间站上都听到了”“这...……更多
网传“北京一女高管违法开除员工”,涉事公司回应
近日,一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传,引起广泛关注。1月8日凌晨,北京尼欧克斯科技有限公司就此事发布声明称:“近期网上出现我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频,...……更多
...信网络诈骗、非法集资的意识和技能,从源头上杜绝金融违法犯罪案件的发生,切实保障广大市民的金融财产安全。责任编辑:吴太峰 ……更多
网传公司女高管违法开除员工,涉事企业回应:人力员工情绪激动,发表不当言论,已责令其停职反省
女高管违法开除男员工,员工不服反遭辱骂威胁:我就违法,怎么着近日,一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传,引起广泛关注。1月8日凌晨,北京尼欧克斯科技有限公司就此事发布声明称,近期网上出现...……更多
女高管违法开除员工?公司董事长:被开除者涉嫌学历和简历造假
近日,“公司女高管违法开除员工”事件,引起广泛关注。1月9日,据@新浪科技 涉事公司董事长陈怡然表示被开除员工可能涉嫌“学历造假、简历造假”,此前一路讹了多家公司,“惯犯了”。他还表示自己和招聘的“女高管...……更多
...”,且威胁道“你试试看,你两年半找不到工作”。态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这个女高管的言行引起网友极大愤慨。有人愤怒道“是谁给你的权力,让你这样飞扬跋扈”“挑战法律、蔑视法律”;有人理性分析...……更多
服务按下“智能键” 经济发展“加速度”
...准、穿透、集约打击,依法严厉打击、密切防范各类涉企违法犯罪,积极帮助企业挽回经济损失,有力保障企业合法权益,营商环境得到显著提升。据统计,今年1月至5月,兴国县公安局办理涉企案件26起,与去年同比下降58.73%...……更多
...厦门公安紧急发布预警。据厦门市打击治理电信网络新型违法犯罪中心统计,自1月28日开始,全市已接报此类诈骗警情十余起,还有个别公司短时间内多名员工上当受骗。2月9日上午,沈女士正在上班,公司微信群里行政部秘书...……更多
记者快评丨公司推行“全员营销”:不仅没有人情味,还有违法风险
...选择成本最低的做法。与公司相比,员工往往“搞不懂”违法行为、“耗不起”自己时间、“不知道”如何维权。鉴于员工的天然劣势,政府要提高诉讼效率、提供法律援助、推广普法宣传。同时,更应该细化法律法规,完善惩...……更多
...卫健、人社、市场监管等部门,实施“4+N”矛盾联调。对违法犯罪零容忍针对辖区工厂企业多、工人总数多的特点,今年2月,三水派出所组建起由驻企民警牵头,企业法定代表人、安全部门负责人、保安等群体组成的警企平安...……更多
快评丨用强制加班搞服从性测试,是职场PUA也涉嫌违法
...于考察员工态度,可以有各种各样的合法手段,而不是用违法违规的方式,来检验员工的忠诚度。这不免让人质疑,到底是真的想考察员工态度,试探一下,还是本来就是强制加班,只不过舆论曝光后,才找了个考察员工态度的...……更多
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