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...用人单位对年龄设限。这几年，有关破除求职年龄门槛的呼声越来越高。年龄限制不仅侵害劳动者平等就业的权益，也不利于人力资源的合理开发和充分利用，更违反相关法律法规。一些地区也在努力纠正这一现象，如今年河南...……更多
2024-04-07 08:21:00呼声,门槛,平等,年龄,就业,求职
...35岁以下”到“24周岁以下应届生”，有形和无形的年龄门槛层出不穷，无论青年中年，能自由选择职业的时间越来越短、机会面越来越狭窄。今日，“公务员部分岗位年龄调整到40周岁”热搜居高不下、议声鼎沸的背景正基于此...……更多
2024-04-08 09:14:00东湖,之路,门槛,年龄,就业,评论
...他行业及企业重新审视招聘年龄限制，有望打破35岁求职门槛、改变职场年龄歧视，预计未来会有更多的岗位会放开年龄限制，并且将出现更多维度的人才招聘探索。多地放宽年龄限制截至发稿前，#公务员部分岗位年龄调整到40...……更多
2024-04-08 17:57:00门槛,年龄,求职,年龄,公务,公务员
...上一直有“不能把成绩作为评价学生能力的唯一标准”的呼声，而如今的“第一学历”歧视，恰恰遵循的是“将成绩视为单一评判标准”的逻辑。鉴于决定“第一学历”的关键因素在于高考成绩，迷信“第一学历”意味着“唯名...……更多
2023-10-26 06:04:00莫让,之路,门槛,毕业生,学历,就业
...发现，实际招聘中，用人单位把“第一学历”作为招聘“门槛”的现象依然存在。不被看好的“逆袭者”高畅本科就读于四川一所二本院校。这种非211、非985的高校又被称为“双非”院校。从“双非”院校考上985院校的研究生，...……更多
2024-01-20 17:17:00学历,烦恼,求职,学历,用人,院校
...性，充分发挥女性在职场中的价值，远比给她们设下重重门槛要有价值得多。 ……更多
2023-02-14 18:10:00婚育,情况,女性,求职,妇女,女性
...“我们招录部门产品经理，学历要求研究生，且第一学历门槛是211院校，核心部门第一学历门槛是QS100（世界大学排名前100榜单）。越是头部公司、核心岗位，对第一学历的要求就越高。”“简历只写研究生学校、不写本科学校...……更多
2023-10-23 17:11:00学历,污点,现象,记者,调查,学历
...置相应的学历要求，但不能“一刀切”地将第一学历设为门槛。如此操作，不仅有可能将人才埋没其中，还涉嫌违反劳动法的相关规定，侵害了劳动者的平等就业权。“唯学历”的做法简单粗暴，缺乏科学的筛选工具，难以精准...……更多
2023-10-22 21:49:00西街,就业市场,学历,观察,就业,市场
...上，就有全国人大代表建议“逐步取消公务员录用的35岁门槛”，并表示“35岁门槛”会让一些从业者不敢“跳槽”、不敢有想法，故步自封，从而导致企业丧失创新动力。作为用人单位，一方面在招聘人才时应尽量减少对年龄...……更多
2023-11-08 11:54:00莫让,东湖,就业者,评论,年龄,大赛
...多地发布2023年公务员招录公告，其中“35岁及以下”年龄门槛限制出现松动备受关注——一些地区将面向应届硕士博士的部分岗位报考年龄放宽到40周岁。就现实来看，这一调整颇具破冰意义。此前将招录年龄卡在“35岁及以下...……更多
2023-02-24 04:16:00门槛,年龄,就业,年龄,公务,社会
...少年龄偏大、技能单一的居民，社区对接了36家薪酬高、门槛低、离家近、有用工需求的企业参加招聘会，提供保洁、仓管、流水线操作工等岗位200余个，薪资从2500到10000元，就业年龄放宽到了55岁。现场吸引了百余名求职者前...……更多
2023-10-14 19:01:00十堰,人心,招聘会,家门,岗位,招聘
平等就业权是公民的基本权利，属于公民的一般人格权范畴。如果平等就业权受到侵害，公民是否可以主张精神损害赔偿呢？我们来看下面这则案例。王某通过网络应聘的方式参与某公司招聘，经过笔试、面试后，某公司通过...……更多
2023-12-16 09:49:00求职者,先天,人格,尊严,法院,信心
...的身体条件，对陈正进（化名）“进行差别对待，违反了平等就业原则”。日前陈正进告诉媒体，他接受了该公司道歉，已经找到了新工作。（11月20日《工人日报》）这家涉案公司在体检指标与工作岗位无关的情况下，吹毛求...……更多
2023-11-21 10:21:00指标,就业,法律,求职者,就业,求职
...营企业、个体经济等，从事的岗位大多具有临时性、入行门槛低等特点。因此，打零工能不能有保障，成为老人们担心的焦点。根据相关法律，劳动者达到法定退休年龄的，劳动关系终止。这意味着，老人退休后再工作时，和用...……更多
2023-02-27 09:48:00再就业,选择,老人,工作,再就业,工伤
...餐厅服务员、保洁员等基础岗位,不仅工作时间灵活,而且门槛也不高,很适合我们这个年纪的人。”刚刚跟一家大型酒店达成就业意向的张女士说,自己已经51岁了,之前在一家物业公司做保洁,因为离家太远所以想换份工作,对她而言...……更多
2023-02-04 05:05:00储备,形势,人员,企业,招聘,求职者
...至把招聘年龄卡在30岁，连公务员都还没有完全破除35岁门槛，光是谴责一个口不择言的HR，也没什么意思，关键还是要从结构性问题下手。正好，近日就有政协委员建议，处罚设35岁年龄门槛的企业，放开“公考”年龄限制。
...……更多
2023-03-08 18:02:00大妈,硕士,观念,错误,求职,企业
...合同”的员工被列入“黑名单”的具体原因。法院：侵害平等就业权，酌定赔偿2.2万元法院经审理认为，协商一致解除劳动合同后劳动者获取经济补偿是劳动者的合法权利，不应据此限制平等就业权。某公司将张某列入“黑名单...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...不时引发热议。既然是招人选人，肯定要设定一些条件和门槛，多维度考察求职者的岗位适配度，但这并不意味着企业可以“拍脑袋”招人，提出一些非正常的甚至无底线的要求来变相侵害求职者的隐私权、平等就业权等。如果...……更多
2023-02-23 02:18:00偏锋,图说,总经理,招聘,多维度,奇葩
...精准推荐相应企业参加招聘活动。引导企业适当降低招工门槛,放宽年龄要求,确定务实可行的招聘条件,提高供需双方签约成功率。同时,协调乡镇、社区利用村民微信群及时发布线上线下活动预告及岗位信息,做到信息发布、岗位...……更多
2023-01-13 07:44:00麻城,麻城市,春风,行动,麻城,就业
...向南都记者分析称，就业歧视本质上就是制定影响劳动者平等就业的差异化条件，显然，“阳过的员工”之条件设定对于“未阳过的员工”就是不平等的条件。南都记者注意到，近期，针对招聘中出现涉嫌歧视的情况，多地出台...……更多
2022-12-18 18:18企业招聘,就业,律师,广告,招聘,企业
...（2023年11月22日 05版）滥用用工自主权，涉嫌侵害求职者平等就业权，也会损害用人单位的长远利益，还可能危及社会公共利益。期待各方共同努力，群策群力，积极引导用工自主权回归正道。脂肪肝、高血糖……这些体检指标...……更多
2023-11-22 02:46:00社评,自主权,用工,隐患,自主权,用工
...致歉声明，就招聘时对应聘者李某进行差别对待，违反了平等就业原则，妨害其作为劳动者实现平等就业权、损害其人格权的行为深表歉意。体检结果“风险系数高” 拒绝录用？应聘者诉公司就业歧视李某曾患小儿麻痹，后遗...……更多
2024-04-21 03:56:00求职者,差别,求职,公司,李某,公司
...168厘米，女性身高155厘米以上”。此案被称为“中国宪法平等权第一案”，蒋韬虽然败诉，“但身高要求已经很少出现在招聘广告中”。 这位教授还认为：“较真的人不能太多，太多了社会容易乱套。但在国内，整体上对他们...……更多
2024-03-04 09:06:00所有人,就业,年龄,老杨,小杨,招聘
...者比比皆是，“空窗期”已逐渐成为求职者踏入职位的新门槛。对此，不少求职者感到焦虑并希望能够寻求应对策略，如何巧妙地处理“空窗期”，成为了许多求职者急需解决的问题。 同时，不少在职职员也因害怕自己出现“...……更多
2024-01-15 10:46:00绊脚石,求职者,简历,求职,求职者,求职
...主动自降身价，企业因此减少用工成本。劳动者依法享有平等就业权，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。“职场空窗期”歧视，是一种隐形职场歧视，有违公序良俗，侵犯了劳动者平等就业的权利...……更多
2024-04-30 11:30:00次品,求职者,职场,就是,求职,求职者
...的身体条件，对陈正进（化名）“进行差别对待，违反了平等就业原则”。11月9日，陈正进告诉记者，他接受了该公司的道歉，且已找到新工作。从通过简历筛选，到闯过多轮笔试面试、收到录用通知后，结果却在入职体检后被...……更多
2023-11-21 00:07:00拦路虎,拦路,指标,求职,劳动,劳动者
...。此外，备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制，今年多地有了变化。据红星新闻不完全统计，近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。省考扩招：省考压力小了不少 多地扩招比例在50%以上新...……更多
2023-02-21 13:51:00公务,省份,公务员,年龄,限制,变化
...甚至把第一学历当成永远的身份标签，就损害了就业者的平等就业权，而且容易造成人力资源错配，给用人单位带来潜在损失。学历是一个人接受教育类型和程度的资质证明，并不能完全代表一个人的能力和水平。以第一学历对...……更多
2023-10-24 03:45:00多向,学历,学历,就业,用人,李敏
...上述公司招聘条件的合法性值得商榷，涉嫌侵犯劳动者的平等就业权。要求应聘者来自农村，公司解释“他们更务实”12月7日，极目新闻记者在某招聘平台看到，南京的一家公司招聘外贸助理，税后月工资为4000元到5000元。工作...……更多
2023-12-08 11:03:00农村,人称,公司招聘,性格,员工,孩子
...尊严、有保障。会同人力资源社会保障部等发布促进妇女平等就业政策文件，加强新冠病毒感染康复者平等就业权保障，审理女员工怀孕被解雇、毕业生求职遭地域歧视等案件，坚决纠正影响平等就业的不合理限制和就业歧视。...……更多
2023-03-07 16:50:00就业,平等,限制,影响,就业,平等
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胶东在线5月23日讯（记者 赵竹建）5月23日，在烟台市生物医药协会理事扩大会上，提出了加快培育壮大医药领域新质生产力的目标
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本文转自：中国新闻网随着城市化进程的不断加快，住房租赁市场已被迅速激活，2万亿的租赁市场规模背后，有超2.5亿的租赁人口
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大华会计师事务所（简称“大华所”）被罚后，第一单IPO终止的客户出现了。5月22日，上海证券交易所（简称“上交所”）网站披露
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高盛发布研究报告称，预计香港地产开发商利润率将收缩至不足30%，并持续拖累资产回报率。该行将新鸿基地产(79.25, -0
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安信国际发布研究报告称，予同程旅行(17.9, -0.58, -3.14%)（00780）“买入”评级，1季度业绩略超预期
2024-05-23 23:25:00
麦格理发布研究报告称，维持小鹏汽车-W(32.8, -1.85, -5.34%)(09868)“中性”评级，目标价由28港元上调至32港元
2024-05-23 23:26:00
富瑞发布研究报告称，预测领展房产基金（00823）2024至2025财年每基金单位分派为2.53元，预计新资产增加和回购将利率上升的影响
2024-05-23 23:26:00
富瑞发布研究报告称，维持高鑫零售(1.62, 0.00, 0.00%)(06808)“持有”评级，鉴于2024财年疲弱的业绩表现推迟了复苏步伐
2024-05-23 23:29:00
富瑞发布研究报告称，维持快手-W(59.15, 1.00, 1.72%)（01024）“买入”评级，目标价由78港元上调至83港元
2024-05-23 23:27:00
摩根大通发布研究报告称，重申高鑫零售(1.62, 0.00, 0.00%)(06808)“买入”评级，认为负面因素已基本反映
2024-05-23 23:27:00
美银证券发布研究报告称，重申快手-W(59.15, 1.00, 1.72%)（01024）“买入”评级，因盈利趋势稳健
2024-05-23 23:28:00
大和发布研究报告称，确认对快手-W(59.15, 1.00, 1.72%)(01024)“买入”评级，目标价由85港元上调至90港元
2024-05-23 23:30:00
中金发布研究报告称，维持小鹏汽车-W(32.8, -1.85, -5.34%)（09868）“跑赢行业”评级，考虑到价格竞争
2024-05-23 23:31:00
美银证券发布研究报告称，将领展房产基金（00823）评级由“买入”降至“中性”，将于5月29日（下周三）公布3月底止全年度业绩
2024-05-23 23:30:00
交银国际(0.34, 0.00, 0.00%)发布研究报告称，微调金山软件(25.95, 0.35, 1.37%)（03888）收入预测
2024-05-23 23:31:00