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...用人单位对年龄设限。这几年，有关破除求职年龄门槛的呼声越来越高。年龄限制不仅侵害劳动者平等就业的权益，也不利于人力资源的合理开发和充分利用，更违反相关法律法规。一些地区也在努力纠正这一现象，如今年河南...……更多
2024-04-07 08:21:00呼声,门槛,平等,年龄,就业,求职
...35岁以下”到“24周岁以下应届生”，有形和无形的年龄门槛层出不穷，无论青年中年，能自由选择职业的时间越来越短、机会面越来越狭窄。今日，“公务员部分岗位年龄调整到40周岁”热搜居高不下、议声鼎沸的背景正基于此...……更多
2024-04-08 09:14:00东湖,之路,门槛,年龄,就业,评论
...他行业及企业重新审视招聘年龄限制，有望打破35岁求职门槛、改变职场年龄歧视，预计未来会有更多的岗位会放开年龄限制，并且将出现更多维度的人才招聘探索。多地放宽年龄限制截至发稿前，#公务员部分岗位年龄调整到40...……更多
2024-04-08 17:57:00门槛,年龄,求职,年龄,公务,公务员
阅读提示针对一些企业将性格测试作为招聘门槛的情况，有的求职者认为其存在不科学之处，甚至可能成为就业歧视的“新马甲”。对此，专业人士认为，考察求职者是否适合岗位应多角度进行，心理测试结果可能仅反映测试...……更多
2024-06-17 08:31:00性格测试,门槛,性格,测试,招聘,企业
...上一直有“不能把成绩作为评价学生能力的唯一标准”的呼声，而如今的“第一学历”歧视，恰恰遵循的是“将成绩视为单一评判标准”的逻辑。鉴于决定“第一学历”的关键因素在于高考成绩，迷信“第一学历”意味着“唯名...……更多
2023-10-26 06:04:00莫让,之路,门槛,毕业生,学历,就业
...发现，实际招聘中，用人单位把“第一学历”作为招聘“门槛”的现象依然存在。不被看好的“逆袭者”高畅本科就读于四川一所二本院校。这种非211、非985的高校又被称为“双非”院校。从“双非”院校考上985院校的研究生，...……更多
2024-01-20 17:17:00学历,烦恼,求职,学历,用人,院校
...性，充分发挥女性在职场中的价值，远比给她们设下重重门槛要有价值得多。 ……更多
2023-02-14 18:10:00婚育,情况,女性,求职,妇女,女性
...“我们招录部门产品经理，学历要求研究生，且第一学历门槛是211院校，核心部门第一学历门槛是QS100（世界大学排名前100榜单）。越是头部公司、核心岗位，对第一学历的要求就越高。”“简历只写研究生学校、不写本科学校...……更多
2023-10-23 17:11:00学历,污点,现象,记者,调查,学历
...置相应的学历要求，但不能“一刀切”地将第一学历设为门槛。如此操作，不仅有可能将人才埋没其中，还涉嫌违反劳动法的相关规定，侵害了劳动者的平等就业权。“唯学历”的做法简单粗暴，缺乏科学的筛选工具，难以精准...……更多
2023-10-22 21:49:00西街,就业市场,学历,观察,就业,市场
...上，就有全国人大代表建议“逐步取消公务员录用的35岁门槛”，并表示“35岁门槛”会让一些从业者不敢“跳槽”、不敢有想法，故步自封，从而导致企业丧失创新动力。作为用人单位，一方面在招聘人才时应尽量减少对年龄...……更多
2023-11-08 11:54:00莫让,东湖,就业者,评论,年龄,大赛
...作——赵雨欣所应聘的行业和岗位均不在其中。
疾病的门槛合理吗？梁禄暖患有桥本甲状腺炎已有7年，作为一名医学生，她很清楚桥本甲状腺炎基本不会影响正常工作。除了每年例行复查，她甚至没有使用药物治疗。桥本甲状...……更多
2024-07-23 16:36:00拦路虎,拦路,慢性病,一名,症状,身体
...多地发布2023年公务员招录公告，其中“35岁及以下”年龄门槛限制出现松动备受关注——一些地区将面向应届硕士博士的部分岗位报考年龄放宽到40周岁。就现实来看，这一调整颇具破冰意义。此前将招录年龄卡在“35岁及以下...……更多
2023-02-24 04:16:00门槛,年龄,就业,年龄,公务,社会
...构成歧视。不过，由于目前法律尚无明文禁止，这种就业门槛能不能被认定为违法，还不好判断。吴律师说，每个人都有工作的权利，公司在设定招聘条件时应公平、平等，要一视同仁，不应设置特别条款来针对特别的人，该公...……更多
2024-08-05 13:32:00求职者,求职,招聘,公司,经视,公司
...厚非。”市民周女士认为，贷款数额不应成为限制求职的门槛，这一招聘要求并不合理。“我去找工作本就是为了赚钱，公司要求征信良好还可以理解，但具体到贷款金额就显得有点过于苛刻，可能让许多有能力但暂时面临经济...……更多
2024-06-19 17:49:00名下,应聘者,求职者,求职,公司,求职者
...少年龄偏大、技能单一的居民，社区对接了36家薪酬高、门槛低、离家近、有用工需求的企业参加招聘会，提供保洁、仓管、流水线操作工等岗位200余个，薪资从2500到10000元，就业年龄放宽到了55岁。现场吸引了百余名求职者前...……更多
2023-10-14 19:01:00十堰,人心,招聘会,家门,岗位,招聘
平等就业权是公民的基本权利，属于公民的一般人格权范畴。如果平等就业权受到侵害，公民是否可以主张精神损害赔偿呢？我们来看下面这则案例。王某通过网络应聘的方式参与某公司招聘，经过笔试、面试后，某公司通过...……更多
2023-12-16 09:49:00求职者,先天,人格,尊严,法院,信心
...的身体条件，对陈正进（化名）“进行差别对待，违反了平等就业原则”。日前陈正进告诉媒体，他接受了该公司道歉，已经找到了新工作。（11月20日《工人日报》）这家涉案公司在体检指标与工作岗位无关的情况下，吹毛求...……更多
2023-11-21 10:21:00指标,就业,法律,求职者,就业,求职
...营企业、个体经济等，从事的岗位大多具有临时性、入行门槛低等特点。因此，打零工能不能有保障，成为老人们担心的焦点。根据相关法律，劳动者达到法定退休年龄的，劳动关系终止。这意味着，老人退休后再工作时，和用...……更多
2023-02-27 09:48:00再就业,选择,老人,工作,再就业,工伤
...餐厅服务员、保洁员等基础岗位,不仅工作时间灵活,而且门槛也不高,很适合我们这个年纪的人。”刚刚跟一家大型酒店达成就业意向的张女士说,自己已经51岁了,之前在一家物业公司做保洁,因为离家太远所以想换份工作,对她而言...……更多
2023-02-04 05:05:00储备,形势,人员,企业,招聘,求职者
...至把招聘年龄卡在30岁，连公务员都还没有完全破除35岁门槛，光是谴责一个口不择言的HR，也没什么意思，关键还是要从结构性问题下手。正好，近日就有政协委员建议，处罚设35岁年龄门槛的企业，放开“公考”年龄限制。
...……更多
2023-03-08 18:02:00大妈,硕士,观念,错误,求职,企业
...合同”的员工被列入“黑名单”的具体原因。法院：侵害平等就业权，酌定赔偿2.2万元法院经审理认为，协商一致解除劳动合同后劳动者获取经济补偿是劳动者的合法权利，不应据此限制平等就业权。某公司将张某列入“黑名单...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...不时引发热议。既然是招人选人，肯定要设定一些条件和门槛，多维度考察求职者的岗位适配度，但这并不意味着企业可以“拍脑袋”招人，提出一些非正常的甚至无底线的要求来变相侵害求职者的隐私权、平等就业权等。如果...……更多
2023-02-23 02:18:00偏锋,图说,总经理,招聘,多维度,奇葩
...向南都记者分析称，就业歧视本质上就是制定影响劳动者平等就业的差异化条件，显然，“阳过的员工”之条件设定对于“未阳过的员工”就是不平等的条件。南都记者注意到，近期，针对招聘中出现涉嫌歧视的情况，多地出台...……更多
2022-12-18 18:18企业招聘,就业,律师,广告,招聘,企业
...精准推荐相应企业参加招聘活动。引导企业适当降低招工门槛,放宽年龄要求,确定务实可行的招聘条件,提高供需双方签约成功率。同时,协调乡镇、社区利用村民微信群及时发布线上线下活动预告及岗位信息,做到信息发布、岗位...……更多
2023-01-13 07:44:00麻城,麻城市,春风,行动,麻城,就业
...（2023年11月22日 05版）滥用用工自主权，涉嫌侵害求职者平等就业权，也会损害用人单位的长远利益，还可能危及社会公共利益。期待各方共同努力，群策群力，积极引导用工自主权回归正道。脂肪肝、高血糖……这些体检指标...……更多
2023-11-22 02:46:00社评,自主权,用工,隐患,自主权,用工
...致歉声明，就招聘时对应聘者李某进行差别对待，违反了平等就业原则，妨害其作为劳动者实现平等就业权、损害其人格权的行为深表歉意。体检结果“风险系数高” 拒绝录用？应聘者诉公司就业歧视李某曾患小儿麻痹，后遗...……更多
2024-04-21 03:56:00求职者,差别,求职,公司,李某,公司
...公平，但并无标准答案的性格测试如果广泛成为入职的“门槛”，这不禁让人心生不平。要知道，劳动法明确规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”。我们需要提醒企业的是，用人选拔无可厚非，“一票否决”还需谨...……更多
2024-06-24 00:15:00性格测试,性格,测试,性格测试,性格,测试
...168厘米，女性身高155厘米以上”。此案被称为“中国宪法平等权第一案”，蒋韬虽然败诉，“但身高要求已经很少出现在招聘广告中”。 这位教授还认为：“较真的人不能太多，太多了社会容易乱套。但在国内，整体上对他们...……更多
2024-03-04 09:06:00所有人,就业,年龄,老杨,小杨,招聘
...主动自降身价，企业因此减少用工成本。劳动者依法享有平等就业权，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。“职场空窗期”歧视，是一种隐形职场歧视，有违公序良俗，侵犯了劳动者平等就业的权利...……更多
2024-04-30 11:30:00次品,求职者,职场,就是,求职,求职者
...者比比皆是，“空窗期”已逐渐成为求职者踏入职位的新门槛。对此，不少求职者感到焦虑并希望能够寻求应对策略，如何巧妙地处理“空窗期”，成为了许多求职者急需解决的问题。 同时，不少在职职员也因害怕自己出现“...……更多
2024-01-15 10:46:00绊脚石,求职者,简历,求职,求职者,求职
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“建设银行不愧为国有大行，产品和服务真是没得说，以后有银行业务，就首选建行啦！” 临沂沂河新区某科技企业法定代表人伏总高兴地说
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今日上午，东航通过官方渠道发布了一份“关于一二三航旅客客票特殊处理”的通告，称自9月22日起，东航与一二三航合并运行，由于实际承运人发生变更
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9月22日晚间，戴维医疗公告称，公司创始人、控股股东、实际控制人之一的陈云勤，因病医治无效于9月20日去世，享年82岁
2024-09-22 19:56:00
新规的目的是加大国资对科技企业的投资力度，完善创新创业生态，挑战是如何落地执行今年以来，国务院办公厅以及多个地方政府陆续出台新的国资管理新规
2024-09-22 19:56:00
“这个零食店好大的招牌啊！”9月21日，由头部零食连锁品牌零食很忙打造的中国第二家“零食很大”主题概念店于南昌红谷滩万达金街火热开业
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9月22日晚，龙高股份公告，公司前三大股东龙岩投资集团、龙岩文旅汇金、兴杭国投与紫金南投四方共同签署了《关于龙岩高岭土股份有限公司的股份转让协议》
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近期，青农商行提交2024年半年报业绩“答卷”。上半年，该行营收近59亿、归母净利润超20亿，分别同比增长约4.8%、7
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