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...用人单位对年龄设限。这几年，有关破除求职年龄门槛的呼声越来越高。年龄限制不仅侵害劳动者平等就业的权益，也不利于人力资源的合理开发和充分利用，更违反相关法律法规。一些地区也在努力纠正这一现象，如今年河南...……更多
2024-04-07 08:21:00呼声,门槛,平等,年龄,就业,求职
...35岁以下”到“24周岁以下应届生”，有形和无形的年龄门槛层出不穷，无论青年中年，能自由选择职业的时间越来越短、机会面越来越狭窄。今日，“公务员部分岗位年龄调整到40周岁”热搜居高不下、议声鼎沸的背景正基于此...……更多
2024-04-08 09:14:00东湖,之路,门槛,年龄,就业,评论
...他行业及企业重新审视招聘年龄限制，有望打破35岁求职门槛、改变职场年龄歧视，预计未来会有更多的岗位会放开年龄限制，并且将出现更多维度的人才招聘探索。多地放宽年龄限制截至发稿前，#公务员部分岗位年龄调整到40...……更多
2024-04-08 17:57:00门槛,年龄,求职,年龄,公务,公务员
...上一直有“不能把成绩作为评价学生能力的唯一标准”的呼声，而如今的“第一学历”歧视，恰恰遵循的是“将成绩视为单一评判标准”的逻辑。鉴于决定“第一学历”的关键因素在于高考成绩，迷信“第一学历”意味着“唯名...……更多
2023-10-26 06:04:00莫让,之路,门槛,毕业生,学历,就业
...发现，实际招聘中，用人单位把“第一学历”作为招聘“门槛”的现象依然存在。不被看好的“逆袭者”高畅本科就读于四川一所二本院校。这种非211、非985的高校又被称为“双非”院校。从“双非”院校考上985院校的研究生，...……更多
2024-01-20 17:17:00学历,烦恼,求职,学历,用人,院校
...“我们招录部门产品经理，学历要求研究生，且第一学历门槛是211院校，核心部门第一学历门槛是QS100（世界大学排名前100榜单）。越是头部公司、核心岗位，对第一学历的要求就越高。”“简历只写研究生学校、不写本科学校...……更多
2023-10-23 17:11:00学历,污点,现象,记者,调查,学历
...置相应的学历要求，但不能“一刀切”地将第一学历设为门槛。如此操作，不仅有可能将人才埋没其中，还涉嫌违反劳动法的相关规定，侵害了劳动者的平等就业权。“唯学历”的做法简单粗暴，缺乏科学的筛选工具，难以精准...……更多
2023-10-22 21:49:00西街,就业市场,学历,观察,就业,市场
...上，就有全国人大代表建议“逐步取消公务员录用的35岁门槛”，并表示“35岁门槛”会让一些从业者不敢“跳槽”、不敢有想法，故步自封，从而导致企业丧失创新动力。作为用人单位，一方面在招聘人才时应尽量减少对年龄...……更多
2023-11-08 11:54:00莫让,东湖,就业者,评论,年龄,大赛
...少年龄偏大、技能单一的居民，社区对接了36家薪酬高、门槛低、离家近、有用工需求的企业参加招聘会，提供保洁、仓管、流水线操作工等岗位200余个，薪资从2500到10000元，就业年龄放宽到了55岁。现场吸引了百余名求职者前...……更多
2023-10-14 19:01:00十堰,人心,招聘会,家门,岗位,招聘
平等就业权是公民的基本权利，属于公民的一般人格权范畴。如果平等就业权受到侵害，公民是否可以主张精神损害赔偿呢？我们来看下面这则案例。王某通过网络应聘的方式参与某公司招聘，经过笔试、面试后，某公司通过...……更多
2023-12-16 09:49:00求职者,先天,人格,尊严,法院,信心
...的身体条件，对陈正进（化名）“进行差别对待，违反了平等就业原则”。日前陈正进告诉媒体，他接受了该公司道歉，已经找到了新工作。（11月20日《工人日报》）这家涉案公司在体检指标与工作岗位无关的情况下，吹毛求...……更多
2023-11-21 10:21:00指标,就业,法律,求职者,就业,求职
...合同”的员工被列入“黑名单”的具体原因。法院：侵害平等就业权，酌定赔偿2.2万元法院经审理认为，协商一致解除劳动合同后劳动者获取经济补偿是劳动者的合法权利，不应据此限制平等就业权。某公司将张某列入“黑名单...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...精准推荐相应企业参加招聘活动。引导企业适当降低招工门槛,放宽年龄要求,确定务实可行的招聘条件,提高供需双方签约成功率。同时,协调乡镇、社区利用村民微信群及时发布线上线下活动预告及岗位信息,做到信息发布、岗位...……更多
2023-01-13 07:44:00麻城,麻城市,春风,行动,麻城,就业
...（2023年11月22日 05版）滥用用工自主权，涉嫌侵害求职者平等就业权，也会损害用人单位的长远利益，还可能危及社会公共利益。期待各方共同努力，群策群力，积极引导用工自主权回归正道。脂肪肝、高血糖……这些体检指标...……更多
2023-11-22 02:46:00社评,自主权,用工,隐患,自主权,用工
...致歉声明，就招聘时对应聘者李某进行差别对待，违反了平等就业原则，妨害其作为劳动者实现平等就业权、损害其人格权的行为深表歉意。体检结果“风险系数高” 拒绝录用？应聘者诉公司就业歧视李某曾患小儿麻痹，后遗...……更多
2024-04-21 03:56:00求职者,差别,求职,公司,李某,公司
...168厘米，女性身高155厘米以上”。此案被称为“中国宪法平等权第一案”，蒋韬虽然败诉，“但身高要求已经很少出现在招聘广告中”。 这位教授还认为：“较真的人不能太多，太多了社会容易乱套。但在国内，整体上对他们...……更多
2024-03-04 09:06:00所有人,就业,年龄,老杨,小杨,招聘
...者比比皆是，“空窗期”已逐渐成为求职者踏入职位的新门槛。对此，不少求职者感到焦虑并希望能够寻求应对策略，如何巧妙地处理“空窗期”，成为了许多求职者急需解决的问题。 同时，不少在职职员也因害怕自己出现“...……更多
2024-01-15 10:46:00绊脚石,求职者,简历,求职,求职者,求职
...主动自降身价，企业因此减少用工成本。劳动者依法享有平等就业权，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。“职场空窗期”歧视，是一种隐形职场歧视，有违公序良俗，侵犯了劳动者平等就业的权利...……更多
2024-04-30 11:30:00次品,求职者,职场,就是,求职,求职者
...的身体条件，对陈正进（化名）“进行差别对待，违反了平等就业原则”。11月9日，陈正进告诉记者，他接受了该公司的道歉，且已找到新工作。从通过简历筛选，到闯过多轮笔试面试、收到录用通知后，结果却在入职体检后被...……更多
2023-11-21 00:07:00拦路虎,拦路,指标,求职,劳动,劳动者
...甚至把第一学历当成永远的身份标签，就损害了就业者的平等就业权，而且容易造成人力资源错配，给用人单位带来潜在损失。学历是一个人接受教育类型和程度的资质证明，并不能完全代表一个人的能力和水平。以第一学历对...……更多
2023-10-24 03:45:00多向,学历,学历,就业,用人,李敏
...上述公司招聘条件的合法性值得商榷，涉嫌侵犯劳动者的平等就业权。要求应聘者来自农村，公司解释“他们更务实”12月7日，极目新闻记者在某招聘平台看到，南京的一家公司招聘外贸助理，税后月工资为4000元到5000元。工作...……更多
2023-12-08 11:03:00农村,人称,公司招聘,性格,员工,孩子
...案释法，引导社会对求职就业形成科学理性认识。在处理平等就业权遭受侵害的司法实践中，对处于弱势群体的劳动者依法提供法律咨询和帮助，降低其诉讼成本，鼓励其大胆维权。“空窗期”只是按下工作“暂停键”，适当休...……更多
2024-04-30 19:13:00东湖,拦路虎,拦路,求职,评论,求职
...点话题提出了相关议案、提案。消除歧视 推动实现女性平等就业2023年4月，有陕西群众在人民网“领导留言板”上反映，“公司以各种手段胁迫哺乳期妇女离职，比如故意安排哺乳期妇女去通勤时间久的新办公地点坐班，取消哺...……更多
2024-03-08 09:12:00对策,权益,委员,代表,女性,妇女
...不招某某地方的人，是非常典型、毫无争议的地域歧视。平等就业权是劳动者依法享有的一项基本权利，《中华人民共和国就业促进法》明确规定：“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、...……更多
2023-11-08 20:47:00河南人,河南,噱头,地域,公司,企业
...去工作的想法。“自己的年龄大了，又即将面临35岁这个门槛，真的等不起。而且老公工作压力很大，我也必须跟他分担。从我自己来说，也希望有自己的一份收入。”为二宝选定幼儿园后，一诺开始认真找工作，“首先是招聘...……更多
2024-03-11 11:23:00职场,空白,妈妈,机会,求职,妈妈
...会责任感强的企业拿出一批有保障、无技能要求、无学历门槛的岗位解决重点群体就业难题。1月9日上午，在彭山区人力资源和社会保障局二楼人力资源市场举办了2024年“就业帮扶 真情相助”首次线下招聘会。此次招聘会采取...……更多
2024-01-09 14:40:00眉山市,眉山,彭山,招聘会,招聘,就业
...届生来说态度是第一位，简历要特别认真，才能进入筛选门槛。”记者现场采访发现，不少求职者在参加招聘会之前都会做足“功课”，提前了解企业岗位需求，衡量自身竞争力。“找工作之前要先衡量自己的工作能力，再去就...……更多
2024-03-18 10:54:00贵州,余个,职业发展,求职者,春风,行动
...如泥瓦匠、电工等需求缺口较大的职业工种具有一定技术门槛，高收入对应的是高技术水平与行业经验，需要较长时间的学习培养过程。“月入2.5万元”并不是所有蓝领工种的普遍常态，纯粹体力劳动的“普蓝”与技能型“深蓝...……更多
2024-01-11 16:27:00工种,月入,收入,瓦工,工种,泥瓦
...了很多东西。“这些妈妈如果在工作中得到更多的尊重、平等或关爱，反而会愿意一直陪着我们走下去。”孟吕娇也表示，“妈妈岗”为妈妈们提供的一些柔性关怀政策和人性化制度让她们更有归属感，也会更加努力做好工作。...……更多
2024-03-28 09:47:00中青,再就业,焦虑,生育,妈妈,女性
...要求无关的身体条件，对陈正进“进行差别对待，违反了平等就业原则”。法院这一判决结果维护了应聘人的合法权益，也给制定不合理招录标准来考察求职者的企业敲响了警钟。体检是正式入职前的一个必要步骤，是为了保障...……更多
2023-11-28 09:02:00东湖,绊脚石,标准,求职,评论,求职者
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两名印度政府官员近日表示，印度已要求电力公司2024年订购价值330亿美元的燃煤设备，以加快该国燃煤发电能力的扩张。该计划在本十年末将增加31GW的新电力供应
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本文转自：人民网-甘肃频道人民网兰州7月6日电 （记者黄帆）7月5日下午，第三十届兰洽会白银市投资环境推介会暨项目签约专场活动在兰州举行
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因违规收集使用个人信息等，人保寿险一分公司领罚单。7月5日，国家金融监督管理总局宁波监管局披露的罚单显示，中国人民人寿保险股份有限公司宁波市分公司（下称人保寿险宁波市分公司）因业务宣传资料不合规
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