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...用人单位对年龄设限。这几年，有关破除求职年龄门槛的呼声越来越高。年龄限制不仅侵害劳动者平等就业的权益，也不利于人力资源的合理开发和充分利用，更违反相关法律法规。一些地区也在努力纠正这一现象，如今年河南...……更多
2024-04-07 08:21:00呼声,门槛,平等,年龄,就业,求职
...35岁以下”到“24周岁以下应届生”，有形和无形的年龄门槛层出不穷，无论青年中年，能自由选择职业的时间越来越短、机会面越来越狭窄。今日，“公务员部分岗位年龄调整到40周岁”热搜居高不下、议声鼎沸的背景正基于此...……更多
2024-04-08 09:14:00东湖,之路,门槛,年龄,就业,评论
...他行业及企业重新审视招聘年龄限制，有望打破35岁求职门槛、改变职场年龄歧视，预计未来会有更多的岗位会放开年龄限制，并且将出现更多维度的人才招聘探索。多地放宽年龄限制截至发稿前，#公务员部分岗位年龄调整到40...……更多
2024-04-08 17:57:00门槛,年龄,求职,年龄,公务,公务员
...上一直有“不能把成绩作为评价学生能力的唯一标准”的呼声，而如今的“第一学历”歧视，恰恰遵循的是“将成绩视为单一评判标准”的逻辑。鉴于决定“第一学历”的关键因素在于高考成绩，迷信“第一学历”意味着“唯名...……更多
2023-10-26 06:04:00莫让,之路,门槛,毕业生,学历,就业
...发现，实际招聘中，用人单位把“第一学历”作为招聘“门槛”的现象依然存在。不被看好的“逆袭者”高畅本科就读于四川一所二本院校。这种非211、非985的高校又被称为“双非”院校。从“双非”院校考上985院校的研究生，...……更多
2024-01-20 17:17:00学历,烦恼,求职,学历,用人,院校
...“我们招录部门产品经理，学历要求研究生，且第一学历门槛是211院校，核心部门第一学历门槛是QS100（世界大学排名前100榜单）。越是头部公司、核心岗位，对第一学历的要求就越高。”“简历只写研究生学校、不写本科学校...……更多
2023-10-23 17:11:00学历,污点,现象,记者,调查,学历
...置相应的学历要求，但不能“一刀切”地将第一学历设为门槛。如此操作，不仅有可能将人才埋没其中，还涉嫌违反劳动法的相关规定，侵害了劳动者的平等就业权。“唯学历”的做法简单粗暴，缺乏科学的筛选工具，难以精准...……更多
2023-10-22 21:49:00西街,就业市场,学历,观察,就业,市场
...上，就有全国人大代表建议“逐步取消公务员录用的35岁门槛”，并表示“35岁门槛”会让一些从业者不敢“跳槽”、不敢有想法，故步自封，从而导致企业丧失创新动力。作为用人单位，一方面在招聘人才时应尽量减少对年龄...……更多
2023-11-08 11:54:00莫让,东湖,就业者,评论,年龄,大赛
...少年龄偏大、技能单一的居民，社区对接了36家薪酬高、门槛低、离家近、有用工需求的企业参加招聘会，提供保洁、仓管、流水线操作工等岗位200余个，薪资从2500到10000元，就业年龄放宽到了55岁。现场吸引了百余名求职者前...……更多
2023-10-14 19:01:00十堰,人心,招聘会,家门,岗位,招聘
平等就业权是公民的基本权利，属于公民的一般人格权范畴。如果平等就业权受到侵害，公民是否可以主张精神损害赔偿呢？我们来看下面这则案例。王某通过网络应聘的方式参与某公司招聘，经过笔试、面试后，某公司通过...……更多
2023-12-16 09:49:00求职者,先天,人格,尊严,法院,信心
...的身体条件，对陈正进（化名）“进行差别对待，违反了平等就业原则”。日前陈正进告诉媒体，他接受了该公司道歉，已经找到了新工作。（11月20日《工人日报》）这家涉案公司在体检指标与工作岗位无关的情况下，吹毛求...……更多
2023-11-21 10:21:00指标,就业,法律,求职者,就业,求职
...合同”的员工被列入“黑名单”的具体原因。法院：侵害平等就业权，酌定赔偿2.2万元法院经审理认为，协商一致解除劳动合同后劳动者获取经济补偿是劳动者的合法权利，不应据此限制平等就业权。某公司将张某列入“黑名单...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...精准推荐相应企业参加招聘活动。引导企业适当降低招工门槛,放宽年龄要求,确定务实可行的招聘条件,提高供需双方签约成功率。同时,协调乡镇、社区利用村民微信群及时发布线上线下活动预告及岗位信息,做到信息发布、岗位...……更多
2023-01-13 07:44:00麻城,麻城市,春风,行动,麻城,就业
...（2023年11月22日 05版）滥用用工自主权，涉嫌侵害求职者平等就业权，也会损害用人单位的长远利益，还可能危及社会公共利益。期待各方共同努力，群策群力，积极引导用工自主权回归正道。脂肪肝、高血糖……这些体检指标...……更多
2023-11-22 02:46:00社评,自主权,用工,隐患,自主权,用工
...致歉声明，就招聘时对应聘者李某进行差别对待，违反了平等就业原则，妨害其作为劳动者实现平等就业权、损害其人格权的行为深表歉意。体检结果“风险系数高” 拒绝录用？应聘者诉公司就业歧视李某曾患小儿麻痹，后遗...……更多
2024-04-21 03:56:00求职者,差别,求职,公司,李某,公司
...168厘米，女性身高155厘米以上”。此案被称为“中国宪法平等权第一案”，蒋韬虽然败诉，“但身高要求已经很少出现在招聘广告中”。 这位教授还认为：“较真的人不能太多，太多了社会容易乱套。但在国内，整体上对他们...……更多
2024-03-04 09:06:00所有人,就业,年龄,老杨,小杨,招聘
...者比比皆是，“空窗期”已逐渐成为求职者踏入职位的新门槛。对此，不少求职者感到焦虑并希望能够寻求应对策略，如何巧妙地处理“空窗期”，成为了许多求职者急需解决的问题。 同时，不少在职职员也因害怕自己出现“...……更多
2024-01-15 10:46:00绊脚石,求职者,简历,求职,求职者,求职
...的身体条件，对陈正进（化名）“进行差别对待，违反了平等就业原则”。11月9日，陈正进告诉记者，他接受了该公司的道歉，且已找到新工作。从通过简历筛选，到闯过多轮笔试面试、收到录用通知后，结果却在入职体检后被...……更多
2023-11-21 00:07:00拦路虎,拦路,指标,求职,劳动,劳动者
...甚至把第一学历当成永远的身份标签，就损害了就业者的平等就业权，而且容易造成人力资源错配，给用人单位带来潜在损失。学历是一个人接受教育类型和程度的资质证明，并不能完全代表一个人的能力和水平。以第一学历对...……更多
2023-10-24 03:45:00多向,学历,学历,就业,用人,李敏
...上述公司招聘条件的合法性值得商榷，涉嫌侵犯劳动者的平等就业权。要求应聘者来自农村，公司解释“他们更务实”12月7日，极目新闻记者在某招聘平台看到，南京的一家公司招聘外贸助理，税后月工资为4000元到5000元。工作...……更多
2023-12-08 11:03:00农村,人称,公司招聘,性格,员工,孩子
...点话题提出了相关议案、提案。消除歧视 推动实现女性平等就业2023年4月，有陕西群众在人民网“领导留言板”上反映，“公司以各种手段胁迫哺乳期妇女离职，比如故意安排哺乳期妇女去通勤时间久的新办公地点坐班，取消哺...……更多
2024-03-08 09:12:00对策,权益,委员,代表,女性,妇女
...不招某某地方的人，是非常典型、毫无争议的地域歧视。平等就业权是劳动者依法享有的一项基本权利，《中华人民共和国就业促进法》明确规定：“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、...……更多
2023-11-08 20:47:00河南人,河南,噱头,地域,公司,企业
...去工作的想法。“自己的年龄大了，又即将面临35岁这个门槛，真的等不起。而且老公工作压力很大，我也必须跟他分担。从我自己来说，也希望有自己的一份收入。”为二宝选定幼儿园后，一诺开始认真找工作，“首先是招聘...……更多
2024-03-11 11:23:00职场,空白,妈妈,机会,求职,妈妈
...会责任感强的企业拿出一批有保障、无技能要求、无学历门槛的岗位解决重点群体就业难题。1月9日上午，在彭山区人力资源和社会保障局二楼人力资源市场举办了2024年“就业帮扶 真情相助”首次线下招聘会。此次招聘会采取...……更多
2024-01-09 14:40:00眉山市,眉山,彭山,招聘会,招聘,就业
...届生来说态度是第一位，简历要特别认真，才能进入筛选门槛。”记者现场采访发现，不少求职者在参加招聘会之前都会做足“功课”，提前了解企业岗位需求，衡量自身竞争力。“找工作之前要先衡量自己的工作能力，再去就...……更多
2024-03-18 10:54:00贵州,余个,职业发展,求职者,春风,行动
...如泥瓦匠、电工等需求缺口较大的职业工种具有一定技术门槛，高收入对应的是高技术水平与行业经验，需要较长时间的学习培养过程。“月入2.5万元”并不是所有蓝领工种的普遍常态，纯粹体力劳动的“普蓝”与技能型“深蓝...……更多
2024-01-11 16:27:00工种,月入,收入,瓦工,工种,泥瓦
...了很多东西。“这些妈妈如果在工作中得到更多的尊重、平等或关爱，反而会愿意一直陪着我们走下去。”孟吕娇也表示，“妈妈岗”为妈妈们提供的一些柔性关怀政策和人性化制度让她们更有归属感，也会更加努力做好工作。...……更多
2024-03-28 09:47:00中青,再就业,焦虑,生育,妈妈,女性
...要求无关的身体条件，对陈正进“进行差别对待，违反了平等就业原则”。法院这一判决结果维护了应聘人的合法权益，也给制定不合理招录标准来考察求职者的企业敲响了警钟。体检是正式入职前的一个必要步骤，是为了保障...……更多
2023-11-28 09:02:00东湖,绊脚石,标准,求职,评论,求职者
...，组织10余家快递、外卖配送企业，为求职者提供600多个门槛较低、灵活性强的岗位；连云港连云区着力细化服务，一对一邀约312名求职者参与新年大型招聘会，最终125人成功匹配。连云港连云区人社局党组成员、副局长张琛说...……更多
2024-01-14 02:37:00就业服务,江苏,春风,专项,行动,就业
...超说，他今年46岁，之前离职一直没找到工作，因为自己年龄大了又没有太高学历，所以很难找到工作。“这次好像有不少对年龄、学历要求不是很高的岗位，我想找一份安装、包装等方面的工作，薪资待遇差不多就可以。”当...……更多
2024-01-29 13:44:00夜场,商圈,招聘会,就业,招聘,海州
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