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银行春招提前“鸣枪” 扩充中后台服务能力
...融科技复合型人才的需求依然旺盛,同时也在积极扩充中后台的客服实力。提前开展招聘工作银行2024年春招提前拉开帷幕。2月4日,北京商报记者梳理发现,目前已有建设银行、邮储银行、招商银行、杭州银行、河北银行、唐山...……更多
...总额与经济效益联动,实现薪酬“能增能减”。明确前中后台部门和分支机构的总体薪酬管理办法,体现不同岗、不同级别的薪酬差异,充分体现资源往业务一线和核心岗位倾斜的原则。制定招聘计划,拓宽人才引进渠道。结合...……更多
南通农商银行“三个抓好”推动普惠理财发展
...台《净值型理财产品代销业务管理办法》,构建前、中、后台多层风险防线,确立流动性风险管理策略,明确期限结构、理财产品购买赎回资金集中度管理制度,设立流动性资产配置比例、资产负债错配缺口等流动性指标,做好...……更多
...了考试公平和防止作弊,都会在网络远程考试中设置监控后台,目的就是为了监控是否有屏幕共享软件。有的考试还会要求考生设置双机位,确保能够看到考生本人、书桌书面和大部分考试环境。对于这样的监管手段,一名中介...……更多
郑州银行面向社会公开招聘零售业务相关岗位
...块,提升综合服务、队伍素质、线上运营、品牌引领四项能力,全力推动零售业务转型升级,打造零售业务领先的上市城商行!现面向社会公开招聘总行及分支机构零售业务相关岗位,有关事项公告如下。一、招聘岗位、职责和...……更多
...2.熟悉银行业务与产品,具备良好的沟通技能和服务营销能力,具备较强的组织协调能力和团队领导力,具有较强的抗压能力;3.身体健康,品行端正,无不良嗜好,无任何违规违纪行为;4.持有CFP或AFP证书;5.特别优秀者可适当...……更多
兴业银行南平分行招聘启事
...基本条件(一)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。(二)具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无违纪违规处分或其他不良行为记录。(三)身心健康、性格开朗,富有责任心、进取心,具备良好团队协...……更多
招行举办数字金融训练营,定义“AI+金融”人才选育标准
...场景中,智能财富助手、数字产品经理在零售、批发及中后台场景广泛应用。扎实的人工智能技术底座、丰富的业务场景与良好的创新氛围充分结合,驱动并保障数字金融训练营“AI营”破茧而出。“AI营”创设伊始,招商银行...……更多
· 万亿催收江湖生变 银行为何亲自下场?
...省成本,但由于第三方催收机构水平参差不齐,风险把控能力相对较弱,银行面对更多的声誉风险、合规风险。银行招聘高学历催收人才与传统认知里打电话催促还款的模式不同,近期多家银行开始招聘高级催收人才,对学历与...……更多
...仅需要高校毕业生明确就业方向、更有针对性地提高个人能力,还需要社会各界的共同努力。对此,兴业银行推出了诸多举措,助力高校毕业生顺利走上工作岗位。一方面,兴业银行开展“兴征程 任你闪耀”主题2024校园招聘全...……更多
海量职位来袭 吉林银行2023年秋季校园招聘及常态化社会招聘火热进行中
...蓝图,锚定高质量发展目标持续深化改革,提高金融服务能力践行金融企业的初心和使命阔步向战略清晰、治理科学、内控有效、可持续发展的全国一流城市商业银行目标快速迈进具体招聘岗位及任职条件等信息请登录吉林银行...……更多
邮储银行行长刘建军:研究用后台审批逻辑防范前台欺诈风险
...依靠原来客户经理的基础上,需要规划更加科学、构建起后台审批的重要风险逻辑。邮储银行现在正在研究一种后台审批逻辑,用严谨、科学的数据以及后台审批逻辑来防范前台做假、欺诈或不尽责风险。主要做法就是把审批进...……更多
多家银行招聘催收人才,催收要本科及以上学历
...具备丰富的电催知识、技巧以及相关催收数据管理与分析能力。据悉,三湘银行是中部地区首家、全国第八家开业的民营银行,由三一集团联合汉森制药等9家湖南省内知名民营企业共同发起设立,于2016年12月26日正式开业,注册...……更多
中银协:已有11家银行客服中心与远程银行实现了虚拟数字人应用落地
...方面:一是建设虚拟数字人应用管理平台,构建前、中、后台协同的数字化服务管理体系;二是强化客户体验及风险管理,增强客户需求洞察能力,为各项业务合规、健康、可持续发展筑牢风险防线;三是注重引进和培养金融、...……更多
...内容较少,只是站在网点大厅处理一些自助机器业务,对能力提升无益。“银行岗位目前对应届生而言是否具备吸引力,需要综合各类因素进行考虑,比如是国有大行还是地方银行,是总行还是分支行,有无留用或转正机会,成...……更多
多家银行开启秋季校园招聘季
多家银行开启秋季校园招聘季细分领域人才成香饽饽南报网讯(记者曹丽珍实习生曹泓)进入9月,银行机构秋季校园招聘季如约而至。连日来,包括工商银行、农业银行、招商银行、平安银行等在内的多家银行已启动2025年度校...……更多
...应用,有效提升前台服务感知、改进中台操作规范、强化后台支撑能力。提升工作效率,释放人力资源。在日常工作中,银行中后台工作人员通常需要处理大量逻辑简单、规则明确、流程统一的业务,人工操作致使工作效率低下...……更多
因投行类业务内控不完善被罚后,万和证券招聘分管投行副总裁
...场上找的,占比还不小。不少机构希望通过在市场上找到能力强、资源广的高管,来进一步打开公司发展的眼界。”“不过,这种高管放眼全市场也是稀缺的。同时金融机构选聘高管的要求也比较复杂,不仅要看过往经历和大量...……更多
困在“金饭碗”里的银行人
...”了。“从2月开始取消季度奖金预发”“前台压力大,后台降工资”……最近一段时间,关于薪酬待遇、业绩考核压力,已成为无数银行“打工人”之间的谈资。在LPR下行、存量按揭利率调整的背景下,银行盈利空间被进一步...……更多
厦门国际银行通过中央结算公司新一代直联系统验收
...统直通式处理能力不足、人工数据审核难度大、金融市场后台作业多系统等问题,实现银行间债券业务从前台交易到后台结算、贯穿全业务流程的一站式处理。随着中债登直联系统的上线,厦门国际银行金融市场业务将全面实现...……更多
抛出催收岗位橄榄枝 银行积极甩不良“包袱”
...件,包括应聘人员需具备催收工作经验,数据处理和分析能力等。作为不良资产常见的处置方式之一,催收的意义在于催回逾期贷款,从而降低银行等金融机构的不良率,在息差下行、部分行业信用风险有所凸显的背景下,银行...……更多
千亿城商行,公开选聘高管
...资产管理股份有限公司(简称“中国东方”)消息,大连银行公开招募总行副行长或行长助理2名。记者梳理发现,今年以来,银行高管公开招聘潮持续,仅下半年,渤海银行、天津银行、湖南银行等多家全国性股份行及区域性...……更多
...恳谈会,帮助毕业生打消入职顾虑并提前进行岗位知识及能力储备,让新员工切实感受到良好的入职“初体验”。“从用户中来,到用户中去”,这不仅是一个品牌“软实力”的体现,更是鞭策企业能想用户之所想,积极响应用...……更多
多家外资金融机构加大在津投资投入
...投资投入。多家外资金融机构通过增资扩股、成立集约化后台运营中心、积极承接落地总行新业务,持续提升服务实体经济能力。其中,爱和谊财险股东日本爱和谊日生同和保险公司向该公司增加注册资本金3.75亿元,增资后注...……更多
银行为何自招催收人才?专家:符合切实履行催收主体责任要求,可促业务专业化规范化
...用“软暴力”进行催收。他介绍,有些银行自己没有催收能力时,往往将到期无法收回的债权打包,以不良资产包的方式处置给其他公司,由收购资产包的公司自行设法收回债权。与此同时,很多互联网金融机构将催收外包,通...……更多
佛坪农商银行 金融服务助力“春风行动”招聘会
...等多种行业,基本满足了不同用工求职需求。 佛坪农商银行积极行动,提前部署迅速抽调机关及城区机构业务骨干在活动现场设立金融政策咨询展台,为就业创业人群开展一揽子综合金融知识、金融政策宣讲宣传。 活动现场,求...……更多
又一银行“海选”核心高管!董事长或行长1名,还有这些关键人才……
...行主要业务和风险工具应用、有较强数据分析和风险识别能力的风险领域高层次专业人才5名左右;第三类为熟悉产品设计研发、资金交易的高层次专业人才5名左右。 2022年11月,河南省联社改革方案对外公开,彼时,河南省农...……更多
三家银行同日“社招”副行长,什么情况?
...聘来补充或优化高管团队结构,确保团队在知识、经验和能力上的多元化和互补性。上述三家银行在相关招聘公告中也表示,为进一步提高银行经营管理水平,增强市场竞争活力,建设高素质、专业化的经营管理团队,推进银行...……更多
10天内3家银行抛“橄榄枝” 催收人才成“香饽饽”
...至少3年一线催收相关的工作经验、具备良好的分析判断能力、沟通能力等。记者了解到,银行开展相关贷后催收业务,主要包括银行自催、委托第三方专业机构催收和诉讼三种方式,委托第三方专业机构催收仍是当下的主流。...……更多
山东辖内农村商业银行2025年度高校毕业生招聘公告
山东辖内农村商业银行扎根齐鲁大地,以服务“三农”为宗旨,积极支持地方经济和社会事业发展。目前,全辖共有农村商业银行110家,营业网点4652个,从业人员6.7万余人,资产总额3.7万亿元,是全省营业网点和从业人员最多...……更多
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2025年煤炭中长期合同签约超12亿吨
本文转自:人民日报海外版《人民日报海外版》(2024年12月28日第 03 版)据新华社北京12月27日电(记者戴小河)记者27日从全国煤炭交易中心获悉
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