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用人单位管理劳动者的边界在哪里
...日报企业过度干涉员工私生活问题时有发生用人单位管理劳动者的边界在哪里□ 本报记者 陈磊从禁止员工购买某品牌汽车到要求员工每天运动步数达一定数量否则扣钱;从禁止员工谈办公室恋情到要求每天在社交朋友圈转发公...……更多
...间上厕所、一个因为在上班期间睡觉,重庆和江苏的两名劳动者都因为在上班期间违反了单位内部规章制度,被单位辞退,二人均认为单位属于违法解除劳动关系,都将用人单位诉至法院。现实中,用人单位以员工违反内部规定...……更多
...程序不合规、随意或过度收集个人信息等情况,涉嫌侵犯劳动者合法权益。背景调查日趋普遍和廉童一样,2024届毕业生孙晓玲在今年“秋招”中也遇到了关于背景调查的“奇葩事”。孙晓玲有过两年工作经历,后考研重返校园...……更多
【破解就业歧视,促进就业公平⑥】对劳动者“有差别对待”?当心构成就业歧视专家呼吁,多方联动破解就业歧视,为求职招聘划清边界阅读提示连日来,《工人日报》报道了当前存在的各类就业歧视现象,这些显性与隐性...……更多
...工资,违反了《工资支付暂行规定》中用人单位不得克扣劳动者工资的规定。除非是法律规定的可以扣除工资的情形,如劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的,可从工资中扣除相应赔偿,但也需遵循法定程序和限额。根...……更多
“密薪制”须廓清权利边界
...理制度,甚至部分内容直接在劳动合同中有所体现。不少劳动者向《工人日报》记者表示,应探索更公开合理的薪资披露体系,便于明确职业发展方向。“密薪制”不透明,更有利于资方或者管理方,既能满足其管理的合理诉求...……更多
...对“过劳死”现象的关注,从根本上改变加班文化,减轻劳动者的工作压力,为劳动者营造更加健康、安全、和谐的劳动环境。在江苏省南通市中级人民法院日前公布的2022年十大典型案例中,一起因劳动者“过劳死”引发的生...……更多
...院。上海二中院认为,在劳动合同履行期间,用人单位及劳动者均负有切实、充分、妥善履行合同的义务。劳动者有自觉维护用人单位劳动秩序,遵守用人单位规章制度的义务;用人单位管理权的边界和行使方式亦应善意、宽容...……更多
事假管理中的人性就是最大的理性
...金87679.04元。(1月4日《工人日报》)法院的判决支持了劳动者的诉求,也等于对涉事用人单位的事假审批管理做出了司法层面的否定性评价。这一案例既维护了具体劳动争议中劳动者的合法权益,也具有共性的法治教育意义,...……更多
...、长期未调整等因素,在执行过程中面临诸多挑战,一些劳动者请病假难,一些劳动者休病假后工资被随意扣减。有专家建议,随着经济发展水平的提升,应适度提高标准,提升病假期间劳动者的待遇保障水平。毋庸置疑,劳动...……更多
拌黄瓜也涉及商业秘密?厨师跳槽后遭原公司索赔10万多元
...协议一般指的是用人单位为保护商业秘密或经营利益,与劳动者约定,在一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。江苏省南京市江宁经济技术开发区人民法院经...……更多
下班这样回微信算加班吗?法院判了
...费吗?2023年7月,武汉洪山区法院审结一起劳动争议案件劳动者长时间在下班后用社交媒体处理工作事务公司被判决向其支付加班费5000元近日,二审法院维持原判该判决现已生效24小时待命工作半夜还有微信工作会议据长江日报...……更多
...就让人心有余悸,小心翼翼生怕入坑。在套路面前,不少劳动者为此蒙受了损失,比如用人单位假扮猎头“钓鱼执法”,让员工跳槽失败后没拿到公司的年终奖, 如此做既不道德也违反了相关法律规定。再比如打探员工婚育情...……更多
...。专业人士表示,在不危害公共卫生安全的前提下,如果劳动者的身体状况不影响劳动提供,用人单位不得以此为由拒绝录用。因“体检不合格”被用人单位拒绝录用的求职者不在少数,这其中除部分求职者确实存在身体健康状...……更多
员工请假陪女儿高考,领导口头允假,事后公司却以旷工为由将其开除?官司一路打到高院
...当前,我国劳动立法并未规定具体的事假规则,但从保障劳动者权益及规范用工管理的角度,给出了用人单位如何建立事假规则的路径指引。在当前法律尚无明确规定的情况下,用人单位对劳动者事假的审批管理,本质上属于用...……更多
...不少求职者因“体检不合格”被拒绝录用。事实上,如果劳动者的身体状况不危害公共卫生安全、不影响劳动,用人单位不得以体检存在问题为由拒绝录用劳动者。“我公司特此依照法院生效判决,公开登报向您赔礼道歉!”前...……更多
...八条第一款第一项规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;……”;该法第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...……更多
...家建议,探索多元保障模式分散平台企业经营风险,实现劳动者、用人单位与社会多方责任的合理分担阅读提示专家认为,最高法发布的典型案例,通过探索多元保障模式使平台企业经营风险得到社会保险、商业保险和民事责任...……更多
...与时俱进保障休息休假权⑥】8小时之外“休而不息”,劳动者离线权如何保护?阅读提示如今,“线上加班”“隐形加班”日益常态化。有专家认为,让劳动者在下班之后拥有绝对不被打扰的休息时间,就要赋予其拒绝用人单...……更多
...,属于用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的情形,员工因此离职属于被迫解除劳动关系,用人单位应当支付解除劳动合同补偿金。本案提示劳动者,在职场中如遭遇体罚或其他人身权、人格权受到侵害...……更多
...协议一般指的是用人单位为保护商业秘密或经营利益,与劳动者约定,在一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。江苏省南京市江宁经济技术开发区人民法院经...……更多
...,并将带薪年休假落实情况作为重点监督内容。依法保障劳动者休息休假权益,不得违法延长劳动者工作时间。3月17日下午,国家发展改革委等六部门有关负责人介绍提振消费有关情况并答记者问。国家发展改革委副主任李春临...……更多
...负担。针对“微信加班”“工作群负担”等新现象,作为劳动者要懂得捍卫自己的权益边界,即合理的网上工作应该尽职尽责完成,但对于下班后的“微信加班”或者超出正常数量的“工作群负担”,该拒绝时要拒绝,否则就给...……更多
“不清洁”离职证明不应成为劳动者心头隐忧
...不符合岗位要求”这句负面评价,这名再就业屡屡碰壁的劳动者,在两年内开启了仲裁、诉讼、再审和申请民事监督的“马拉松式”维权历程,令人唏嘘。虽然双方最终实现了和解,涉案企业重新为离职者开具了“清洁”离职证...……更多
...型意义为实现互利共赢,促进经济社会发展,用人单位与劳动者本应遵循诚实信用原则,共同营造和谐稳定的用工环境。但个别劳动者利用用人单位管理漏洞制造纠纷,频繁提起仲裁诉讼以谋取不正当利益,损害了用人单位权益...……更多
5000块钱的工资46个工作群:“线上加班”能要加班费吗?
...定,加班指的是用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后在合同约定的工作时间以外延长工作时间。通常来说,我国劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,在此以外的时间都算是...……更多
...是一种克扣工资的行为。根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。显然,心得体会字数...……更多
近年来,劳动者与工作单位或同事之间因工作问题进一步衍生出的名誉权纠纷时有发生。据北京市第四中级人民法院介绍,其近期审结的几起名誉权侵权案件,皆由当事双方因工作产生纠纷后,其中一方在网络发表言论引发,...……更多
本文转自:北京青年报一种说法不能总让劳动者陷入“忠孝难两全”事假困境李英锋近日,北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件,汪某以父亲病重进行手术需回家照顾为由向公司请假,公司却不予批准并据此辞退...……更多
...单位以考勤不规范为由解除劳动合同的行为违法,应给付劳动者工资、经济赔偿金等合计53371元。(1月12日《工人日报》)近年来,打卡考勤在不少机关、企事业单位广泛运用。此举在规范用人单位员工管理、提升管理效能的同...……更多
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上饶银行弋阳支行联合弋阳国控保安公司举行防抢劫应急演练
为切实保障客户资金安全与员工人身安全,提升员工应对突发事件的应急处置能力,近日,上饶银行弋阳支行联合弋阳县国控保安服务公司开展了一场防抢劫应急预案演练
2025-10-23 17:01:00
胶州八旬老兵张连炜:64载义务维修路 以初心续写雷锋故事
鲁网10月23日讯(记者 孙强 通讯员 王明敏)清晨天微亮,胶州市阜安街道市南小区86岁的张连炜已经整理好磨得发亮的工具包
2025-10-23 16:04:00
中建七局六公司广西融福高速公路项NO.2标项目参加属地篮球联赛
近日,2025年柳州市融安县“远大健康・融安浆站”杯篮球夏季联赛激情开赛,中建七局六公司广西融福高速公路 No.2标项目篮球队热血出征
2025-10-23 16:02:00
小萝卜撬动大生意:看小店如何“绿色蝶变”
“小唐,给我来两个你家这宝贝萝卜,我孙子就认你家的,说水分足,甜丝丝的,一点都不辣!”“好嘞,张大娘!给您挑两个最好的
2025-10-23 15:57:00
覃警官!游客手写感谢信表扬你了!
“这位民警同志处理整件事情表现得十分专业且细致,热心肠且无私奉献,让我们深受感动!”纸短情长,字见初心。2025年10月11日
2025-10-23 15:56:00
近日,全国信息技术标准化技术委员会教育技术分技术委员会(以下简称“标委会”)公布了2025年CELTSC标准创新与应用案例评选的结果
2025-10-23 08:15:00
让中小学生“身上有汗、眼里有光”课间一刻钟成孩子们“活力一刻”□南京日报/紫金山新闻记者钱红艳从今年春季学期开始,我市中小学将课间活动时间从10分钟延长至15分钟
2025-10-23 08:18:00
中国大运河摄影展亮相南图
10月21日,《中国大运河 汤德胜摄影作品展》在南京图书馆开展,展期至11月2日。展览共展出120余幅作品,出自深耕运河摄影60余年、被誉为“中国大运河摄影第一人”的汤德胜。 南
2025-10-23 08:18:00
从“治水”到“治塑”,八旬院士的“绿色长征”
数十年奔走在环境治理一线从“治水”到“治塑”,八旬院士的“绿色长征”张全兴院士在实验室跟团队学生交流。 学校供图编者按
2025-10-23 08:19:00
长白时评评论员 久泰平近日,央视新闻播发了一个短视频,面对学生满口“包的包的”网络梗,一位语文老师耐心引导解释:“喜欢说这些话是偷懒的人
2025-10-23 11:00:00
永川公安新警履职担当获赞:群众信任极其重要
10月16日,市民刘女士来到永川区公安局凤凰湖派出所,将一面印有“数据无价情更重,民警相助暖人心”的锦旗送到新警钟传为的手中
2025-10-23 11:13:00
大皖新闻讯 打击网络谣言,共建清朗家园。大家好,这里是大皖新闻“一周辟谣”栏目,一起来看看这些典型案例,随时提高警惕。 一定要记住不造谣
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东红庙社区新世纪网格室开展“情暖重阳·网格助老”志愿服务活动
岁岁重阳,今又重阳。为弘扬尊老、敬老、爱老的传统美德,近日,济宁市任城区仙营街道东红庙社区新世纪网格室开展“情暖重阳·网格助老”志愿服务活动
2025-10-23 11:39:00
校地企协同共育影视应用型人才 邢台学院影视产业学院揭牌 河北日报讯(记者闫德见)10月16日,邢台学院影视产业学院揭牌
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计划投注有风险 大额倍投非坦途——请对非理性购彩说“不”
一张小小的体育彩票,承载着对幸运的期盼,汇聚着万千购彩者的公益力量。然而,当购彩行为,特别是计划投注、大额倍投行为,偏离理性购彩的轨道
2025-10-23 11:42:00