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本文转自：青海法治报没有劳动合同用工单位是否承担工伤保险青海法治报·法眼记者 郭佳 通讯员 马月英 劳动者未与用工单位签订书面劳动合同，用工单位也未按规定办理工伤保险，一旦发生意外，造成劳动者人身伤害，用...……更多
2024-02-05 01:40:00工伤保险,用工,工伤,单位,大伟,工伤
...两位律师都认为，该高管的要求涉嫌违反《劳动法》和《劳动合同法》。据一份百度内部群聊记录显示，璩静要求在5月2日“大限”前，公关部的员工要将视频号、抖音、小红书（任选或多选）账号和发稿情况进行上报汇总，发...……更多
2024-05-09 16:06:00劳动,劳动法,合同法,员工,合同,律师
...奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确，大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖，即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付，剩余部分作为...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...护合法权益？【案件回顾】王某与某公司签订为期三年的劳动合同书，其中约定试用期至2023年3月26日止。3月13日，王某开始休陪产假，其称已通过电话向该公司法定代表人申请并获得批准。休假期间，该公司以王某休陪产假构...……更多
2024-04-19 10:40:00产假,职工,说法,人民,王某,产假
...人单位单方面调整小王工作岗位违法，小王有权请求解除劳动合同并要求支付工资和经济补偿，一审判决公司支付小王一个月工资3340.96元和经济补偿8352.4元。公司事后提起上诉，二审维持原判。产假返岗被要求转销售岗她拒绝...……更多
2024-04-26 18:07:00产假,经济补偿,单方,公司,单方面,补偿
...到期不续签通知书》，通知书上明确某小学与谢某双方的劳动合同于2021年7月10日期满，合同到期不续签订。谢某经劳动仲裁，诉至法院，要求法院判令某小学支付违法解除劳动关系赔偿金、支付拖欠工资。裁判结果广州市番禺...……更多
2024-03-12 09:19:00保洁工,哺乳期,哺乳,保洁,法院,违法
...？最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同...……更多
2024-02-16 18:53:00月薪,违法,工资,工资,工资标准,劳动
...司工作。一年后，小美实习期满顺利转正，并与公司签订劳动合同。在之后的工作中，小美晋升为客服主管，工资也提升到每月7000元。2023年2月，公司以部门无新业务为由，在未与小美协商一致的情况下，将其调整至其他部门任...……更多
2024-05-13 07:59:00纠纷,任性,公司,小美,劳动,公司
...板张某通过微信转账发放。原告陈某主张被告未与其签订劳动合同，且2022年4月至6月工资未发放，故起诉要求被告支付相应工资以及因未签订劳动合同的双倍工资差额。【处理结果】法院经调查发现，原告陈某的工作单位并非其...……更多
2024-05-21 00:21:00残疾人,残疾,案件,司法,温度,王某
...科技公司没有批准事假，并以陈某无故旷工三天为由解除劳动合同。陈某遂申请劳动仲裁，请求某科技公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等。东莞市中级人民法院审理认为，陈某以其未满6个月的幼儿住院为由申请休育儿假，...……更多
2024-05-01 07:18:00护理,职工,李某,陈某,劳动,公司
...益——治疗期间工资正常支付 不得解除“三期”女职工劳动合同本报讯 （记者刘旭）“职工因感染新冠肺炎隔离治疗、在家休假，工资照开，这个合同给我们吃了一颗‘定心丸’！”近日，提起《沈阳市物业服务行业工会联合...……更多
2022-12-19 03:43劳动合同,职工,工资,支付,劳动,合同
...小蒋于2021年6月7日入职某影业公司，双方签订三年期限的劳动合同，约定试用期三个月，试用期工资2万元，转正工资25000元。同年8月30日，双方签订《试用期延长协议》，延长试用期三个月，延长试用期工资每月25000元。2021年11...……更多
2024-04-24 03:17:00用人,单位,劳动,小蒋,劳动者,约定
...上班，应当视为个人原因自动离职，双方已于6月9日解除劳动合同。法院经审理，判决美食公司支付工资及经济补偿金2万余元。法官提示法院经审理认为，小朱病假到期后虽未履行续假手续，但美食公司未通知小朱返岗，也未作...……更多
2023-02-15 04:55:00经济补偿,病假,劳动者,补偿,工资,劳动
本文转自：工人日报公司用《任命书》代替劳动合同引纠纷法院促成调解，公司支付员工赔偿金2.8万元《工人日报》（2024年02月01日 06版）本报讯 公司向员工仅发放《任命书》，但未签订书面劳动合同，员工离职时以此要求公...……更多
2024-02-01 03:41:00任命书,劳动合同,纠纷,劳动,合同,公司
...，双方续签了有效期自2020年3月1日起至2026年2月28日止的劳动合同，小杜升任为首席运营官办公室高级管理人员，并签字确认了公司的管理规章制度，及签署道德规范、保密义务、利益冲突排解协议。协议中约定员工需主动避免...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
本文转自：工人日报没有按照劳动合同约定的时间和数额发放工资，虽然劳动者自己提出解除劳动关系，但用人单位依然要支付经济补偿金。日前，新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院判决了这样一起劳动纠纷...……更多
2023-03-16 09:26:00补偿,工资,王某,劳动,补偿金,工资
...工资差额。小张入职一家数据公司，任职客户经理。根据劳动合同约定，他的试用期有6个月，试用期工资为每月1.36万元，转正后工资每月1.7万元。不过，就在第一份试用期到期前一天，小张从这家数据公司辞职，转而跟数据公...……更多
2023-05-16 07:44:00差额,劳动者,母子,工资,支付,劳动
...标准，应当是90%以上的快递从业人员在法定工作时间或者劳动合同约定的时间内能够完成的工作量。在劳动安全卫生专章中，合同明确快递企业不得制定损害快递从业人员安全健康的考核指标；快递企业应当向快递从业人员提供...……更多
2023-11-08 04:25:00代管,考核,快递,体系,企业,快递
...休假、经济补偿、工伤待遇、非法用工赔偿、未签订书面劳动合同二倍工资差额、高温津贴等7个项目。3、如何使用劳动维权计算器？途径一：搜索并进入“粤省事”微信小程序，首页搜索“调解仲裁”，点击进入下拉选择“劳...……更多
2024-04-05 07:06:00一键,权益,劳动,劳动,计算器,项目
...否要回？沈阳 邢先生为您释疑邢先生您好！对于未签订劳动合同也未明确约定工资金额的，除了与双方当事人进行有针对性的问询，还主要依据双方提供的证据，如工资流水、工资条、转账记录，或其他可以证明金额的证据、...……更多
2023-10-26 04:26:00口头,约定,工资,只有,怎么办,劳动
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据？如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者，是否违反了法律规定？这是一个涉及到劳动法律的问题，也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
本文转自：工人日报总公司和分公司先后与职工签订劳动合同算不算续签引争议——轮换用工规避续签无固定期合同属违法“单位与职工签订过多少次劳动合同是非常容易弄清楚的事，但是，这个数字一旦与经济利益结合起来...……更多
2023-02-23 02:18:00用工,违法,合同,王明,劳动合同,合同
...判支付二倍工资差额本报讯（记者吴铎思）只是将盖章的劳动合同交给职工，并没有督促职工签字。日前，新疆某贸易公司被乌鲁木齐市中级人民法院终审判决向杨某支付未签订劳动合同二倍工资差额88874元。2020年4月，杨某入...……更多
2023-04-20 03:26:00合同,签字,员工,杨某,劳动,劳动合同
...公司无故未通知原告继续上班，属于违法解除双方之间的劳动合同关系，依据《中华人民共和国劳动法》第八十七条的规定，用人单位应该按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，原告在被告公司处工作不满六个...……更多
2023-12-28 17:18:00倍赔偿,焦作,支付,映象,法院,工资
...本案诉至法院后，快递公司提交多份《业务外包合同》《劳动合同书》，指认任弘奕的用工单位发生多次变化。但是，快递公司就任弘奕工作地点、工作岗位、工作内容均未发生变化的情况下，其隶属的用人单位却不断发生变化...……更多
2023-04-19 00:05:00劳动关系,快递,法院,劳动,公司,公司
...回。公司扣社保费、培训费、服装费合法吗？不与我签订劳动合同能否主张补偿？法定节假日、周六日工作能否要求单位支付加班费？咨询人：天津市滨海新区居民苏女士2022年底，我接到苏女士的电话咨询，称其不具备相关法...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...节假日加班工资、经济补偿金等共计52631.17元。没有签订劳动合同 也并未缴纳社保劳动关系还成立吗？2016年7月，杨女士入职新公司，担任前台。彼时，该公司未与杨女士签订书面劳动合同，也未给杨女士购买社保。2021年4月30日...……更多
2023-05-09 19:33:00押金,社保,诉讼,女士,公司,押金
...，拒不执行工作安排视为严重违反劳动纪律，公司可解除劳动合同。某日，王某因身体不适拒绝公司的周末加班安排，公司以王某严重违反规章制度为由与其解除劳动合同。后王某通过诉讼程序要求公司支付违法解除劳动合同赔...……更多
2024-04-28 12:07:00用人,工资,单位,制度,媒体,工作
...·上观新闻记者从上海市杨浦区人民法院获知了这样一起劳动合同争议纠纷案。顾女士是上海某公司员工。2022年4月，公司突然以顾女士2021年多次出勤不满8小时、构成事实早退为由解除劳动合同。公司给出依据：顾女士签收的员...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...系基础上的。比如，养老保险医疗保险必须缴；签订两次劳动合同或者达到一定期限后必须签订无固定期限劳动合同；节假日加班得支付三倍报酬等。这是员工的合法权益，不是谁的施舍。在合法合规方面达不到要求，不尊重员...……更多
2023-03-15 06:06:00野蛮,员工,处罚,法律,制度,企业
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