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冲上热搜!“胖东来员工结婚不需要彩礼”引争议,公司:暂未形成制度,只是倡导!人社局回应
11月20日,胖东来创始人于东来在个人社交平台连发4条文字动态称,未来的胖东来人不允许靠父母买房买车,胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼。于东来表示,“未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车的,完全有能力靠自己...……更多
...议典型案例》,合理区分复杂案件与简单案件,开辟农民工劳动争议绿色通道,率先探索推行“要素式”办案,简化程序,节约资源,实现“快立、快审、快调、快结”;“解困+服务”,推行“一张笑脸、一杯热茶、一张表单、一次性告知...……更多
...动关系。咸阳市秦都区人民法院2023年11月公开审理了双方劳动争议纠纷一案。一审判决查明,范师傅于2022年7月入职咸阳迅达担任拖车救援技师一职,当年7月工资由该公司发放,9月至11月由案外咸阳丰达汽车救援服务有限公司发...……更多
...,助力各方理性维权。据统计,2023年,广东法院共审结劳动争议案件5.8万件,为务工人员追回欠薪22.3亿元,诉前成功调解劳动争议案件6万件,诉前调解成功率达65.7%。【知多D】1、什么是劳动维权计算器?劳动维权计算器是一...……更多
...针对办案发现的深层次社会治理问题,检察机关牵头与区人社局、区市场监管局建立信息互通和工作衔接机制,与区总工会共同印发推进职工劳动权益保障协同工作机制框架协议,形成治欠保薪工作合力。 最高检第七检察厅负...……更多
...庆九龙坡区法院与成都高新区法院联合通报两家法院近年劳动争议纠纷案件审判情况,并发布涉成渝地区双城经济圈劳动争议纠纷十大典型案例。重庆九龙坡区法院副院长邓均通报了两家法院近两年来审理劳动争议纠纷案件的基...……更多
...事了。此外,重庆积极推进智慧调解仲裁建设,对农民工劳动争议案件数据进行实时监测。无法到达现场的农民工,可以通过“重庆智慧人社一体化平台”进行线上申请、线上调解、线上庭审,让农民工依法维权服务“触手可及...……更多
...服务企业活动,切实提升企业规范化用工水平,旨在加强劳动争议源头预防,帮助企业建立合法规范的用工机制,提高企业自主化解争议纠纷的能力,充分发挥调解仲裁在提高就业质量、优化营商环境中的重要作用。活动中,在...……更多
...如何保障自己的权益?去年8月,江苏首个市级快递行业劳动争议调解中心——无锡市快递行业劳动争议调解中心在新吴区揭牌。近日,记者从无锡市快递行业劳动争议调解中心获悉,中心成立以来,已指导30多家快递企业成立劳...……更多
...动保护、社会保险规定、企业民主管理、企业人文关怀、劳动争议处理等十大方面,并将相关规定、参照流程、操作建议、风险点提示、注意事项等具体内容细化精分为43个子项进行指引。下一步,辽宁省人社厅将加大服务指导...……更多
...索1452件,为800余位劳动者追回工资600余万元;立案处理劳动争议349件,按期结案率100%。据悉,临近年底,岳阳楼区人社部门将全力打好冬季护薪攻坚战,全面推进摸底排查,实施任务分解和挂牌督办,特别是要持续督促落实在...……更多
...代表履职齐发力1—6月,胡埭镇就业创业服务中心共调处劳动争议215起,调解成功率达96%。高调解率背后的成功密码是什么?人大监督履职+人社专业调解=劳动关系调处成功率。作为人社部门分管负责人,堵学义牢记人大代表身...……更多
...(记者 陈兵 通讯员 万骏 高山)近日,市民张先生向市人社局12333热线咨询,他到市区一家企业上班,刚刚发了上个月工资,但是单位没有给他工资条,他也不清楚具体工资构成情况。热线工作人员回复说,用人单位必须向劳动...……更多
...开通法律援助热线 14个。在全县各基层工会组织建立工会劳动争议调解委员会 14 家、工会劳动法律监督委员会179家。全县形成横向“四方联动”、纵向“三级贯通”,线上线下“两个平台”共同发力的工会法律援助服务工作新...……更多
山东临沭深耕产业工人队伍建设改革 助力县域工业提质增效
...职工提供协商调解、代理仲裁和代理诉讼案件147件,参与劳动争议类诉前调解案件329件,帮助职工维护合法利益共计150余万元人民币,百人以上建会企业工会劳动法律监督委员会覆盖率达100%。(完) ……更多
...了社会各界的广泛赞誉。今年一月,“慧”调解工作室被人社部、全国总工会、全国工商联、中国企业联合会通报表彰为2022年度工作突出基层劳动人事争议调解组织,授予“金牌劳动人事争议调解组织”。据悉,“慧”调解工...……更多
...守信激励和联合惩戒,推进构建和谐稳定劳动关系。加强劳动争议仲裁。推进智慧调解仲裁信息化系统推广运用,提高仲裁办案效能。依托法官工作室和根治欠薪联动执行办公室、法律援助工作站,加强与区法院、法律援助中心...……更多
“仲裁维权·就业无忧”普法宣传 护航潍坊人才夜市求职者
...员对相关法律知识进行了详细的解答,并告知了如果发生劳动争议的维权途径。在活动现场,工作人员通过设置咨询台、悬挂宣传横幅、现场答疑等方式对劳动者进行普法宣传,并向参加招聘的求职人员及用人单位发放《劳动维...……更多
...制累计服务基层单位2400余家,惠及职工6.2万人次,调解劳动争议案件1123起,涉及金额1900余万元。但在实践中,新就业形态劳动者权益受侵害情况和问题多变,部分职工维权工作在案件受理、裁判执行等方面存在难以“一竿子插...……更多
...劳动人事争议仲裁院将持续做好民生可感行动,全面提升劳动争议调处质效,不断满足人民群众多样化权益保障需求。 ……更多
“走心”的感谢信 寄给“用心”的仲裁员
...仲裁工作要点明确的任务目标为基准,以打造人民满意的人社服务为目标,立足调解仲裁工作职能职责,全市调解仲裁机构采取线上+线下相结合的方式,妥善处理各类劳动人事争议案件,有效维护了用人单位和劳动者的合法权...……更多
...法院确认了双方之间的劳动关系。小何依此判决书向当地人社局申请工伤认定,人社局作出了工伤认定决定书。公司对当地人社局的决定不服,诉至鼓楼区人民法院。“公司与小何签订的是承揽配送协议,已形成承揽合同关系,...……更多
...风险监测预警与防范化解。另一方面明确电子劳动合同在劳动争议调解仲裁、社会保险参保稽核、劳动保障监察执法等工作中的法律效力,加速提高服务信息化和便民化水平,擦亮“数字人社”金名片,在保障和改善民生中担使...……更多
女子22年前因工伤致残 单位未足额缴纳致养老保险待遇偏低 检察机关介入监督化解纠纷
...会保险部分未为其缴纳至社保机构。 2018年5月10日,某区人社局作出《基本养老待遇核准表》,核准柳某某退休。柳某某于2018年5月底收到核准表并自同年6月领取养老保险金。自此,柳某某发现自己养老保险金明显低于同期入职...……更多
...局等单位专题到官林开展惠企宣讲,详细介绍人才补贴、劳动争议预防和处理、“专精特新”政策等,让更多中小微企业和女企业家了解生产经营法律法规、扶持政策。优选镇村法律顾问,并邀请经验丰富的法官、检察官等,建...……更多
罗庄区检察院紧盯劳动者权益保护 为群众解决操心事、烦心事、揪心事
...案先后入选省检察院“为民办实事”典型案例和最高检“劳动争议民事检察监督典型案例”。多方发力,固化工作成效。对于已经办结的案件,及时复盘,总结规律,通过建章立制推动形成保护合力。与工会等职能部门会签文件...……更多
江津区总工会作法经验入选全国“新时代枫桥经验”工会实践典型经验
...好“两室两庭”。在职工服务中心创新设立法律咨询室、劳动争议调解室、巡回仲裁庭、巡回法庭等“两室两庭”,形成集“法律咨询、法律服务、人民调解、仲裁、诉讼”五位一体的工作模式,促进劳动争议一体联动、一站办...……更多
江津区:让职工群众劳动调解“少跑路”
...陈家燕介绍,江津区职工服务中心创新设立法律咨询室、劳动争议调解室、巡回仲裁庭、巡回法庭等“两室两庭”,形成集“法律咨询、法律服务、人民调解、仲裁、诉讼”五位一体的工作模式,有效整合人民调解、仲裁调解、...……更多
本文转自:盐阜大众报本报讯 (刘义昂)“聚焦劳动争议、劳动报酬、工伤赔偿等涉及劳动者保护案件,组织开展集中执行专项行动。”据滨海县人民法院副院长赵大勇介绍,在近日开展的集中执行专项行动中,共拘传5人,执...……更多
...速裁4.0版本”,即对符合要求的案件实行当庭宣裁,是对劳动争议案件处理方式的有益探索和实践,有助于提高裁决的公正性和透明度,提升群众对仲裁机构的认可与信任。同时,当庭宣裁案件还可以为当事人提供便捷、高效的...……更多
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