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...服务，在处理劳动争议案件的同时，将有就业服务需求的劳动者及时推送至用人单位，为其提供就业指导，做到“一站式”受理、“一条龙”服务。“仲裁院以‘调解+仲裁审查确认+裁决’相结合的方式，大大减少劳动者‘反复...……更多
2023-11-24 04:25:00就业服务,劳动关系,仲裁,牵手,劳动,就业
...支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。按规定应由用人单位负举证责任而用人单位不提供的，应当承担不利后果。 ……更多
2024-01-15 03:46:00工伤保险,江西,工伤,建筑业,职工,工伤
...1-2万多元的经济补偿。按照《劳动法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。但旬阳市人民医院的《...……更多
2023-11-02 17:22:00益阳,湖南,劳动合同,全体,员工,劳动
...“创响江苏”春风行动专项活动，联合招聘聚焦帮扶农村劳动者、就业困难人员实现就业，克服疫情带来的冲击，50多家用人单位带来1000多个岗位，保障用人单位用工需求，实现“稳就业促民生”的工作目标。截止到今天中午，...……更多
2023-01-11 21:04:00南京市,南京,江苏,春风,专项,行动
...举证难度。用人单位所设规章制度，其根本目的是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，故应当要依法建立，合法使用。作为员工，在工作时间内提供劳动是劳动者应当遵循的基本劳动纪律，若因工作或其他原因需要离岗...……更多
2023-01-08 01:32:00工位,违法,刘某,劳动,工位,劳动合同
...他的新工作告吹。上海保华律师事务所潘丽娜律师认为，劳动者要求用人单位开具离职证明，用人单位却以已出具相关通知为由，拒不出具离职证明，人社部劳动关系司对此曾有答复：《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应...……更多
2024-04-24 03:17:00职工,企业,劳动,小飞,劳动合同,单位
...中央、国务院关于支持多渠道灵活就业的决策部署，促进劳动者就业增收，更好地促进大龄和困难群体就业，滨城区人社局积极创新政策举措，大力推进零工市场建设，强化服务供给，创造更多灵活就业机会，支持和规范发展新...……更多
2023-10-23 22:29:00滨城区,滨城,人社,就业,就业服务,直播
...程的加快，超过退休年龄后依然工作的人日益增多，超龄劳动者因工死亡是否适用适龄劳动者享受的工伤保险待遇？是完全适用，还是参照适用？考量因素和价值判断标准是什么？这些都颇受社会关注。近日，重庆市潼南区人民...……更多
2023-12-26 06:46:00超龄,工伤保险,工伤,劳动者,条例,劳动
...批示不及时或滞后审批就认定员工请假不符合请假程序。劳动者享有休息休假的权利，用人单位应当保障劳动者休息休假权的行使。贾某某在受伤后应该得到及时治疗，如某环保公司认为贾某某于11月16日至11月19日未经审批先行...……更多
2023-12-15 16:17:00赔偿金,病假,劳动合同,法院,违法,主任
成都1月29日电为切实维护劳动者劳动报酬权益，进一步畅通维权渠道，从1月29日开始，四川省农民工工作领导小组办公室在省、市（州）、县（市、区）三级同步开展2024年春节前多部门“一站式”联合接访活动。四川省农民工...……更多
2024-01-29 20:55:00四川,部门,联合,四川,劳动者,劳动
...扎实开展劳动力市场监管“双随机”执法检查以及新业态劳动者权益保障“3+2”专项行动。劳动关系进一步和谐加强劳动监察执法。主动深入企业开展普法宣传教育，切实增强农民工依法理性维权的意识。开展“一对一”宣传走...……更多
2023-01-04 20:24:00洛江,洛江区,就业,企业,就业,洛江
...障局采取有效措施，强化政策宣传，不断提高用人单位和劳动者的法律维权意识，人社政策法规宣传“五进”活动取得明显成效。县人力资源和社会保障局高度重视人社政策法规宣传“五进”活动，及时召开专题会议对“五进”...……更多
2024-01-12 10:29:00永仁,人社,永仁县,政策法规,宣传,法规
...化企业用工管理模式，方便企业节约成本，提高效率。对劳动者来说，不仅实现了签约‘零跑腿’办理，还可以随时随地查看劳动合同的详细信息。”怀宁县劳动人事争议仲裁院调解中心主任黄廷舟介绍说。为全面推广应用电子...……更多
2023-12-06 19:43:00怀宁,电子化,安徽,劳动合同,劳动,合同
...却了一桩心事。近年来，长三角区域尤其是一体化示范区劳动者跨区域流动频繁，跨省域劳动争议增多和案件处理难度增大等问题显现。仅这两年多来，上海市青浦区、江苏省苏州市吴江区和嘉善三地共处理的江浙沪两省一市跨...……更多
2024-04-09 08:50:00进一,长三角,劳动仲裁,仲裁,劳动,仲裁
...合发挥“法律援助、纠纷调解、源头预防”三大功能，让劳动者和用人单位快速达成共识，大大降低了维权成本。“智慧调解中心去年8月19日成立以来有效发挥作用，2022年劳动争议案件收案数量同比减少612件，下降27%。”沈阳...……更多
2023-10-27 04:26:00劳动纠纷,娘家人,娘家,纠纷,难题,心事
...，广东省高院与省人社厅还联合上线了劳动维权计算器，劳动者和用人单位可一键实时生成各项计算结果，为保障劳动权益提供参考。劳动维权计算器涵盖了加班工资、年休假、经济补偿、工伤待遇、非法用工赔偿、高温津贴等...……更多
2024-04-05 07:06:00一键,权益,劳动,劳动,计算器,项目
...未果后，他决定“拿起法律武器”。根据相关法律规定，劳动者与用人单位的工伤赔偿纠纷处理，其先后程序为工伤认定、劳动仲裁、法院裁判——当事人先到人社部门申请工伤认定，经认定为工伤后，才可申请劳动争议仲裁；...……更多
2023-12-28 17:38:00工伤,近亲,叔叔,难题,工伤,银红
...上具备法定用工主体资格的用人单位同时或交替使用同一劳动者，接受劳动者给付的劳务并进行劳动管理的行为被称为混同用工。实践中，多个主体对劳动者在工作时间、工作内容、工资报酬、社会保险等方面同时进行管理，既...……更多
2024-02-05 02:22:00用工,事实,原则,观察,劳动,用工
...，结合人社系统政策法规宣传“五进”活动，新就业形态劳动者权益保障服务“集中行动”、推进新时代和谐劳动关系创建活动、青年仲裁员志愿服务、督导检查等系列主题活动，主动赴乡（镇），进村（社区），入企业、项目...……更多
2024-04-27 03:16:00大姚,惠民,大姚县,劳动合同,劳动,合同
...态建立个人档案，实现动态管理，建立劳动力数据库，为劳动者短期就业、企业阶段性用工提供优质服务，推进“零工驿站”标准化、规范化建设，打造“接地气”的驿站。据统计，每天到全县4座零工驿站求职人数达60人次，驿...……更多
2023-01-13 07:59:00红安县,红安,零工,驿站,居民,就业
...规范体系，解除劳动合同分为三种类型：协商一致解除、劳动者解除和用人单位解除，并没有“自动离职”这种类型。
法律上的“视为”是指基于法律价值的考虑，将两种不同的事实行为认定为同一种法律标准，使之产生同样...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
...联网+调解”平台接到了一起涉及重庆某实业有限公司的劳动者维权纠纷案件。了解案件情况后，南岸区劳动人事争议仲裁机构立即指派一名“金牌调解员”协助相关镇街调解中心成立调解工作组，连夜制定调解方案，于第二天...……更多
2023-12-12 16:51:00劳动争议,重庆,格局,争议,劳动,模式
...院直接上门，真是太省事了！”内蒙古自治区呼和浩特市劳动者成先生激动地说。日前，呼和浩特市劳动人事争议仲裁院“流动仲裁庭”走进某汽车销售服务有限公司，经现场调解，双方达成协议，包括成先生在内的24名劳动者...……更多
2024-03-01 04:02:00仲裁庭,内蒙,内蒙古,仲裁,流动,动态
...动保护不断优化，用人单位工伤预防主体责任明显强化，劳动者工伤预防意识和能力显著提升，事故发生率保持下降趋势。图为河北省工伤预防重点行业宣传项目启动暨战略合作签约仪式现场。据悉，河北省工伤预防重点行业宣...……更多
2023-11-15 19:03:00河北省,河北,工伤,重点,宣传,项目
...对公众健康的危害，还需公共服务保障给力。特别是户外劳动者，许多人在严寒天气下都不愿出门，但他们仍需坚守岗位，逆风雪而前行，保障社会正常运转，因此，对他们的健康保护也须“升温”。严寒天气劳动者健康保护是...……更多
2023-12-15 00:05:00寒潮,劳动保护,劳动,模式,保护,劳动
...申请对罗某进行职业病诊断，但由于未能从用人单位获取劳动者发病当日情况及发病经过等职业病危害因素检测资料，均未被受理。四川省高院相关负责人对此表示，“职业性中暑”（热射病）被认定为工伤的案例极少，在四川...……更多
2024-04-18 03:39:00一波,职业性,工伤,职业,罗某,职业病
...单位造成了损失，应承担相应后果。面对双方分歧较大，劳动者又不在本地的困难局面，裁前调解工作室充分发挥桥梁作用，积极通过电话、微信进行调解。经耐心的释理说法，双方当事人达成和解，用人单位调解完毕后第一时...……更多
2024-04-08 14:03:00全国总工会,总工会,典型案例,工会,职工,典型
漫画/高岳本报记者丁国锋本报见习记者 许瑶蕾劳动者在“八小时之外”利用微信等社交软件打卡、汇报工作事宜算不算“隐性加班”？用人单位是否应当支付加班工资？江苏省南京市玄武区人民法院近日审结了一起劳动争议案...……更多
2024-01-17 09:46:00玄武,劳动争议,南京,隐性,争议,法院
...检查了该公司2023年1月至3月期间的用工材料，发现有19名劳动者存在超时加班的情况、有7名劳动者存在未足额发放加班工资的情况。检查期间，该公司主动补发了7名劳动者2023年1月至3月期间的加班工资差额，共计3514.06元。针对...……更多
2024-02-28 02:21:00处罚,事实,主动,单位,崇明,违法
...想。最终，在仲裁委员会工作人员耐心释法说理下，3名劳动者与用人单位达成和解，约定分批分期发放工资。双方当事人对调解结果均表示满意。 ……更多
2023-12-07 06:49:00万家,家政,劳动,劳动关系,家政服务,服务
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