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...询。接到咨询后,市卫健委迅速予以回复:根据2016版《安徽省人口与计划生育条例》、2022版《安徽省人口与计划生育条例》等有关规定,符合政策生育的妇女产假为在国家规定的98天产假基础上延长60天。与此同时,根据《安徽...……更多
有回音 | 有网友反映上海陪产假天数太少?官方回复
...角其他区域,以及北京、广州当地官方网站查询获悉,除安徽省陪产假为30天以外,其余地区男方享受配偶陪产假均为15天。 ……更多
本文转自:法治日报□ 本报记者 张雪泓带薪产假是三期(孕期、产期和哺乳期)女职工的一项重要合法权益。那么,生育津贴与产假工资该如何核算?两者可以兼得吗?若生育津贴标准低于本人产假前工资标准,用人单位应否...……更多
法治日报 女职工产假期间提前上班可否兼得工资报酬与生育津贴?近日,重庆市忠县人民法院对冯某诉忠县某中心小学劳动争议纠纷一案作出判决,认定冯某产假期间提前上班,在此期间基于劳动关系的劳动所获得的工资报酬...……更多
多地发文:这一假期延长!最长增加15天
...定:依法办理结婚登记的公民,享受婚假十日。此外,《安徽省人口与计划生育条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十一条规定:符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,...……更多
...播间”,并推出“小保讲医保”系列短视频。生育津贴的产假天数是如何计算的?主播君小保为大家解答。君小保介绍,正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;符合《河南省人口与计划生育条例》等法律法规规定生...……更多
本文转自:法治日报女职工产假工资被拖欠怎么办赣州章贡区12348公共法律服务热线案例我在某公司工作已有数年,一直兢兢业业,尽职尽责。2023年1月26日,我开始休产假,并于2023年3月18日分娩。按照国家规定和相关制度,公...……更多
女子产假期间拒返岗被辞退,公司称“只批2个月产假”,法院:公司支付赔偿金和产假期工资
...秘工作。因预产期临近,陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期间,公司告知陈某某,只批准其2个月的产假期。因陈某某未按公司要求返岗,2022年1月起,该公司便停发其工资,并于2022年3月1日在贵州省统一社会保险信...……更多
浙江为企业降低女职工生育成本:产假期间企业可领社保补贴
浙江省《关于试行企业女职工产假期间社会保险补贴有关事项的通知》将从明年起施行,其中规定,今年6月7日起女职工符合法律法规规定生育子女,为其落实该省产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的...……更多
...庭负担,让男性更好参与到育儿过程中,各地陆续设立陪产假,在赋予男性职工权利的同时,增进妇女儿童福祉。但在实践中,用人单位对陪产假“避而不谈”、男职工出于职业发展考虑不敢请陪产假等情况时有发生。那么,陪...……更多
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少?
...定,但同样不得低于当地最低工资标准。男女职工均有“产假”广义的产假,包括基本产假、奖励产假以及陪产假。对于基本产假,主要见于《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,法律对于生育时面临不同情况的女职工,给...……更多
...医疗待遇支出5899元,是2013年1.5倍。作为参保女职工享受产假期间的替代性工资收入,生育津贴帮助生育的参保女职工享受“带薪产假”,保障她们的经济收入,减轻她们的后顾之忧。2022年参保女职工人均生育津贴达2.4万元,是...……更多
窦典梓代表>>> 通过补贴政策提高生育积极性
...儿补贴等,降低家庭生育成本。窦典梓代表还建议对享有产假女员工的企业和招聘生育二孩三孩女员工的企业发放补贴。他介绍,《山东省人口与计划生育条例》中规定,除国家规定的产假外,女职工增加60日产假,配偶享受不少于15日...……更多
...信编辑您好!我是一家工厂的会计,2023年9月21日开始休产假。按我们这地方的规定,能休158天,预计年后2月26日开始上班。但我有一个疑问——我的产假里包含了中秋节、国庆节、元旦和春节,这些都属于国家法定节假日,而...……更多
延长产假、育儿补贴……我国生育支持政策体系初步建立
...健康委相关负责人介绍,各省份普遍设立60天以上的延长产假,15天左右的配偶陪产假,5至20天的父母育儿假,各省份产假均延长至158天以上。我国出生缺陷综合防治能力持续提升,全国孕前检查率、孕期产前筛查率均达到90%以...……更多
本文转自:中国新闻网产假一休就是几个月,这期间工资怎么算?生育津贴又是什么?怎么领?北京岳成律师事务所岳屾山律师解读。 ……更多
公司业务需要就必须销假上班吗?
...父母也在外承包农田无法来帮忙。听说现在男职工也有陪产假,我就打算将陪产假、年假、调休放在一起休,等她出月子再找人帮忙。妻子生产在今年春节期间,我提前和班长请了假,就安心在家等孩子出生。但孩子出生没两天...……更多
...订的合同于2022年7月30日期满。2022年10月26日,小美开始休产假,2022年11月始该校停发小美的工资。2022年11月26日,该校在校内公示栏张贴《旷工自动离职通告》:“我校与小美的劳动合同于7月30日到期,期满未续签,按原工资待...……更多
...。该老师的劳动合同是2021年7月10日期满,2020年底申请了产假和哺乳假,产假到2021年3月30日,哺乳假到9月7日。该老师产假结束就提交了返岗申请,但某小学以无教师岗位为由,将该老师调至校园门卫和清洁工岗位,该老师不同...……更多
...定,给予职工安排假期。女方八十日奖励假男方十五日陪产假1月17日,广东省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委联合发布《通知》,推动育儿假、护理假等相关假期落实落地,明确奖励假和陪产假工资以及福利待遇问题,并...……更多
女职工休产假 企业可申领补贴
...助力更多人实现乐业杭州。本期,让我们一起走进女职工产假期间,企业如何申领社会保险补贴。2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实我省产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的...……更多
女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金,怀孕还得先申请?
...工结婚、生育等内容。”“用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资和福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。”本案中...……更多
...《方案》,符合政策规定生育子女的夫妻,女方享受158天产假,配偶享受不少于15天陪产假,3周岁以下婴幼儿父母各享每年累计不少于10天育儿假。国家规定的产假期间,生育津贴按国家和省、市有关规定执行;产假、陪产假、...……更多
二孩三孩中考可加10分,产假最长有218天!山西一地大招“催生”,数万元补助刚刚兑现
(原标题:二孩三孩中考可加10分,产假最长有218天!山西一地大招“催生”,数万元补助刚刚兑现)来自山西省晋城市泽州县政府办的消息,该县于日前举行“促进人口均衡发展九项措施”首批受益家庭补助发放仪式,为来自...……更多
...入某公司工作。2023年5月20日,小花因生育向公司申请休产假,于同年5月22日生育一名男孩(难产,三孩)。产假期间,该公司未向小花支付产假工资。同年6月,该公司向市医疗保障事业管理中心申请并领取了小花的生育津贴2万...……更多
...额支付。扬州今年6月出台措施规定,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。在女方产假期间,男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假...……更多
厦门一任教5年的小学老师,产假期间,接到学校考核通知
谁还敢生孩子?福建厦门,一任教近5年的小学女教师在产假期间,突然接到学校的考核通知:排名第二,被解聘!女教师感到荒唐,根据她与学校的劳务关系合同规定,女性教职工在哺乳期间不得被解聘,女教师举报到教育局,...……更多
...数从原来的113天增加到143天,算起来生育津贴有5万元。产假期间的工资也正常发放,这一下育儿压力减轻了很多。”杨秀艳的福利,得益于广西延长了生育津贴支付期限,在法定98天产假期间享受生育津贴待遇基础上,延长30天...……更多
教师在休产假期间被公示解聘?学校要有点法律常识
...海沧晨昕学校任教近5年,让她没想到的是,学校在她休产假期间通知她参加学校的考核,而且在第一次考核后,又被告知与另一名老师成绩并列,需进行加赛,最终小陈在考核成绩中排列倒数第二,根据学校的规定,小陈将被...……更多
...时,政策内生育二孩及以上的,提倡用人单位增加配偶陪产假5天,3岁以下婴幼儿父母每年各增加育儿假5天。国家和省规定的产假期间生育津贴按国家、省有关规定执行,增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发...……更多
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本文转自:人民网健康“医”点通中国镇痛周:科学认识分娩镇痛 让妈妈们免受“阵痛”陈子源分娩疼痛是自然分娩过程中不可避免的一部分
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成都青羊区举办2024年成都百万职工技能大赛青羊区第二届婴幼儿照护服务技能比赛
本文转自:人民网-四川频道王凡理论考试。青羊区卫健局供图为贯彻落实国家生育支持政策,聚焦“一小”,深入实施“技能中国行动”
2024-09-30 16:33:00
守护“生命的火种”(健康生育观)
本文转自:人民日报海外版本报记者 王美华《 人民日报海外版 》( 2024年09月27日 第 09 版)2021年8月31日
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