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女子产假期间拒返岗被辞退,公司称“只批2个月产假”,法院:公司支付赔偿金和产假期工资
...确认公司未违法解除劳动关系,判令其无需向陈某某支付赔偿金,不应支付158日产假期工资。裁判理由法院生效判决认为,陈某某作为公司职工,依法应当享受的产假期间为158天,陈某某不同意在产假期内返岗上班并未违反法律...……更多
...。劳动仲裁委员会裁决该公司支付王某违法解除劳动合同赔偿金1.8万余元、工资差额1.7万余元。该公司不服,起诉至法院。法院经审理认为,《解除聘用关系通知书》已载有王某休陪产假的情况,该公司虽称解除原因系王某旷工...……更多
...订的合同于2022年7月30日期满。2022年10月26日,小美开始休产假,2022年11月始该校停发小美的工资。2022年11月26日,该校在校内公示栏张贴《旷工自动离职通告》:“我校与小美的劳动合同于7月30日到期,期满未续签,按原工资待...……更多
哺乳期女教师被调岗为校园保洁工,不同意后遭解聘,法院:学校违法解约,赔偿5.8万元
...,诉至法院,要求法院判令某小学支付违法解除劳动关系赔偿金、支付拖欠工资。裁判结果广州市番禺区人民法院一审判决:某小学应在判决生效之日起五日内支付谢某违法解除劳动合同赔偿金58381.35元和拖欠的工资5165.5元。 ...……更多
...申请劳动仲裁,请求某科技公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等。东莞市中级人民法院审理认为,陈某以其未满6个月的幼儿住院为由申请休育儿假,符合《广东省人口与计划生育条例》第三十条的规定。在休假未获批准的情...……更多
安康中院发布一批妇女儿童权益保护典型案件
...解协议:某农业公司向柴某支付违法解除劳动合同的经济赔偿金、产假期间工资等各项费用共计6万余元。某农业公司已履行给付义务。本案是一起典型的用人单位“恶意解雇”产期女职工、侵犯女职工合法权益的案件,通过个案裁...……更多
...定,用人单位应该按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中,原告在被告公司处工作不满六个月,经济补偿的标准为半个月工资即2000元,故被告作为用人单位应向原告支付4000元的赔偿金。综上,依据《中华人民共...……更多
女子产假返岗后被公司单方面调整岗位 公司被判违法,支付经济补偿8000余元
...和经济补偿8352.4元。公司事后提起上诉,二审维持原判。产假返岗被要求转销售岗她拒绝后,公司取消其指纹打卡权限小王是一名“90后”。2020年,她入职南部县某汽车销售服务公司,担任该公司出纳,合同期限为2020年7月8日起...……更多
...月1日至11月11日工资差额4810.69元;支付违法解除劳动合同赔偿金差额118309.42元;支付他2022年度绩效工资58493.41元。2023年8月31日,深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会裁决:深圳建发于裁决书生效之日起5日内支付李先生:2022年...……更多
...认为其不存在恶意欠薪行为,不应支付经济补偿金、经济赔偿金。近日,新疆生产建设兵团第三师中级人民法院作出判决,该公司支付雷某补发工资、经济补偿金、经济赔偿金4.9万余元。2015年10月,雷某开始在新疆图木舒...……更多
法治日报 女职工产假期间提前上班可否兼得工资报酬与生育津贴?近日,重庆市忠县人民法院对冯某诉忠县某中心小学劳动争议纠纷一案作出判决,认定冯某产假期间提前上班,在此期间基于劳动关系的劳动所获得的工资报酬...……更多
...荔湾区人民法院审结了一起因劳动合同解除引发的工资及赔偿金支付纠纷,用人单位试图利用附条件的降薪公告、放假停薪、试用期辞退等方式违法解除劳动合同,严重损害了劳动者的合法权益,最终被法院依法判处支付违法解...……更多
恶意增加工作量逼员工“自动”离职 这种行为违法!
...解除劳动合同,判决公司向沈女士支付违法解除劳动合同赔偿金6.3万元。北京市第三中级人民法院法官 郑吉喆:用人单位有用工自主权,你可以向劳动者分配工作任务,但是这种分配的工作任务应当合理。如果这种工作量达到...……更多
...工的事实并不成立,要求公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金等费用。近日,北京市第二中级人民法院做出终审判决,支持李晓的诉讼请求。该院认为,李晓所在的公司虽称李晓存在旷工行为,但提交的工资表显示其向李晓发...……更多
员工离婚未主动报备被开除,法院:显属不当,公司支付赔偿金10万余元
...裁委员会申请仲裁,要求公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金、2020年年终奖、2019年11月的工资差额以及2021年1月的销售奖金。仲裁裁决如下:公司需支付小杜违法解除劳动合同的赔偿金100804元,以及2019年11月的工资差额3540.23...……更多
...家前东家去年故技重施起诉公司,索要违法解除劳动合同赔偿金等,被海沧法院驳回本报讯(记者 谭心怡 通讯员 海法宣)一男子工作5年接连状告15家用人单位,为何入职一家告一家?近日,海沧法院发布这样一起案件。2023年5...……更多
...违反了基本的劳动纪律,公司依法将其解聘无须支付经济赔偿金。经审理,仲裁裁决驳回李兴的全部请求。李兴不服该裁决结果,提起诉讼。公司事假制度应当满足职工需要法院认为,事假制度所保障的对象,是劳动者处理个人...……更多
...法院提起诉讼,要求汽车公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金。【解读】 法院认为,用人单位在试用期解除劳动合同,应当向劳动者说明理由。某汽车公司提供员工综合评价表落款时间晚于其行使解除权的时间,故某汽车公...……更多
...机构申请仲裁,请求裁决公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资、工资差额等。经审理,仲裁裁决公司支付其违法解除劳动合同赔偿金40750元,驳回其他仲裁请求。因公司不服该裁决,遂诉至一审法院。争议焦...……更多
...除劳动合同,判决公司向女职工支付违法解除劳动合同的赔偿金。(见5月5日《北京青年报》)请假照顾亲人被公司开除的案例不少。比如,广东东莞一员工因孩子住院向公司请假但未获批,去医院照看孩子后,公司以其旷工为...……更多
...合同。陆某申请仲裁,要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金,获支持。公司不服,提起诉讼。闵行法院判定公司对陆某系合法解除劳动合同。疫情不仅让许多劳动者的工作地点发生了改变,劳动报酬也是部分争议中的焦点。...……更多
...资。劳动仲裁机构裁决支持了韩鹏关于支付解除劳动合同赔偿金的诉求,但驳回了他关于未休年假工资的诉求,韩鹏不服裁决结果,便向法院提起了诉讼。庭审中,金融公司称,公司每年会组织两次国内或国外旅游,并由公司支...……更多
化工厂操作工上班时睡觉被辞退,法院判决“辞退”合法
...后将其辞退,该操作工诉至法院要求赔偿解除劳动合同的赔偿金。近日,湖北省宜昌市猇亭区人民法院审理了该案,判决公司辞退行为不违法,仅支付被辞退员工的未休带薪年休假的工资。案情显示,甲公司是一家化工企业,方...……更多
3个月试用期满后又加3个月,延长试用期后公司辞退员工,法院怎么判?
...动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求公司支付违法解除赔偿金、工资差额等。由于仲裁裁决未支持王先生全部请求,王先生将公司诉至宝山区人民法院。王先生认为,当初他之所以同意延长试用期,就是因为公司承诺只要延长...……更多
...司支付内部APP账户中清零的餐补余额、违法解除劳动合同赔偿金等费用。赖某认为,餐补余额是应得的资金收益,离职后应归其所有,公司并未给其合理的消费时间,即锁定该账户并强制清零,故公司理应支付给自己。公司则认...……更多
...晚报公司任性调岗降薪引纠纷法院判公司支付工资差额及赔偿金福州晚报讯近日,闽侯法院审理了一起因公司任性调岗引发的劳动争议案件。经法院查明,2015年7月,小美(化名)以实习生身份到闽侯一家公司工作。一年后,小...……更多
连续3个月考核不及格,月薪1.6万经理被辞退,法院:公司违法,赔钱
...司单方面辞退,于是申请仲裁并提起诉讼,要求公司支付赔偿金。然而,经过法院的审理,杨某某的诉讼请求被支持了。法院认为,公司未证明杨某某不能胜任工作,也未尽到协助劳动者适应工作岗位的义务,其解除劳动合同的...……更多
北京男子月薪5万试用3天被辞退,是公司套路还是员工碰瓷?公司回应
...倍工资差额6万元;工资差额2.5万元;违法解除劳动合同赔偿金3万元;精神损失费6万元,社保、公积金及个税6万元,共计23.5万元。 北京某丁公司则指出,张某未告知北京某丁公司,他在2019年7月10日至9月16日,仍在其他公司工...……更多
月薪六千不满加班拖工资,员工跳槽被诉违反竞业限制赔50万,法院:调整赔5万
...处在核心岗位,也不掌握商业机密,然而,跳槽到同类型公司后却遭遇了竞业限制,被要求赔付50万元。那么,自认为不掌握企业核心机密的技术人员,需要赔付竞业限制义务违约金吗?2018年12月,小王入职了一家电气公司,担...……更多
员工不服从调岗被解雇,用人单位可以解除劳动合同吗?
...索赔高达112万元,包括双倍工资差额、违法解除劳动合同赔偿金和未休年休假工资。她认为公司调岗未经协商,且调岗不合理。法院审理后认为,公司调岗符合合同约定和生产经营需要,且未降低其工资待遇和基本权益。她的拒...……更多
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国家卫生健康委今天举行新闻发布会,介绍时令节气与健康有关情况并答记者问。🔹小寒后天气寒冷,流感、肺炎等呼吸道传染疾病进入高发季节
2025-01-05 20:46:00
编者按:《牡丹视评》是大众网菏泽打造的视频评论栏目,关注时政热点,聚焦民生话题,坚持客观、独立、有料,你的留言互动,亦是栏目的重要组成
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自动播放鼓点密集的背景音乐,主播们近乎疯狂的呐喊、直播间甚至公开叫卖乾隆批奏折的文物,一口一个叔叔阿姨爹妈老铁老表地叫着
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