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...融合、与服务大众相融合、与社会公益相融合,激发全行员工爱国爱行的热情,拼搏实干的激情,服务大众的真情。炎炎夏日,东营火车南站京沪二线高铁工程正在紧张施工中,该行接到了施工企业负责人王某的电话,电话中王...……更多
...通过电子邮件向王某发送offer,标注了职位、入职时间、工作地点等信息,并注明需要满足以下条件,其中之一是“身体健康,无重大疾病或影响工作行为能力的障碍,以入职前的体检报告为准”。王某体检后,某公司以王某患...……更多
合肥一人事经理称举报同事学历造假后遭调岗降薪 法院判决恢复其原薪资待遇
...答复梁某的邮件中给出未发放2022年度年终奖的理由为:员工在被稽核期间暂停发放绩效奖金。而在庭审中,平安养老保险安徽公司又辩称未发放年终奖的理由为:双方对年终奖没有明确的书面约定;年终奖并非必然能获得……...……更多
一施工责任事故为何建议追究实习生刑责?官方回应:重要法律文书未及时送达,次日发生事故
...在单位和带教指导监督下开展活动,权力和职责低于正式员工。能否独立担责需看实习生所担任工作的性质以及其职责来判定。付建表示,工作无小事,实习生切莫认为自己身份特殊,可以免责免罪。在实习岗位也要遵守法律法...……更多
...门市玉关路派出所办理完移交手续后即刻返程。面对前来交接的执行干警,被执行人王某懊悔的说道,“没想到我在玉门也会被你们找到”。被执行人王某被带回后,执行法官随即接手该案的后续处置工作。执行干警对其释法明...……更多
...目惊心、发人深省。利欲熏心,卖密牟利某高新科技企业员工周某,为满足个人高消费需求,罔顾保密工作规定及签署的保密协议要求,长期接受大量商业有偿咨询。周某在明知咨询方中有背景不明境外机构、人员的情况下,仍...……更多
...市场上获得竞争优势,就需要聘用不同专业背景和技能的员工。例如,在技术创新领域,不同国家和地区拥有独特的研发能力和技术优势。通过吸纳不同国家和地区的高端人才,企业可以在技术创新上保持领先地位。 此外,劳...……更多
吉林一公司登报通知4名擅自离岗员工上班,其中一人离岗长达16年
10月15日,《吉林日报》第6版刊发了一则吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司《关于要求任某某等四名同志限期返回公司上班的通告》。通报公布了4人的基本信息和离岗时间。1、任某某,性别:男、身份证号码:22062119******0513,...……更多
安康中院发布一批妇女儿童权益保护典型案件
...解雇 用人单位应赔偿柴某于2019年5月20日进入某农业公司工作,双方的劳动合同约定工作期限为 2019 年 12 月 11 日至 2021年12月10日。合同到期后,双方未续签劳动合同,柴某继续在该公司工作至2022年2月。2022年2月9日柴某已怀孕38周,因...……更多
来源:法治日报随着我国法治化建设的不断推进,国家对劳动者权益的保护更加重视,相关法律的完善和普法宣传力度逐年加大,劳动者的理性维权意识和维权能力有所增强。近日,《法治日报》记者梳理了山东省日照市两级...……更多
...事故发生在保险期内。因为我已退休多年,目前从事制衣工作,希望王某和保险公司按照服务业行业标准赔付我误工费。保险公司以我超过法定退休年龄为由,拒绝支付误工费。请问,达到法定退休年龄以后,还有权利主张误工...……更多
两工人修桥时被超速货车撞致一死一伤,二审改判:工伤认定证据不足
...事故认定书》显示,秦某某当场死亡,武力丁受伤,二施工作业人员无责任;两辆货车超速行驶,分别负主要责任和次要责任。10月19日,武力丁告诉红星新闻记者,事故发生后,当地人社局认定他为工伤,施工单位鄂尔多斯市...……更多
拆旧公司员工误拆电缆获利18000余元
...共视频结合现场走访发现日前进入过该大楼的某拆旧公司员工有重大嫌疑民警进一步循线侦查发现该拆旧公司负责人王某将拆走的电缆卖至某废品回收站在掌握了一定证据后民警将王某传唤至派出所配合调查据王某交代其发现员...……更多
...于竞争目的;离职时落实离职前审计工作,确认商业秘密交接以及权限关闭。对于企业应如何注意留存相关证据问题,我们建议从四方面加强管理:(1)合同文本:保存与员工签订的劳动合同、保密协议,保密制度等证明员工存在...……更多
...益 亟待多方护航2021年9月20日,76岁的汤某在某绿化公司工作。9月30日,汤某在工作过程中从拖运树枝的卡车上跌下受伤。此后,绿化公司以汤某超过法定退休年龄且已享受每月220元的城乡居民养老保险为由,否认其公司与汤某...……更多
软性加班、“跳槽陷阱”?奇葩年终考核花样多
...到了年终岁末,很多企业开始将年终考核提上日程。对于员工来说,考核是职位晋升、个人收入待遇等参评的重要因素。然而,在面对个别企业设置的各类奇葩考核时,员工往往只能被动接受。资料图“用人单位考核员工绩效和...……更多
老牌地产公司被曝3小时裁掉所有员工,前员工称“未办任何工作交接”
...“深圳某地产公司三小时内开除全体员工,不做任何工作交接。是为了做成糊涂账赖掉总包工程款,还是为了等房价涨了再卖?”近日,有网友在社交平台发布被公司裁员的消息,《每日经济新闻》记者多方采访了解到,此次涉...……更多
国有大行两名前员工,被终身禁业
...管总局披露的行政处罚信息显示,一家国有大行的两名前员工于近日被终身禁业。根据相关裁判文书信息,这两名员工因犯非法吸收公众存款罪,均在2020年被判刑,二人合计涉案金额达2.9亿元。两名前员工被终身禁业行政处罚...……更多
...,形成信息资源共享、矛盾调处协调联动、维权齐抓共管工作格局,合力解决职工合法权益受侵害问题。此外,陵城区检察院与该区总工会实现了常规信息定期通报、重大敏感信息预警通报和即时通报,并通过召开联席会议推动...……更多
万周今年春招市场,“共享员工”一词大火。有人称“共享员工”就是变相的“劳务派遣”“外包”“临时工”,是对劳动者的变相压榨。专家表示,应从根源上厘清“共享员工”的概念,否则会破坏正常的劳动合同秩序,无...……更多
本文转自:温州都市报快递公司员工监守自盗 4年侵占运费近200万永嘉警方入企走访,揪出职务侵占案件温都讯 通过虚构业务套取运费,温州顺衡速运(某知名快递公司全资子公司)的多名管理人员监守自盗长达4年,累计非法...……更多
...,否则还要承担补偿金。请看下面这则案例:案情简介:王某入职某公司后任商务总监,双方劳动合同约定了竞业限制条款和经济补偿标准,双方劳动合同于2022年6月30日期满终止。王某离职后履行了竞业限制义务,并请求某公...……更多
...上没有及时铲除冰雪,也要承担一定责任。垃圾回收公司员工虽然是出于好意加垫硬纸板在冰雪上,但没有认识到硬纸板不是防滑板,起不到防滑作用,造成业主重大误解,误导业主踩踏硬纸板,造成事故发生,应该负主要责任...……更多
...责令企业依法及时存储农民工工资保证金,助推诉源治理工作,防止类案出现。”刘曙光介绍。 “欠薪纠纷关系着劳动者合法利益的维护,保障其利益诉求快速实现具有重要意义。”最高法民一庭庭长陈宜芳介绍,人民法院不...……更多
辞职当天,看到工作群的聊天内容后,我果断退群,领导挽留也没用
...后的出路。还有一部分理性的人,他们离职时完成了工作交接,也清算了财务,彼此解除了雇佣关系,就体面地退群,不应该有半点不舍。在现实生活中,有些人任职时间长,不愿意退群,但是当看清事实真相后,才明白到人走...……更多
...、楼面幕墙清洗等工作。公司为了降低用工成本,没有为员工参保。当年,公司一名职工在工作中从高空坠下,已经认定为工伤并经鉴定为一级伤残。如果现在该公司为所有职工补缴社保费的话,工伤保险基金能够帮助企业分担...……更多
本文转自:人民法院报员工拒绝合理调岗,单位可以解除劳动合同吗?上海奉贤区法院:用人单位合法行使用工权,解除合同并无不当本报讯 近日,上海市奉贤区人民法院审理一起劳务纠纷并判决被告某家纺公司解除劳动合同...……更多
创新“三大工程” “和谐号”行稳致远
...者胜,风雨同舟者兴。按照上级党委的要求,企业以提高员工生产生活质量为目的,以促进企业增效增收为宗旨,在全公司积极开展和谐劳动关系活动,取得显著成效,实现了员工与企业共同发展的良好局面。开展技能提升教育...……更多
...起调解诉求案件:由于对岗位调整存在争议,企业与一名员工协商解除劳动合同。调解委员会接到此员工提出的劳动协商申请后,开展了大量调查取证工作,同时对当事人与企业方代表进行现场调解。通过调解,该员工与公司协...……更多
...林村村干部与安康城投公司工会负责人作了消费帮扶货款交接,镇联村领导就产品作了说明,并对向阳镇农特产品进行了详细推介。据了解,安康城投公司自开展定点帮扶工作以来,始终坚持以教育帮扶、产业帮扶及消费帮扶为己任,...……更多
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本文转自:人民网-四川频道企业是重要的市场主体,是经济发展的关键。城市和企业之间的关系恰似“鱼水”,城市不断提升发展能级
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金融版图日趋完善,量子科技加持,浙江东方还能再涨几个板?
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11月28日,南京化纤再度涨停,从18日至今,9个交易日内录得9个涨停,期间累计涨幅达136%,最高点股价16.52元/股
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沙迦精选系列6大主题酒店 | 住进浓缩的阿拉伯世界
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