- 我的订阅
- 社会
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
“职工给老板颁奖”见证和谐劳动关系
本文转自：劳动午报
“各位工友，我是插头二车间的一名普通流水线女工李玲，和很多来领奖的不同，今天我和韦彩兰、王少洋、肖丽是作为职工代表来给老板颁奖的……”3月28日，在浙江双羊集团有限公司2023年职工表彰大会上出现了“不按套路出牌”的一幕，原本要给职工颁奖的企业总经理罗圆圆自己竟也成了“获奖人”，她获得的奖项很接地气，叫作“阿拉好老板”。（3月29日《浙江工人日报》）
这则新闻的亮点是职工给老板颁奖，而这个奖是职工们自发组织策划的，完全出自于内心，见证了一个企业和谐的劳动关系。劳动关系和谐与否，事关企业发展和职工利益，事关经济发展与社会和谐。至于职工为何要给老板颁奖，老板到底好在哪？职工心里最清楚。比如，职工李玲家境生活困难且连遭重创，企业帮她渡过了一个又一个难关；职工韦彩兰要照顾生病住院的丈夫，家里小孩没人照顾，企业组织了“临时妈妈护雏鸟”活动，帮她照顾小孩等等。
一个企业把职工当成自己的家人，对遇到突发性困难的职工给予救济补助，或进行多举措的暖心帮扶等，皆体现了企业对职工的人文关怀。反过来，企业给职工一分爱，职工就会还企业十分情。企业有“家”的温暖 ，职工就会“爱企业如家”，同心协力为企业发展贡献力量。□周家和
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2024-04-01 05:45:24
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
