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“三心合一”抓好流动党员管理
本文转自：黔南日报
福泉金山街道
“三心合一”抓好流动党员管理
本报讯 为破解流动党员管理难题，福泉市金山街道坚持用“心”抓好三项举措，确保流动党员流动不流失、学习跟得上，“归巢”助振兴。
用“细心”制作一张动态台账，确保流动不流失。通过集中登记和不定期摸排相结合的方式，对流动党员流动去向、工作性质、联系方式等基本信息进行全覆盖排查，逐一登记并进行动态管理，做到一村一档、一人一卡，确保流动党员基础信息准确。同时，坚持用好村“两委”干部、驻村干部、网格员等多方力量，采取“电话沟通、微信联系、走访排查”等方式，常态化摸排流动党员工作状态和流动去向，并动态更新流动党员管理台账，切实以常态化交流、动态化更新，破解流动党员“管理难”问题。
用“热心”打造一个灵活课堂，确保学习跟得上。采取“线上”常态学习、“线下”重点突破的方式，打造流动党员学习教育“灵活课堂”，充分发挥“互联网＋学习教育”的时空优势，依托微信群、学习强国、共产党员网等“线上”阵地，定期分享党的政策理论、红色故事、党内法规、党内重大会议精神等学习教育资料，抓好流动党员在线学习教育。充分把握好流动党员节假日返乡时机，开设“春节课堂”，通过座谈、走访等形式进一步了解流动党员思想动态和学习情况，对学习成效不好的，及时开展专题辅导进行“补课”，确保流动党员理论学习不掉队，在组织、思想、作风、纪律等方面始终保持共产党员的先进性。2022年，利用春节假期开展流动党员座谈10余次，入户走访流动党员30余名。
用“真心”落实一项温情服务，推动归巢助振兴。坚持做好联系服务工作，定期与流动党员进行沟通交流，通过给党员远程过“政治生日”，组织流动党员开展线上“三会一课”，定期走访生活困难的流动党员家中的“空巢”老人、留守儿童，帮助解决生产生活困难等方式，让流动党员感受到来自家乡的温暖和组织的关怀，确保流动党员离乡也暖心。同时，持续实施“归巢计划”，通过政策引导、乡情感召、环境吸引等举措，持续实施返乡人员创业培训、农业补贴、信用贷款等扶持措施，引导流动党员回乡领办农业产业，参与乡村振兴。坚持通过选拔任用后备干部、培养帮带、到村跟岗锻炼等方式，将优秀返乡党员逐步培养为村“两委”干部，进一步充实乡村振兴队伍力量。2022年，通过教育培养，将6名返乡党员纳入村级后备干部培养，通过到村跟岗锻炼，将1名后备干部作为村党组织书记助理进行进一步培养。
（吴佳嘉 吴紫花）
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快照生成时间：2023-04-17 17:45:25
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