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鲁网12月21日讯平阴农商银行认真贯彻省联社以合规为中心的理念要求,加强党建引领,突出业务经营重点,做实做细合规管理各项工作,为稳健高质量发展奠定坚实基础。
厚植合规理念。认真学习省联社党委“123456”总体工作思路,准确把握坚定不移抓管理等“六个坚定不移”,和持续强化以合规为中心的经营理念等“五种理念”具体内涵,结合业务经营工作实际,切实把合规管理摆在突出位置,明确“强党性,重合规,防风险,促发展”经营理念,通过加强培训教育,切实将“合规创造价值”“我的合规我负责,同事合规我有责,客户合规我尽责”“合规人人有责”等合规理念厚植于每名员工心中。
夯实合规根基。加强合规管理。一是加强制度建设。开展法律合规审查,审查规章制度43项、合同协议121项。定期开展制度后评价工作,确保制度建设紧跟发展需要。二是加强合规履职管理。制定合规手册,明确各个岗位履职标准和要求。制定印发合规履职积分及档案管理制度,量化管理员工合规状况。三是开展专项活动。梳理和细分经营管理中的关键问题,突出工作重点,组织各条线开展规范建设工作,确保业务经营合规开展。
强化内部管理。一是强化过程管控。健全督导制度,强化过程管理,对各条线部门工作情况按月调度,定期考核,向管理要效益,提升管理效能。二是强化监督制约。搭建内控三道防线,突出业务部门第一道防线建设,强化风险合规二道防线建设,突出发挥审计监督职能,提高审计工作质效。三是加强系统管理。充分运用各项管理系统,突出机控作用,提高业务经营管理精细化水平。
搭建文化氛围。一是加强计划性。围绕合规管理总体目标,聚焦工作特点,有的放矢制定合规文化建设计划。累计制定规定动作6项,自选动作7种,合理分配至全年各个阶段。年内先后开展合规履职承诺宣誓、合规大讲堂培训等文化建设活动。二是加强科学性。着眼于各种文化教育形式特点,分别设置承诺宣誓、培训、宣讲、竞赛、情景片拍摄、征文比赛等多种形式,确保活动形式灵活。开展“我的岗位我负责”征文比赛活动,参赛人员为近三年参见工作的大学生,现场撰写征文,讲述合规故事。三是加强有效性。围绕日常业务办理合规情况,增强培训内容实用性,引导员工合规操作、规范操作,保障农商银行持续健康发展。(通讯员 高红新)
责任编辑:张 琴
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快照生成时间:2023-12-21 20:45:01
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