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本文转自:江西日报
新余袁河公安——
积分管理 激发队伍动力
为全面提升辅警队伍综合素质和实战能力,新余市公安局袁河分局出台《辅警积分制管理办法》,同步开展积分竞赛。
该分局科学创立评价体系,按照文职、勤务两大类细化8类岗位履职规范,建立正负面履职清单72条,通过基础积分“筑魂”、奖励积分“创优”和反向扣分“纠偏”,计分排名、展示实绩、比较好差,更全面接受监督评议,确保公平公正。同时,实行辅警与带辅民警捆绑考核。
为落实长效管理机制,该分局将积分排名情况作为每月绩效发放的重要依据,将年度积分排名靠前的辅警,优先作为优秀辅警评选候选人,并予以奖励。在每季度开展的评选活动中,将积分排名位于前列的个人树立为典型,让全体辅警赶有方向、超有标杆。(贾 璐 龙桂敏)
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快照生成时间:2023-12-28 06:45:33
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