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职业经理人制度改革助袁河科技公司驶入发展快车道
本文转自：新余日报
本报讯 通讯员黎小方 陈家宇报道：“恭喜袁河科技荣获国家级高新技术企业！”近日，袁河科技公司办公室内掌声、欢呼声热烈。该企业继9月荣获7项软件著作权后，又斩获一项重大荣誉。 袁河科技公司是市数投公司子公司，在市国资委推动指导下，于2023年1月正式推行职业经理人制度。之后，公司在职业总经理带领下，不断优化内部管理、整合技术团队、开拓市场业务，使公司驶入发展的快车道，在不到一年的时间，职业经理人制度运行喜结硕果，袁河科技先后被评为2023年江西省大数据示范企业，入库国家科技型中小企业，获批建设新余市政务信息软件开发技术创新中心。预计今年全年可实现营业收入2800万元，利润500万元，上交税款200万元。 公司秉承“硬核技术才是出路”的理念，坚持以数字治理为主要赛道，围绕数字政府、数字社会、数据经济进行业务拓展及市场培育。该公司十分注重技术创新及人才培养，与多名高校专家、博士合作，强化科研力量，技术能力位居全市信息化公司前列；强化与头部企业的数字联动，与京东、浪潮、电信运营商等头部企业互为生态，进而提升核心竞争力，让袁河科技快速挺进信息高速公路赛道。 今年以来，该公司通过整合技术团队，在政务数据资源体系建设和民生领域产品落地方面取得显著成效。完成新余市数据资源体系建设，大数据治理平台产品研发工作取得重大突破，打破了数据治理产品被头部企业垄断的局面，同时将产品及经验复制到了渝水区、上饶市；自主研发市委政法委道德积分银行线上运行平台，推出新余市基层信息管理平台和网格助手，探索提升基层治理能力和数字化水平的新路径，目前网格助手在渝水区全域应用，用于居民数据摸排及租房信息登记；自主研发城市 APP一期产品（天工新余APP），结合“城市大脑”，形成新余市数字政府和数字社会的双轮驱动。 公司强化内部管理，优化绩效考核和收入分配办法，实行员工收入“能增能减”，极大地激发了企业的内生动力，调动了广大员工跑市场找业务促发展的积极性主动性。目前袁河科技在新余、分宜、上饶、南昌皆有项目落地，并承接了城市大脑数据资源体系建设、新余市国资监管系统、天工新余 APP、道德积分银行线上运行平台、上饶大数据综合治理平台等20余个项目，市场化业务成倍增长。
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快照生成时间：2023-11-28 15:45:04
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