- 我的订阅
- 健康
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
江西铜鼓：三措并举健全文旅产业人才链 助推乡村振兴
本文转自：人民日报客户端
杨鼎超
近年来，江西省铜鼓县聚焦“生态立县、工业强县、文旅兴县、依法治县”发展战略，坚持以需求带招引、用产业聚人才，大力实施文旅人才“引、育、用”，为文旅研学产业及乡村旅游发展提供坚强人才保证和智力支持。
精准化“引”，促产业人才链集聚。经文旅企业调研，摸准文旅产业人才队伍现状、人才需求等情况，编制文旅企业人才急需紧缺专业目录，共征集生态、旅游管理等岗位需求90余个，找准了文旅产业人才引进方向。近两年通过人才引进、事业编考录等多种途径引进文旅产业人才64人；柔性引进国内专家人才33人，就新品推广、赣湘边文旅产业多元化融合、“研学+”等进行技术合作；率先推介“青苗计划”，从源头引，吸引500余名铜鼓学子申报注册，其中文旅相关专业100余名，目前申报数量位居全市第一。
精细化“育”，助产业人才链孵化。巧用乡村“知青驿站”搭建培训基地，邀请文旅产业专家走进铜鼓，全年常态化开展产业人才、研学旅行指导师、党员致富带头人等培训班19场，参训人数达1022人。通过“1+N”以师带徒的模式，创建了8家文旅产业大师工作室，吸纳48名青年人才加入团队，在宜春市首届乡村振兴职业技能大赛上，获一等奖2个、优秀奖1个。充分发挥企业主体作用，与30家企业及大院大所建立稳定政校企合作关系，开创“订单式”“一对一”人才定向培养、培训机制，探索“学生→学徒→员工→高技能员工”的新路径，采取“入校集训、校企轮训、定岗实习”的“订单式”培养模式，为铜鼓长期培养一批文旅产业本土人才。
合理化“用”，推产业人才链赋能。借助赣湘边区域合作国家战略契机，大力支持企业组建研究所、企业技术中心、实验室等创新平台载体，入选省级项目2项，省03专项1个，成功申报市级专家工作站、市级企业技术中心1家实现零突破。创优人才考核机制，搭建成长锻炼平台，共提拔使用14名引进人才、选派4名优秀年轻干部到文旅企业挂职锻炼，发挥生力军作用。充分发挥研学产业发展顾问作用，实现县域研学旅游带动全产业链条绿色发展，打造10条精品研学线路，21个研学目的地，接待各类研学团队300多批共30余万人，实现研学产业综合收入4000余万元，直接带动农户近千户3000余人增收，人均增收2000余元。
审签：郑少忠
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2022-12-16 22:20:19
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
