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本文转自:每日商报
“老师,我告诉你一个秘密,小欣作为班干部,在管理时会打那些调皮的同学。”
小欣是一个样样出色的学生,成绩优异,多才多艺。自从一年级起,她的周围总聚集着很多朋友。她说的话,很多孩子都会听,当我外出培训时,我很放心将班级交给她。
是什么让温柔的小欣变了样?
在告知家长的前提下,我让小欣放学后留下来谈了谈,“小欣,你在老师眼中一直是个好孩子,是其他同学的榜样,所以老师安排你做小干部。在班干部会议上,我向你们强调过,要注意方式方法,绝不能以权压人,要让同学们真的信服。”
“可是……”小欣像被冤枉似的充满着委屈。这个八岁大的孩子,仿佛隐藏着难以诉说的秘密。我抓住时机,愈发轻声地说:“你放心,老师不责怪你,老师只是想知道,为什么那么温柔的小欣突然之间变了样?”
“是那些男生太调皮了,你不在的时候,他们总嘻嘻哈哈,一点儿都不安静,他们在教室里追来打去。面对我的提醒,他们更是不听,甚至还说,我又不是老师,凭什么管。所以我只能定下不听话的同学,就得挨罚的制度。”
我不曾想到:二年级的孩子会这么不听话,也不曾想到:二年级的小欣,如此有责任感。她一定为这个班级付出了很多,她对这个班级的爱,一定也是满满的。而这正是那些调皮的孩子需要学习的地方。
于是,我紧紧抱住了这个懂事的女孩,我想用拥抱告诉她,我完全理解她的处境。
待她的情绪缓和下来后,我抚摸了一下她的头发,“小欣,以后管理时遇到困难了,你先想想,这样做,好不好。或者事后,你找我聊聊,看看我能不能给你提供好的帮助。但是,动手肯定是不行的,用‘武力’来解决,这不就伤害到你的同学了吗?班干部的管理,是一门学问。学问学问,多问多思考。作为班干部,起着带头作用,是咱们班的表率,要发挥出自己的优势,让班集体的其他同学,看到你的闪光点,学习你的闪光点,让咱们班变得更加优秀。”
第二天,我召开了“我是班级小主人”的主题微班课。在课堂上,我叙述了这段时间内班干部的不合理做法,询问了同学们的真实感受,特别是那几个总犯纪律的孩子。
他们害怕那些调皮捣蛋的事情被我知道,所以甘愿被罚。他们也承认调皮捣乱是不对的行为,应该要虚心听取、接受班干部的教育与管理。但是对于班集体的担当与责任,必须要亲身经历后才有体会,基于这件事情的发生,我在班课上提出了让学生轮流当“每日班长”的想法,我提到,班长代表的是一份责任,而不是一个挂名的称号。
“每日班长”计划开始实施,我首先让最调皮的孩子当“每日班长”。一天下来,他有点手忙脚乱。下课了,他监督同学们的课间纪律,提醒同学们做好下一节课的准备;有人有困难了,他忙着去帮忙;午间休息了,他坐在教室前面一边写作业,一边不时抬头看看,然后走下去提醒那些讲悄悄话的同学;放学后,他陪着值日生打扫教室……当天那个调皮的孩子在日记里写道:班长,真不好当。
每个阶段的学生都有不同的心理发展规律。低段的孩子活泼好动,但自控力差,需要老师智慧地引导。班集体的建设,也不是班主任和班干部的事情,是每一个孩子的责任,只有大家心往一处想,劲往一处使,班集体才会越来越好。
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快照生成时间:2024-05-02 08:45:06
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