服务无缝衔接，高品质+高质量，铜川这所宝藏学校再次出圈！

创新推出"爱心托管服务"，无缝衔接家长下班接孩子，托管期间，学生不但在老师指导下高效完成所有书面作业，还能得到面批面改，实现所有书面作业校内完成！公交公司专门为学校开通了定制公交专线，实现“出家门、上车门、到校门”无缝衔接……

这所别人家的学校——由西安交通大学教育管理集团全面管理的铜川市实验中学真正把贴心和暖心做到极致。家长们纷纷点赞：这就是咱家门口的好学校。作为仅仅创办2年的公办学校，铜川市实验中学跑出了特色办学、优质办学的加速度，成为陕西区域教育高质量发展的样板校。

铜川市实验中学是一所由铜川市委、市政府批准设立，铜川市教育局委托西安交通大学教育管理集团全面管理的市属公办完全中学，2023年9月正式开学，以鲜明的"服务型学校"为办学特色，精准定位，开拓创新，赢得师生及家长的满意。

记者近日走访这所学校，探寻其如何在短时间内开创一条高质量、有特色、人民满意的基础教育发展新路径。

党建领航 "红色引擎"确保方向

教育是国之大计、党之大计。铜川市实验中学从诞生之初，就将坚持和加强党的全面领导作为办学治校的根与魂。铜川市教育工委特别选派了一名政治坚定、经验丰富的负责同志担任学校党支部书记，从体制机制上全面确立了党组织在学校的领导核心地位。

学校党支部严格履行"把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实"的主要职责，将党建工作融入教育教学、立德树人的每一个环节。通过定期组织"三会一课"、开展主题教育、设立"党员先锋岗"、组建"党员攻关小组"等举措，将政治优势、组织优势转化为学校的发展优势、育人优势。党建工作成为引领学校高质量发展的"红色引擎"，为这艘崭新的教育航船行稳致远，提供了最坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

红色基因注入血脉 “西迁精神”引领师生

在铜川市实验中学，师生传承西安交通大学"胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业"的"西迁精神"，涵养师生的家国情怀。学校弘扬：铜川本土孕育的"不怕牺牲、顽强拼搏的英雄气概，独立自主、开拓进取的创新勇气，从实际出发、密切联系群众的工作作风"的照金精神。

全面传承西安交通大学"起点高、要求严、基础厚、重实践"的办学传统，铜川市实验中学确立了"弘照金志，做栋梁材"的校训。深入践行"人人发展，个个出彩"的办学理念，通过构建多元育人体系，致力于激发每个学生的独特潜能，让教育真正成为点亮生命、成就精彩的人生历程，为"五苑育新"育人模式的创新探索提供了强大的精神支撑和理论指引。

立德树人 "五苑"体系培育全人

学校将落实立德树人的根本任务融入"红魂铸根，五苑育新"的育人实践体系，使立德树人工作具体化、场景化：

德育怀瑾苑：取"怀瑾握瑜"之意，是学校落实立德树人的主阵地。学校不仅开足开齐思政课程，更通过创设"道德剧场"、"红色讲堂"等特色平台，让学生在情境体验和价值辨析中，将社会主义核心价值观内化于心、外化于行。

智育星苑：寓意"群星闪耀"，是启迪智慧、激发创新的核心区域。它打破了传统的教室空间，构建了包括智慧教室、学科探究室、科创中心在内的多元学习空间。项目式学习、跨学科融合成为常态。

体育骋风台：是学生强健体魄、释放活力的广阔天地。学校不仅保障每天一小时的运动时间，更创新开发了富有特色的跑操模式，并定期组织篮球、足球等班级联赛，让学生在运动中锤炼意志。

美育雅苑：致力于提升学生的审美素养和人文情怀。学校通过开设声乐、美术、戏剧、舞蹈等艺术课程，以及定期举办校园艺术节、学子画展等活动，让艺术滋养每个学生的心灵。

劳动教育稼轩苑：是学校开展劳动教育的重要平台。学校组织学生参与校园保洁等日常劳动，通过展示学生居家劳动和社会实践的照片，生动记录孩子们在家庭和社会中参与劳动的身影，让学生在劳动体验中理解劳动价值，培养责任担当，实现知行合一。

汇聚英才强师 筑牢质量根基

自建校以来，铜川市实验中学这支富有活力的教师队伍便成为落实立德树人任务的关键力量，目前，学校已汇聚了140余名教职工，其中拥有研究生学历的教师近50人，不仅有经验丰富的全国名师、省市级教学能手，更吸引了大量国内知名学府的优秀毕业生。

图为铜川市实验中学高中教师团队

其中就有：浙江大学毕业的化学教师胡亦凡，中山大学毕业的数学教师王睿璇，西北工业大学毕业的数学教师张凯，厦门大学毕业的物理教师刘佳宁，北京师范大学毕业的英语教师陈昌莉、数学教师马嘉成、生物教师王一茹、语文教师孙一帆及周秋滢，华东师范大学毕业的政治教师张笑等。高中部教师"双一流"高校的毕业比例高达60%以上。

这支高水平的师资团队，不仅是提升教育教学质量的核心保障，更是营造和谐健康育人环境的关键力量。办学两年来，"师生关系融洽、校园氛围积极向上"已成为学校有口皆碑的亮丽名片。老师们用专业的学识和真诚的关爱赢得了学生的深深信赖，成为学生成长路上真正的引路人和知心朋友。

推行全员聘任制 教师自带内驱力

短短两年，学校便一跃成为家长信赖、社会认可的好学校，得益于学校卓越的管理团队和先进的机制。学校核心管理层由全国名师、陕西省教学能手，省市学科带头人余武富、王亚锋、刘炜、马龙等一批年富力强、勇于创新的中青年骨干组建而成。

学校大力推行教师全员聘任制，打破"铁饭碗"思维，建立并完善了以岗位职责为基础，以能力和业绩为导向的考核评价与激励机制。这套"能者上、优者奖、庸者下"的良性竞争机制，极大地激发了全体教师的内生动力和专业发展的主动性，形成了一池活水，为学校的持续、健康、快速发展注入了强劲而持久的动能。

打造服务型学校 这些举措很贴心

"服务型学校"是铜川市实验中学最鲜明的身份标签。学校将优质、精细、人性化的服务深度融入办学全过程，重新定义了学校与家庭的关系。

家校协同：为凝聚育人合力，学校精心构建了立体化的家校共育体系：以家委会引领深度参与，以家长开放日实现全面开放，以定期家长会保障高效沟通。 家委们通过专题活动深入校园，参与座谈、体验食宿；而每学期两次的家长会与面向全体的开放日，则确保所有家长都能及时了解校情、掌握学情，共同见证并促进孩子的成长。

爱心托管：针对学生接送这一普遍性难题，学校在常规课后服务结束后，创新推出"爱心托管服务"，无缝衔接家长下班时间。托管期间，学生在老师指导下高效完成所有书面作业，并得到面批面改，学生回家后无需再从事书面作业。

生活保障：学校餐厅坚定"健康第一"的管理理念，全面引入先进的"4D"现场管理体系，严把食材采购、储存、加工每一道关口。实行师生同标准用餐，由营养师科学配餐，引导学生文明用餐、节约用餐。

出行便利：公交公司专门为学校开通了定制公交专线，站点设置紧邻社区，学生出家门即到站点；车辆准时等候，实现“出家门、上车门、到校门”的无缝衔接。这项“点对点”的服务，让上下学之路变得安全、省心又便捷。

这些举措共同构筑了一个让家长放心、学生舒心的"暖心校园"新样态。

成果丰硕 这所学校口碑与质量齐飞

虽然创办至今仅两年，但数据会说话，铜川市实验中学已形成教育品牌，展现出蓬勃的发展势头和强大的办学活力，越来越受到社会各界的关注。

图为铜川市实验中学鱼池校区新生进班

目前，学校为"一校两区"，已形成由实验中学本部（完全中学）和鱼池校区（九年一贯制学校）组成的优质教育集群，在校生总数已达2500多名。两校区实行"一体化管理、同质化教学"，校本部的先进教学理念、特色课程体系全面延伸至鱼池校区。

尤其令人振奋的是学校过硬的教育教学质量：初中部在全市教学质量监测中，七年级、八年级多个学科的总平均分、优秀率均稳居全市前列。高中部虽开办时间短，但学生成绩提升幅度显著，进步率在全市同类学校中名列前茅。

硬核的理念与设施，先进的管理，卓越的教师队伍，贴心的服务，为每位学子提供良好的学习环境、成长的沃土与发展的平台。"在学校很快乐"、"感觉每天都很充实"成为学生们普遍的心声。"我在这里碰到了人生最好的老师！在来这儿上学之前，我想不到老师还可以这样认真负责！"高一学生王同学开心地说。

这种积极向上的校园生态和学生们脸上洋溢的笑容，是学校办学成果最生动、最有力的写照，也因此赢得了师生、家长和社会各界的广泛赞誉与高度认可，学校已然成为铜川市民心目中的"家门口的好学校"。

站在“十五五”这一新的起点，学校将续写新的传奇，沿着高质量发展的路径持续发力，发挥引领作用，擦亮铜川市实验中学品牌，让更多的群众享受优质的教育资源，办人民满意的教育！

华商网记者 耿艳红

编辑：张芬