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鲁网5月18日讯(记者 吴美琳)5月17日,德州市召开2024年全国五一劳动奖章和全国工人先锋号获得者记者见面会,邀请全国五一劳动奖章获得者、保龄宝生物股份有限公司车间主任、高级工程师、高级技师高义国,全国五一劳动奖章获得者、庆云县人民医院消化内科护士长、主管护师胡雪倩;全国工人先锋号获奖集体代表、华能国际电力股份有限公司德州电厂检修部锅炉队焊工班班长程平,全国工人先锋号获奖集体代表、古贝春集团有限公司技术中心副主任范志勇出席,听他们讲述奋斗历程,分享劳动故事。同时,邀请市总工会党组成员、新闻发言人,市工人文化宫主任侯骞通报有关情况。

高义国,是2000年进入保龄宝公司的。作为功能糖生产一线人员,从起初一名清扫卫生的学徒工开始做起,在这个工作岗位上已经有20多个年头。工作中,他始终坚持用良好心态来对待工作,始终对工作保持一份执着与热爱。

在谈及对自身的成长产生深刻影响的工作经历,以及如何奋斗成长,直至获得今天的荣誉的。
高义国表示,他18岁从技校毕业进入保龄宝公司,从清扫现场、打扫卫生的岗位做起,淀粉糖所有的工序自己都操作过。能进入保龄宝公司上班,他感到非常自豪,当时想的是珍惜这份工作。对他印象最深的一件事,是客户要求的产品浓度高,浓度要求到80%,颜色要求无色,而他们的生产线相对落后,生产的产品就是黄色的,浓度也达不到。到了验收的时候,客户非常不满意。他当时作为现场生产的负责人,业务人员带着他去客户那解释这个事,最终订单还是被取消。这件事深深地刺痛了他,回来后他就一头扎入生产线,一周多没有回家。他用解剖“麻雀”的方式围绕着设备和生产工序研究来研究去,最后对设备进行了改造。经过改造,最终产品工艺质量非常好,给客户发回去后,客户还不相信,又来到公司进行现场考察,并且非常满意。对他来说,这件事对他影响很大,给他树立了信心,也更加坚定了他的创新之路。截至现在,他参与技改创新项目达200多项,攻克了20余项行业共性关键技术难题,创造的7项操作法在行业内推广。
今年作为产业工人代表,他有幸获得了全国五一劳动奖章称号,充分体现了党和国家对产业工人的关心关爱,也是德州市委、市政府多年来重视支持产业工人队伍建设改革的丰硕成果。
接下来,他将按照归零心态,继续扎根一线,弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,让三个精神成为奋斗的主旋律,不断创造新业绩、新成果,为德州先进制造业发展做出应有的贡献。
高义国回顾自己在公司20年的成长历程,经常会遇到困难和挫折,他把遇到的困难挫折转化为发展前进的机遇,主要得益于三个坚持。
第一坚持思想不停步,就是不做第一就做唯一的思想。
第二坚持学习不停步,就是干中学、学中干。
第三坚持创新不停步,就是全员全过程的创新。
要坚定地相信自己可以实现自己的创新梦,助推企业的快速发展,这样才能把困难和挫折转化为发展前进的动力,把功能糖产业品牌擦得更加响亮。
作为新时代产业工人,高义国不仅刻苦钻研,提升技艺,还不断将精湛的技术、高超的技能传给徒弟,成立了高义国创新工作室和技能大师特色工作站,并依托两个平台分三个层级全面开展创新工作。第一,公司级创新,重点课题整合资源全力突破;第二,工厂/车间级创新,他们开展“五项技改”创新,班长以上基层管理者每年至少五项创新课题,这是岗位硬性指标;第三,班组级创新,按照“321”创新模式开展,即:三省两保一降低,省时省工省力保质量保安全降成本。员工身边小的改变也是创新,最大限度激发一线员工的创新积极性,他和他们团队数十年如一日,不断解决生产中的瓶颈,以精益求精的态度打造绿色完美产品,助力大健康产业的升级。
今年他们将联合上下游产线共同创新,实现多糖联产,提高产品附加值,为全民大健康贡献力量。
责任编辑:霍艳英
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快照生成时间:2024-05-18 23:45:05
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