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宁南:打造农业人才方阵 擦亮人才助产招牌
本文转自：凉山日报
农技专家服务团队实地指导马铃薯栽培技术。
本报讯（罗瑜羚凉山日报全媒体记者寒梅文/图）2023年，宁南县围绕实施人才强县战略，坚持“人才引领驱动”，统筹协调人才工作和人才队伍建设，将职业技能培训作为稳就业的重要民生工作抓牢抓实，强化技能培训、产业导向、调动产业挖掘人才自主性，发挥高技能人才引领作用，多措并举推动农业技能人才优势助力“幸福宁南”高质量发展。
政策服务方面，制定《加快特色优势产业人才聚集若干措施》《关于打造现代农业产业人才集聚地的实施方案》等6个政策，打造更适合“新型职业农民”“乡村技能人才”“乡村治理人才”等专业人才的职称评价制度，有力推动专业人才向乡村聚集。
全面建立“4个对口”服务机制，即1名县领导对口联系1名驻村农业技术专家人才、县人才办“人才服务专员”对口提供业务咨询服务，用人单位“人才助理”对口落实后勤保障及帮办服务，乡镇“人才工作者”对口保障驻村办公场地及午休区服务，全方位解决农业技术专家人才实际困难，让人才无后顾之忧地下沉一线，积极主动发挥带动和示范作用。
人才队伍建设方面，围绕特色农业产业需求和乡村人才队伍建设重点任务，通过主动申请、组织推荐、专家人才库筛查等方式，择优选派70余名业务能力强、服务水平高的专家人才组建18支队伍入驻“驻村共享专家工作站”，开展农林牧技术指导、新型农业知识宣传、惠农政策宣讲等系列活动。按实际需要、产业发展趋势、群众诉求，积极开展创业培训、农村实用技术人才培训。目前，统计入库培育年满16周岁的家庭农场主、农民合作社带头人、种养大户、返乡入乡创新创业者等高素质农民121人，选派农业经理人11人到省、州参加调训。
精准助农方面，推行“帮带”培养机制，采用“1+1”“1+N”服务运作模式即“专家人才”对“龙头企业”“农推站”“农民”，按需开展“一帮一”“一帮多”精准农业技术服务，一帮一服务龙头企业、农推站创收，一带一提供农民就业岗位。目前，已按需派驻专家26人次，惠及群众390人次、已打造农业龙头企业共5家、农民专业合作社230家、家庭农场3009家，家庭农场和农民合作社创收59214.65万元。在移民安置点、蚕桑大村等18个重点区域创新建立“驻村共享专家工作站”，按需派驻专家226人次，惠及群众3.2万人次。
蓄力“内推力”方面，升级运行“宁南——西南大学蚕桑产业发展创新联盟”等6个平台，柔性引进163名专家教授到宁南培训指导产业发展，聚集36名专家（团队）为特色优势产业指导实践提档升级。实施“百行人才大提能”“万名人才兴百村”“农村实用技术人才培训”三大工程，建立县镇村三级服务体系，依托乡村振兴学校、创新创业孵化园区、农民夜校等平台，开展专业合作社骨干、大型农场主、农技员、新型职业农民等高素质乡村人才培训100余场、4000余人次，为“农业乡土人才”成长和新型农村发展，充足电，蓄好力，目前，全县共有农村实用技术人才5258名。
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