党建提档 力量下沉 网格赋能

文/图 王安燕 张泽宇

遵义市新蒲新区坚持以党的政治建设为统领，从“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”四个方面细化重点任务，着力抓好“四强”党支部，全面推动全区机关党建工作上台阶、增实效。

新蒲新区各机关单位以“个人自学、支部领学、宣讲助学、线上活学、实践促学”的“五学联动”学习模式，引导党员干部加强学习，不断迈开新步子、作出新成绩。

机关党风廉政建设是全面从严治党的重要内容，新蒲新区高度重视党支部的建设，常态化推进学纪、知纪、明纪、守纪，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题的集中整治，教育警醒基层党员干部进一步增强纪律观念和纪律自觉，做到学纪、知纪、明纪、守纪。

“党支部组织我们到花桥村参观，深切缅怀革命先烈，沉浸式体验革命先辈的不易，是十分有意义的事情。”新蒲新区党工委管委会办公室第三党支部党员汤孝瑾表示，将继承和发扬革命先辈的优良传统，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，为全区高质量发展贡献自己的力量。

今年以来，新蒲新区各机关党支部到遵义会议会址、红军山烈士陵园、娄山关战斗遗址、苟坝会议旧址等地开展学习教育、专题学习研讨、警示教育活动以及各党组织书记上专题党课、组织机关党员参加党性教育培训，以高质量机关党建引领经济社会高质量发展。

“欲筑室者，先治其基。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，重视党支部建设是我们党的优良传统和政治优势。”新蒲新区直属机关工委工作人员何玮说。

为着力打造新时代新担当新作为的战斗堡垒，新蒲新区直属机关工委按照区党工委工作部署，对全区机关党组织进行集中调整，同时，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，有计划地安排机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间双向交流，组织党务干部参加区级党务干部培训班，着力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的机关党建骨干队伍。对区直各单位党支部开展一次全面体检，深入推进“四强”党支部建设，不断增强机关党组织的政治功能和组织功能，努力把党支部打造成坚强的战斗堡垒。

“获评优秀共产党员，我备感荣幸，也深受鼓舞。这既是党组织对我的肯定与鼓励，也是对我的激励与鞭策。我会时刻牢记党的宗旨，自觉将使命放在心里、将责任担在肩上，为新区文旅事业高质量发展贡献力量。”新蒲新区文旅局“优秀共产党员”李艳说。

“我们小区的环境卫生一直是个老大难问题。自从在职党员干部来报到后，积极协调部门资源，号召居民自治管理，终于成功解决了问题。”说起“力量下沉·网格赋能”行动，礼仪街道新民社区党支部书记、居委会主任李星科连连称赞。

新蒲新区将“力量下沉·网格赋能”行动与“红色美丽楼栋”创建工作紧密结合，充分发挥网格化管理服务优势，集中把区级机关企事业单位下沉干部、在职党员、干部报到人员、社区联户长进行编组，在辖区开展政策宣传、整治环境卫生、纠正不文明行为等行动。

同时，还延伸治理链条，持续推动区直单位党组织与社区（村）党支部结对共建，实施“组织联建、活动联办、资源联用、产业联促、帮扶联动”，组织1000余名机关党员干部到社区报到，积极参加党员志愿服务活动、“我为群众办实事”“居民微心愿”等结对共建活动，引导机关党员在各项工作中担当尽责、积极作为。今年以来，累计开展各类志愿服务活动83场次，为群众办实事586项，切实让广大群众共享高质量发展成果。

为进一步凝聚发展合力，充分发挥示范引领和辐射带动作用，新蒲新区按照“一机关一品牌”创建思路，大力实施“双带五引”工程，推进“四强”党支部建设，推动形成“碧水映初心·清波润新蒲”等有特色、有影响的机关党建品牌，有效促进党建工作和业务工作紧密融合。新蒲经济开发区税务局以“税惠新蒲，合美税务”党建品牌为抓手，着力为辖区企业“减负”，依托税收大数据，分户归集纳税人享受税费红利金额、适用政策、减免事项等内容，整合制作专属“红利账单”，通过征纳互动平台、微信群、电话、实地派送等方式“点对点”精准推送、“一对一”政策辅导、“手把手”协助办理，将实实在在的“税惠红包”揣进企业“兜里”。今年以来，已线上精准推送“红利账单”5304户次，线下实地走访派送“红利账单”30余户次。

“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”新蒲新区党工委组织人事部副部长、区直属机关工委书记冉书会表示，下一步，将持续以模范机关建设为抓手，深入实施“四强”党支部创建行动，亮品牌、促提升、聚合力，全面提升机关党建工作质量，为“三区一基地”建设作出新的更大贡献。