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AI 面试:蓝海还是“难海”?
...公司,希望通过 AI 技术帮助企业既快又准地挑选合适的候选人。经过多次技术迭代,近屿智能在 2018 年推出主打产品 \"AI 得贤招聘官 \",并拥有自主研发的 AIGC HR 行业大模型和多模态算法,人机对比实验准确率超 92%,在国际处...……更多
...并且英语口语可作为工作语言的都会进入面试流程,至于候选人此前的公司或项目经历,英伟达均未做要求,“明确做L2+产品的公司都会特别注重候选人是否参与过量产项目,英伟达挺特别的”。 对人选的重视,也体现在薪资...……更多
人工智能在招聘领域?会产生偏见!三种优秀实践帮你轻松搞定!
...动的软件来筛选数以千计的申请,并筛选出少数有经验的候选人,从而完善招聘。然而,也出现了该系统偏向于某一特定群体或性别而非其他人的情况。这是危险的趋势,如果不加以控制,可能会大大损害公司的形象,并否定该...……更多
...术、语义理解技术、人脸特征识别技术、测量技术等,对候选人的岗位素质进行全面分析评估。然而,AI招聘也存在一些弊端。一方面,AI没有思想,没有感情,在很多场景下,面试需要情感交流、情感互动,AI面试缺乏互动感,...……更多
...上+线下相结合的服务模式,随需而变,为企业提供优质候选人,缩短企业招聘周期。而万码科技(全称“浙江万有码力网络科技有限公司”)成立于2022年,创始团队由多位在数字化及人力资源服务行业深耕多年的专家组成,并...……更多
全球AI人才报告曝光:清华第三,北大第六!
...告说,题目太难、薪资不高等等,都会让公司错失优秀的候选人。 面试已经达到地狱级难度现在硅谷软件工程师和程序员的面试题,已经到了长达数天才能做出来的程度。 CoderPad的CEO Amanda Richardson认为,如果公司给出一个12小时...……更多
我的公司,还没被OpenAI杀死
...这导致了两个问题:1、hr无法短时间快速面试并筛选大量候选人,这导致很多公司的校招为了从成千上万的简历筛选候选人甚至会用抽签的方式,很多简历甚至都不会被HR打开。2、在蓝领招聘市场,例如工厂流水线工人、快递小...……更多
4亿蓝领人才,2023招工还是难|蓝领招聘mapping
...7位招聘者来自系统推荐;而系统推荐给招聘者的10个求职候选人中,招聘者会与其中4个开聊。对用工方来说,是选“流量平台”,还是“算法平台”?企业的不同需求,可以做不同的选择。制造业淡旺季明显,短期集中性招聘...……更多
AI面试成热议焦点,人工智能再“聪明”,还是应处在辅助的位置
...来看,AI面试结合了视频分析技术、语音分析技术等,对候选人的素质进行全面分析评估,对人才画像进行解析。从流程上,AI模仿人类,从视听等方面做出分析判断,基于语言大模型的算法设计来量化考核,给出尽可能精准的...……更多
...人力资源行业,招聘工具和人力资源管理系统利用AI进行候选人筛选和绩效评估已经较为普遍,《法案》对招聘工具算法透明性、数据公平性等方面提出要求。通过开发符合《法案》透明度等要求的AI算法,人工智能企业可以提...……更多
如何以视频面试和双录改变招聘流程
...他们在招聘过程中使用了视频面试技术。这种方法通过使候选人在远程环境中与招聘官进行面对面交流,节省了双方的时间和精力。无论是在不同的城市还是在遥远的国家,这项技术都能够促进全球化招聘。作为一名招聘官,我...……更多
圆满发布!技术人才招聘,有ShowMeBug就够了!
...,经常出现看不懂简历上的技术名词的情况,没办法判断候选人的真实能力。所以我们在给技术官推简历时,出现了很多不匹配的“低质量”简历,增加了双方大量的工作量。现在,ShowMeBug2.0发布的预面试功能,彻底帮你解决了...……更多
海纳AI面试官发布智能校招一体化解决方案
...慢,招聘周期冗长,跨部门协调成本高等问题都很常见:候选人与面试官时间难以对齐,错过了面试的最佳时机;面试排期过长,候选人已成功通过竞争对手的面试或已经就职于其他公司;面试衔接不流畅,面试官难以获取全面...……更多
BOSS直聘2024年第二季度:营收19.17亿元,同比上涨28.8%
...低的问题,BOSS直聘在招聘者用户注册完善、发布职位和候选人沟通等环节都做了“易用性”优化,降低中小企业雇主使用门槛。例如,在保障公司、职位信息审核的必要前提下,通过智能技术与交互流程优化减少招聘者完善流...……更多
字节跳动2025校园招聘启动,面向全球高校招聘超4000人
...大应届毕业生找到合适的岗位、提升入职机率,将为每位候选人提供2次投递机会。本次校招秉承了字节跳动一贯的人才导向,将为校招生提供广阔的发展空间:校招生有机会参与有挑战的项目,做突破行业、有全球影响力的事...……更多
“到底谁在吹‘金三银四’,我狂投上百份简历没回音”
...有限。投资人林森向「定焦」分析,客观上,岗位描述和候选人的简历是非标的,同时还存在很多隐藏需求,大模型对此无能为力,这个行业还是依赖人工而非数字化;主观上,匹配效率需要平衡,效率太高、企业不为简历买单...……更多
AI如浪潮,谁是船上人!
...收集业务部门的招聘需求。不理解的确认。筛选简历,和候选人沟通对岗位的初步意向和招聘的业务部门确认候选人的匹配度约面试,组织面试,记录面试结果申请Offer,发Offer办理入职跟进后续表现这里面那部分工作是当前的...……更多
第四届中国人才势能大会举行 共探人力资源新趋势
...智能驱动的新型面试——从业界权威理论、经典模型以及候选人面试实践中萃取技术诀窍,再结合人工智能技术为求职者和招聘官双方都带来高效便捷的面试体验。他认为,“人工智能面试精准甄别人才、高效运营,使面试过程...……更多
马斯克xAI全球招聘:高工资不算啥 居然有无限期带薪休假
...全线上进行,包括电话面试和视频面试,简历通过初审的候选人首先会经过15分钟的电话面试,随后是三次一对一的技术面试,重点考察专业能力。之后是团队面试,候选人需要就解决最困难问题的经历进行20分钟的演讲,值得...……更多
...捷的招聘方式,能够在海量简历中快速筛选出符合条件的候选人,减少了人力成本,提高了招聘效率。同时,标准化的试题和算法评分,也提高了面试的精准度和客观性,为企业带来了诸多便利。但与此同时,我们也不得不正视...……更多
回国求职 收好攻略
...管培生、海外市场、海外销售等职位。这些职位不仅要求候选人拥有国际视野、海外生活经验和语言能力,还往往涉及海外市场的直接参与和管理,这正是海外留学生独有的优势。”约翰霍普金斯大学传媒专业的姜江认为,留学...……更多
字节跳动“筋斗云人才计划”启动,面向全球高校招聘顶尖技术人才
...解决难题的实战达人。据“筋斗云人才计划”官网介绍,候选人将有机会在务实高效的工作环境和鼓励创新的研究氛围里,与顶尖技术人才共事;参与有挑战性的技术难题,用技术创造突破性价值;同时还能获得充足的资源和成...……更多
针对全球零工招聘的AI助手来了!基于GPT-4构建,自动化程度大幅提升
...、人力资源数据分析劳动力市场的薪酬水平、市场趋势和候选人资料往往难以快速获取。Maggi通过抓取市场数据和分析客户的现有数据,提供全面的市场和人才见解,帮助企业做出更好的招聘决策,减少了企业在人力资源分析上...……更多
牛客AI面试发布会:开启AI面试新纪元,助力企业高效招聘
...真人面试场景提供更加自然和智能互动的面试体验,并给候选人个性和全面准确的评估,为企业减负的同时也保证候选人良好的面试体验。 会上,结合全新一代AI面试,叶向宇为参会来宾详细介绍了三大核心亮点: ·更智能...……更多
谷歌全面整合AI力量背后:DeepMind浮沉史
...自写邮件挖墙脚,甚至提出免面试录取;明星创业公司遭候选人拒绝,只因被嫌弃没有“10000块英伟达H100 GPU”。怪不得马斯克感叹道,眼下正是“最疯狂的AI人才争夺战”。曾经被视为AI皇冠明珠的DeepMind,如今却走下神坛,在...……更多
「海纳AI」完成数千万元A轮融资,为企业提供AI面试服务|36氪首发
...,企业各地分公司HR对人才缺少统一的评估标准,面试对候选人的评估也较为主观,导致各地招到的人才质量参差不齐。海纳AI的AI面试官(数字人)可以7X24小时自动面试候选人,代替HR进行介绍和提问,候选人只需在手机上录制...……更多
“最后一代” 汽车发动机工程师
...的自动驾驶初创公司,有前景。对方需要有整车厂背景的候选人,所以不会太挑。做项目管理,对照岗位要求修改个人简历,猜测对方关心什么、涉及哪些背景知识、希望自己是什么性格,用三天整理成一份文档。再往前,报过...……更多
...定向邀约行业内企业,提前沟通岗位招聘需求和筛选匹配候选人到场面试,提高引才精准度。本场招聘会后,南京市人才中心将于2月28日起持续每周二至周五上午在南京人才大厦二楼举办常规现场招聘会。(记者 黄红芳 通讯员 ...……更多
智聘X36氪:用AI让企业招聘更高效!|看见
...先进的AI技术,能够自动化处理大量的简历信息,识别出候选人的关键技能和经验,从而帮助企业快速筛选出合适的候选人。值得一提的是,智聘的技术革新与36氪在AI领域的观察和布局不谋而合。36氪作为领先的科技媒体和新经...……更多
打造AI跨境招聘平台,Brix获2000万元天使轮融资|36氪首发
...I筛选系统、远程团队管理工具、AI HR事务工具,涉及筛选候选人、签署劳动合同、薪酬结算、团队协同管理以及绩效跟踪等多个环节。目前,瞄准跨国招聘的信息匹配和数据管理两个环节,Brix主要有两款产品:AI招聘产品HireRight...……更多
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齐鲁晚报·齐鲁壹点 李可 通讯员 殷海奎郓城农商银行为持续加大金融业务宣传力度,有效推进首季度相关工作,该行积极践行多元策略
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“保险维权专家”“代理退保法务”背后可能是“代理退保”
近年来,“代理退保”黑中介的活动猖獗,严重扰乱金融保险市场的正常运行秩序。非法中介打着“为消费者退保维权”的旗号,博取消费者的信任
2025-01-26 20:24:00
【多彩新论】文化旅游乘“数”翱翔
文化旅游遇到数字技术,会摩擦出怎样的“火花”?借助VR、AR技术,三星堆的青铜面具能“开口诉说”古蜀故事,故宫的红墙黄瓦在虚拟场景里重现昔日繁华
2025-01-26 20:34:00
北大科学家固态电池新突破:分钟级快充、循环寿命25000次
快科技1月26日消息,被认为是动力电池最终解决方案的固态电池有了新进展,近期,我国科学家在该方面取得了新的突破。北京大学的庞全全团队开发了一种新型电解质材料
2025-01-26 20:36:00
科技赋能!壹点3D超写实数字人\
齐鲁晚报·齐鲁壹点 陈朕 赵长春 张雅楠在辞旧迎新的美好时刻,备受瞩目的2025端上春晚于1月26日盛大播出。作为一年一度的文化重头戏
2025-01-26 20:58:00
新春走基层|”以旧换新“过大年
本文转自:人民网-江苏频道江楠傅军委为客户安装新空调。人民网 江楠摄“客户昨天下单,旧机已拆,抓紧安排新机装配。” 1月23日上午
2025-01-26 21:34:00
第三次这么干!雪佛兰海外推出新车型:宝骏悦也Plus换了标
快科技1月26日消息,宝骏的车换上雪佛兰的标出口的第三世界市场,并不是件稀奇的事,而且这种情况已经第三次发生了。近日,GM Authority披露了雪佛兰将在海外市场推出的全新车型“Spark”的实车图
2025-01-26 22:06:00
蔚来法务部:近期出现系列有组织大规模恶意攻击、已起诉
快科技1月26日消息,今晚,蔚来法务部发布“关于打击黑公关和网络水军的声明”,提到近期网上再次出现一系列针对蔚来公司及旗下蔚来和乐道品牌的有组织大规模恶意攻击
2025-01-26 22:36:00
宝马高管:不会配备更大更多车载屏幕、并不实用
快科技1月26日消息,近日,宝马首席开发官Frank Webber在接受采访时发表了对车载屏幕的看法。其认为宝马iDrive X的屏幕已经足够大
2025-01-26 22:36:00
最高补贴500元!手机“国补”落地滨州,引发消费热潮
齐鲁晚报·齐鲁壹点 赵旭 高艳蕊1月24日,正值岁末年初的交接之时,滨州市商务局携手四家相关部门共同揭晓了《滨州市手机
2025-01-26 20:59:00
国补上线!中国电信山东公司多重补贴来袭
近日,随着商务部等五部门联合印发的《手机、平板、智能手表(手环)购新补贴实施方案》正式落地,1月21日山东省商务厅等5部门印发了《山东省手机
2025-01-26 22:18:00
齐鲁晚报·齐鲁壹点 闫丽君 邵舒琨1月26日,烟台市人民政府新闻办公室召开“一路山海·烟台购 2025烟台市惠民消费券”活动新闻发布会
2025-01-26 17:02:00
男子眼球内捉出4条蠕动线虫:左眼曾飞进去过一只苍蝇
1月26日消息,据媒体报道,浙江的杨先生到医院就诊,他感觉左眼里有虫子在钻。医生翻开病人上睑发现数条正在蠕动的白色寄生虫
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精心部署确保网络畅通,东营联通助力春晚圆满举行
近日,随着欢声笑语的弥漫,垦利区春节联欢晚会如期拉开帷幕。在这场文化盛宴的背后,东营联通垦利区分公司提前筹划、精心保障
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