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头部寿险公司转型背后:网点、代理人、运营管理如何变革?
近年来,转型已成为各家寿险公司绕不过的话题。无论是网点柜面、代理人队伍等渠道变革,还是理赔、核保等作业流程、方式升级,面对不断变化的市场格局和发展环境,探索新型营销模式逐渐成为行业共识。近日,澎湃新...……更多
...转型加速、加深之势尤为显著。个险营销体制改革、探索代理人分级管理、实施全渠道“报行合一”等政策接踵而至。行业升级换挡期,寿险公司愈发意识到过去粗放式的经营模式已不再适用,做优、做好服务供给乃是高质量发...……更多
八大关键点锁定“国寿好服务”坐标
...为功的体系化建设能力和科技融合能力,依托人才管理、运营管理、数智驱动所带来的整体优势,逐步形成了具有中国人寿寿险公司特色的“简捷、品质、温暖”六个字“国寿好服务”品牌。高质量发展是全面建设社会主义现代...……更多
回归江苏主流金融机构 彰显省属金融企业担当
...好地适应发展的新变化。从监管的调控方向来看,《保险代理人监管规定》提出对个人保险代理人实施分类管理,加快建立独立个人保险代理人制度。这表明市场发展趋势和监管引领方向是全方位、系统化规范代理人的保险销售...……更多
...务能力打造的方法论中,“6个坚持”形成了国寿寿险的运营管理底层逻辑,即坚持以客户为中心,致力于知客户所需,达客户所求;坚持一张蓝图绘到底,一以贯之建设新“睿运营”模式;坚持守正创新,变革模式、融合科技...……更多
数字化革新保险业态,平安人寿荣获“最佳数字金融机构”
...队伍转型,渠道改革持续深化随着市场环境的变迁,保险代理人的角色正在经历重要变革。在寿险转型的必然趋势下,代理人队伍的转型成效,很大程度上决定了险企未来的竞争力。作为行业头部险企,平安人寿于2019年率先启...……更多
新华保险的危与机
过去几年,重疾险产能过剩、代理人团队规模萎缩等,让寿险行业共同遭遇挑战,各公司新业务价值大多出现不同程度的下滑。2022年,新华保险新业务价值下滑59.48%,远超其他4家上市险企;归母净利润的降幅达到34.3%。尽管市...……更多
中国人保,大象难起舞
...财险见长,财险销售团队一般实行员工制,与寿险主流的代理人制有很大区别,财险团队交叉销售人身险产品终究产能有限,人保寿险还是要有自己强有力的渠道财险。人保寿险长期是银保渠道主导,价值更高的个险渠道相比于...……更多
上市20年,寿险头雁如何释放“人才引擎”持久动能?
...感认同企业文化并转化为自身行为习惯的体现。当前寿险代理人队伍正站立于又一个转型路口。2018年以来,监管先后发布多份通知,要求加强和改进保险服务、加强保险销售人员管理,推动保险营销体制健全完善。寿险代理人...……更多
...业正纷纷跨界涌入保险中介赛道。在业内人士看来,通过代理人销售保险产品可以提供个性化的服务,更好地满足客户需求。伴随着科技的发展,一些保险公司也逐渐将人工智能、大数据分析、云计算等技术引入,从而提高了风...……更多
陈东升:拥抱新寿险,迎接行业高质量发展
...寿险业主要营销渠道和经营模式基本成型,1992年友邦将代理人制度引入国内,大多数寿险公司走上了通过人海战术进行快速跑马圈地的道路,经营上采用产说会、炒停打点和短期激励等方式。但目前保险执业收入竞争力减弱,...……更多
上半年保险中介经营分析:保费降超50%,“洗牌”持续,在风雨中砥砺前行
...过去,无论是保险公司,还是中介公司,都是基于900多万代理人的人海战术衍生出来的组织架构。但如今看来,在最近这几年中,代理人数量已经从900多万人缩减到当下的只有280多万人,因此,过去基于人海战术的组织架构无论...……更多
上千岗位虚位以待!险企春招启动,这些领域很抢手
...度被保险业“金三银四”春招季所重视?火热招聘季启动代理人招募的背后,有何布局?数千岗位“职等你来”,科技类抢眼一年之计在于春,险企主动出击,全国招才忙景象再现。“共创未来,等你加入”“青春起跑,如获至...……更多
太保寿险再换董事长!年内“将帅”齐调整,“长航”二期如何推进
...公司。对于坚持多元渠道布局的太保寿险而言,该公司在代理人渠道增势放缓的背景下,银保渠道增长势头更为明显,并且2023年的新业务价值实现了倍增。2023年,该公司代理人渠道实现规模保费1954.78亿元,同比增长3.0%;银保...……更多
中国平安2023年实现归母营运利润1179.89亿元 现金分红连续12年保持增长
...国版\"管理式医疗模式\"。平安汲取10余年保险及医疗行业运营管理经验,覆盖金融、医疗、科技等多个业务条线,通过赋能个人金融客户、企业客户并打造旗舰互联网医疗平台三个方面构筑自身的服务壁垒,将差异化的医疗养老...……更多
...一代”计划聚焦队伍成长,致力于汇聚公司优势资源,为代理人队伍打造一体化的职业生涯成长方案,核心是围绕制度经营、荣誉体系、专业培养、赋能支持、职业形象等方面,搭建全方位、多层次的创业成长平台,吸引更多有...……更多
“国寿好服务”是这样定义的
...企业,中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿寿险公司”,601628.SH,2628.HK)一直把高质量服务作为公司的核心价值体现。2019年,中国人寿寿险公司推出了“快捷、温暖”理赔服务品牌,开启了理赔服务品牌化的运营...……更多
泰康第23届世纪圣典展示绩优高质量转型成果
...人寿围绕“新增、留存、结构、架构”,打造新寿险下的代理人队伍。在前端入口高标准筛选代理人,让更多年轻化、知识化高素质人才脱颖而出;后端通过完善的培训体系和泰康首创的超体培训模式,提升代理人专业化销售水...……更多
中国平安上半年归母营运利润、中期派息保持稳定,归母净利润同比增6.8%
...及健康险业务新业务价值达成223.20亿元,同比增长11.0%;代理人渠道新业务价值增长10.8%,人均新业务价值同比增长36.0%,产能持续提升;13个月保单继续率同比上升2.8个百分点,业务品质稳步改善。保险资金投资业绩优良,2024年...……更多
...体验式营销融入大健康产业,重塑保企与客户关系,拓展代理人服务与收入渠道,推动团队稳定发展,为寿险转型提供成功范例。未来,泰康人寿将持续深化创新,以HWP为引领,推动寿险业迈向更高质量发展阶段,为客户提供更...……更多
国寿寿险2023年度观察:上市二十年,“三期共振”再开新局
...人营销体制的意见(征求意见稿)》,明确提出优化个人代理人制度设计、规范创新销售人员管理体制等改革方向。 事实上,无论优增还是优育,都是近几年寿险改革中各家公司普遍面对的难题,个险队伍改革也被视为“最难...……更多
泰康HWP城市代言人闪耀成都 和你一起笑对未来
...业模式,都要落到产品与服务上。而这一切则要通过绩优代理人来完成。新寿险拓展行业边界,拉长HWP的销售与服务链,为客户提供涵盖保险销售和健康养老、财务规划的全面服务。为持续为HWP注入强劲动能,泰康一方面依托幸...……更多
...预警系统,强化销售管理重要领域的风险防控。“通过对代理人出勤率、保单继续率等七大核心指标进行建模分析,识别正常、预警、超限数据,推进了公司的风险管理,从被动防范向主动发现转变,第一时间提示基层关注风险...……更多
...展部总监周卫东表示,高质量的发展是寿险,特别是个人代理人渠道发展的必然趋势,平安最早提出做高质量的转型发展,从2019年的数字化改革,到2021年的优+招募计划,去年公司推出了队伍分群经营策略,从“增量做精,存量...……更多
保险理赔最快按秒算!“漂亮”数据靠什么支撑?
...示,投保容易,理赔犯难,成为他们的顾虑,这一情况在寿险领域尤为突出。理赔难?理赔不快?当前,这些标签正在被重新定义。获赔率99.7%、整体赔付时效0.38天,理赔直付可达秒级……以行业头部险企中国人寿为例,2023年...……更多
德华安顾人寿“康瑞保7号”喜获“今日·保险中介榜”之“年度中介·客户优选重疾保障产品”奖
...保险客户,逐渐演变为线上用户。这一变革,缩短了保险代理人和客户间的虚拟距离,使我们与客户间的沟通可以实时达、零秒达。但另一方面,也给我们提出了更高的挑战,即如何让我们与用户的沟通更有价值,如何让用户运...……更多
...融合战略定力与战术灵活,聚焦‘六个坚持’,形成国寿运营管理的底层逻辑。坚持以客户为中心,致力于知客户所需,达客户所求……”中国人寿寿险公司近日在厦门举办的系列产品和服务发布会上如是阐述其价值起点。中国...……更多
...年推出首部HWP基本法,为队伍建章立制,使其区别于传统代理人,形成自身独特职业纲领。一方面鼓励做强个人业绩,通过打造储备HWP、新锐HWP专属身份,打通职业HWP晋升通道;另一方面则鼓励做大团队,打造HWP合伙人,最后成...……更多
见微知著、平台赋能,从MVP代理人观平安战略价值
...险及健康险的新业务价值同比增长40.9%,远超同业;平安代理人人均新业务价值的增幅更达94.4%,接近翻倍。可以说,寿险的改革显效是平安高质量发展的定星盘。细观平安个险渠道变革,当前其已培育起一批年收入近千万、屡...……更多
金融大势|存款利率下行凸显保险产品竞争力,一季度人身险有望延续增长趋势
...将进一步提升渠道价值率水平。”东海证券研报指出。就代理人渠道而言,2023年9月,金融监管总局发布《保险销售行为管理办法》,要求保险公司、保险中介机构应当支持行业自律组织发挥优势推动保险销售人员销售能力分级...……更多
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