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...□张国栋据报道，“隐孕”话题最近冲上热搜，有人指责劳动者不诚信，增加了企业管理负担；有人认为，劳动者处于弱势地位，有不得已的苦衷。记者在采访中了解到，担心被降薪、辞退，影响试用期转正、升职加薪等，是很...……更多
2023-02-28 11:45:00职场,生育,劳动,劳动者,职工,单位
...用人观念，给予女职工应有的支持和关怀。研究表明，对劳动者权益保障越充分，越能激发劳动者的热情去更好地完成工作。更重要的是，学校承担着育人之责，对女老师的不公对待，将会向学生们传递怎样的价值观？当然，维...……更多
2024-03-13 03:25:00哺乳期,哺乳,生育,被迫,违法,事业
...法，我国出台完善一系列法律法规，维护女性就业权益。劳动者应当拿起法律武器，勇敢地对生育歧视说“不”。也要看到，公开歧视可治，隐性歧视难防。从招聘环节以“需要几份儿童节福利”等打探求职者婚育情况并将之作...……更多
2023-03-02 00:00:00隐忧,职工,还是,生育,女性,进一
...、广东、贵州等约20个省市，在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。但是，“痛经假”能否休、怎么休，仍困扰部分女职工。不少劳动者反映，这项规定“停留在纸面上”，实践中存在落地难的情况。还有女职工表示“...……更多
2024-11-27 21:10:00天眼,痛经,落地,职工,痛经,职工
...开设不少于20个托位的普惠托育点。“应鼓励用人单位为劳动者提供家庭友好型的工作环境。同时，也应保障用人单位的权益，对于用人单位支付生育及产假期间女职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实进行一定...……更多
2023-10-30 09:41:00补贴,职场,女性,生育,补贴,普惠
...多，违法成本低。在北京瀛和律师事务所律师赵彬看来，劳动者维权成本高，我国反就业歧视的相关立法规定过于原则，缺乏可操作性，容易出现受理难、审理难等困境，对劳动者的举证责任要求也比较高，导致维权难度大。同...……更多
2023-01-17 07:08:00劣势,女子,就业,事件,专家,就业
...，用人单位享有用工自主权，但是在劳动合同期限内调整劳动者的工作岗位，属于变更劳动合同的主要内容，根据劳动合同法的规定，除劳动者自己不能胜任原岗位工作或者劳动者患病、非因工负伤在医疗期满后仍无法从事原岗...……更多
2024-04-26 18:07:00产假,经济补偿,单方,公司,单方面,补偿
来源：极目新闻《劳动法》第三条规定，劳动者享有休息休假的权利。那么，劳动者具体有哪些法定假期?休假期间待遇如何支付?用人单位未安排休假会面临什么后果?对于这些问题，劳动关系双方应有清晰的认识。休息日属于...……更多
2023-10-17 09:16:00丧假,探亲假,产假,劳动者,权益,劳动
...产假前工资的标准由用人单位支付。”劳动法同时规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。根据前述规定，女职工因生育享受产...……更多
2023-11-19 23:53:00产假,津贴,工资,冯某,忠县,产假
...好岗”，原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。“生育友好岗”实行弹性工作制，用人单位可从经营管理实际出发，采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式，为劳动者兼顾工作...……更多
2024-12-20 12:35:00工作制,上海,用人,生育,弹性,单位
...共同履行家庭责任。根据相关规定，用人单位应依法保障劳动者享有陪产假，并在此期间不得降低其工资，不得因此解除劳动合同。然而在实践中，陪产假的落实仍有不少阻力。北京市第二中级人民法院法官马卫丰在接受“人民...……更多
2024-04-19 10:40:00产假,职工,说法,人民,王某,产假
...期间重新计算。”中原区法院民一庭庭长黄健解释说。“劳动者状告用人单位讨要报酬的案件易发，主要是用人单位法律意识淡薄、用工不规范。一方面劳动者维权意识不断增强，另一方面随着市场主体的多样化，民营企业作为...……更多
2024-06-23 08:56:00生育保险,女工,用人,生育,待遇,单位
...津贴问题，该校和小美属于海南省行政辖区的用人单位和劳动者，《海南省城镇从业人员生育保险条例》对该校具有法律约束力，该校应向小美支付克扣的生育津贴。关于拖欠的工资问题，该校自2023年5月1日开始至2023年7月17日...……更多
2024-10-27 17:28:00文昌,产假,法院,说法,教师,小美
本文转自：黔西南日报案件提要劳动者与用人单位约定放弃社保的，约定无效。劳动者因用人单位未为其办理社保手续而无法享受社保待遇的，可以要求用人单位赔偿。争议焦点自愿放弃社保的劳动者是否可以要求用人单位赔...……更多
2024-01-08 00:46:00社保,社保,生育,用人,劳动者,生育保险
...，强调“推动完善促进妇女就业的制度机制，加强对女性劳动者特别是生育再就业女性相关职业技能培训”。广东、山东、河北、湖南等地也通过出台政策、企业创新试点、设置就业基地等方式推动“妈妈岗”落地。
生了孩子...……更多
2025-02-25 08:04:00成效,妈妈,就业,政策,妈妈,岗位
...态相关企业劳动标准指引》↓↓↓为切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益，我们制定了《新业态相关企业劳动标准指引》，供新业态相关企业在开展集体协商中参考使用。现印发给你们，各县（市、区）要加大宣传力度,创...……更多
2023-02-19 09:21:00石家,石家庄,报酬,社保,劳动,劳动者
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花大力气进一步提升女性就业地位整体来看，我国女性劳动者面临着更大的就业压力。世界经济论坛发布的《2023全球性别差距报告》显示，我国女性劳动参与率为63.7%，虽然高于世界47.3%的平均水平，但较1990年下降了15.7个百分...……更多
2024-01-03 10:52:00就业,高质量,周期,建议,女性,专家
北京多部门协同保障劳动者权益向“职场霸凌”说不本报讯(中青报·中青网见习记者 刘胤衡 记者 陈晓)近日，北京市大兴区人民法院审结的一起劳动争议案件引发广泛关注。某医疗公司员工杨某某遭遇职场霸凌，被公司要求每...……更多
2025-02-18 08:54:00劳动者,北京,职场,权益,保障,劳动
...行带薪年休假制度。然而，多年来的实施情况并不乐观，劳动者常常迫于职业压力不能休、不敢休，或在形式上自愿放弃。带薪年休假明明是法律赋予劳动者的权利，休起来怎么这么难？专家提示，年休假不仅是劳动关系问题，...……更多
2025-02-24 07:29:00年假,劳动,劳动者,职工,工作,制度
...布了涉劳动争议典型案例，引导用人单位依法规范用工和劳动者依法理性维权，促进构建和谐劳动人事关系。2020年3月，宋刚（化名）入职重庆某公司，担任副总经理一职。2020年12月至2023年2月期间，公司制定了《员工行为准则...……更多
2025-01-06 18:30:00劳动关系,索赔,法院,职工,男子,劳动
...款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。小郑于2021年3月入职A公司，双方劳动关系于2021年11月解除，A公司自用工之日起超过一个月不满一年未...……更多
2023-02-27 00:59:00职工,合同,单位,小郑,劳动,劳动合同
...玉衡《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。”《女职工劳动保护特别规定...……更多
2024-03-12 09:19:00保洁工,哺乳期,哺乳,保洁,法院,违法
...长、生育支持政策体系的进一步完善。02非负有保密义务劳动者不受竞业限制约束此次发布的典型案例某科技公司与李某竞业限制纠纷案案情显示，2017年1月10日，李某入职某公司从事推拿师工作，双方签订员工保密协议，约定李...……更多
2024-04-30 14:07:00劳动争议,争议,劳动,案例,李某,竞业
...假，成本由用人单位承担，容易导致企业将其成本转嫁至劳动者，或迫使劳动者少休假，从而导致生育假制度落实难。”袁涛表示。杨凡举例来说，比如近年来不少地方在探索试点育儿假，但休假成本还是由企业承担，“企业选...……更多
2025-02-10 04:59:00产假,成本,生育,产假,生育保险,成本
...保险是由国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓的“协议”，也是不具备法律效力的。那么“五险一金”具体指什么？哪个作用最大？...……更多
2023-02-19 23:21:00后果,单位,养老,职工,社保,公积
...居世界主要经济体首位，远超47.29%的国际平均水平。女性劳动者已经成为我国全面建设社会主义现代化国家的重要力量。那么，性别歧视现象在职场上为何还是层出不穷呢？究其原因，职场不平权现象不应完全归咎于用人单位，...……更多
2023-11-10 08:39:00职场,性别,隐私,女子,女性,就业
...定，参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。所以，不管用人单位采取什么办法和借口，也不管与劳动者如何约定，只要没有...……更多
2023-02-19 23:20:00后果,社保,小美,社会,单位,劳动
...者供图2022年，湖北省妇联联合武汉大学团队针对湖北省职场女性生育行为与职业发展状况展开了调查。调研发现，三孩政策出台以来，职场女性的生育意愿不强，女性职业发展状况有待进一步改善。主要体现在女性就业稳定性...……更多
2023-01-15 10:34:00女性,湖北省,湖北,人大代表,生育,职场
...福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
某妇产医院以总经理办公会...……更多
2023-05-10 07:45:00朋友,朋友,劳动,员工,陈某,工作
...特意自学了劳动合同法。她发现，法律明确“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，但有没有经济补偿金并没有表述，结合整部法律的学习，她认为如果职工先提出“协解”，企业可以不支付经济补偿金，故她决定...……更多
2024-05-15 04:02:00补偿,职工,企业,珍珍,劳动,劳动者
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大皖新闻讯 随着DeepSeek等技术的破圈，“人工智能”成为热议话题。人工智能产业是安徽省委、省政府重点部署的11个新兴产业之一
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大众网记者 邓梦娇 通讯员 徐炜 临沂报道“前期海量信息检索比较耗时，有了DeepSeek人工智能大模型，我们的工作效率实现大幅提高
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近日，客户郭先生专程来到平安人寿临沂中心支公司送上锦旗，“理赔服务高效，服务热情周到”， 十二个金字熠熠生辉，饱含情谊
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