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...营需要，在法定节假日、休息日及标准工作日以外，安排劳动者继续从事本职工作，用人单位支付相应的加班工资。时间上的界定，以在法定工作时间之外为前提条件。但相较于传统，数字化和信息化办公手段的应用，让很多原...……更多
2024-03-20 07:43:00工作,李某,劳动,工作,劳动者,公司
...对“非全日制用工”有严格定义，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。同时，法律规定非全日制用工的报酬结算支付周期最长不得...……更多
2024-02-27 20:36:00小时工,加班费,看吧,法院,小时,小时
...下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班，保障了劳动者的“离线休息权”。该起案件中，劳动者李某起诉公司向其支付2019年12月21日至2020年12月11日的加班费。李某所主张的加班内容系其下班后，在微信或者钉钉等软件...……更多
2024-01-23 16:18:00加班费,消息,工作,公司,李某,劳动
...准工时制下，尽管每周工作时间不超过40个小时，但如果劳动者每天工作时间超过8个小时，仍属于加班，用人单位需向劳动者支付加班费。虽然你嫂子的工作是“做一休一”，每周的工作时间未超过法定上限，但是，美容店如果...……更多
2024-04-23 02:16:00一休,班费,工作,工作,工时,加班费
...有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...……更多
2024-01-30 01:44:00工资,日子,工资,劳动,支付,星期
...制欠薪问题发生，推动健全根治欠薪长效机制，有效维护劳动者合法权益。针对拖欠农民工工资案件，法院完善快立、快审、快执绿色通道某工程技术公司、某电器公司、某市公路总公司组成联合体，中标了一个交通工程项目，...……更多
2024-01-26 06:19:00法治聚焦,劳动者,法治,权益,规则,劳动
...不发加班费吗？》春节是法定节假日，如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班，事后安排调休，是否还需要支付劳动者加班费呢？按照相关规定，在春节法定节假日期间，如果用人单位安排加班，只要劳动者不同意安排调休...……更多
2024-02-22 04:03:00选粹,加班费,作品,加班费,用人,二维码
...主要意志来自用人单位的管理需要，不属于契约性质。“劳动者执行何种工时制度是劳动合同的重要组成部分，应以双方协商一致为宜。”网友留言道。还有网友怀疑该公司是以不定时工作制为由逃避支付劳动者加班工资，并表...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
...骁龙8Gen3处理器，主摄/广角为2亿像素+ƒ/1.7+等效焦距22mm+7片式镜头；超广角/微距为1300万像素+ƒ/2.4+等效焦距15mm+5片式镜头；景深为500万像素+ƒ/2.4+等效焦距27mm+3片式镜头。此外，魅族21还内置4800mAh（典型值）电池，支持80W快充，...……更多
2024-04-30 01:11:00手机,售价,片式,焦距,版本,像素
...协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了《关于保障劳动者离线休息权的提案》，其中提到，“离线休息权”指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利，并建议将“离线休...……更多
2024-04-03 04:02:00休息权,劳动者,保障,劳动,工作,劳动者
...日讯据最高法微信公众号消息，按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。为深入学习贯彻党的二十大关于完善劳动者权益保障制度、中央经济工作会议关于要求保障农民工工资按时足额发放的重要部署，最高人民法院、人...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...指核心、开宗明义。这种“专业担当”，对贯彻依法保障劳动者权益，至关重要。该案判决创造性地提出“提供工作实质性”原则和“占用时间明显性”原则作为对“隐形加班”问题的认定标准。其巨大意义，主要在于两点。其...……更多
2024-01-24 14:04:00休息权,李某,司法,判决,首例,劳动
本文转自：法治网在签订劳动合同时，劳动者需要多加留意，自己所从事的岗位实行的是何种工时制度，否则就容易陷入劳资纠纷。近日，福建省泉州市永春县人民法院就审理了这样一起案件。据了解，陈某入职厦门某公司从...……更多
2023-10-24 15:56:00工时,劳动合同,薪资,劳动,合同,陈某
...3 处理器，主摄 / 广角为 2 亿像素 +ƒ/1.7 + 等效焦距 22mm+7 片式镜头；超广角 / 微距为 1300 万像素 +ƒ/2.4 + 等效焦距 15mm+5 片式镜头；景深为 500 万像素 +ƒ/2.4 + 等效焦距 27mm+3 片式镜头。此外，魅族 21 还内置 4800……更多
2024-04-28 09:31:00消息,金属,手机,片式,焦距,像素
...典型值）。魅族21主摄/广角为2亿像素+ƒ/1.7+等效焦距22mm+7片式镜头；超广角/微距为1300万像素+ƒ/2.4+等效焦距15mm+5片式镜头；景深为500万像素+ƒ/2.4+等效焦距27mm+3片式镜头。此外，魅族21还内置4800mAh（典型值）电池，支持80W快充，...……更多
2024-04-21 10:47:00处理器,电池,处理,片式,焦距,新机
...上了“紧箍咒”，这不仅让工作效率无法提高，更侵害了劳动者的合法权益。诚然，作为“国民软件”，微信工作群是现代职场中不可或缺的一种沟通工具，也是打工人必不可少的日常伴侣。但大量信息堆叠的群聊消息与随时会...……更多
2024-03-01 20:33:00东湖,边界,评论,工作,劳动者,信息
...工支付超出其正常工作时间薪资的额外报酬：1. 如须要求劳动者进行加班工作，其获得的报酬不应低于工资的150%；2. 当在休息天安排劳动者进行工作，若不能安排补休，则至少需支付200%的薪资；3. 对于在国定假期内工作的劳动...……更多
2024-04-28 09:59:00工资卡,工资,工资,支付,公司,员工
...上班。根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。也就是说，2月10日—2月12日(春节、初...……更多
2024-01-31 06:56:00工资,工资卡,工资,日安,劳动,劳动者
...是否能算加班？读者：李先生李先生：对于标准工时制的劳动者来说，凡是在法定工作时间之外的工作都应当算为加班。如果是基于用人单位的安排，在春节期间在家工作，应当算是加班。但这需要与单位协商明确，你也应当保...……更多
2024-02-27 04:02:00处理,工作,用人,单位,工作,情况
...出判决：对于利用微信等社交媒体开展工作的情形，如果劳动者在非工作时间使用社交媒体工作已经超出了一般简单沟通的范畴，劳动者付出了实质性劳动内容……明显占用了劳动者休息时间的，应当认定为加班，单位应当支付...……更多
2023-12-21 19:00:00工作,劳动者,劳动,一口,女士,小时
...离职的证据，药店不能提供。法院认为，用人单位应当就劳动者的工作年限举证予以证实。在双方均认可存在劳动关系的情况下，药店应当就黎绾悦的离职时间举证予以证实，现其未能就此举证证明，应当承担举证不能的法律后...……更多
2023-01-05 00:05:00药店,事实,工资,药店,劳动,工资
...题持续引发关注。目前，各地已有多起司法判例，支持了劳动者索要线上加班费的诉讼请求，明确“线上加班”受劳动法保护。哪些证据能证明线上加班，并由此主张加班费呢？跟工视点一起来看。（本报记者 贺少成 陈骁 付子...……更多
2024-04-25 04:19:00选粹,加班费,证据,作品,加班费,二维码
...局部亮度最高为1800nit。影像配置直接拉满，前置是32MP的5片式镜头，光圈为ƒ/2.4，支持真景美颜美妆算法、超级夜景、逆光自拍等。后置影像配置更加高，直接来了一颗2亿像素的主摄（ƒ/1.7），7片式镜头，还有13MP的微距兼超广...……更多
2024-01-27 09:19:00旗舰,设计,银河,吉利,机型,片式
...。后置相机采用了主摄/广角:2亿像素+ƒ/1.7+等效焦距22mm+7片式镜头;超广角/微距:1300万像素+ƒ/2.4+等效焦距15mm+5片式镜头;副摄/长焦:500万像素+ƒ/2.4+等效焦距27mm+3片式镜头的组合。这一配置为用户提供了多种拍摄模式和丰富的拍摄...……更多
2023-12-28 20:15:00性能,体验,高通,片式,焦距,像素
...时间执行不定时工作制。据了解，该公司设置了睡眠舱供劳动者休息，方某多次在上班时间使用睡眠舱，时间在14~50分钟不等。2019年5月，该公司以“在过去的12个月内，多次在工作时间擅自离岗，未履行工作职责，违反劳动纪律...……更多
2023-12-14 10:01:00工人,男子,时间,工作,工时,劳动
...已经违反了员工手册的规定，故公司以此解除并无不当。劳动者言论自由与其忠实义务的平衡言论自由是公民的一项基本权利，其在劳动关系中也应得到保护。但劳动者言论自由与雇主的权利和利益有可能产生冲突，劳动者言论...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...，上述规定并未对下班后用人单位通过数字通信设备要求劳动者额外工作的问题作出解答。从近几年全国多地发生的相关民事诉讼、劳动仲裁案件来看，对于客观存在而法未提及的“隐形加班”现象，审判机关创造性地根据有无...……更多
2024-04-10 01:38:00职场,世代,劳动,工作,长时,劳动者
...负担。针对“微信加班”“工作群负担”等新现象，作为劳动者要懂得捍卫自己的权益边界，即合理的网上工作应该尽职尽责完成，但对于下班后的“微信加班”或者超出正常数量的“工作群负担”，该拒绝时要拒绝，否则就给...……更多
2023-12-12 10:19:00中人,职场,工作,工作,员工,劳动
...，劳动法、劳动合同法并未赋予企业罚款权，企业不能对劳动者行使经济处罚权，在企业规章制度中即使规定经济处罚权也是无效的，因此一审法院判决单位返还100元罚款正确。其次，用人单位依法缴纳单位应承担的社会保险系...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...一一”希望，可以得到有关方面的法律支持与援助，保护劳动者的合法权益。根据“一一”提供的电话，记者联系到该公司负责人靳先生，对方称：由于疫情等原因，目前公司经营遇到困难，本来是想做一些降薪的事情，但考虑...……更多
2023-01-10 11:57:00困难,怎么办,记者,公司,工作,公司
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2月12日，吉林省首个国家级体重管理中心落户吉林大学中日联谊医院。作为吉林省内首个国家级体重管理中心，该体重管理中心致力于打造一个集精准评估
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中新网2月12日电 据国家市场监督管理总局网站消息，2月12日，市场监管总局发布《氨基酸代谢障碍类特殊医学用途配方食品注册指南》(以下简称《指南》)
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