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做贴心“娘家人”
...边”应急救护技能提升活动现场。为切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益,推动新就业形态劳动者高质量充分就业,建立新就业形态劳动者综合保障体系,深圳近年来多措并举,让他们更有职业获得感和幸福感。龙华区总工...……更多
...关系”。其中提出事实优先原则和综合判断方法;强调“劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度”,考虑了劳动者的自主性;强调“劳动过程受管理控制程度”,突出劳动过程在劳动管理中的重要地位,反映了平台用工的新...……更多
...况进行分类、按类出调解方案的调解方法。 “有一些休病假职工、‘三期’女职工的合同要依法顺延,签订了无固定期限合同的职工、合同未到期职工和合同将要到期的职工情况不同,要分开计算补偿……”褚军花说,要对每...……更多
...力资源和社会保障厅、山西省总工会三部门日前联合发布劳动者权益保护典型案例,包括调解、仲裁、民事审判、刑事审判等多方面劳动者权益保护的内容,向社会传递劳动者权益保护的法治声音。新就业形态劳动关系 应该如...……更多
新就业形态劳动者权益维护服务指南三份新办法
针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、平台规则制定不够公开透明、收入标准随意变动等问题,人力资源社会保障部官网23日公布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》...……更多
...到了企业和职工双方的“最优解”,还为开展新就业形态劳动者权益“全域协商”新模式进行了有益探索。1.5倍工资标准,8小时工时“快递小哥”作为现代物流行业的一线劳动者,工资收入、工作时长、休息休假等问题始终备...……更多
...制消除职业病危害的责任,对严重职业病危害因素岗位的劳动者要组织专门培训,被派遣劳动者的职业健康培训也应纳入用人单位统一管理等。《条例》还对用人单位负有的建立健全职业卫生档案及劳动者职业健康监护档案的责...……更多
软性加班、“跳槽陷阱”?奇葩年终考核花样多
...一条明确规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每...……更多
福建省政协常务委员、民进福建省委会副主委吴丽冰:加强外卖配送员等新就业形态劳动者权益保障
...出。党的二十大报告强调,要加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。在福建省政协十三届一次会议期间,福建省政协常务委员、民进福建省委会副主委吴丽冰就此提出关于“加强新就业形态劳动者权益保障”的建议。福建...……更多
...得劳务外包,与业务无关的岗位可以进行劳务外包,外包劳动者的直接管理权完全归属于承包单位,以杜绝假外包真用工、利用外包模糊劳动关系的情形,不得借劳务外包之名行劳务派遣之实损害劳动者权益本报记者 刘雪妍提...……更多
2024暑假即将来临,这些关于年休假的问题 你了解么?
...相关的话题:已经休了婚假今年的年休假还有吗?休了长病假今年还有年休假吗?法定节假日能计入年休假吗?去年入职,今年有没有年休假?不定时工作制享受带薪年休假吗? 来源: 上海发布 ……更多
缅甸代理总统吴明绥身体情况欠佳
...18日发布信息称,代理总统吴明绥因健康状况不佳,在以病假接受治疗。国管委信息宣传组发布的通告信息显示,2023年年初开始,代理总统吴明绥就出现行动迟缓及饮食不佳的症状,为此接受了由专家医生组织的医疗队的定期治...……更多
菏泽市人社局开展《劳动保障监察条例》“四个一”集中宣传活动
...,确保广大职工和用人单位了解自身权利义务,切实维护劳动者合法权益。制作一份宣传手册。精心编印《构建和谐劳动关系政策指引》,涵盖了劳动合同制度、劳动争议处理、农民工权益保障、企业工时管理等十大方面,并将...……更多
...有领取过高温津贴。盛夏来临,高温天气成了“主角”,劳动者高温权益保护也成了重头戏和热点话题。尽管相关法律、规章明确了用人单位在符合法定情形的高温天气下向劳动者发放高温津贴等法定责任,但一些用人单位法律...……更多
...行劳动报酬支付义务,建立健全劳动规章制度,切实保障劳动者合法权益,构建和谐劳动关系。提示函指出,劳动报酬是劳动者最直接、最核心的权益,全省各用人单位要按照相关法律规定,与劳动者依法订立书面劳动合同,并...……更多
女员工上班在摄像头下撑伞,遭公司开除,法院判了
...需”时可以收集个人信息。如果违反上述法律,便侵害了劳动者的个人信息权益以及隐私权益。“值得注意的是,在劳动关系中,劳动者的同意都往往通过格式合同来实现,因此应受到现行法关于格式合同规则的限制。用人单位...……更多
...蔡云飞 通讯员 王锋 烟台报道当前形势下,新就业形态下劳动者劳动权益保障话题越来越多地被提及,一些平台用工合作企业也以外包或劳务派遣等灵活方式组织用工。然而,部分企业将“外包”当成了规避相应法律责任的“挡...……更多
近2000份爱心保单 送给灵活就业人员
...心保单 送给灵活就业人员“益鹭保”为我市新就业形态劳动者提供便捷高效的权益保障,最高赔付达40万元文/本报记者 何无痕 图/受访单位 提供昨日,我市近2000名返厦灵活就业人员共同收到一份暖心礼物——保期一个月的“益...……更多
...“调解优先”的原则,柔性化解决纠纷、化解争议,缩短劳动者维权周期,降低劳动者维权成本。对不同意调解或调解不成的,实行“终局裁决”,限制用人单位的起诉权,在程序上减少工伤职工的诉累。 工伤权益保障亟待解...……更多
...和使命感开展工作,确保员工合法权益得到保障,在维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系中发挥着重要作用,实现了“稳定劳动关系、维护职工权益、助力企业发展”的有机统一,是公司保障劳动法律法规有效实施的重要力...……更多
本文转自:科技日报数字底座为新就业形态劳动者撑起权益保护网◎本报记者 符晓波“这笔赔偿极大减轻了我经济上的负担,让我这种灵活就业者也感受到了保障。”不久前,外卖小哥王强(化名)在送餐途中遭遇车祸,一筹...……更多
贵州银行获评“贵州省劳动关系和谐企业”
...正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。贵州银行户外劳动者驿站。贵州银行严格按照劳动合同法有关规定,依法劳动用工,认真履行社会保险缴纳义务,切实保障劳动者合法权益,完善劳动用工管理制度,健全平等协商与集...……更多
济宁出台劳动能力鉴定医疗卫生专家考核评价办法
为进一步规范劳动能力鉴定工作,切实维护用人单位和劳动者的合法权益,近日,济宁市人社局、市卫生健康委联合出台《济宁市劳动能力鉴定医疗卫生专家考核评价办法(试行)》,并在全市范围内发布实施。该办法详细明...……更多
...陈丹丹)如果用人单位没有履行加班审批手续,还能认定劳动者加班吗?日前,北京市第三中级人民法院审结了一起涉加班劳动纠纷,员工刘某就加班申请审批却未获通过,公司拒绝认定加班,法院经审理,判决公司支付未获审...……更多
...、反感的,恐怕就是井某一系列无视法律法规、肆意侵害劳动者权益的言论了。她的这些言论,践踏了法律尊严,也戳中了广大劳动者的痛点。按照劳动法规定,经当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,应当给予劳动者...……更多
...,属于用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的情形,员工因此离职属于被迫解除劳动关系,用人单位应当支付解除劳动合同补偿金。本案提示劳动者,在职场中如遭遇体罚或其他人身权、人格权受到侵害...……更多
...快化解各类欠薪让每一名为西咸新区发展付出辛勤汗水的劳动者都能感到温暖与回馈记者注意到,西咸新区官网信息显示,2023年12月12日,西咸新区召开根治欠薪冬季专项行动部署推进会,要求对照学习《保障农民工工资支付条...……更多
劳动合同法解答 20 问
1、对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢?《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护,一直是充斥于立法整个过程的问题。最终,《劳动合同法...……更多
...,在全市范围内排查整治干部值班值守、迟到早退、休假病假等情况,严格落实请销假制度,对2名长期病假县处级干部办理了提前退休手续,21人启动红黄蓝预警,进一步激活全市干部奋力前行、主动担当的工作热情。写好“教...……更多
...用工主体责任,玩这些障眼法,逾越了法律底线,侵犯了劳动者合法权益。项目分包“分不走”劳动关系2020年9月,乌鲁木齐市某建设公司与新疆某劳务有限公司签订《建设工程施工劳务分包合同》,将某工程项目现场管理人员...……更多
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当看到人形机器人在花团锦簇的春晚舞台上扭秧歌时,我忍不住幻想,如果有一天机器真的凌驾于“智人”之上,这一刻一定是个充满隐喻的时刻
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2月15日,辛庄村人潮汹涌。这个位于北京市昌平区北六环以外的村子,周末有上万人挤在全长只有490米的村庄主街上,赶集。即便距离它最近的地铁站有10多公里
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2500吨生物燃料油!巨轮在厦饱餐绿色“口粮”
昨日,“中海亚洲”轮在厦接受生物燃料加注。(记者 卢剑豪 摄)厦门网讯(厦门日报记者 谢嘉迪 通讯员 李筱莎 林昕昀)昨日11时许
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被大家称为“小红车”的杭州公共自行车,是许多人日常出行的好伙伴。大家常常把随身物品放在车筐里,但很多人不知道,“小红车”的前车筐是有承重标准的
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花粉过敏高发季来了!专家:提前2到4周开始用药预防
在国家卫健委昨天(17日)举行的新闻发布会上,相关专家介绍,春天是过敏性疾病的高发季,很多人会打喷嚏、流鼻涕、眼睛痒,这些症状多数是由于花粉过敏导致的
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世界第一!饺子:我们每一个人都是“哪吒”
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