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民生银行:审议通过2023年度全行绩效薪酬追索扣回情况报告
东方资讯、含光素问联合消息,2024年02月28日,民生银行(600016.SH)发布公告,表示中国民生银行股份有限公司第八届董事会第四十五次会议于2024年2月27日在北京召开,会议审议通过了《2023年度全行绩效薪酬追索扣回情况报告》...……更多
“反向讨薪”常态化,是制度的完善,还是银行真的“缺钱了”?
...数也最广,继2022年后再次大规模追回绩效奖金,此外,民生银行、广州银行、浦发银行、光大银行、上海银行等银行也存在此类事件,但部分银行并未披露具体金额或部分银行尚未发布财报信息。不排除从员工身上压缩成本的...……更多
30万年薪的银行员工,要过紧日子了?
...下降,分别下降约204万元、11万元、156万元。对比之下,民生银行、招商银行、平安银行的高管薪酬总额下降不少,分别下降2707.98万元、2170.35万元、2046.99万元,同比降幅分别为36.65%、36.83%、42.07%。浙商银行的高管薪酬总额下降...……更多
13家上市银行人均薪酬:8家下降,民生银行高管薪酬最高
...减少6.98%。上述13家银行中,有8家披露了高管薪酬总额,民生银行以4681.7万元居榜首。从一把手薪酬来看,民生银行董事长薪酬也最高,为373.52万元。8家银行人均薪酬同比减少,平安银行降幅最大从总体薪酬来看,上述13家银行...……更多
反向讨薪成银行潮流,银行的金饭碗开始褪色了吗?
...中国银行、建设银行、交通银行、中信银行、光大银行、民生银行等等。在2022年的年报中,40家A股、港股上市银行中就有超半数披露相关情况,包括国有行、股份行等等,其中国有五大行在当年均表示建立了绩效薪酬延期支付...……更多
银行薪酬那些事儿
...商银行58.41万元、招商银行58.26万元、兴业银行55.81万元、民生银行50.90万元、平安银行48.01万元。但在过去的一年,这六家银行的人均年薪都较2022年有所下降,其中下滑数额最大的是平安银行,下降4.35万元;其次是中信银行,下滑3.86...……更多
还没激活先扣年费,民生银行信用卡套路太深
...。不过最近,却有多位网友在小红书上发帖表示,自己被民生银行(4.080, 0.01, 0.25%)信用卡“背刺”了,申请的民生白金信用卡还没寄到手上,持卡人就已经被扣了600块钱年费。据网友反映,他们原本就持有民生银行的普通信用卡...……更多
比行长还高!银行2000万年薪谁拿走了?
...总薪酬较上年出现下降,占比超七成。其中,招商银行、民生银行和中国银行总额均下降超千万。如中国银行2022年最高5人总薪酬为7700万元,而2023年则下降至6200万元,减少了1500万元。8家增长的银行中,交通银行增长最多,2023...……更多
...新征程推进金融高质量发展提供了根本遵循和行动指南。民生银行深刻把握数字金融内涵,聚焦效能和安全提升,强化顶层规划、统筹部署,系统性推进数字化转型,建设打造生态银行和智慧银行,为做好“科技金融、绿色金融...……更多
民生银行济宁分行实施行内新规暨员工行为管理
近年来,民生银行济宁分行高度重视并持续致力于强化员工行为管理工作取得实效,全行全员合规责任意识及规范展业行为得以稳步提升。当前,结合监管通报、行内审计、违规问责以及员工八小时外等路径关注并发现了新苗...……更多
直击民生银行股东大会——下滴水之功,持续改善基本面
6月26日下午,民生银行举行2023年年度股东大会。会上,民生银行的高管们坦诚、务实,直面回应市场关切,回应了投资者提出的近20个问题。改革转型初见成效,直面挑战,立足长远“从财务指标来讲,民生银行经过几年的调...……更多
招商银行泉州分行:从金融普惠到数字化普惠 展现数字金融新作为
...企业,项目多、客户多,人员流动、入离职管理规模大,薪酬核算规则和场景复杂,智能化算薪算税一直是该人力资源公司提升管理质效的关键。在使用“薪福通”后,该人力资源公司的员工入转调离、档案管理线上化,入转调...……更多
民生银行济宁分行开展“强内控 促合规 防风险 创清廉”员工行为管理暨案防警示教育活动
...,提升员工合规意识,巩固合规治理成效,2月19日,中国民生银行济宁分行召开2024年全行合规第一课——“强内控 促合规 防风险 创清廉”员工行为管理暨案防警示教育专题会议。分行全体员工通过现场+视频+i民生直播形式同...……更多
联合飞书,民生银行举办i民生创新应用大赛
本文转自:新华网5月27日,飞书联合民生银行举办的“飞凡民生,书绘未来:i民生(飞书)创新应用大赛”在北京结束。i民生是一款融合了飞书与民生银行内部自研系统的办公平台,于2023年6月在民生银行全行全面推广落地。...……更多
民生银行聊城分行召开投诉治理专项会议
...金融消费者权益,促进消保工作高质量发展,近日,中国民生银行聊城分行组织全行员工召开2023年四季度投诉专项治理总结会。会上,该行消费者权益保护部门通报了2023年四季度消费者投诉处理情况,宣导了民生银行聊城分行...……更多
民生银行烟台分行加强风险管控 立足稳健经营
2024年以来,民生银行烟台分行坚持审慎经营、科学管理,强化信贷全流程管理,不断提高管理水平使风险防控与业务发展齐头并进,整体发展态势良好。持续优化信贷结构根据经济转型升级的需求,加大对科技、绿色、普惠、...……更多
携手共进再创辉煌,砥砺前行续写篇章 ——记齐鲁银行成立28周年
...忍,全力支持科创金融发展。截至2024年4月末,齐鲁银行全行科创企业内外各项贷款余额538亿元,较年初增长99亿元,增幅达到23%。 乘势而上、先立后破。齐鲁银行立足山东地方特点,助力建设绿色低碳高质量发展先行区。大力...……更多
民生银行威海分行“四项强化” 牢筑保密工作安全防线
...,进一步提升全员保密意识,降低操作风险及道德风险,民生银行威海分行通过“四项强化”举措,对全体员工进行常态化保密宣传与提醒,克服麻痹思想、杜绝侥幸心理。强化认识,系统谋划布局坚决扛起党管保密的政治责任...……更多
中国民生银行潍坊分行召开2024年安全生产工作专题会议
...实安全生产责任五条措施》等重要制度落到实处,近日,民生银行潍坊分行召开2024年安全生产工作专题会议,推进2024年“开工第一课”各项工作措施,确保重要时段不出问题。该行全体干部员工参加了会议。会议期间,该行简...……更多
守牢底线完善机制,
高质量防范化解风险
...,南通中行通过强化作风建设、加强警示教育,不断提升全行员工底线思维、风险意识,增强防范风险的“内生动力”。今年以来,该行通过组织员工赴廉政教育基地开展廉洁教育和革命传统教育,结合正反面典型案例开展警示...……更多
2024年5月初,民生银行首批选定北京、深圳、南京、苏州、合肥、成都、西安、宁波等8家分行的16家支行/机构挂牌成立科技金融特色支行/机构,开展科技金融业务专业化经营。 据悉,这“16家支行”的布局颇具深意,从祖国...……更多
践行实业强国战略 中信银行为实体经济注入金融活水
...决策部署,不断提高政治站位,始终把服务实体经济作为全行重点任务来抓,进一步强化政策传导、健全工作机制、优先配置资源,为实体经济高质量发展提供有力的金融支持。强化顶层设计,实施专项行动。为推动实体经济领...……更多
兴业银行启动2024年“敬老月”活动 首批“安愉人生”养老金融服务中心同步授牌
...心,构建老年友好型社会”。今年也是兴业银行连续组织全行开展“敬老月”主题活动的第十年。发布会上,该行举行了2024年“敬老月”活动启动仪式。活动期间,该行将推出一系列创新产品和服务,为银发客户持续送上关爱...……更多
开展“公益捐书  共沐书香”图书捐赠活动
本文转自:衡水日报民生银行衡水分行开展“公益捐书 共沐书香”图书捐赠活动读书交流互动。捐赠现场。本组照片 于罗 摄本报讯(于罗)为培养广大员工良好的阅读习惯,让全行员工更加便捷地享受读书的乐趣,获取更多...……更多
展示文化建设成果 增强职工身心健康 中国民生银行济南分行成功举办2023年职工运动会
...。10月28日,运动会正式拉开序幕。经过1天的激烈角逐,全行59支代表队1322名员工完成了20个大项、51个小项比赛,在欢快轻松的闭幕曲中,赛事奖项花落各家,比赛圆满成功。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是...……更多
东方·资色|工行信用卡不良率高企;泸州银行员工高管薪酬反差大
...的考验,从去年年报看,工行、农行、建行、中信银行、民生银行、平安银行信用卡不良率分别为2.45%、1.4%、1.66%、2.53%、2.98%、2.77%,均较上年末有所上升。其中,去年信用卡不良率增加最多的是工行,较上年末上升0.62个百分点...……更多
...银行业服务实体经济、助力社会高质量发展的重要领域。民生银行始终秉承“服务大众,情系民生”的企业使命,把金融服务实体经济作为根本宗旨,认真做好普惠金融大文章,努力实现科技驱动、模式创新、服务升级,致力于...……更多
中国民生银行济南分行深入贯彻落实中央金融工作会议精神,坚持金融工作的政治性、人民性,坚持以党建带动工建、以工建带动群团工作,以深入开展劳模(工匠人才)创新工作室创建活动为重要抓手,按照总行关于持续加...……更多
...要求,国信证券将对万和证券的财务预决算、绩效考核、薪酬管理纳入上市公司管理,对万和证券的会计核算体系、财务管理体系和内部控制体系进行管理和优化,提升其财务核算及管理能力。“国联+民生”股东会通过业内人...……更多
中国民生银行聊城分行多措并举 强化法治文化建设
民生银行聊城分行结合本行实际,强化法治文化建设组织领导,完善法治文化体系建设,营造浓厚法学普法氛围,多项举措推进法治文化建设。加强诉讼管理学习考核一是加强诉讼管理基础制度学习,该行通过组织培训、下发...……更多
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