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...带来挑战与机遇。以保险业为例,伴随行业转型,近两年代理人也从规模拉动转向了量减质增。百万级别的人员脱落,对保险公司而言,是转型成果亦是真正做到去劣存优的挑战。但值得关注的是,即便整体来看,保险代理人们...……更多
泰康人寿入围第23届世纪圣典绩优两位数增长
...“绩优一体化”,赋能绩优高质量发展寿险高质量发展,代理人队伍必将向职业化、专业化、绩优化方向发展,泰康人寿将坚持新绩优队伍建设、存量队伍转型两手抓,为公司高质量发展注入强劲动能。HWP已成为寿险专业化、绩...……更多
10月25日,中国太保旗下中国太保寿险发布全新的代理人品牌形象,提出“专业、温暖、诚信”三个代理人关键特质,同时推出其聚焦高素质人才的“Cπ康养财富规划师”培养计划,该计划是中国太保寿险推进队伍高质量转型升...……更多
中国人寿荣成支公司落实服务国之大者 积极探索“商保+医保”合作创新实践
...成支公司作为金融央企在威分支机构,拥有700多人的保险代理人队伍,市场占有率始终保持在50%以上。自2017年以来,公司连续6年承办当地城镇居民大病医疗保险业务。多年专业化、精细化服务,使中国人寿荣成支公司赢得了当...……更多
平安人寿烟台中支重磅发布“保险康养顾问”品牌
...上又进了一步。“保险康养顾问”是平安人寿倾力打造的代理人全新品牌,秉持成为客户的亲密伙伴、成就个人职涯新高度两大价值主张,配套有竞争力的发展体系、专业化的能力打造、多元化的生态布局和强有力的销售支持四...……更多
对话平安人寿周卫东:探索绩优代理人体系建设 人均产能同比提升明显
...逐步显现,保险公司销售端的“人海战术”已难以为继,代理人队伍转型发展迫在眉睫。中国平安、中国人寿、中国太保、泰康人寿等头部保险公司相继提出绩优代理人概念,加大“精英”团队建设力度。数据显示,2020年至2022...……更多
见微知著、平台赋能,从MVP代理人观平安战略价值
...险及健康险的新业务价值同比增长40.9%,远超同业;平安代理人人均新业务价值的增幅更达94.4%,接近翻倍。可以说,寿险的改革显效是平安高质量发展的定星盘。细观平安个险渠道变革,当前其已培育起一批年收入近千万、屡...……更多
泰康第23届世纪圣典展示绩优高质量转型成果
...人寿围绕“新增、留存、结构、架构”,打造新寿险下的代理人队伍。在前端入口高标准筛选代理人,让更多年轻化、知识化高素质人才脱颖而出;后端通过完善的培训体系和泰康首创的超体培训模式,提升代理人专业化销售水...……更多
担使命于肩膀 落初心于行动——中国人寿荣成党支部多措并举让“党心”更贴近“民心”
...通医保服务“最后一公里”荣成支公司拥有600多人的保险代理人队伍,市场占有率高,作为当地实力雄厚、经验丰富、服务高效的寿险公司,一直以来不断增强服务“国之大者”的责任担当,切实把工作的着眼点和落脚点放到满...……更多
...推出“平安人寿财富康养保险规划师”培养项目,为保险代理人提供独特性、权威性与实战性的培训课程及能力评价,助力队伍专业能力、职业素养和社会形象提升,助推行业高质量发展。代理人分级提速,队伍分群精细化经营...……更多
...升级推出"平安人寿财富康养保险规划师"培养项目,为保险代理人提供兼具独特性、权威性与实战性的培训课程及能力评价,助力队伍专业能力、职业素养和社会形象提升,助推行业高质量发展。业内认为,该项目是平安人寿深化绩优...……更多
回归江苏主流金融机构 彰显省属金融企业担当
...好地适应发展的新变化。从监管的调控方向来看,《保险代理人监管规定》提出对个人保险代理人实施分类管理,加快建立独立个人保险代理人制度。这表明市场发展趋势和监管引领方向是全方位、系统化规范代理人的保险销售...……更多
靠人脉、没前途、不体面,这是长期以来大众对保险代理人抱有的普遍偏见。偏见背后的真相是什么?却似乎一直没有正式的回应。近日,一部名为《真实与偏见》的纪录片刷屏了保险人的朋友圈。片中保险代理人林惠婷、赵...……更多
...标准、文化等“软”环境的改善提升。作为内地最早引进代理人制度的保险公司,平安人寿一直在推动个险渠道改革,并在具体措施上不断优化升级,打造高素质、高绩效、高品质的“三高”队伍。平安人寿队伍发展部总监周卫...……更多
...展部总监周卫东表示,高质量的发展是寿险,特别是个人代理人渠道发展的必然趋势,平安最早提出做高质量的转型发展,从2019年的数字化改革,到2021年的优+招募计划,去年公司推出了队伍分群经营策略,从“增量做精,存量...……更多
...安人寿的技术方案,已在实际业务流程中得以应用,例如代理人销售辅助、增员、培训等场景。目前,各项技术已应用于如数字人安安、代理人AskBob、智能拜访助手、AI云面试、智能陪练、AI跟拍等项目。 在代理人招募环节,平...……更多
2025平安人寿高峰会三宗“最”,最有信心、最温暖、最多奖
...团队业绩第一名。历经29届,平安人寿高峰会一路见证了代理人队伍和公司的发展历程,今年高峰会又有哪些不同以往的亮点?本届高峰会可以说是一场最有信心、最温暖、最多奖的盛会。第一宗“最”——|最有信心|时代机...……更多
平安人寿烟台中支“保险康养顾问”重磅发布 以人才转型驱动行业高质量发展
...中国平安驻烟各专业公司出席发布会现场。本次平安保险代理人角色升级为平安保险康养顾问,标志着平安人寿烟台中支高质人才发展更进一步,在提升专业技能及品牌文化的同时,更加关注客户及家人的全方位需求,以无微不...……更多
破解老龄化服务痛点 平安人寿山东推出\\\
...“保险康养顾问”品牌发布会在此盛大启幕,千余名平安代理人及关注保险业未来发展的泉城市民齐聚一堂,共同感受中国平安强大的综合金融实力,见证新时代保险代理人品牌的落地。应势而生:全新定位迎战银发浪潮发布会...……更多
个险改革新探索:大家人寿创新保险代理模式
...理店开放日活动在太原举行。自2021年试点独立个人保险代理人(以下简称“独立代理人”)模式至今,大家人寿已在全国12省市开设50余家保险专属代理店,以“坐商”模式重塑服务生态,推动独立代理人从“保险推销员”向“社...……更多
...意的事项?海外读者 罗女士罗女士:海外华侨委托国内代理人出租不动产,是涉及跨境法律关系的重要事项。根据《中华人民共和国民法典》(以下简称“民法典”)第一百六十二条规定,代理人在代理权限内,以被代理人名...……更多
英大人寿上海被罚 对保险代理人培训和管理不到位
...,英大泰和人寿保险股份有限公司上海分公司存在对保险代理人培训和管理不到位的行为,违反《保险代理人监管规定》第三十七条。国家金融监督管理总局上海监管局根据《保险代理人监管规定》第一百一十条给予处罚,对英...……更多
拟定4个等级,考试考核评审综合鉴定,保险代理人分级要来了
保险代理人分级真的要来了!11月19日,北京商报记者从业内获悉,中国保险行业协会(以下简称“保险业协会”)研究起草了《个人保险代理人销售能力资质等级标准(人身保险方向)(讨论稿)》(以下简称《标准(讨论稿...……更多
卖保险有门槛了?百万保险代理人或将分级考
中新经纬11月21日电 (李自曼)“无论是否实行保险代理人分级,我们招募人员的门槛都更高了。公司现在推行的高素质代理人计划,要求招募的新人至少是大学本科毕业,具有一定工作经历,入司前年薪要在20万元左右。普通团...……更多
第三届广东商标代理年会圆满举行
...范方面的主要经验,并表达了对协会接下来大力发展商标代理人、规范商标代理行业自律的憧憬和期许。广东商标协会会长张高照进行主办方致辞,张高照会长分享了广东商标协会近年来在行业建设和发展中所做出的成绩,并对...……更多
号称“中年打工人尽头”的行业,4年来成为离职重灾区
...点”。比如公司明明上报5%的佣金率,但是实际上给保险代理人的佣金却有20%、30%,甚至更高的数字,这让保险营销员拥有非常可观的收入,也是保险行业不为人知的“潜规则”。如果放下面子,肯吃苦,年入几十万甚至百万的...……更多
...保险行业的代表性金融科技成果之一。“金融AskBob”赋能代理人渠道经营,旨在运用金融科技高水平、高效率地为代理人数字化赋能,有效协助代理人满足客户日趋多元的保险需求。据悉,“金融科技发展奖”是中国金融业唯一...……更多
泰康携手益普索调研代理人优增路径
...布《2023保险合伙人白皮书》(以下简称《白皮书》)。代理人转型成为寿险行业高质量转型的突破口。而保险客群呈现出的富裕化、年轻化、高知化、圈层化等特点,也推动保险行业及从业代理人向职业化、专业化转型,以适...……更多
人保健康吉林被罚 未建立完整的保险代理人培训档案
...:一、许可证更换未按规定公告;二、未建立完整的保险代理人培训档案。安健(时任人保健康吉林分公司培训岗)对人保健康吉林分公司未建立完整的保险代理人培训档案事项负有责任。谭帅(时任人保健康吉林分公司业务发...……更多
游戏的代理权限有哪几种呢?
...实力雄厚的成熟团队。2.联合经营(联合运输):与独家代理人(发行人)签订合作协议,可开发二级代理人,适用于资质齐全、团队人数超过5人、具有一定经营经验的公司。3.二级代理(混合服务):与联运方合作,将游戏从联运...……更多
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深耕“两化”管理 筑牢发展根基——农发行吴中区支行推进规范化精细化建设
为强化基础管理、推动银行业务高质量发展。中国农业发展银行苏州市吴中区支行将规范化、精细化管理要求提升高度,致力于通过管理能力的根本性提升
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苏州市农发行:深化安全思想建设 筑牢思想安全屏障
安全思想是安全管理的“第一道防线”。苏州农发行结合农业政策性银行职能与运营实际,推动全员安全思想从“被动遵守”向“主动敬畏”转变
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张家港市农发行深化“两化”管理 赋能业务发展提质增效
为持续优化内部管理体系,提升金融服务质效,张家港农发行以“标准化、精细化”管理为抓手,通过健全制度规范、优化业务流程、强化过程管控
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张家港市农发行:夯实数据质量管理根基 赋能业务高质量发展
为提升金融服务精准度,筑牢风险防控数据支撑,张家港农发行聚焦数据全生命周期管理,通过建机制、强管控、优能力,持续夯实数据质量管理根基
2025-11-25 13:30:00
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为切实提升企业客户的金融风险防范意识,护航区域经济健康发展,近日,中国农业发展银行吴江支行组织业务骨干,主动走进吴江经济技术开发区
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为切实关心关爱员工心理健康,帮助员工缓解工作压力、调适心理状态,近日,张家港农发行组织全体员工集中收看心理健康专题讲座
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为全面提升银行安全管理智能化水平,切实强化消防安全与安防体系建设,近日,张家港农发行组织全体员工线上参加省行举办的“银行智慧消防安防一体化”安全大讲堂活动
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