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...：法治日报《新疆维吾尔自治区集体协商条例》施行劳动报酬工作时间等内容均可集体协商□本报记者 潘从武为规范集体协商行为，完善集体协商制度，维护职工和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，新疆维吾尔自...……更多
2023-10-15 01:50:00报酬,协商,集体,劳动,时间,内容
...“本合同所述最低工资标准，不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴……”
《集体合同》还提出...……更多
2024-01-14 02:25:00协商,双方,兰州,小哥,快递,协商
...《通知》要求，尚未开展集体协商的已建会企业要就劳动报酬、工作时间、职工福利等开展普遍协商，通过协商帮助企业解决稳岗复工等问题，同时推进能级工资集体协商，推动企业建立符合技术工人特点的分配制度和有效激励...……更多
2023-02-17 16:50:00年集,贵州省,贵州,协商,行动,协商
...，人社部办公厅日前发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》三份新办法，多方面保障网约配送、出行、运输、家政服务等新就业...……更多
2024-02-23 19:13:00人社,劳动者,形态,权益,保障,劳动
...体协商要约，举行“7+N”集体协商会议，达成“行业劳动报酬月平均不低于5000元、平台算法应更有利于增加职工收入、为职工购买意外伤害等险种”等协议。山东各级工会深入企业和职工之中，引导企业和职工坦诚沟通，同时...……更多
2023-02-01 01:48:00定心丸,劳动者,形态,劳动,就业,协商
...。努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，扎实推进共同富裕”等重大部署，落实省第十二次党代会“完善收入分配制度，健全工资合理增长机制，提高劳动报酬在初次分配中的比重，积...……更多
2023-11-16 20:37:00人社,指导线,吉林省,吉林,工资,指导
...商试点工作中，自治区总工会将新就业形态劳动者的劳动报酬、福利待遇、劳动保护、人文关怀等内容纳入集体协商范围。截至目前，自治区6个开展新业态企业集体协商的试点市共签订企业集体合同3份、行业性集体合同3份，覆...……更多
2022-12-23 14:45:00难题,职工,生产,生活
...以对企业和职工高度负责的态度，认真履行职责，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、福利待遇、职业技能培训、劳动纪律、女职工特殊保护等直接涉及新就业形态劳动者切身利益的重大事项进行协商...……更多
2024-08-16 06:13:00全省,快递,集体,合同,行业,六盘水市
...、及时与劳动者订立劳动合同、保障劳动者获得合理劳动报酬、依法足额为劳动者缴纳各项社会保险、合理安排劳动者休息休假、协商解决劳动关系问题，积极共建和谐劳动关系，共促企业持续健康发展。劳动法律监督提示函要...……更多
2023-04-20 04:07:00劳动法律,用人,提示,劳动,监督,单位
...未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。如果签订了劳动合同，劳动合同对劳动报...……更多
2023-10-26 04:26:00口头,约定,工资,只有,怎么办,劳动
...》第4条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大...……更多
2024-07-11 02:45:00合同法,解答,劳动,合同,劳动,合同
...机端APP实时显示该笔订单的乘客支付总金额、驾驶员劳动报酬、基于乘客支付总金额和驾驶员劳动报酬的平台抽成比例以及平台抽成比例计算公式等信息，使司机收入计算清晰明了；并为网约车司机提供空驶补偿、车费垫付。试...……更多
2023-01-30 04:05:00权益保障,司机,权益,保障,司机,协商
...，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。（二）不完全符合确立劳动关系情形1、依托平台，根据平台规则完成工作和接受劳动管理，获取劳动报...……更多
2023-02-19 09:21:00石家,石家庄,报酬,社保,劳动,劳动者
...约行动。集体协商，是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休假休息、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项依法进行平等协商的行...……更多
2024-01-30 12:24:00年集,协商,行动,协商,集体,恩施
...案例，上述案例入选。法院指出，用人单位单方降低劳动报酬，员工未提异议不应视为默认。冯某某于2013年1月13日入职某食品公司，工资构成为“底薪+岗位技能薪资+提成工资”。其后，食品公司先后三次将冯某某岗位技能薪资...……更多
2023-05-04 17:42:00劳动,劳动者,报酬,协商,要不,单位
...按约定每月以货币形式足额向职工本人支付其应得的劳动报酬，不得无故克扣或无故拖欠；约定了在遇到特殊天气时，应中止或减少户外工作等内容。合同履行以来，很好地维护了广大建筑职工的合法权益，有力地促进了武汉建...……更多
2023-10-27 04:28:00工资标准,武汉,建筑业,职工,工资,标准
...与劳动者代表的协商机制，定期就计件单价、抽成比例、报酬支付、劳动强度、工作时间、劳动安全和订单分配、奖惩制度、补充保险等事项开展协商，保障劳动者的知情权、表达权和建议权。此外，为了增强职工方协商代表履...……更多
2023-01-12 09:39:00全国总工会,总工会,劳动者,协商,形态,权益
...社会保障部官网23日公布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》三份新办法。对此，听听业内专家和部分平台企业怎么说↓↓↓“外...……更多
2024-02-28 00:07:00权益维护,服务指南,劳动者,形态,权益,劳动
...业形态劳动者，可以就计件单价、订单分配、抽成比例、报酬构成以及支付、工作时间、休息休假、劳动保护、奖惩制度、商业保险、职业伤害保障等内容开展集体协商。若与依托平台就业但未形成劳动关系的新就业形态劳动者...……更多
2023-05-01 20:50:00江苏,法规,江苏,江苏省,水库,条例
...网1月25日讯据最高法微信公众号消息，按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。为深入学习贯彻党的二十大关于完善劳动者权益保障制度、中央经济工作会议关于要求保障农民工工资按时足额发放的重要部署，最高人民法...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...律体检”服务，重点围绕落实劳动合同、集体合同、劳动报酬、社会保险等职工合法权益事项逐一进行“体检”，发现问题当场指出并指导整改。此外，贺州市总工会及法院、检察院、人社、司法行政等多部门运用劳动法律监督...……更多
2024-11-04 18:33:00贺州,劳动关系,协商,集体,劳动,工作
...有待提高据悉，目前快递行业的劳动纠纷主要集中在劳动报酬结算（拖欠、扣款、罚款）、未签合同（口头约定）等相对比较简单的方面。无锡市快递行业劳动争议调解中心负责人杨勇介绍，目前申请人可以通过电话、网络平台...……更多
2023-11-25 23:32:00快递,依法,能力,人员,法律,劳动
...方协商确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。家政服务人员虽分为小时工和全日制工，但无论是小时工还是全日制工，在审理案件中，都将依据认定标准来认定家政服务人员...……更多
2023-12-07 06:49:00万家,家政,劳动,劳动关系,家政服务,服务
...决01广西钦州市总工会推动解决某食品公司拖欠职工劳动报酬案件【基本案情】2024年3月12日，钦州市总工会收到12351工会服务职工热线工单，来电者覃某某反映钦北区经济技术开发三区某食品有限公司拖欠其劳动报酬9000元，致电...……更多
2024-04-08 14:03:00全国总工会,总工会,典型案例,工会,职工,典型
...快递从业人员最关心的事项开展协商，如劳动用工、劳动报酬、保险福利、劳动安全卫生、女职工权益保护、技能人才培养激励等，最终达成共识。此项集体合同在劳动用工章节中明确，快递企业应建立快递从业人员容错和申诉...……更多
2023-11-08 04:25:00代管,考核,快递,体系,企业,快递
...保障，人社部办公厅印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》（以下简称《权益保障指引》）《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》（以下简称《规则公示指引》）《新就业形态劳动者权益维护服务指南》（以...……更多
2024-02-27 11:14:00诉求,劳动者,依法,权益,劳动,劳动
...260余家不同规模、不同行业的企业，围绕新疆职工的劳动报酬、工时和休假、劳动卫生与劳动安全保障、职工社会保障等方面，对新疆劳动用工的现状进行深入调研。职工权益保障呈现以下亮点：一是新疆企业严格执行劳动法规...……更多
2023-12-16 12:32:00总工,权益保障,新疆,总工会,负责人,权益
...”，内载“由于公司未按劳动合同约定及时足额支付劳动报酬，损害了劳动者的合法权益，小崔即日起解除与公司的劳动合同并保留追究公司法律责任的权利”。2019年7月8日，小崔向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公...……更多
2023-05-10 07:06:00年假,补偿,职工,原因,劳动,单位
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