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...转自:厦门日报2023年厦门企业薪酬调查信息发布AI人才 工资很“香”本报记者 何无痕近日,厦门市人社局发布2023年企业薪酬调查信息,供用人单位和劳动者参考。我市2022年工资价位是在2023年企业薪酬调查的基础上形成的。该...……更多
...:海西晨报调查覆盖超27万名劳动者,厦门发布267个职业工资价位哪些职业收入高?快来看看晨报记者 吴斯婷在厦门,什么职业挣钱最多?什么行业、什么学历收入最高?你的工资跟同行相比处于什么水平?这些打工人关心的问...……更多
为企业招聘和劳动者求职提供参考
...源和社会保障局发布《关于发布2022年南昌市劳动力市场工资价位信息的公告》。据悉,调查的时期指标为2022年1月1日至12月31日的数据。2022年南昌市劳动力市场工资价位信息以企业薪酬调查为基础,由江西省人力资源和社会保障...……更多
...。围绕重点产业培养急需紧缺高技能人才高技能人才人均工资增幅不低于本单位相应层级管理人员 将完善技能要素参与分配制度。引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度,实现多劳者多...……更多
石嘴山市技能人才达11.52万人 就业占比34.18%
...《技能人才薪酬分配指引》,连续三年发布企业从业人员工资指导价位,技能岗位工资低位数由3.36万元提高至3.75万元,增长11.61%,工资高位数由14.64万元提高至19.46万元,增长32.92%。签发:徐元峰 ……更多
2024年济南市企业薪酬调查工作正在进行中
...全国范围内不同行业企业人工成本情况和不同职业劳动者工资(劳动)报酬情况开展的调查。通过开展企业薪酬调查,可以准确把握企业收入分配的现状和不同行业收入分配的差距,为政府调节收入分配关系,研究制定“提低”...……更多
我省多措并举推进技能促增收试点工作
...薪酬实际,区分不同类别工种、不同技能证书、不同岗位工资,调查摸清收入情况,制定分层次的工资指导价位,让企业招工、劳动者就业有薪酬标准参考,为开展区域性、行业性工资集体协商提供参照,形成技能价值激励导向...……更多
「独家」深圳正威最大产业园停产,员工放假两个月
...体岗位员工暂时停工放假,暂定为两个月。放假期间人员工资执行铜陵市最低保障工资标准发放。2023年初发布的《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》显示,新的月最低工资标准共有四档,分别为2060元、1...……更多
考核来真的,国企也降薪
...后又进入集团总部担任部门主管。2023年12月,沈策到手的工资满打满算刚过一万元,对比2022年,全年工资降幅接近30%。沈策并未独行。记者了解到,西南地区一家地方国企对2023年四季度绩效评定为D级的员工做出了停发年终奖和...……更多
九部门:督促城市公共交通企业按时足额发放工资、缴纳社会保险 【九部门:督促城市公共交通企业按时足额发放工资、缴纳社会保险】财联社10月9日电,交通运输部等九部门印发关于推进城市公共交通健康可持续发展的若干...……更多
...专项行动成效明显收入分配秩序进一步规范加强企业劳动工资宏观调控工作,圆满完成2022年企业薪酬调查工作;贯彻执行企业职工工资收入分配的宏观调控政策,引导企业搞好内部分配,指导企业建立职工工资正常增长机制,...……更多
山西省59名同志获评2023年享受政府特殊津贴人员
...事业单位高层次专业技术人才、高技能人才,其所需绩效工资总量在事业单位绩效工资总量中单列,相应增加单位绩效工资总量。探索实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式,在科研立项、科研经费、团队组...……更多
济宁小微企业一次性创业岗位开发补贴政策来了
...以上期限劳动合同,按月向招用人员支付不低于当地最低工资标准的工资报酬,并按规定缴纳职工社会保险费的小微企业,按照每吸纳1人3000元的标准给予一次性创业岗位开发补贴。适用对象吸纳登记失业人员和毕业年度高校毕...……更多
...通协商,并鼓励一线职工提建议,打消企业和职工对开展工资集体协商的顾虑等,最终在协商中达成共识,促进行业劳动关系的和谐稳定。“别小看5%的工资增幅,每月工资多了近200元,对俺家可不是一笔小数目。”近段时间以...……更多
赣州于都:岁末年初民生期盼,听听他们怎么说!
...切期盼在县委、政府的关心支持下,年前能按时足额拿到工资,回家团聚安心过年。朴素的期盼,最是打动人心。关键词:劳动权益第一现场:于都县万达广场2号地块项目会议室。人社访谈民生实话:问:临近年关,请问你们...……更多
...本文转自:工人日报广西壮族自治区总推动企业开展能级工资集体协商,激发职工提升技能的内生动力——“技高者多得”在企业落地后……本报记者 庞慧敏 本报通讯员 蒋少萱《工人日报》(2023年12月22日 02版)阅读提示针对...……更多
...、按绩取酬”。在薪酬改革中,梧州供电局坚持效益决定工资。通过优化绩效工资分配规则、拉大绩效考核收入差距、提高浮动工资占比、加大工资分配向生产一线和核心骨干人才倾斜、加速毕业生定岗后执行岗级晋升速度等系...……更多
...方面,广州明确引进“高精尖缺”人才不受编制、岗位、工资总额限制,引进战略科学家和具有颠覆性技术的创新创业团队可一事一议、一人一策。出台实施差别化入户政策 推动公共资源按常住人口规模配置根据《方案》,广...……更多
...等法律服务。在劳动报酬专章中,合同明确快递行业最低工资标准为北京市当年最低工资标准的1.05倍。快递企业对实行计件工资制的快递从业人员,应当依法合理确定其劳动定额和计件单价。企业确定的劳动定额标准,应当是90...……更多
...薪酬待遇;指导有条件的地区调查发布养老服务人才市场工资价位信息,引导养老服务机构综合考虑从业年限、劳动强度、技能水平等因素,合理确定养老服务人才工资水平,并将工资分配向一线员工倾斜。同时,通过完善并落...……更多
...“大锅饭”,加大绩效考核力度 ◇(一)不断做大绩效工资总量,提高奖励性绩效工资比重学校在规定范围内,根据人员增加实际情况,积极争取适当提高核定绩效工资基准线,并将新增绩效工资总量主要用于增加奖励性绩效...……更多
人均月薪过万,真的很容易吗?
...的《中国统计年鉴2022》,提到全国城镇就业人员的平均工资水平,又让不少人调侃自己“拖了国家的后腿”。每次类似数据的公布,大众都会产生类似的情绪,怀疑数据是否客观。同时,社交媒体的信息茧房效应、行业人士的...……更多
贵州酒店集团:深化国企改革 畅享发展红利
...业逍迅公司营销中心员工。2022年8月,张某霖当月的绩效工资只拿到了10%,比同部门拿得高的员工少了好几千块钱。“辛辛苦苦一个月,只拿到了10%的绩效工资,说实话,当时心里还是挺难受的,但这就是考核,对大家来说都是...……更多
...团队合作模式。鼓励企业对高技能人才实行年薪制、协议工资制。高技能人才比照相应层级专业技术人员给予同等待遇。同时,《措施》提出,实施高技能领军人才培育计划,鼓励高技能人才申报承担科研项目、重大人才项目;...……更多
...科研平台、共享实验室、协同创新体,探索年薪制、协议工资、项目工资、绩效工资等灵活人才薪酬制度。发挥比较优势,高质量实施“八大才子”计划。该市瞄准工业产业实际,实施“高端才子领军”计划,引进培养100名左右...……更多
...而根据上海公布的数字,2022年上海企业技能人才年平均工资16.22万元。在25岁及以下的事业起步期,技能人才年平均工资为12.76万元;高技能人才年工资高位值为30.84万元,中级职称专业技术人员中位值为23.26万元。与此同时,过...……更多
...的薪酬水平统计口径均为2023年第四季度各月份税前应发工资总额(包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇)进行算术平均,不包含年终奖金、股权激励及分红等。 ……更多
...的创新改革。在完善岗位管理、实施二级分配、优化绩效工资、注重成果激励和灵活分配形式等方面,进一步优化学校内部管理体制和激励机制,强化岗位职责,完善工作标准,注重工作实绩,制定或修订了《绩效工资实施办法...……更多
...定或协议在接收企业取得兼职报酬,不计入派出单位绩效工资总量,担任领导职务的派出人员取酬按有关规定执行。岗位保障上,“科技副总”派出期间,享受干部挂职锻炼待遇,人事及工资关系保留在派出单位,在派出单位同...……更多
...规定申请带编调入,编制纳入高新区教体局编制池。基本工资及五险一金由高新区财政统一支付和缴纳。(二)工资待遇1.各岗位人员基本工资、绩效工资均参照陕西省事业单位专业技术人员工资标准,依据个人职称予以兑现。2.学校...……更多
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北京商报讯(记者 王寅浩 李晗)北京租房保障再进一步。7月31日,北京市住建委发布《北京市住房租赁押金托管和租金监管暂行办法》(以下简称《办法》)
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