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...多缺乏职业安全保障。此前,由于可否与超龄农民工建立劳动关系存在一些争议,进而导致他们的工伤保险权益无法得到充分保护。有超龄农民工打工受伤却无法获得赔偿,给其个人和家庭带来痛苦。去年全国多地陆续发文,要...……更多
本文转自:黔西南日报案件提要劳动者与用人单位约定放弃社保的,约定无效。劳动者因用人单位未为其办理社保手续而无法享受社保待遇的,可以要求用人单位赔偿。争议焦点自愿放弃社保的劳动者是否可以要求用人单位赔...……更多
做完上家赶下家 “两难”工伤怎么算
...案。她个人认为,小时工作为劳动合同制用工方式之一,劳动者在符合条件的情况下,应该享受工伤待遇。可是,究竟应该由哪一家付出?本着公平合理的解决方案,第一家与第二家可以坐下来协商,一家出一半的费用也不失为...……更多
水泥罐车与石雕牌坊相撞导致司机窒息死亡
...同,但如果有相关证据能够证明其与用人单位已存在事实劳动关系,则其受伤后经劳动部门认定属工伤,依法可享受相关工伤保险待遇。 ……更多
成都东部新区党群工作部开展工伤保险政策培训
...“干眼病、鼠标手、抑郁症、失眠是工伤吗?”“工伤对劳动者、对企业、对社会经济分别有什么影响?”“用人单位不依法为职工参加工伤保险,职工发生工伤怎么办?”……3月28日,一场工伤保险政策培训在成都东部新区开...……更多
推进劳动关系和谐稳定,兖州法律援助让职工企业“双满意”
...维权上精准发力,筑牢职工法律维权“屏障”,持续推进劳动关系和谐稳定。该区构建了1个职工法律服务中心主阵地,让平台高效“转”起来,开展法律宣传、监督、工资集体协商等工作,让职工“维权有路”;配备3名工会干...……更多
退休标准到底是什么?养老金多少和啥有关?解答来了
...校的退休教师们参加活动。中新社记者 泱波 摄灵活就业劳动者的养老金遵循什么标准?根据规定,参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁,累计缴费年限满15年的,可以按月领取养老金。有...……更多
...。市人力资源和社会保障局负责人表示,要切实关心关注劳动者对工作安全的期待,切实发挥工伤预防对于预防事故、降低事故发生率的重要作用,切实保障劳动者的生命安全和身体健康,坚决扛起工伤预防的使命担当和职责任...……更多
重庆市人大代表刘召奎:《重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法》需在三方面修订与完善
...鉴别和判断过程,甚至参与鉴定的人员都无从得知,使得劳动者和用人单位对于鉴定的过程客观上无法发表意见,不利于实现鉴定的客观、公正。“其次是缺乏救济途径。”刘召奎代表分析,《管理办法》规定,最终结论具有拘...……更多
潍坊滨海区乘就业招聘春风做好“工伤预防开工第一课”
...度,通过多种方式加大工伤预防宣传力度,从根本上保障劳动者的生命安全与身体健康,提高劳动者维护合法权益的意识。 ……更多
...期内的合法权益,不能与停工留薪期内的职工解除或终止劳动关系,同时也要切实保证其在停工留薪期内享受原有薪资福利待遇,以便职工能安心休养,早日回归工作岗位。扬子晚报/紫牛新闻记者张建波法条链接—《工伤保险...……更多
...位提供就餐就认为属于上班时间,对于就餐及休息安排,劳动者自身有决定权。本案中,张某遭遇交通事故身亡,事发下班时间以及回家途中,符合工伤认定的合理时间、合理路线条件,根据《工伤保险条例》第十四条和《最高...……更多
...的工伤预防意识和能力,增强企业的安全管理水平,推动劳动者从“要我预防”到“我要预防”转变,全力避免工伤事故发生,尽最大能力保障广大劳动者的生命安全和身体健康。(黄绍凯) ……更多
济南市莱芜区高庄街道:工伤保险入企宣传 合力筑牢安全防护
...益。在走访过程中,工作人员向企业职工们宣讲《致全区劳动者的一封信》《山东省工伤保险跨省异地就医直接结算告知书》等相关材料,耐心解答工伤预防、工伤保险参保缴费标准、经办流程等方面的咨询,引导用人单位和职...……更多
...死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。而其他劳动者在工作过程当中感染新冠,不属于工伤。问:同事都“阳”了,上班风险太大,我不上班算旷工吗? 答:应正常出勤或与单位协商。刘秋苏表示,...……更多
2022-12-16 00:51工伤,工资
...性劳动争议进入法定程序,依法及时化解矛盾纠纷,促进劳动关系和谐稳定。 ……更多
湖南长沙:“一会三卡”摄影大赛直观展现工伤预防新成效
...形式,记录和展示长沙市在工伤预防方面取得的成效以及劳动者在安全生产中的辛勤付出和精神风貌,集中展示长沙市“一会三卡”工作制度的优秀成果和经验做法,有效推动企业安全生产的规范化、制度化建设。统计数据显示...……更多
潍坊滨海区医保社保中心给工友们上了一堂生动的“工伤预防课”
...宣传主题手提袋、塑胶手套等宣传物资及材料,现场解答劳动者的咨询,给现场工人上了一堂生动的“工伤预防课”。据悉,滨海区医保社保中心把工伤预防知识送到一线工人身边,不仅营造了滨海区工伤预防多元参与、齐抓共...……更多
...是企业拒绝给员工缴纳社保的挡箭牌。对这种诱导式侵犯劳动者合法权益的行为,必须坚决说“不”。对此,劳动监察部门要常态祭出依法惩戒的利剑,倒逼企业面对严肃的法律责任主动收敛侵权行为。社会保险是保障和改善民...……更多
...位提供就餐就认为属于上班时间。对于就餐及休息安排,劳动者自身有决定权。本案中,张某遭遇交通事故身亡,事发下班时间回家途中,符合工伤认定的合理时间、合理路线条件。根据《工伤保险条例》第十四条和《最高人民...……更多
答题“进百企”| 淄博2023工伤预防知识竞答走进桓台
...答广大职工的疑惑,切实加强了职工工伤预防意识,降低劳动者工伤伤害风险,为职工的生命安全和身体健康增添保障。 ……更多
...、社保公共服务同城通办、人才引育培用同城协作、和谐劳动关系同城共建4个方面,明确了今年四地人社部门的32项重点工作。 “我们将深化高校毕业生、农民工等劳动力资源信息和企业招聘岗位资源互通共享,联合举办主题...……更多
河北省工伤预防重点行业宣传项目今日启动
...动保护不断优化,用人单位工伤预防主体责任明显强化,劳动者工伤预防意识和能力显著提升,事故发生率保持下降趋势。图为河北省工伤预防重点行业宣传项目启动暨战略合作签约仪式现场。据悉,河北省工伤预防重点行业宣...……更多
...从业人员安全防范意识,降低工伤事故发生率,更好地保障劳动者的生命财产安全。 ……更多
本文转自:十堰日报张湾区“人社+工会”机制维护劳动者权益本报讯 记者毛以国通讯员 张丹 报道:“多亏了张湾区‘人社+工会’劳动争议裁调对接工作室的帮助,我才能顺利拿到工伤赔偿款。”12月15日,记者在张湾区采访...……更多
广东一男子连上23天班出车间4分钟猝死 当地人社局:不予认定工伤
...合理延伸。南海区人民政府认为,虽然用人单位应当给予劳动者合理的休息时间来保障劳动者吃饭的生理需求,但该休息时间并不能视为工作时间;而工作岗位是指劳动者从事职业活动、履行岗位职责的场所,并不包括上下班途...……更多
...劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。《社会保险法》第三十三条规定“职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。”第四十一条规定“职工所在用人单位未...……更多
...女士向市仲裁院提起仲裁申请,要求确认与发包单位存在劳动关系。仲裁员多次沟通后了解到,晏女士家有两个孩子在读书,受伤后她行动不便,生活较为艰辛。为减轻其诉累,仲裁员多次组织两单位推进调解事宜,最终促成双...……更多
...和职业病防治知识,通过讲解职业病案例向职业人群普及劳动者依法享有的职业卫生保护权利。同时,从职业病预防的角度,帮助劳动者增强自我保护意识与能力。普及心理健康知识,塑造健康心理意识。邀请工伤预防领域专家...……更多
...务平台。此外,《通知》还要求,推动民营企业构建和谐劳动关系,健全协调劳动关系三方机制,建立劳动争议预防预警机制,落实行政处罚法“轻微违法不处罚”和“首违不罚”规定等。(中新经纬APP)来源:中新经纬编辑:王...……更多
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