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...要计算他能够休多少天,该实施办法第四条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。你2023年6月1日...……更多
...邮件及公司休假审批截图证明其还有剩余部分未休年休假天数,公司应向其支付未休年休假工资。关于公司主张《员工手册》规定当年未使用的年休假逾期将清零,法院认为该规定与法律相关规定明显冲突,公司以内部规定为由...……更多
...局反映。据了解,张某当年度已在单位300天,未休年休假天数折算为8天,因此公司应支付张某8天的应休未休年休假工资报酬。经市人力资源和社会保障局工作人员调解,公司除向张某支付正常工作期间的月工资外,还要按照其...……更多
...人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休的年假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位安排职工休年假,但是职工因本人原因且书面...……更多
...定相应的考勤制度,并定期让员工核对考勤及休假种类、天数等情况,并签字确认,留存证据,方便日后查阅。 年休假带薪,劳动者可以提出补偿记者还从某市人社局的网站上发布的典型案例中获悉,张某大学毕业后入职某服...……更多
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少?
...照休假前12个月剔除加班工资后的月平均工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。用人单位未安排劳动者年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300...……更多
...享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10...……更多
下月起,福州人要多一笔钱!连发4个月!
...福建高温津贴发放标准福建省高温津贴5月份按实际高温天数每天12元计发6月到9月按每月260元计发或按实际高温天数每天12元计发1什么是高温天气?高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35...……更多
...贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。产假工资则与女职工生育前的本人工资挂钩。《女职工劳动保护特别规定》明确,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...……更多
...经享受了一次14天的公费旅游奖励,并且这次奖励的旅游天数长于我的年休假天数,因此我没有资格再享受当年的带薪年休假。对于这一批复,我非常失望,之后的屡次申请也都被拒绝。此后不久,因家庭变故我决定辞职,并且...……更多
...工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天计算未休年休假工资报酬1月1日,人力资源社会保障部办公厅发布关于做好《国务院...……更多
注意!用人单位不能自设年休假有效期!
...,有没有先后顺序?劳动者索某与用人单位因未休年休假天数产生分歧。索某要求公司支付其未休年休假15天的工资。某公司主张,索某的15天年休假中包含10天法定年假和5天公司福利假,索某该年度已经休法定年假5天。该公司...……更多
...法厅网站征求意见。意见稿共有9条,其中第三条“假期天数”明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假十天;参加婚前医学检查的,增加婚假三天。也就是说,浙江人的婚假天数,有望从现在的3天增加到13天。此外,意见稿...……更多
...协议约定:工作时间执行8小时制度,王某一周标准工作天数为5天,一周标准工作时间为40小时。2023年4月9日,王某向该公司提出辞职申请,要求解除与公司的《劳动合同》。该公司向王某出具《关于与王某解除劳动合同的证明...……更多
...生产。因为是正常顺产二孩,何女士可以享受的生育津贴天数为188天,她所在的单位上年度职工月平均工资为5660元。经医保部门核算,其生育津贴=(所在单位上年度职工月平均工资÷30天)×产假天数=(5660÷30)×188=35469.33元,...……更多
...意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。问:年底想换工作,但年休假还没用完怎么办?答:可...……更多
本文转自:工人日报公司团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假……年假怎么休,企业说了算?专业人士建议,要有落实带薪年休假制度的监督和惩罚机制本报记者 关晨迪《工人日报》(2024年05月20日 06版)阅读提示错把企...……更多
零跑腿,自动到账 杭州新手宝妈 夸赞生育津贴“省心办”引发热议
...均工资(即计发基数)除以30天,再乘以应当享受的产假天数计发,计发基数与该用人单位职工基本医疗保险平均缴费基数一致。生育津贴=(计发基数÷30天)×产假天数具体产假天数:1.女职工生育享受98天产假。2.难产的,增加...……更多
...人均带薪年休假约为10天,而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天,民营企业职工甚至不足4天,超过72%的民企职工未完整享受过年休假。 受访专家指出,虽然带薪休假制度落实情况相比于前几年有明显改善,但依然没有完...……更多
注意!下个月,你的工资或将多两笔钱!
...的200%的工资报酬。计算公式日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天3倍日工资=月工资收入÷21.75×32倍日工资=月工资收入÷21.75×2政策依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下...……更多
...女每年可获得最多7天护理假,天津、湖北等地达到10天,天数大多是独生子女可享受假期的一半。假期不足问题待破解“我们请假要扣绩效工资,还不如请护工”“国有国法,厂有厂规,老板不同意,只能请事假”“连探亲假、...……更多
...意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:“用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因...……更多
...用人单位担心的劳动者“小病大养”、虚构病情增加休养天数的情况已经越来越没有操作空间;对于一些劳动者急于看病而请假不及时的现象,有的用人单位已通过大数据行程比对证明其真实性;对于一些用人单位随意扣减劳动...……更多
...省劳动人事争议研究会法律专家孟宇平说,目前各地婚假天数从3天到30天不等,婚假制度在全国范围内不统一。“应延长国家规定的3天婚假,尽可能缩短各地婚假天数的差距,并对婚假是否包含其他休息时间加以明确。” 进一...……更多
...人均带薪年休假约为10天,而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天,民营企业职工甚至不足4天,超过72%的民企职工未完整享受过年休假(5月27日《法治日报》)。河北省人社厅印发的上述通知,释放出推动带薪年休假制度...……更多
...意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”根据此项规定,年休假并未仅依据职工本人申请,用人单位有权根据生产、工作具体情况统筹安排职...……更多
“小补充”添“大保障”|补充工伤保险让更多企业受益
...伤,补充工伤保险承办方的保险公司第一时间按实际住院天数,向员工赔付了每天240元的停工留薪期护理补助金,后续赔偿金也正在等待定级赔付,大大减轻企业负担的同时,也保障了职工的合法权益。补充工伤保险是在按照国...……更多
一地婚假拟延长至13天!网友:没结婚的嘴都笑咧了
...该省现行法定婚假为3天。从全国范围来看各省份的婚假天数相差较大浙江、山东、湖北、广东、广西、四川等为3天北京、上海、天津、辽宁婚假为10天吉林、福建、重庆等为15天河北为18天山西、甘肃达30天今年全国两会期间,...……更多
...假政策等。从对用人单位的调查看,一些单位提供的产假天数与政策要求有差距,甚至有单位不提供陪产假、育儿假。谭琳在接受中青报·中青网记者采访时说:“延长产假是对生育妇女的保障,还是对女性生育行为的奖励,目...……更多
云南婚假18天,这在全国是个什么水平?全国多地延长婚假,最短3天最长30天,不过也得考虑用人单位的承受能力
...行了延长,但也有个别省由于晚婚假取消导致婚假总休息天数大幅度缩减。对于具体的婚假天数,各省的差距颇大。在取消晚婚假后,浙江、广东、山东、湖北、四川等多地为3天;云南婚假为18天;甘肃、山西将原有的晚婚假“...……更多
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“好久没来赫章了,看看移民安置点的这些漂亮建筑,感觉赫章的变化很大,老百姓的整个精神面貌让人记忆深刻……”7月19日,76岁的中国作家协会原副主席
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近日,湖南衡阳街头一位女士突发昏厥倒地,路过的盘先生与一名医生共同进行心肺复苏,因抢救及时,成功让该女士苏醒,盘先生与医生跪地施救的身影
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只有在健身当中感知身体的主体性,才有自由感。不是自律带来自由,是自主才能带来自由。作者 | 谢无忌编辑 | Felicia如今
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