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...用人单位对年龄设限。这几年，有关破除求职年龄门槛的呼声越来越高。年龄限制不仅侵害劳动者平等就业的权益，也不利于人力资源的合理开发和充分利用，更违反相关法律法规。一些地区也在努力纠正这一现象，如今年河南...……更多
2024-04-07 08:21:00呼声,门槛,平等,年龄,就业,求职
...35岁以下”到“24周岁以下应届生”，有形和无形的年龄门槛层出不穷，无论青年中年，能自由选择职业的时间越来越短、机会面越来越狭窄。今日，“公务员部分岗位年龄调整到40周岁”热搜居高不下、议声鼎沸的背景正基于此...……更多
2024-04-08 09:14:00东湖,之路,门槛,年龄,就业,评论
...他行业及企业重新审视招聘年龄限制，有望打破35岁求职门槛、改变职场年龄歧视，预计未来会有更多的岗位会放开年龄限制，并且将出现更多维度的人才招聘探索。多地放宽年龄限制截至发稿前，#公务员部分岗位年龄调整到40...……更多
2024-04-08 17:57:00门槛,年龄,求职,年龄,公务,公务员
阅读提示针对一些企业将性格测试作为招聘门槛的情况，有的求职者认为其存在不科学之处，甚至可能成为就业歧视的“新马甲”。对此，专业人士认为，考察求职者是否适合岗位应多角度进行，心理测试结果可能仅反映测试...……更多
2024-06-17 08:31:00性格测试,门槛,性格,测试,招聘,企业
...上一直有“不能把成绩作为评价学生能力的唯一标准”的呼声，而如今的“第一学历”歧视，恰恰遵循的是“将成绩视为单一评判标准”的逻辑。鉴于决定“第一学历”的关键因素在于高考成绩，迷信“第一学历”意味着“唯名...……更多
2023-10-26 06:04:00莫让,之路,门槛,毕业生,学历,就业
...发现，实际招聘中，用人单位把“第一学历”作为招聘“门槛”的现象依然存在。不被看好的“逆袭者”高畅本科就读于四川一所二本院校。这种非211、非985的高校又被称为“双非”院校。从“双非”院校考上985院校的研究生，...……更多
2024-01-20 17:17:00学历,烦恼,求职,学历,用人,院校
...“我们招录部门产品经理，学历要求研究生，且第一学历门槛是211院校，核心部门第一学历门槛是QS100（世界大学排名前100榜单）。越是头部公司、核心岗位，对第一学历的要求就越高。”“简历只写研究生学校、不写本科学校...……更多
2023-10-23 17:11:00学历,污点,现象,记者,调查,学历
...置相应的学历要求，但不能“一刀切”地将第一学历设为门槛。如此操作，不仅有可能将人才埋没其中，还涉嫌违反劳动法的相关规定，侵害了劳动者的平等就业权。“唯学历”的做法简单粗暴，缺乏科学的筛选工具，难以精准...……更多
2023-10-22 21:49:00西街,就业市场,学历,观察,就业,市场
...上，就有全国人大代表建议“逐步取消公务员录用的35岁门槛”，并表示“35岁门槛”会让一些从业者不敢“跳槽”、不敢有想法，故步自封，从而导致企业丧失创新动力。作为用人单位，一方面在招聘人才时应尽量减少对年龄...……更多
2023-11-08 11:54:00莫让,东湖,就业者,评论,年龄,大赛
...作——赵雨欣所应聘的行业和岗位均不在其中。
疾病的门槛合理吗？梁禄暖患有桥本甲状腺炎已有7年，作为一名医学生，她很清楚桥本甲状腺炎基本不会影响正常工作。除了每年例行复查，她甚至没有使用药物治疗。桥本甲状...……更多
2024-07-23 16:36:00拦路虎,拦路,慢性病,一名,症状,身体
...构成歧视。不过，由于目前法律尚无明文禁止，这种就业门槛能不能被认定为违法，还不好判断。吴律师说，每个人都有工作的权利，公司在设定招聘条件时应公平、平等，要一视同仁，不应设置特别条款来针对特别的人，该公...……更多
2024-08-05 13:32:00求职者,求职,招聘,公司,经视,公司
...等字样，对特定户籍的劳动者就业进行限制，侵害劳动者平等就业权益。这是对求职者进行户籍、地域歧视。“隐形违法”则更广泛存在。所谓“隐形违法”就是用人单位有虚假招聘、就业歧视等行为，但却将其归为求职者自身...……更多
2024-10-21 11:38:00违法,招聘,招聘,违法,用人,单位
...厚非。”市民周女士认为，贷款数额不应成为限制求职的门槛，这一招聘要求并不合理。“我去找工作本就是为了赚钱，公司要求征信良好还可以理解，但具体到贷款金额就显得有点过于苛刻，可能让许多有能力但暂时面临经济...……更多
2024-06-19 17:49:00名下,应聘者,求职者,求职,公司,求职者
...少年龄偏大、技能单一的居民，社区对接了36家薪酬高、门槛低、离家近、有用工需求的企业参加招聘会，提供保洁、仓管、流水线操作工等岗位200余个，薪资从2500到10000元，就业年龄放宽到了55岁。现场吸引了百余名求职者前...……更多
2023-10-14 19:01:00十堰,人心,招聘会,家门,岗位,招聘
平等就业权是公民的基本权利，属于公民的一般人格权范畴。如果平等就业权受到侵害，公民是否可以主张精神损害赔偿呢？我们来看下面这则案例。王某通过网络应聘的方式参与某公司招聘，经过笔试、面试后，某公司通过...……更多
2023-12-16 09:49:00求职者,先天,人格,尊严,法院,信心
...的身体条件，对陈正进（化名）“进行差别对待，违反了平等就业原则”。日前陈正进告诉媒体，他接受了该公司道歉，已经找到了新工作。（11月20日《工人日报》）这家涉案公司在体检指标与工作岗位无关的情况下，吹毛求...……更多
2023-11-21 10:21:00指标,就业,法律,求职者,就业,求职
...餐厅服务员、保洁员等基础岗位,不仅工作时间灵活,而且门槛也不高,很适合我们这个年纪的人。”刚刚跟一家大型酒店达成就业意向的张女士说,自己已经51岁了,之前在一家物业公司做保洁,因为离家太远所以想换份工作,对她而言...……更多
2023-02-04 05:05:00储备,形势,人员,企业,招聘,求职者
...合同”的员工被列入“黑名单”的具体原因。法院：侵害平等就业权，酌定赔偿2.2万元法院经审理认为，协商一致解除劳动合同后劳动者获取经济补偿是劳动者的合法权利，不应据此限制平等就业权。某公司将张某列入“黑名单...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...精准推荐相应企业参加招聘活动。引导企业适当降低招工门槛,放宽年龄要求,确定务实可行的招聘条件,提高供需双方签约成功率。同时,协调乡镇、社区利用村民微信群及时发布线上线下活动预告及岗位信息,做到信息发布、岗位...……更多
2023-01-13 07:44:00麻城,麻城市,春风,行动,麻城,就业
...（2023年11月22日 05版）滥用用工自主权，涉嫌侵害求职者平等就业权，也会损害用人单位的长远利益，还可能危及社会公共利益。期待各方共同努力，群策群力，积极引导用工自主权回归正道。脂肪肝、高血糖……这些体检指标...……更多
2023-11-22 02:46:00社评,自主权,用工,隐患,自主权,用工
...致歉声明，就招聘时对应聘者李某进行差别对待，违反了平等就业原则，妨害其作为劳动者实现平等就业权、损害其人格权的行为深表歉意。体检结果“风险系数高” 拒绝录用？应聘者诉公司就业歧视李某曾患小儿麻痹，后遗...……更多
2024-04-21 03:56:00求职者,差别,求职,公司,李某,公司
...公平，但并无标准答案的性格测试如果广泛成为入职的“门槛”，这不禁让人心生不平。要知道，劳动法明确规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”。我们需要提醒企业的是，用人选拔无可厚非，“一票否决”还需谨...……更多
2024-06-24 00:15:00性格测试,性格,测试,性格测试,性格,测试
...168厘米，女性身高155厘米以上”。此案被称为“中国宪法平等权第一案”，蒋韬虽然败诉，“但身高要求已经很少出现在招聘广告中”。 这位教授还认为：“较真的人不能太多，太多了社会容易乱套。但在国内，整体上对他们...……更多
2024-03-04 09:06:00所有人,就业,年龄,老杨,小杨,招聘
...主动自降身价，企业因此减少用工成本。劳动者依法享有平等就业权，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。“职场空窗期”歧视，是一种隐形职场歧视，有违公序良俗，侵犯了劳动者平等就业的权利...……更多
2024-04-30 11:30:00次品,求职者,职场,就是,求职,求职者
...者比比皆是，“空窗期”已逐渐成为求职者踏入职位的新门槛。对此，不少求职者感到焦虑并希望能够寻求应对策略，如何巧妙地处理“空窗期”，成为了许多求职者急需解决的问题。 同时，不少在职职员也因害怕自己出现“...……更多
2024-01-15 10:46:00绊脚石,求职者,简历,求职,求职者,求职
...的身体条件，对陈正进（化名）“进行差别对待，违反了平等就业原则”。11月9日，陈正进告诉记者，他接受了该公司的道歉，且已找到新工作。从通过简历筛选，到闯过多轮笔试面试、收到录用通知后，结果却在入职体检后被...……更多
2023-11-21 00:07:00拦路虎,拦路,指标,求职,劳动,劳动者
...即可上岗，如果没找到工作可以继续培训”……“学费零门槛”“包找工作”的诱惑，让去年从广州某高校毕业的陈昊掉入了求职陷阱——××烘焙培训机构宣称自己和连锁蛋糕房有合作，学员培训毕业后可直接入职蛋糕房，每...……更多
2024-07-09 11:32:00捷径,陷阱,就业,培训,培训,就业
...甚至把第一学历当成永远的身份标签，就损害了就业者的平等就业权，而且容易造成人力资源错配，给用人单位带来潜在损失。学历是一个人接受教育类型和程度的资质证明，并不能完全代表一个人的能力和水平。以第一学历对...……更多
2023-10-24 03:45:00多向,学历,学历,就业,用人,李敏
...上述公司招聘条件的合法性值得商榷，涉嫌侵犯劳动者的平等就业权。要求应聘者来自农村，公司解释“他们更务实”12月7日，极目新闻记者在某招聘平台看到，南京的一家公司招聘外贸助理，税后月工资为4000元到5000元。工作...……更多
2023-12-08 11:03:00农村,人称,公司招聘,性格,员工,孩子
...向使得个别企业在招聘考录员工时仍对职教学子设置较高门槛，对已就业职教学子在职称评审、岗位晋升上也存在学历限制现象。发展职业教育是国家战略的重要组成部分，对于推动经济社会高质量发展、促进就业创业、提升国...……更多
2024-11-01 11:30:00玻璃门,玻璃,求职,职业,本科,教育
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