• 我的订阅
  • 头条热搜
消失的大龄员工,公司里超过50岁以上的员工,最终去了哪里?
...崛起与腾飞。就拿现在的职场来说,虽然还存在着一些老员工,但是整体上观察,你会发现绝大多数还是年轻一代。当然在社会发展的浪潮中,淘汰是必然的形式。同时我们关注最多的也那些年轻有为、充满活力的职场新星。然...……更多
快评丨支持百度副总裁“没必要考虑员工家庭”言论,就别怪“00后整顿职场”
...享职场经历和思考。一条视频中,她用辛辣的语气提到“员工闹分手提离职我秒批”,表示和员工只是雇佣关系,没有义务去了解其个人情况,为什么要考虑员工家庭,引发网友热议。虽然目前相关视频已不可见,但她短短几条...……更多
男子请假照顾病危父亲被认旷工辞退
南京法院判公司违法解除合同,维护员工请假权益南京,江苏省的省会城市,一直以来以其深厚的历史文化底蕴和公平公正的法律环境而闻名。近日,南京市江宁区人民法院处理了一起引人注目的职场案件,该案关涉职场道德...……更多
《好事成双》:35岁女硕士重返职场,挑战现实困境
...淘汰,因为公司培养一个人才不容易。公司不能花钱培养员工,但员工提出生孩子,就会产生各种产假和家庭责任束缚,久而久之,她们的重心也会从工作转移到家庭上,这样的员工难以被公司接受。 林双面临的困境揭示了现...……更多
...职场,点燃团队的强悍执行力。而这样的职场,需要激发员工内心深处的动力和愿望,驱使其主动追求进步和发展。这几年,配合企业的高速发展,科斐凯博摸索出了更多的“优质职场”实现途径。提供培训和晋升机会通过完善...……更多
...公场景的需求,都做到了极致挖掘,让身处其中的每一位员工,都能获得非凡的工作体验。而构建一个“能够提升雇员、团队、企业高效工作的职场环境”,正是世楷贸易Steelcase一直致力实现的目标。在一个阳光明媚的下午,αi...……更多
菲仕兰中国持续打造女性友好的卓越职场
...资源咨询公司卓越职场®颁布,旨在认可优秀企业为女性员工提供支持和帮助,确保女性在职场中拥有公平和积极的工作体验,并有机会在发展个人和专业技能的同时为企业的成功做出贡献。根据最新员工调研结果显示,在菲仕...……更多
去年520带薪放假,今年公布“造娃”成绩,有啥“小心思”?
...,被大家视为表达爱意的日子。去年,广东一家企业宣布员工5月20日这天可以带薪放假。今年,该企业公布了此举的“小心思”。“没想到,这一年时间,真的有96个员工家庭生了孩子,是一件非常值得高兴的事情。”该公司工...……更多
企业向善与员工公益双向奔赴 “健康童乐园”落户广西
...户联堡村和麻垌镇思培幼儿园,项目善款,均由安利公司员工捐助。广西桂平联堡村“健康童乐园”项目启动据了解,“健康童乐园”项目,2021年由中国关心下一代工作委员会健康体育发展中心、安利公益基金会发起,针对农...……更多
...作机制,实施全方位全过程健康职场建设管理,切实保障员工生命健康安全。该中心在国家电网公司首家成立以“数字赋能、集约共享”为目标的人力资源共享服务中心,数字化审计工作室获评国家电网公司首个数字化创新示范...……更多
达能连续获得七年“中国杰出雇主”认证 最新排名前十五强
...元职场的“强磁力”。达能连续七年获此殊荣绝非偶然。员工始终是达能最重视的资产之一。在2023年公司发布的可持续发展战略“振力征程”中,达能将“员工与社区”和“健康”“自然”一起,列为公司三大支柱之一,并制...……更多
...致力于建设一个回归理性的职场,倡导从粗放式进入挖掘员工内驱力的阶段,让大家能够在一个相对舒适的状态中,创造出更多的价值,让个人和组织都实现可持续发展。建设共创共赢的奇石乐职场奇石乐中国一直延续瑞士总部...……更多
微领地首次发布ESG报告,构建商业向善价值新生态
...简称“ESG报告”),从服务美好生活、高效能治理、支持员工发展、增进民生福祉、守护绿色星球五个维度分享持续投入ESG的措施成果,并提出未来3年内9项ESG行动计划。这是微领地首次发布ESG报告。微领地深耕上海,面向职场...……更多
高博医疗集团:创新成长,人才驱动医疗集团新秀崛起
...报酬上有一定的吸引力,还要通过可落地的职场建设,让员工自身的长期目标与集团的需求有机结合,才能成就有共同价值观的职场生态。至于如何与高素质人才共建优质职场,高博经过五年实践,已经颇具心得:一方面,高博...……更多
扛不住了!百度女副总连夜删视频,更多黑料被扒,整个公司被牵连
...引起了轩然大波,这个看上去雷厉风行的女人在谈到管理员工时,她用辛辣的语气说出:“员工离职我秒批”,“我为什么要考虑员工的家庭,我又不是她的婆婆”。这些话语让我们这些打工人不禁感到毛骨悚然。事情起因于璩...……更多
本文转自:劳动报上海电信工会发布2024年员工心理赋能项目心理微课聚焦职场痛点本报讯 (劳动报记者 王海雯) 上海电信对员工心理关爱持续加码。近日,公司工会召开“幸福+翼”发布会,正式推出一系列新的心理赋能服务,...……更多
刷屏!深圳女子离职后,给前公司寄了一头猪
...会再和“前东家”有联系了不过也有例外最近话题#离职员工给前公司寄了头猪#冲上热搜这究竟是怎么回事呢?员工困难时受公司关照离职后宰头猪送上自制腊肉 近日,深圳一离职员工寄赠上百条腊肉给前公司,公司瞬间变猪...……更多
阳光人寿贵州分公司举行新职场乔迁仪式
...贵州分公司总经理傅子春携总经理室及公司内、外勤全体员工共同庆祝乔迁之喜,开启新征程,展望新未来。揭牌仪式现场本次活动在礼炮声中拉开帷幕,在喜庆热烈的氛围中,傅子春代表阳光人寿分公司进行致辞并表示,2024...……更多
《好事成双》:重整职场需要人才而不是关系?黄嘉仪才华横溢
...总的女儿,公司没有能力得罪她。因此,尽管是关系户,员工们只能忍气吞声。方舟公司的职场环境一直都比较混乱。上下级之间暧昧不清,办公室里甚至可以看到公开调情的情景。高层之间的竞争已经达到了不顾公司安危的程...……更多
本文转自:劳动报员工请假照顾父亲,“00后”老板提前发工资网友:太暖心了■事件回顾在现代社会,工作与生活的平衡对每个人来说都是一个值得深思的话题。特别是当遭遇家庭突发事件时,如何在职场中保持这种平衡显得...……更多
妇女节不放假的公司,可能不值得你留下,网友:工作难找
...的,不受法律保护。可是,妇女节不放假,反映出公司对员工权益的漠视。 妇女节作为一个纪念女性争取平等权益的节日,其意义远不止于休息一天。它更是一个提醒,提醒我们要关注女性在职场中的权益和地位。一个连妇女...……更多
人民日报评保姆王妈公司事件:企业需重视员工情感价值与尊重
保姆王妈公司近日因曝光员工遭受不公待遇而备受质疑,人民日报评论这一事件时指出,如今的年轻群体不仅仅是为了谋生,更希望在工作中获得情感价值和尊重。这种期待和需求只会越来越强烈,企业应当引起重视。保姆王...……更多
东亚第一内卷国,开始摆烂了
...公司并不大,有很重的家族企业氛围,所以一直以来新老员工都比较能同甘共苦,“遇到问题大家总是能一起熬过去”。也因此,在某些时候,公司会绕开日本法律的监管,领导会隐晦地暗示员工“自愿留下来加班”。然而今年...……更多
再探“妈妈岗”
...求的父母、招工难的企业提供了暂时喘息的空间,但很多员工依然期待“下一个”更有保障的岗位,不少企业也未将这部分员工纳入长期规划管理。“浮木”如何才能变成“连桥”?如何在充分保障照护者就业权利的基础上,找...……更多
网友热议:@冰鲜小肥狗: 多关怀“老员工”才是一个有人情味的企业该做的。@KPL-L: 谁不会老,应该给予关怀……更何况人家不是故意。@风吟听竹: 为大龄劳动者提供适应新技术的帮助与指导非常重要。不应成为开除的理由,法...……更多
伊利何以成为“最佳雇主”?
...口,开始向不同领域探索,期待实现自我价值,一直以“员工价值领先”为目标,把人才视为最宝贵资源与财富的老牌乳企伊利自然也就凭借在活力、创新、资源、责任、数智五方面的突出表现,从上万家企业中脱颖而出,蝉联...……更多
...诚度方面表现出色,在有效的福利政策保障下,8成女性员工在生育后继续保持着职场信心。旅行行业女性雇员占比超60%,其中高层管理者女性占比超30%,该比例高于互联网行业和科技型行业。年龄段分布方面,30岁以下女员工数...……更多
QQ空间研发主管被裁:35岁,当代社畜的死期
...非常卷!他自己带领十几个人的团队,有经验老道的中年员工,也有毕业不久的新人。必须承认,老员工的确资历深,能力强,但是在工作中,老刘经常能感觉到他们的力不从心。比如要出差了,被安排出差的老员工,却突然因...……更多
女员工遭职场性骚扰 领导不帮助还撮合?
来源:看看新闻Knews女员工任某遭到已婚领导邓某的言语性骚扰,她便向自己的直属领导郑某寻求帮助,并出示了相关的聊天记录。由于实施性骚扰的邓某是郑某的上级领导,郑某不愿意处理两人的纠纷,甚至以“任某不合群”...……更多
竞业协议在美国走向终结:这个职场「枷锁」能被彻底打破吗?
...护企业的商业机密和客户关系,但往往被滥用,成为限制员工自由发展的「枷锁」。但在大洋彼岸,莉娜·可汗领导的 FTC 正在推动一场关于竞业协议的变革。作为美国联邦贸易委员会(FTC)的主席,莉娜·可汗不仅是一位反垄断...……更多
更多关于社会的资讯:
“天地有正气,杂然赋流形”。近期,由中央网信办主办的2023中国正能量网络精品征集展播活动结果揭晓,550件以新媒体传播向上向善力量的作品脱颖而出
2024-06-26 10:27:00
鲁网6月26日讯(记者 杨勇 通讯员 高欣)邮储银行聊城市分行积极响应国家“扩内需、促消费”的政策号召,把支持恢复和扩大消费摆在优先位置
2024-06-26 10:29:00
“木寸”是谁?2021年以前,很多人不知道“木寸”是谁。但兰溪的街头巷尾,有不少关于“木寸”的故事:2002年起陆续为兰溪慈善总会捐款300多万元
2024-06-26 10:16:00
廊坊市珍圭谷科技股份有限公司与天津科技大学达成战略合作
校企合作推进人工智能产学研深度融合廊坊市珍圭谷科技股份有限公司与天津科技大学达成战略合作6月23日,廊坊市珍圭谷科技股份有限公司与天津科技大学签订战略合作协议现场
2024-06-26 10:47:00
直击山东高招会|今年康复大学首招本科生,录取预估位次来了
巩悦悦 济南报道康复大学首招本科生的消息,让山东高考生和家长很是关注。因此在6月26日齐鲁晚报·齐鲁壹点主办的2024年山东高考招生咨询会现场
2024-06-26 10:45:00
人生最后一套礼服 “寿衣时装秀”被指颠覆认知 主办方:在业内很正常
封面新闻记者 周翼近日,2024神州殡葬科技文化节上的一段“寿衣时装秀”引发热议,有网友直呼“颠覆了认知”。6月25日
2024-06-26 11:40:00
“我们拥抱新质生产力,为中国患者提供创新眼科护理治疗。”爱尔康(中国)眼科产品有限公司中国区总裁柯瑞德在接受采访时表示
2024-06-26 10:54:00
鲁网6月26日讯近日,客户王先生来到农行济宁市嘉祥县支行营业部,带着老伴的身份证,想要为其办理社保卡业务,但王先生的老伴由于病情较严重
2024-06-26 11:05:00
出行注意!杭州之江路九溪一带受积水影响,有临时交通管制!
今早,不少网友反映,在上班途中开车经过之江路九溪路一带时发现积水较深,路段出现缓行状态。最新消息上午10点,此前之江南复路口
2024-06-26 10:47:00
杂物随意堆放现象何时休? 扫码阅读手机版
天津北方网讯:住在楼房和高层建筑的居民可能都见到过这样的现象——邻居将杂物堆放至楼道或消防安全通道内。但很多人可能意识不到
2024-06-26 10:47:00
阻截打赏打击非法牟利 抖音直播持续加强暑期保护
四川新闻网成都6月26日讯 暑期在即,为确保青少年安全使用直播,获取健康、优质内容,抖音直播多措并举,持续强化未成年人保护
2024-06-26 11:14:00
壹点号作家严春芳新诗集《一起向未来》由光明日报出版社出版
周静 济南报道近日,齐鲁晚报青未了签约作家、壹点号作者严春芳新诗集《一起向未来》由光明日报出版社出版。这是继2020年出版诗文集《为荷而来》《太阳与大海》以来
2024-06-26 11:17:00
鲁网6月26日讯近日,农行济宁嘉祥祥城支行迎来了一位特殊的客户,客户王女士满头大汗,气喘吁吁地询问大堂经理马玉,“我家老母亲腿脚不便想补办社保卡怎么办?”见状
2024-06-26 11:09:00
北纬37度的海风,许你清凉一“夏”
田佳玉 威海报道 通讯员 李国英夏天和海边,这两个词可是大火的CP。三面环海的威海,拥有绝美的海岸线,与夏天更是绝配,夏天避暑
2024-06-26 11:17:00
“镜”益求精 患者福音
日前,涟水县人民医院呼吸与危重症医学科利用内科胸腔镜技术,成功诊治一位疑难胸膜腔疾病患者,患者康复快、效果好并满意而归
2024-06-26 11:09:00